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2016年度安徽省六安市霍邱縣教師招聘公告(23名)

時(shí)間:2016-04-18 10:38:25 點(diǎn)擊:

2016年度霍邱縣部分事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員公告

根據(jù)《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》(國(guó)務(wù)院第652號(hào)令)、《事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員暫行規(guī)定》(原人事部6號(hào)令)及省委組織部、省人社廳《關(guān)于印發(fā)<安徽省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員暫行辦法>的通知》(皖人社發(fā)〔2010〕78號(hào))等文件精神,經(jīng)縣編委批準(zhǔn),并報(bào)市人社局審核同意,現(xiàn)就2016年度霍邱縣事業(yè)單位面向社會(huì)公開(kāi)招聘工作人員有關(guān)事項(xiàng)公告如下:

一、招聘原則

(一)堅(jiān)持面向社會(huì)、公開(kāi)招聘。

(二)堅(jiān)持考試考察、擇優(yōu)聘用。

(三)堅(jiān)持統(tǒng)一組織、分工負(fù)責(zé)。

二、招聘計(jì)劃

根據(jù)縣編委會(huì)批準(zhǔn)的用編指標(biāo),納入本次公開(kāi)招聘的部分事業(yè)單位招聘計(jì)劃共234名(含省招聘(招募)到鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院和開(kāi)發(fā)區(qū)社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心指標(biāo)29名)。詳見(jiàn)《2016年度霍邱縣部分事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員崗位情況一覽表》(以下簡(jiǎn)稱《一覽表》)。

根據(jù)有關(guān)政策規(guī)定,從以上招聘計(jì)劃中統(tǒng)籌安排1名指標(biāo),用于定向招聘經(jīng)我省統(tǒng)一組織、服務(wù)期滿、考核稱職(合格)的“選聘高校畢業(yè)生到村任職工作”、“農(nóng)村義務(wù)教育階段學(xué)校教師特設(shè)崗位計(jì)劃”、“三支一扶”計(jì)劃、“大學(xué)生志愿服務(wù)西部計(jì)劃”人員,以及中央和外省組織選拔、服務(wù)期滿、考核稱職(合格)的安徽籍“服務(wù)基層項(xiàng)目”人員。

根據(jù)省衛(wèi)計(jì)委衛(wèi)科秘[2014]113號(hào)文件規(guī)定,報(bào)考省招聘(招募)計(jì)劃到鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院和開(kāi)發(fā)區(qū)社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心崗位的人員,為全日制普通高等醫(yī)學(xué)院校普通應(yīng)、歷屆醫(yī)學(xué)類專業(yè)?萍耙陨袭厴I(yè)生(不含已在鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院工作的在編在職在崗人員)。列入該計(jì)劃招聘(招募)的醫(yī)學(xué)類專業(yè)?粕上硎1萬(wàn)元/人標(biāo)準(zhǔn)的一次性補(bǔ)助。

招聘計(jì)劃(崗位)及本次招聘過(guò)程的相關(guān)信息將在安徽省人事考試網(wǎng)、霍邱政府網(wǎng)、霍邱新聞網(wǎng)、霍邱先鋒網(wǎng)、霍邱人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)、霍邱教育網(wǎng)等媒體上同時(shí)發(fā)布。

三、招聘條件

招聘對(duì)象為國(guó)家承認(rèn)學(xué)歷的應(yīng)、歷屆大學(xué)?萍耙陨希ㄞr(nóng)村幼兒園崗位中專及以上)畢業(yè)生以及符合招聘崗位條件的人員,且必須符合以下條件:

(一)具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍;

(二)遵守憲法和法律;

(三)具有良好的品行;

(四)崗位所需的專業(yè)或技能條件;

(五)適應(yīng)崗位要求的身體條件;

