筆試科目1門，包括綜合知識測試和學科專業(yè)知識測試兩部分：

（1）綜合知識測試考查考生對時事政治、民族宗教政策及教育法律法規(guī)相關內容的了解程度。

（2）學科專業(yè)知識測試分學科進行，實行“教什么、考什么”原則，考查考生對報考崗位學科專業(yè)知識的掌握及其應用程度，考查重點為現(xiàn)行中小學教材中的主干知識及其應用能力。學科專業(yè)知識測試共分22個學科：漢語文，維語文，哈語文，蒙語文，柯語文，漢語，英語，思想品德，品德與生活、品德與社會，歷史（含新疆地方史），數(shù)學，物理，化學，生物，地理，美術，音樂，體育與健康，信息技術（含計算機、電教），心理健康，綜合實踐活動，科學。

（3）筆試時間150分鐘，滿分150分，其中：學科專業(yè)知識測試120分，綜合知識測試30分。

4.試卷命制

《2016年新疆維吾爾自治區(qū)面向社會公開招聘雙語特崗教師筆試試卷》由自治區(qū)教育廳統(tǒng)一命制，除維語文、哈語文、蒙語文、柯語文試卷外，其他試卷均用漢語命制并要求用漢語答題。凡未按要求答題的考生，筆試成績無效。

5.筆試成績及筆試合格最低控制分數(shù)線公布

自治區(qū)教育廳、自治區(qū)人力資源和社會保障廳根據(jù)筆試成績總體情況，按不同學科分別劃定筆試合格最低控制分數(shù)線。7月8日公布筆試成績，7月12日公布筆試合格最低控制分數(shù)線。筆試成績不合格者，不得參加面試。

（四）面試

1.面試時間：2016年7月17日-23日

2.面試地點：招聘崗位所在地、州、市教育局。具體面試地點及有關要求，請于2016年7月14日起登陸自治區(qū)教育廳網(wǎng)站查詢。

3.面試組織：

面試工作在自治區(qū)教育廳、自治區(qū)人力資源和社會保障廳的指導下，由各地、州、市教育局、人力資源和社會保障局負責組織實施。

4.面試人員確定：

從筆試成績合格人員中，根據(jù)筆試成績由高分到低分和崗位招聘人數(shù)1︰3的比例（南疆四地州按１:４比例）確定面試人員。

5.面試要求：

（1）考生須提前1天到面試考點報到，并在面試開始前30分鐘到指定候考地點集中。面試開始后到達的，取消面試資格。

（2）考生需提供身份證原件、畢業(yè)證原件、筆試準考證和面試準考證。證件不全的，不得參加面試。

（3）面試采取試講方式。試講實行“教什么、講什么”原則，考生根據(jù)所報招聘崗位學科，現(xiàn)場抽取面試題目并在規(guī)定時間內（40分鐘）準備一份教案，然后進行試講，試講時間不超過20分鐘。考生面試語種須與筆試語種相同。

（4）面試成績滿分150分，合格分數(shù)線90分，成績當場公布，不合格者不得進入下一環(huán)節(jié)。

（5）考生弄虛作假的，一旦發(fā)現(xiàn)取消面試資格。

（五）公布總成績（2016年7月28日）

總成績計算方法：總成績=筆試成績×50%＋面試成績×50%。面試成績不合格的考生不計算總成績。

（六）體檢、政審（2016年7月31日- 8月4日）

體檢按崗位招聘人數(shù)1︰1的比例和總成績排名確定，由地、州、市教育局會同人力資源和社會保障局統(tǒng)一組織�？忌鷦毡靥崆�1天（具體體檢安排另行通知）到地、州、市教育局報到，到指定縣級以上綜合性醫(yī)院體檢，體檢按照《新疆維吾爾自治區(qū)申請教師資格人員體檢辦法（修訂）》（新教師〔2010〕8號）執(zhí)行。考生對體檢結果有異議的，經(jīng)地、州、市教育局批準，可在指定縣級以上綜合醫(yī)院復查，復查只能進行一次，復查結果為最終結果，復查費用由考生承擔。體檢不合格者不能聘用，崗位出現(xiàn)的空缺，由地、州、市教育局會同人力資源和社會保障局，從該崗位面試合格人員中，按總成績排名依次遞補。

