根據(jù)《重慶市事業(yè)單位公開招聘人員實施辦法》（渝人發(fā)〔2006〕44號）規(guī)定，經(jīng)縣委、縣政府同意，現(xiàn)面向社會公開招聘教育事業(yè)單位工作人員。

本次公開招聘堅持任人唯賢、德才兼?zhèn)涞挠萌藰?biāo)準(zhǔn)，貫徹公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則，采取考試與考核相結(jié)合的方式進(jìn)行。

一、招聘單位及人數(shù)

梁平縣本次面向社會公開招聘教育事業(yè)單位工作人員431名，具體招聘單位及崗位詳見《重慶市梁平縣2012年第一季度面向社會公開招聘教育事業(yè)單位工作人員崗位一覽表》（以下簡稱《一覽表》）。

二、招聘范圍和對象

凡符合以下條件的人員均可報名應(yīng)聘。

（一）具有中華人民共和國國籍；

（二）思想政治素質(zhì)好，無違法違紀(jì)行為；

（三）熱愛教育事業(yè)，愛崗敬業(yè)；

（四）35周歲及以下（1977年1月1日以后出生）；

（五）適應(yīng)崗位要求的身體條件。

（六）自愿在招聘單位服務(wù)五年以上。

（七）學(xué)歷及專業(yè)要求

幼兒教師的學(xué)歷及專業(yè)要求為全日制普通中等幼兒師范學(xué)校及以上幼兒教育（學(xué)前教育、藝術(shù)教育）專業(yè)畢業(yè)。

小學(xué)教師的學(xué)歷及專業(yè)要求為全日制普通高等院校�？萍耙陨蠋煼额惍厴I(yè)。

初中及普通高中教師的學(xué)歷及專業(yè)要求為全日制普通高等院校本科及以上師范類畢業(yè)。

職教專業(yè)課教師（職教中心機械類崗位、旅游管理崗位、市場營銷崗位、會計學(xué)崗位、電子信息類崗位、計算機類崗位）的學(xué)歷及專業(yè)要求為全日制普通高等院校本科及以上對應(yīng)專業(yè)類別畢業(yè)。

校醫(yī)崗位學(xué)歷及專業(yè)要求為全日制普通高等院校�？萍耙陨厢t(yī)學(xué)類專業(yè)（基礎(chǔ)醫(yī)學(xué)類、公共衛(wèi)生與預(yù)防醫(yī)學(xué)類、中醫(yī)學(xué)類、中西醫(yī)結(jié)合類、臨床醫(yī)學(xué)類、護(hù)理學(xué)類）畢業(yè)。

心理健康教師的學(xué)歷及專業(yè)要求為全日制普通高等院校本科及以上心理學(xué)類專業(yè)畢業(yè)，且具備三級心理咨詢師及以上職業(yè)資格。

（八）符合崗位所需要的其他條件（詳見《一覽表》）。

曾因犯罪受過刑事處罰或曾被開除公職的人員；刑事處罰期限未滿或涉嫌違法犯罪正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員；尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分或正在接受紀(jì)律審查的人員；被單位辭退或解聘未滿五年的原機關(guān)事業(yè)單位工作人員；因違反機關(guān)事業(yè)單位工作人員招錄（聘）紀(jì)律而處于禁考期的人員；試用期內(nèi)的機關(guān)事業(yè)單位人員；現(xiàn)役軍人；在讀的非應(yīng)屆全日制畢業(yè)生；具有法律法規(guī)規(guī)定不得聘為事業(yè)單位人員的其他情形的人員；梁平縣公辦在編教職工及選派到梁平縣中小學(xué)服務(wù)的特設(shè)崗位教師，不屬于招聘范圍

三、招聘程序

（一）網(wǎng)上報名

報考人員可于2012年2月16日至2月24日登錄梁平教育網(wǎng)（網(wǎng)址：http://www.lpxedu.gov.cn/），按《梁平縣2012年第一季度公開招聘教育事業(yè)單位工作人員報名流程圖》（附件3）進(jìn)行網(wǎng)上報名。

（二）資格初審

由梁平縣教育委員會根據(jù)報考人員網(wǎng)上填報材料，對照公開招聘范圍和條件，在網(wǎng)上進(jìn)行資格初審。初審不超過2個工作日。

（三）筆試

擬招聘崗位人數(shù)與實際報名人數(shù)比例須達(dá)到1：2方能開考。若達(dá)不到規(guī)定比例則相應(yīng)遞減擬招聘崗位數(shù)至規(guī)定比例或取消該招聘崗位。

