為了進(jìn)一步深化事業(yè)單位人事制度改革，優(yōu)化人員結(jié)構(gòu)，提高教師隊(duì)伍人員素質(zhì)，根據(jù) 《重慶市事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員實(shí)施辦法》(渝人發(fā)〔2006〕44號(hào))和市委組織部、市人力社保局《關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作的通知》(渝人社 發(fā)〔2011〕326號(hào))等有關(guān)規(guī)定，結(jié)合我縣實(shí)際，經(jīng)市人力社保局核準(zhǔn)，面向全國(guó)考核招聘教育事業(yè)單位緊缺急需專業(yè)技術(shù)人員57名。
一、招聘原則和方法
1.堅(jiān)持公開(kāi)、平等、擇優(yōu)的原則，堅(jiān)持任人唯賢，德才兼?zhèn)涞挠萌藰?biāo)準(zhǔn)，采取考核的方式，將考核、體檢合格的人員聘用到相關(guān)事業(yè)單位工作。
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2. 本次招聘工作由縣人力社保局、縣教委共同組織，縣監(jiān)察局負(fù)責(zé)監(jiān)督，按照公布招聘信息、報(bào)名、考核、體檢、公示、聘用審批等程序?qū)嵤?/P>
二、招聘名額
招聘名額共57名。
1.縣城中學(xué)(9名)
美術(shù)教師1名;體育教師3名;音樂(lè)及舞蹈教師3名;苗語(yǔ)2名。
2.縣城小學(xué)及幼兒園(5名)
美術(shù)教師1名;體育教師1名;音樂(lè)教師1名;學(xué)前幼兒教師2名。
3.鄉(xiāng)鎮(zhèn)學(xué)校(26名)
地理教師5名;生物教師2名;美術(shù)教師3名;體育教師4名;音樂(lè)及舞蹈教師4名;學(xué)前幼兒教師8名。
4.職教中心(17名)
汽車應(yīng)用與維修3名;實(shí)用電子技術(shù)2名;機(jī)械制造2名;禮儀教育2名;美術(shù)動(dòng)漫設(shè)計(jì)3名;體育2名;音樂(lè)及舞蹈3名。
三、招聘范圍
1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍并符合本次考核招聘條件的人員均可報(bào)考。
2.曾因犯罪受過(guò)刑事處罰或曾被開(kāi)除公職的人員;刑事處罰期限未滿或涉嫌違法犯罪正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員;尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分或 正在接受紀(jì)律審查的人員;被單位辭退或解聘未滿五年的原機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員;因違反機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員招錄(聘)紀(jì)律而處于禁考期的人員;試用期內(nèi)的 機(jī)關(guān)事業(yè)單位人員;現(xiàn)役軍人;在讀的非應(yīng)屆全日制畢業(yè)生;彭水自治縣教育事業(yè)單位正式在編人員以及具有法律法規(guī)規(guī)定不得聘為事業(yè)單位人員的其他情形的人 員，不屬于招聘范圍。
四、招聘條件
1.擁護(hù)黨的路線、方針和政策;遵守國(guó)家法律、法規(guī)。
2.報(bào)考中小學(xué)相應(yīng)崗位人員應(yīng)具備的條件：全日制大學(xué)本科及以上學(xué)歷的畢業(yè)生(其中，報(bào)考鄉(xiāng)鎮(zhèn)音樂(lè)、美術(shù)、幼教崗位的人員可放寬到2012年全日制應(yīng) 屆�？�)，且具有相應(yīng)及其以上教師資格證書(shū);報(bào)考職教中心相應(yīng)崗位人員應(yīng)具備的條件：大學(xué)本科及以上學(xué)歷的畢業(yè)生或高職院校專科畢業(yè)且具有相應(yīng)專業(yè)中級(jí)及 其以上技能等級(jí)鑒定證書(shū)的人員。
3.男女不限，年齡在35周歲以下(具有教師高級(jí)專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格或具有碩士學(xué)位人員年齡可放寬到40周歲以下)。
4. 身體健康，符合崗位要求的身體條件。
五、招聘程序及方法
本次考核招聘教育事業(yè)單位工作人員，按照?qǐng)?bào)名、考試、體檢、考核、公示、聘用審批等程序組織實(shí)施。