地、州、市教育局和用人單位對體檢合格考生按規(guī)定進行政審。因政審不合格，崗位出現(xiàn)空缺時，經(jīng)自治區(qū)教育廳、自治區(qū)人力資源和社會保障廳核準后，按該崗位總成績排名依次遞補。

（七）調劑（2016年8月6日-9日）

調劑工作由地、州、市教育局會同人力資源和社會保障局統(tǒng)一組織實施。對入圍面試且面試成績合格、未被報考崗位錄取的考生，按照總成績由高分到低分的原則，調劑到本地或異地相同（相近）學科、相同授課語種的空缺崗位。調劑由考生自愿申請，調劑前必須與招聘地、州、市教育局簽訂書面協(xié)議。被調劑的考生由招聘地、州、市教育局統(tǒng)一安排體檢、政審，體檢、政審不合格者取消聘用資格，由此產(chǎn)生的空缺崗位不再遞補。

（八）公示（2016年8月11日- 15日）

自治區(qū)按照規(guī)定程序和標準，確定資格審查、筆試、面試、體檢、政審結果全部合格的人員為擬聘用人員，通過自治區(qū)教育廳網(wǎng)站、自治區(qū)人力資源和社會保障廳網(wǎng)站公示。

（九）公布擬聘用人員名單（2016年 8月16日）

資格審查、筆試、面試、體檢、政審合格及公示無異議的擬聘用人員名單，通過自治區(qū)教育廳網(wǎng)站、自治區(qū)人力資源和社會保障廳網(wǎng)站公布。

（十）崗前培訓（2016年8月20日- 27日）

自治區(qū)教育廳在烏魯木齊市統(tǒng)一組織新招聘教師崗前培訓。具體事項通過自治區(qū)教育廳網(wǎng)站、自治區(qū)人力資源和社會保障廳網(wǎng)站和各地、州、市教育局另行通知。

（十一）辦理聘用手續(xù)（2016年9月5日前）

新招聘教師憑《聘用報到證》、身份證原件、畢業(yè)證原件赴崗報到，證件不全者，不予報到。報到順序：先到地、州、市教育局統(tǒng)一登記核實后，再赴所在縣（市、區(qū)）教育局報到，與招聘學校簽訂聘用合同，并按規(guī)定時間赴招聘學校報到。新招聘教師報到后，與招聘縣（市、區(qū)）教育局簽訂聘用合同,聘用期為3年，聘用期間納入現(xiàn)行人事管理制度統(tǒng)一管理。特崗教師三年聘期結束后，對服務期滿考核合格人員，辦理正式入編手續(xù)。新招聘教師的檔案必須在2016年9月30日前提交招聘縣（市、區(qū)）教育局。

對無故不參加崗前培訓和無正當理由逾期不報到者，取消聘用資格，而且自報考當年起三年之內，不得參加自治區(qū)統(tǒng)一組織的中小學、幼兒園教師招聘考試。

五、監(jiān)督及其他要求

招聘工作要自覺接受自治區(qū)各級紀檢、監(jiān)察機關、社會各界和廣大人民群眾的監(jiān)督，確保招聘工作公開、公平、公正。參與招聘工作的所有人員，要嚴格執(zhí)行規(guī)定的程序和原則，實行公務回避。對違反規(guī)定的，視情節(jié)輕重，給予黨紀、政紀處分；情節(jié)嚴重構成犯罪的，由司法機關依法追究刑事責任。對違反規(guī)定的考生，取消其考試資格；已被聘用的，取消其聘用資格。

新招聘雙語特崗教師自上崗之日起3年內不得調離，不得報考公務員。

六、相關事項

本《簡章》規(guī)定的時間、地點或其他事項，如有變化，另行通知。

本《簡章》由自治區(qū)教育廳、自治區(qū)人力資源和社會保障廳負責解釋。

咨詢電話：

自治區(qū)教育廳教師工作處：0991-7606250、7606238、7606272

監(jiān)督電話：

自治區(qū)教育廳紀檢監(jiān)察室：0991-7606199

技術支持電話：0991-7606092、7606281

新疆維吾爾自治區(qū)教育廳新疆維吾爾自治區(qū)人力資源和社會保障廳

2016 年5月20日

附件【2016年新疆維吾爾自治區(qū)面向社會公開招聘雙語特崗教師招聘崗位表.xlsx】