1.筆試科目及分值：筆試采取閉卷方式進(jìn)行，筆試科目為綜合基礎(chǔ)知識和專業(yè)知識兩科，綜合基礎(chǔ)知識分值100分，其范圍為重慶市公開招聘事業(yè)單位工作人員指定教材所含內(nèi)容。專業(yè)知識分值100分，其范圍為所報考崗位對應(yīng)的學(xué)科專業(yè)知識。

2.筆試時間及地點：考試時間初定為2012年3月3日，具體時間地點見《準(zhǔn)考證》。

3.筆試總成績計算方法：筆試成績=綜合基礎(chǔ)知識成績＋專業(yè)知識成績

(四)資格復(fù)審

1.嚴(yán)格按照本簡章規(guī)定的招聘范圍和條件對報考人員進(jìn)行資格復(fù)審，資格復(fù)審所需資料：（1）符合報考條件對應(yīng)及以上學(xué)歷層次所修學(xué)業(yè)成績單；（2）《梁平縣2012年第一季度公開招聘教育事業(yè)單位工作人員報名登記表》；（3）近期1寸免冠彩色標(biāo)準(zhǔn)證件照片2張；（4）準(zhǔn)考證、本人身份證、戶口簿原件及復(fù)印件；（5）往屆畢業(yè)生需提供：學(xué)歷證、教師資格證原件及復(fù)印件（符合報考職教專業(yè)課教師崗位人員可于2012年12月31日前提供教師資格證書）；（6）2012年應(yīng)屆畢業(yè)生需提供：高校畢業(yè)生就業(yè)推薦書、學(xué)籍證明、自薦書；（7）報考語文教師崗位人員需提供普通話等級證書原件及復(fù)印件；報考英語教師崗位人員需提供英語等級證書原件及復(fù)印件；（8）梁平縣外報考的公辦在編工作人員需出具單位及主管部門同意報考的證明。

2.資格復(fù)審對象確定：參加資格復(fù)審人員按擬招聘職位人數(shù)1：2比例確定，根據(jù)筆試總成績從高到低依次確定，若按規(guī)定比例數(shù)額的最后一名筆試成績相同時，則均參加資格復(fù)審，經(jīng)資格復(fù)審合格人員方能進(jìn)入面試環(huán)節(jié)。

3.資格復(fù)審時間和地點將通過梁平教育網(wǎng)（網(wǎng)址：http://www.lpxedu.gov.cn/）發(fā)布通知，請廣大考生予以關(guān)注。

（五）面試

1.面試分值100分，重點考察面試人員的教育教學(xué)能力及綜合素質(zhì)，報考幼兒園教師崗位人員面試以說課、才藝展示的方式進(jìn)行；報考校醫(yī)、心理健康教師崗位的人員以結(jié)構(gòu)化面試方式進(jìn)行；報考其余崗位教師人員面試以講課方式進(jìn)行。面試成績60分為合格，未達(dá)到60分者不得確定為體檢人選。面試考官對考生面試成績評定在60分以下的，須在評分表中說明理由；考生面試最后結(jié)果在60分以下的，招聘單位應(yīng)寫出書面報告，說明理由，并報招聘單位主管部門及縣人力社保局備案。

2.參加面試人員按照相關(guān)規(guī)定繳納面試考務(wù)費。面試時間地點等相關(guān)事宜將通過梁平教育網(wǎng)（http://www.lpxedu.gov.cn）發(fā)布通知，請廣大考生予以關(guān)注。

3.考試總成績計算方式

考試總成績＝筆試總成績×60%＋面試成績×40%

（六）體檢和政審考核

1.體檢對象的確定：體檢人選根據(jù)考試總成績從高分到低分等額確定（總成績相同時，以面試成績高者優(yōu)先）。

2.體檢項目及標(biāo)準(zhǔn)：體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《國家公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》（國人部發(fā)〔2005〕1號）、《人事部辦公廳、衛(wèi)生部辦公廳關(guān)于印發(fā)〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊（試行）〉的通知》（國人廳發(fā)〔2007〕25號）以及人力資源和社會保障部、衛(wèi)生部《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊（試行）〉的通知》（人社部發(fā)〔2010〕19號）精神，結(jié)合本行業(yè)或崗位實際需求條件組織實施。體檢在縣級以上綜合性醫(yī)療衛(wèi)生機構(gòu)進(jìn)行。受檢人對體檢結(jié)論有疑議的，可在接到體檢結(jié)論通知之日起7日內(nèi)以書面形式提出復(fù)檢申請，經(jīng)梁平縣人力資源和社會保障局、梁平縣教育委員會同意后到指定醫(yī)院進(jìn)行一次性復(fù)檢，體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)，不再組織二次復(fù)檢。