(六)崗位所需的其他條件。

報(bào)考年齡條件按崗位要求確定,具體見(jiàn)《一覽表》。其中的年齡“25周歲以下”為“1991年1月1日以后出生”(其他涉及年齡計(jì)算的依此類推)。

有下列情形之一的人員,不得報(bào)考:

(一)不符合招聘崗位條件要求的人員;

(二)在讀的全日制普通高校非應(yīng)屆畢業(yè)生;

(三)現(xiàn)役軍人;

(四)經(jīng)政府人力資源和社會(huì)保障部門認(rèn)定具有考試違紀(jì)行為且在?计趦(nèi)的人員;

(五)曾因犯罪受過(guò)刑事處罰的人員和曾被開(kāi)除公職的人員、受到黨紀(jì)政紀(jì)處分期限未滿或者正在接受紀(jì)律審查的人員、處于刑事處罰期間或者正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員;

(六)法律規(guī)定不得參加報(bào)考或聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形人員。

四、網(wǎng)絡(luò)報(bào)名

報(bào)名采用網(wǎng)絡(luò)報(bào)名的方式進(jìn)行,報(bào)名網(wǎng)站為安徽省人事考試網(wǎng)。報(bào)名時(shí)間為2016年4月21日9:00至4月26日16:00,逾期不再補(bǔ)報(bào)。

報(bào)考人員登錄安徽省人事考試網(wǎng)進(jìn)行報(bào)名,簽署“誠(chéng)信承諾書”,填寫《安徽省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員報(bào)名資格審查表》,上傳本人電子照片(近期免冠正面證件照,jpg格式,尺寸為295×413像素,大小20-100kb),并提供有效通訊方式。報(bào)考人員填寫的信息必須與本人實(shí)際情況、報(bào)考條件和所報(bào)考的崗位要求相一致。凡弄虛作假者,一經(jīng)查實(shí),取消考試、聘用等資格。

每位報(bào)考人員限報(bào)一個(gè)崗位,并須使用本人同一有效居民身份證進(jìn)行報(bào)名和參加考試。

報(bào)考人員報(bào)名后,4月27日16:00前可隨時(shí)登錄安徽省人事考試網(wǎng)查詢是否通過(guò)了資格審查。通過(guò)審查的,不得改報(bào)其他崗位;尚未審查或未通過(guò)審查的,在4月27日16:00之前可以改報(bào)其他崗位。

通過(guò)資格審查的報(bào)考人員于4月28日18:00前登錄安徽省人事考試網(wǎng)按規(guī)定繳納筆試費(fèi)用、進(jìn)行報(bào)名確認(rèn)(逾期未繳費(fèi)的視為自行放棄)。

根據(jù)安徽省物價(jià)局、安徽省財(cái)政廳皖價(jià)費(fèi)〔2009〕118號(hào)文件規(guī)定,按每人每科45元標(biāo)準(zhǔn)收取考試費(fèi)用。

享受國(guó)家最低生活保障金城鎮(zhèn)家庭和農(nóng)村特困家庭的報(bào)考人員,可以享受減免筆試費(fèi)用的政策。此類人員報(bào)名后,先實(shí)行網(wǎng)上確認(rèn)和網(wǎng)上繳費(fèi)。2016年5月21日至5月23日期間,由省人事考試院辦理減免筆試考試費(fèi)用的審核確認(rèn)手續(xù)(地址:合肥市徽州大道與太湖路交口恒生陽(yáng)光城8號(hào)寫字樓四樓)。辦理減免手續(xù)時(shí),報(bào)考人員應(yīng)攜帶以下證明材料:享受國(guó)家最低生活保障金城鎮(zhèn)家庭的報(bào)考人員,提供其家庭所在地的縣(市、區(qū))民政部門出具的享受最低生活保障金證明和低保證(復(fù)印件);農(nóng)村特困家庭的報(bào)考人員,提供其家庭所在地的縣(市、區(qū))扶貧辦(部門)出具的特困證明和特困家庭基本情況檔案卡(復(fù)印件)。上述人員均須同時(shí)提供能夠證明其與家庭所屬關(guān)系的相關(guān)證明材料(如戶口簿等)。

