《2016年新疆維吾爾自治區(qū)面向社會公開招聘普通高中教師筆試試卷》由自治區(qū)教育廳統(tǒng)一命制，除維語文、哈語文、蒙語文、柯語文試卷外，其他試卷均用漢語命制并要求用漢語答題。凡未按命題要求答題的考生，筆試成績無效。
5.筆試成績及筆試合格最低控制分?jǐn)?shù)線公布
自治區(qū)教育廳、自治區(qū)人力資源和社會保障廳根據(jù)筆試成績總體情況，按不同學(xué)科分別劃定筆試合格最低控制分?jǐn)?shù)線。7月8日公布筆試成績，7月12日公布筆試合格最低控制分?jǐn)?shù)線。筆試成績不合格者，不得參加面試。
（四）面試
1.面試時間：2016年7月17日-23日
2.面試地點：招聘崗位所在地、州、市教育局。具體面試地點及有關(guān)要求請于2016年7月14日起登陸自治區(qū)教育廳網(wǎng)站查詢。
3.面試組織：
面試工作在自治區(qū)教育廳、自治區(qū)人力資源和社會保障廳的指導(dǎo)下，由各地、州、市教育局、人力資源和社會保障局負(fù)責(zé)組織實施。
4.面試人員確定：
從筆試成績合格人員中，根據(jù)筆試成績由高分到低分和崗位招聘人數(shù)1︰3的比例（南疆四地州按１:４比例）確定面試人員。
5.面試要求：
（1）考生須提前1天到面試考點報到，并在面試開始前30分鐘到指定候考地點集中。面試開始后到達(dá)的，取消面試資格。
（2）考生需提供身份證原件、畢業(yè)證原件、筆試準(zhǔn)考證和面試準(zhǔn)考證。證件不全的，不得參加面試。
（3）面試采取試講方式。試講實行“教什么、講什么”原則，考生根據(jù)所報招聘崗位學(xué)科，現(xiàn)場抽取面試題目并在規(guī)定時間內(nèi)（40分鐘）準(zhǔn)備一份教案，然后進(jìn)行試講，試講時間不超過20分鐘�？忌嬖囌Z種須與筆試語種相同。
（4）面試成績滿分150分，合格分?jǐn)?shù)線90分，成績當(dāng)場公布，不合格者不得進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。
（5）考生弄虛作假的，一旦發(fā)現(xiàn)取消面試資格。
（五）公布總成績（2016年7月28日）
總成績計算方法：總成績=筆試成績×50%＋面試成績×50%。面試成績不合格的考生不計算總成績。
（六）體檢、政審（2016年7月31日- 8月4日）
體檢按崗位招聘人數(shù)1︰1的比例和總成績排名確定，由地、州、市教育局會同人力資源和社會保障局統(tǒng)一組織�？忌鷦�(wù)必提前1天（具體體檢安排另行通知）到地、州、市教育局報到，到指定縣級以上綜合性醫(yī)院體檢，體檢按照《新疆維吾爾自治區(qū)申請教師資格人員體檢辦法（修訂）》（新教師〔2010〕8號）執(zhí)行�？忌鷮w檢結(jié)果有異議的，經(jīng)地、州、市教育局批準(zhǔn)，可在指定縣級以上綜合性醫(yī)院復(fù)查，復(fù)查只能進(jìn)行一次，復(fù)查結(jié)果為最終結(jié)果，復(fù)查費用由考生承擔(dān)。體檢不合格者不能聘用，崗位出現(xiàn)的空缺，由地、州、市教育局會同人力資源和社會保障局，從該崗位面試合格人員中，按總成績排名依次遞補。
地、州、市教育局和用人單位對體檢合格考生按規(guī)定進(jìn)行政審。因政審不合格，崗位出現(xiàn)空缺時，經(jīng)自治區(qū)教育廳、自治區(qū)人力資源和社會保障廳核準(zhǔn)后，按該崗位總成績排名依次遞補。
（七）調(diào)劑（2016年8月6日-9日）