3.體檢時間及注意事項：體檢事宜將通過梁平教育網(wǎng)（http://www.lpxedu.gov.cn/）發(fā)布通知，請廣大考生予以關(guān)注。

4.政審考核：體檢合格者，由梁平縣人力資源和社會保障局會同梁平縣教育委員會對其政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、遵紀(jì)守法情況、能力素質(zhì)、日常學(xué)習(xí)工作以及是否需要回避等情況進(jìn)行政審考核。并對應(yīng)聘人員資格條件再次進(jìn)行審查。

若體檢、政審考核不合格出現(xiàn)缺額時，則按報考該崗位考生總成績從高分到低分依次遞補。

（七）公示

擬聘用人員由梁平縣人力資源和社會保障局和梁平縣教育委員會共同確定，并在重慶市人力資源和社會保障網(wǎng)、梁平縣人力資源和社會保障局網(wǎng)等進(jìn)行公示，公示期為7個工作日。

（八）崗位選擇

經(jīng)公示無異議或經(jīng)核實不影響聘用的擬聘用人員，在招聘單位和崗位確定后，以學(xué)科分類，按報考該學(xué)科考生考試總成績高低為序，依次選擇崗位。凡招聘到城區(qū)小學(xué)、初中的教師（心理健康和校醫(yī)除外），根據(jù)工作需要到鄉(xiāng)鎮(zhèn)學(xué)校支教一年，且試用期工作考核稱職及以上者，返回原招錄單位工作。

（九）聘用及待遇

1.經(jīng)崗位確定后，由招聘單位提出擬聘用意見，填寫《重慶市事業(yè)單位公開招聘人員審批表》和《重慶市事業(yè)單位擬聘用人員名冊》報梁平縣人力資源和社會保障局審批，報重慶市人力資源和社會保障局備案。

2.經(jīng)審批同意聘用的人員，由招聘單位法定代表人或者其委托人與應(yīng)聘人員按照《重慶市事業(yè)單位試行人員聘用制度實施辦法》(渝府發(fā)〔2003〕37號)和《重慶市人事局關(guān)于轉(zhuǎn)發(fā)〈事業(yè)單位聘用合同（范本）〉的通知》（渝人發(fā)〔2006〕68號）以及重慶市事業(yè)單位崗位設(shè)置管理的有關(guān)規(guī)定，簽訂《事業(yè)單位聘用合同》，確立人事關(guān)系，完善聘用手續(xù)，相關(guān)待遇按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

3.凡2012年應(yīng)屆師范類畢業(yè)生在2012年7月31日前未取得規(guī)定學(xué)歷層次畢業(yè)證書及相應(yīng)種類教師資格證書者，取消其聘用資格；2012年應(yīng)屆非師范類畢業(yè)生在2012年7月31日前未取得規(guī)定學(xué)歷層次畢業(yè)證書、2012年12月31日前未取得相應(yīng)種類的教師資格證書者，取消其聘用資格；符合報考職教專業(yè)課（機械類、旅游管理、市場營銷、會計學(xué)、電子信息類、計算機類）教師崗位條件的人員，在2012年12月31日前未取得相應(yīng)種類的教師資格證書者，取消其聘用資格。

四、紀(jì)律要求

公開招聘教育事業(yè)單位工作人員工作，是公開選拔優(yōu)秀人才的重要渠道，要嚴(yán)格執(zhí)行有關(guān)政策規(guī)定。對招聘工作中的各個環(huán)節(jié)，必須嚴(yán)肅人事工作紀(jì)律，確保招聘工作順利進(jìn)行。要自覺接受紀(jì)檢監(jiān)察和社會各界的監(jiān)督，嚴(yán)禁徇私舞弊，若有違反規(guī)定或弄虛作假，一經(jīng)查實，取消報名資格或聘用資格，并按有關(guān)規(guī)定追究當(dāng)事人的責(zé)任。

招聘工作咨詢電話：023-53224012023-53239922

本簡章由梁平縣人力資源和社會保障局、梁平縣教育委員會負(fù)責(zé)解釋。

本次招聘的有關(guān)事宜，請隨時登陸梁平教育網(wǎng)（http://www.lpxedu.gov.cn/）查詢。

附：
　　1. 第一季度公開招聘教育事業(yè)單位工作人員崗位一覽表
　　2. 第一季度公開招聘教育事業(yè)單位工作人員報名登記表
　　3. 第一季度公開招聘教育事業(yè)單位工作人員報名流程圖