應(yīng)聘同一崗位的人員,其報(bào)考人數(shù)與崗位招聘數(shù)的比例不得低于3:1,不足規(guī)定開(kāi)考比例的,取消或相應(yīng)核減該崗位招聘計(jì)劃數(shù)。對(duì)達(dá)不到規(guī)定比例的緊缺專業(yè)或碩士研究生崗位,經(jīng)縣事業(yè)單位公開(kāi)招聘領(lǐng)導(dǎo)組批準(zhǔn)后降低至1:2比例開(kāi)考。定向招聘“服務(wù)基層項(xiàng)目”人員崗位中報(bào)考人數(shù)與崗位招聘數(shù)的比例低于3:1的,取消或相應(yīng)核減該崗位招聘計(jì)劃數(shù)。被取消招聘崗位的報(bào)考人員,可于4月29日13:00-17:00改報(bào)其他符合條件的崗位。

五、統(tǒng)一考試

為增加考試科學(xué)性,滿足各招聘單位用人需求,本次公開(kāi)招聘筆試參加省統(tǒng)一命題考試,采取“1+X”的考試模式,“1”為公共科目,即公共基礎(chǔ)知識(shí)(一)或公共基礎(chǔ)知識(shí)(二),“X”為專業(yè)科目,按所報(bào)崗位不同,設(shè)置相應(yīng)專業(yè)科目。

具體應(yīng)試科目詳見(jiàn)《一覽表》

1、公共科目為必考科目,應(yīng)聘管理崗位的人員考《公共基礎(chǔ)知識(shí)(一)》,應(yīng)聘專業(yè)技術(shù)崗位的人員考《公共基礎(chǔ)知識(shí)(二)》。各考試科目滿分均為120分。

《公共基礎(chǔ)知識(shí)(一)》的主要內(nèi)容:政治、經(jīng)濟(jì)、法律、人文、管理、國(guó)情省情等常識(shí),判斷推理,言語(yǔ)理解與表達(dá),寫作。

《公共基礎(chǔ)知識(shí)(二)》的主要內(nèi)容:政治、經(jīng)濟(jì)、法律、人文、自然、科技、國(guó)情省情等常識(shí),判斷推理,資料分析,英語(yǔ),寫作。

2、專業(yè)科目考試的主要內(nèi)容:招聘崗位所需的主要專業(yè)基礎(chǔ)知識(shí),詳見(jiàn)《一覽表》!兑挥[表》中沒(méi)有注明專業(yè)科目考試的,該崗位筆試只考公共科目,不考專業(yè)科目。

各考試科目滿分均為120分。

3、時(shí)間安排:

公共科目筆試時(shí)間為2016年5月22日上午9:00-11:30;

專業(yè)科目筆試時(shí)間為2016年5月22日下午14:00-16:00。

4、報(bào)考人員可于5月18日至5月20日從安徽省人事考試網(wǎng)自行下載并打印《準(zhǔn)考證》。考試地點(diǎn)及注意事項(xiàng)見(jiàn)準(zhǔn)考證。

6月8日,報(bào)考人員可登錄安徽省人事考試網(wǎng),憑身份證號(hào)碼和密碼查詢本人統(tǒng)考筆試成績(jī)。

5、統(tǒng)考筆試合成成績(jī)計(jì)算方法:參加1+X考試模式的考生,公共科目成績(jī)占40%,專業(yè)科目成績(jī)占60%(計(jì)算公式:公共科目成績(jī)×0.4+專業(yè)科目成績(jī)×0.6);只考公共科目的考生,將公共科目筆試成績(jī)直接作為統(tǒng)考筆試合成成績(jī)。上述成績(jī)計(jì)算時(shí)保留到小數(shù)點(diǎn)后兩位,小數(shù)點(diǎn)后第三位四舍五入。