調(diào)劑工作由地、州、市教育局會同人力資源和社會保障局統(tǒng)一組織實施。對入圍面試且面試成績合格、未被報考崗位錄取的考生，按照總成績由高分到低分的原則，調(diào)劑到本地或異地相同學(xué)科、相同授課語種的空缺崗位。調(diào)劑由考生自愿申請，調(diào)劑前必須與招聘地、州、市教育局簽訂書面協(xié)議。被調(diào)劑的考生由招聘地、州、市教育局統(tǒng)一安排體檢、政審，體檢、政審不合格者取消聘用資格，由此產(chǎn)生的空缺崗位不再遞補。
（八）公示（2016年8月11日- 15日）
自治區(qū)按照規(guī)定程序和標(biāo)準(zhǔn)，確定資格審查、筆試、面試、體檢、政審結(jié)果全部合格的人員為擬聘用人員，通過自治區(qū)教育廳網(wǎng)站、自治區(qū)人力資源和社會保障廳網(wǎng)站公示。
（九）公布擬聘用人員名單（2016年8月16日）
資格審查、筆試、面試、體檢、政審合格及公示無異議的擬聘用人員名單，通過自治區(qū)教育廳網(wǎng)站、自治區(qū)人力資源和社會保障廳網(wǎng)站公布。
（十）崗前培訓(xùn)（2016年8月20日-27日）
自治區(qū)教育廳在烏魯木齊市統(tǒng)一組織新招聘教師崗前培訓(xùn)。具體事項通過自治區(qū)教育廳網(wǎng)站、自治區(qū)人力資源和社會保障廳網(wǎng)站和各地、州、市教育局另行通知。
（十一）辦理聘用手續(xù)（2016年9月5日前）
新招聘教師憑《聘用報到證》、身份證原件、畢業(yè)證原件赴崗報到，證件不全者，不予報到。報到順序：先到地、州、市教育局統(tǒng)一登記核實后，再赴所在縣（市、區(qū)）教育局報到，與招聘學(xué)校簽訂聘用合同，并按規(guī)定時間赴招聘學(xué)校報到。聘用單位和新招聘教師按有關(guān)規(guī)定簽訂聘用合同，確立聘用關(guān)系。新招聘教師的檔案必須在2016年9月30日前提交招聘縣（市、區(qū)）教育局。
對無故不參加崗前培訓(xùn)和無正當(dāng)理由逾期不報到者，取消聘用資格，而且自報考當(dāng)年起三年之內(nèi)，不得參加自治區(qū)統(tǒng)一組織的中小學(xué)、幼兒園教師招聘考試。
五、監(jiān)督及其他要求
招聘工作要自覺接受自治區(qū)各級紀(jì)檢、監(jiān)察機關(guān)、社會各界和廣大人民群眾的監(jiān)督，確保招聘工作公開、公平、公正。參與招聘工作的所有人員，要嚴(yán)格執(zhí)行規(guī)定的程序和原則，實行公務(wù)回避。對違反規(guī)定的，視情節(jié)輕重，給予黨紀(jì)、政紀(jì)處分；情節(jié)嚴(yán)重構(gòu)成犯罪的，由司法機關(guān)依法追究刑事責(zé)任。對違反規(guī)定的考生，取消其考試資格；已被聘用的，取消其聘用資格。
新招聘普通高中教師自上崗之日起3年內(nèi)不得調(diào)離，不得報考公務(wù)員
六、相關(guān)事項
本《簡章》確定的時間、地點或其他事項，因特殊情況發(fā)生變化的，另行通知。
本《簡章》由自治區(qū)教育廳、自治區(qū)人力資源和社會保障廳負(fù)責(zé)解釋。
咨詢電話：
自治區(qū)教育廳教師工作處：0991-7606250、7606238、7606272
監(jiān)督電話：
自治區(qū)教育廳紀(jì)檢監(jiān)察室：0991-7606199
技術(shù)支持電話：0991-7606092、7606281
新疆維吾爾自治區(qū)教育廳新疆維吾爾自治區(qū)人力資源和社會保障廳
2016 年5月20日
【2016年新疆維吾爾自治區(qū)面向社會公開招聘普通高中教師招聘崗位表.xlsx】