(一)報(bào)名
1.報(bào)名時(shí)間及地點(diǎn)
時(shí)間：2012年4月28日至4月29日
地點(diǎn)：重慶師范大學(xué)招生就業(yè)處
2.報(bào)名咨詢電話:
(023)78496838(縣人力社保局 )
(023)78448691 13896486000(縣教委)
3.報(bào)名手續(xù)及資格審查
報(bào)名者須持《自薦書(shū)》及本人身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證(2012年應(yīng)屆畢業(yè)生提供相關(guān)有效證明：學(xué)歷、學(xué)位、專業(yè)、學(xué)業(yè)成績(jī))原件及復(fù)印件各一份。經(jīng)資格初審合格者，方可參加考試。
(二)考試
考試時(shí)間地點(diǎn)于報(bào)名時(shí)當(dāng)天確定告知。
考試采取通過(guò)面試講課的方式進(jìn)行，實(shí)行對(duì)崗考試。
(三)體檢
由縣人力社保局和縣教委統(tǒng)一時(shí)間進(jìn)行體檢。體檢人選按擬招聘崗位人數(shù)，根據(jù)總成績(jī)從高分到低分等額確定。體檢辦法和標(biāo)準(zhǔn)按照《重慶市申請(qǐng)教師資格人員體檢標(biāo)準(zhǔn)及辦法》的有關(guān)要求組織實(shí)施。因體檢不合格或未參加體檢出現(xiàn)空缺時(shí)，不予遞補(bǔ)。體檢費(fèi)由考生自行承擔(dān)。
體檢在縣級(jí)以上綜合性醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)進(jìn)行。招聘單位和受檢人對(duì)體檢結(jié)論有異議的，可在接到體檢結(jié)論通知之日起7日內(nèi)書(shū)面提出復(fù)檢申請(qǐng)，經(jīng)縣人力資源和社會(huì)保障局同意后到指定醫(yī)院進(jìn)行一次性復(fù)檢，體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。體檢不合格者不予聘用。
體檢時(shí)間、體檢地點(diǎn)另行通知。
(四)考核
體檢合格人員由縣人力社保局與縣教委對(duì)其政治思想表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力以及有無(wú)需要實(shí)行崗位任職回避等情況進(jìn)行考核，并對(duì)應(yīng)聘人員資格條件進(jìn)行復(fù)查。因考核不合格或經(jīng)確認(rèn)自動(dòng)放棄資格出現(xiàn)空缺時(shí)，其缺額不予遞補(bǔ)。
(五)公示
考核工作結(jié)束后，確定擬聘用人員名單，在重慶市人力資源和社會(huì)保障網(wǎng)、彭水縣人力資源和社會(huì)保障網(wǎng)和縣教育委員會(huì)網(wǎng)站公示，公示時(shí)間為7個(gè)工作日。
(六)聘用
經(jīng)考試、體檢、考核、合格且公示無(wú)異議者由彭水縣人力資源和社會(huì)保障局、縣教育委員會(huì)按有關(guān)規(guī)定辦理聘用手續(xù)(應(yīng)屆畢業(yè)生在2012年7月31日前未取得畢業(yè)證書(shū)的，取消聘用資格，其缺額不再遞補(bǔ))。
聘用人員按照《重慶市事業(yè)單位試行人員聘用制度實(shí)施辦法》(渝府發(fā)〔2003〕37號(hào))和渝人發(fā)〔2006〕68號(hào)以及重慶市事業(yè)單位崗位設(shè)置管理的 有關(guān)規(guī)定進(jìn)行管理，享受事業(yè)單位工作人員的工資福利待遇。聘用人員首聘期為五年，聘期內(nèi)不得流動(dòng)，否則取消事業(yè)單位工作人員聘用資格。并按規(guī)定實(shí)行試用 期，試用期滿，經(jīng)考核合格者，予以正式聘用;試用期內(nèi)或試用期滿考核不合格或發(fā)現(xiàn)隱瞞聘前病史且身體條件不符合崗位要求的人員，取消聘用。
六、紀(jì)律要求
本次考核招聘工作自覺(jué)接受紀(jì)檢監(jiān)察部門和社會(huì)監(jiān)督，防止和杜絕不正之風(fēng)。并嚴(yán)格堅(jiān)持規(guī)定的條件、程序和標(biāo)準(zhǔn)，嚴(yán)禁弄虛作假、徇私舞弊，對(duì)違反規(guī)定及聘用紀(jì)律的，一經(jīng)查實(shí)，取消報(bào)名資格或聘用資格，并按有關(guān)規(guī)定追究當(dāng)事人責(zé)任，確保招聘工作順利進(jìn)行。
本簡(jiǎn)章由彭水縣人力社保局和縣教委負(fù)責(zé)解釋。