2016年保山市事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員公告

根據(jù)《事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員暫行規(guī)定》（人事部令第6號(hào)）、《關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范事業(yè)單位公開(kāi)招聘行為加強(qiáng)招聘工作監(jiān)督的通知》（保人社聯(lián)〔2014〕14號(hào)）和《云南省人力資源和社會(huì)保障廳關(guān)于全省事業(yè)單位2016年定向招聘農(nóng)村基層服務(wù)項(xiàng)目服務(wù)期滿(mǎn)高校畢業(yè)生工作的公告》的規(guī)定，經(jīng)市人民政府同意，現(xiàn)將2016年保山市事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員有關(guān)事宜公告如下：  

一、招聘的原則  

堅(jiān)持德才兼?zhèn)涞挠萌藰?biāo)準(zhǔn)，按照公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則，采取考試與考核相結(jié)合的辦法，面向社會(huì)公開(kāi)招聘。  

二、招聘計(jì)劃和崗位  

2016年保山市事業(yè)單位計(jì)劃招聘人員462人。招聘的具體崗位、資格條件等詳見(jiàn)《2016年保山市事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員簡(jiǎn)章》（附件1）。  

三、招聘的范圍、對(duì)象及條件  

（一）招聘范圍  

經(jīng)批準(zhǔn)招聘的全市各級(jí)事業(yè)單位。  

（二）招聘對(duì)象  

1.取得國(guó)家承認(rèn)學(xué)歷的中專(zhuān)及以上畢業(yè)生；  

2.保山市戶(hù)口或生源；  

3.碩士、博士研究生和特殊緊缺崗位放寬到市外生源。  

定向招聘“四個(gè)項(xiàng)目”人員對(duì)象：

1.大學(xué)生村官：2014年以前(含2014年）省級(jí)統(tǒng)一選聘，年度考核稱(chēng)職及以上，截至 2016年 5月 1日 在職在崗的大學(xué)生村官；2008年、2009年省級(jí)統(tǒng)一選聘、聘用期滿(mǎn)6年離崗和2011年、2012年省級(jí)統(tǒng)一選聘、聘用期滿(mǎn)3年后離崗，聘期考核為稱(chēng)職及以上等次，至今未進(jìn)入黨政機(jī)關(guān)、國(guó)有企業(yè)和事業(yè)單位的大學(xué)生村官。  

2.“農(nóng)村義務(wù)教育階段學(xué)校教師特設(shè)崗位計(jì)劃”教師：2013年云南省教育廳公開(kāi)招聘的，截至 2016年 5月 1日 仍然在職在崗的“特崗教師”；2011年、2012年由省教育廳公開(kāi)招聘的，服務(wù)期滿(mǎn)三年，取得《農(nóng)村義務(wù)教育階段學(xué)校教師特設(shè)崗位計(jì)劃教師服務(wù)證書(shū)》，未轉(zhuǎn)為正式在編教師且至今未進(jìn)入黨政機(jī)關(guān)、國(guó)有企業(yè)和事業(yè)單位的“特崗教師”。  

3.參加“三支一扶”計(jì)劃的高校畢業(yè)生：2014年由省人力資源和社會(huì)保障廳統(tǒng)一招募的，年度考核合格，且截至 2016年 5月 1日 仍然在職在崗的“三支一扶”大學(xué)生；2012年、2013年由省人力資源和社會(huì)保障廳統(tǒng)一招募，服務(wù)期滿(mǎn)兩年，取得《高校畢業(yè)生“三支一扶”服務(wù)證書(shū)》，至今未進(jìn)入黨政機(jī)關(guān)、國(guó)有企業(yè)和事業(yè)單位的“三支一扶”大學(xué)生。  

4.參加“大學(xué)生志愿服務(wù)西部計(jì)劃”國(guó)家項(xiàng)目和地方項(xiàng)目的高校畢業(yè)生：2014年由共青團(tuán)中央、共青團(tuán)云南省委招募的，年度考核合格，且截至 2016年 5月 1日 仍然在職在崗的參加“西部計(jì)劃”國(guó)家項(xiàng)目和地方項(xiàng)目的高校畢業(yè)生；2011年（限服務(wù)期為三年的）、2012年、2013年由共青團(tuán)中央、共青團(tuán)云南省委招募，服務(wù)期滿(mǎn)兩年且考核合格，至今未進(jìn)入黨政機(jī)關(guān)、國(guó)有企業(yè)和事業(yè)單位的“西部計(jì)劃”志愿者。  

（三）招聘條件  

1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍；  

2.遵守憲法和法律；  

3.具有良好的品行；  

4.具有崗位所需的文化程度、專(zhuān)業(yè)技能和工作能力；  

5.身體健康，符合應(yīng)聘崗位的具體要求；  

6.報(bào)考人員的年齡為18周歲及以上（ 1998年 5月 20日 及以前出生），35周歲及以下（ 1981年 5月 20日 及以后出生）。招聘非在職碩士及以上研究生的崗位年齡可放寬到40周歲；  

7.具備應(yīng)聘崗位所需要的其他條件。  

（四）有下列情況之一者不得參加報(bào)考 

1.曾因犯罪受過(guò)刑事處罰的人員、曾被開(kāi)除公職的人員；  

2.2011年以來(lái)被取消錄用資格的公務(wù)員、專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員、被認(rèn)定在各級(jí)機(jī)關(guān)公務(wù)員、事業(yè)單位專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員考試報(bào)名時(shí)填報(bào)虛假信息的人員；  

3.參加2016年保山市事業(yè)單位直接到普通高等院校招聘并已簽訂就業(yè)協(xié)議的人員；  

4.國(guó)家機(jī)關(guān)、事業(yè)單位在職在編工作人員；  

5.2016年5月20日（含20日）以后辦理辭職手續(xù)的國(guó)家機(jī)關(guān)、事業(yè)單位在職在編人員；  

6.法律、法規(guī)規(guī)定不符合應(yīng)聘條件的人員。