為確保新進(jìn)人員基本素質(zhì),設(shè)定合成后的統(tǒng)考筆試合成成績(jī)最低合格分?jǐn)?shù)線為60分(不含四類“服務(wù)基層項(xiàng)目人員”加分,報(bào)考農(nóng)村幼教崗位統(tǒng)考筆試合成成績(jī)最低為50分)。合成后的統(tǒng)考筆試合成成績(jī)達(dá)不到最低合格分?jǐn)?shù)線者不得進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。

6、加分政策:報(bào)考非定向招聘崗位的“服務(wù)基層項(xiàng)目”人員,按規(guī)定執(zhí)行加分政策。2016年5月21日正常上班時(shí)間,攜帶身份證、相關(guān)證書原件及復(fù)印件到霍邱縣人社局事業(yè)單位人事管理股(城關(guān)鎮(zhèn)府前大道人社局大樓506室)申報(bào)加分事宜。“大學(xué)生村官”應(yīng)提供由省級(jí)組織部門出具的“大學(xué)生村官”服務(wù)證書原件和復(fù)印件;“特崗教師”應(yīng)提供由省級(jí)教育主管部門出具的農(nóng)村義務(wù)教育階段學(xué)校教師特設(shè)崗位計(jì)劃教師服務(wù)證書原件和復(fù)印件;“三支一扶”人員應(yīng)提供由全國(guó)“三支一扶”工作協(xié)調(diào)管理辦公室監(jiān)制、省級(jí)“三支一扶”工作協(xié)調(diào)管理機(jī)構(gòu)出具的高校畢業(yè)生“三支一扶”服務(wù)證書原件和復(fù)印件;“大學(xué)生服務(wù)西部志愿者”應(yīng)提供由共青團(tuán)中央統(tǒng)一制作的服務(wù)證和大學(xué)生志愿服務(wù)西部計(jì)劃鑒定表原件和復(fù)印件(服務(wù)期須滿2年及以上)。

對(duì)經(jīng)審核符合加分條件的人員,在霍邱縣人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)等網(wǎng)站向社會(huì)公示5天,公示無(wú)異議的,按規(guī)定每門筆試成績(jī)加2分。報(bào)考定向招聘“服務(wù)基層項(xiàng)目”的人員,不再實(shí)行加分政策。

7、按照應(yīng)聘人員統(tǒng)考筆試合成成績(jī)從高分到低分順序,根據(jù)考生所報(bào)崗位招聘計(jì)劃,按比例確定入圍專業(yè)測(cè)試人員名單并進(jìn)行資格復(fù)審。具體為:崗位招聘數(shù)10人以下的按1:3比例確定;崗位招聘數(shù)10人及以上的按1:2比例確定;崗位招聘數(shù)20人及以上的按1:1.5比例確定。如出現(xiàn)最后一名有多名考生統(tǒng)考筆試合成成績(jī)分?jǐn)?shù)相同,則一并確定為入圍專業(yè)測(cè)試人選。進(jìn)入專業(yè)測(cè)試人選不足規(guī)定比例的,按實(shí)際入圍人數(shù)確定。對(duì)不需進(jìn)行專業(yè)測(cè)試的招聘崗位,按1:1的比例確定進(jìn)入資格復(fù)審,若出現(xiàn)最后一名有多名考生統(tǒng)考筆試合成成績(jī)分?jǐn)?shù)相同,則以專業(yè)科目成績(jī)高低確定排序,若再出現(xiàn)同分,則以專業(yè)科目試卷中的主觀題得分高低排序;不考專業(yè)科目的,則以公共科目試卷中的主觀題得分高低排序。擬入圍專業(yè)測(cè)試人員名單在霍邱縣人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)等網(wǎng)站上公布。

 來(lái)源:網(wǎng)絡(luò)

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