鄢陵縣2016年公開招聘農(nóng)村中小學(xué)教師實(shí)施方案
為加強(qiáng)我縣教師隊(duì)伍建設(shè)，優(yōu)化教師隊(duì)伍結(jié)構(gòu)，促進(jìn)我縣教育體育事業(yè)健康持續(xù)發(fā)展，確保農(nóng)村中小學(xué)校主要學(xué)科的教師數(shù)量和質(zhì)量，滿足教育教學(xué)工作需要。按照《鄢陵縣人民政府關(guān)于建立和完善教師補(bǔ)充機(jī)制的意見》（鄢政〔2012〕25號(hào)）、《中共鄢陵縣委 鄢陵縣人民政府關(guān)于進(jìn)一步加快教育改革發(fā)展建設(shè)教育強(qiáng)縣的意見》（鄢發(fā)〔2015〕15號(hào)）“每年根據(jù)中小學(xué)退休教師人數(shù)的80%招聘新教師”之規(guī)定，采取“公開、公平、公正、擇優(yōu)”的原則面向社會(huì)公開招聘一批中小學(xué)教師，充實(shí)到陶城鎮(zhèn)、望田鎮(zhèn)、只樂鎮(zhèn)、大馬鎮(zhèn)、南塢鄉(xiāng)、張橋鎮(zhèn)、彭店鎮(zhèn)7個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)任教。為使招聘工作順利進(jìn)行，特制定本方案。
一、招聘崗位及人數(shù)
本次計(jì)劃招聘中小學(xué)教師100名，其中：初中教師23人（語文6人，數(shù)學(xué)6人，英語4人，物理3人，化學(xué)4人）。小學(xué)教師77人（語文23人，數(shù)學(xué)21人，體育12人，音樂11人，美術(shù)10人）。
本次招聘崗位的報(bào)名人數(shù)與擬招聘人數(shù)的比例不得低于3:1，達(dá)不到3:1的，需相應(yīng)核減擬招聘崗位人數(shù)。核減后達(dá)不到比例要求的，該崗位取消。
二、招聘人員基本條件
1.擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，擁護(hù)中華人民共和國(guó)憲法，遵守法律，享有公民政治權(quán)利。
2.熱愛教育體育事業(yè)，能自覺履行《教師法》規(guī)定的各項(xiàng)義務(wù)。
3.遵守教師職業(yè)道德，有敬業(yè)奉獻(xiàn)和改革創(chuàng)新精神。
4.品行端正，無違法違紀(jì)記錄。
5.年齡為1986年1月1日(含1日)后出生。
6.2016年以前(含2016年)畢業(yè)的普通全日制專科及以上學(xué)歷的畢業(yè)生。
7.必須具備相對(duì)應(yīng)的教師資格證。高中或中學(xué)教師資格證可以報(bào)考低一級(jí)崗位，小學(xué)教師資格證不得報(bào)考中學(xué)教師崗位。
8.報(bào)考體、音、美學(xué)科的考生專業(yè)必須與其報(bào)考崗位相對(duì)口。
9.身體健康，五官端正，符合國(guó)家公務(wù)員錄用體檢標(biāo)準(zhǔn)規(guī)定的身體條件。
10.按照規(guī)定要求填寫報(bào)名表。
11、有下列情形之一的人員不得報(bào)考：
⑴曾因犯罪受過刑事處罰的。
⑵涉嫌違法違紀(jì)正在接受審查的。
⑶機(jī)關(guān)事業(yè)單位在職在編工作人員。
⑷正在服務(wù)期特崗教師、“三支一扶”的人員
⑸其他不符合招聘資格條件要求的。
三、報(bào)名
(一)報(bào)名時(shí)間、地點(diǎn)
1.報(bào)名時(shí)間：2016年5月23日至2016年5月 27日(上午：9：00-12:00，下午15：00-18：00 )。
2.報(bào)名地點(diǎn)：鄢陵縣教育體育局人事股401辦公室
(二)報(bào)名材料
1.報(bào)考者在報(bào)名時(shí)須攜帶本人身份證、畢業(yè)證、教師資格證原件及復(fù)印件各一份。復(fù)印件統(tǒng)一使用A4紙復(fù)印。
2.2016年畢業(yè)的統(tǒng)招生報(bào)名時(shí)未取得畢業(yè)證書須持畢業(yè)院校出具的相關(guān)證明材料。
3.小二寸藍(lán)底近期免冠照片5張。
(三)報(bào)名程序
1.本次招聘采取現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名。
2.報(bào)考者持所需材料到縣教育體育局人事股，由縣招聘教師工作組人員對(duì)報(bào)名人員進(jìn)行資格初審，審查后領(lǐng)取報(bào)名表一式兩份(每人限報(bào)一個(gè)崗位)。資格審查貫穿整個(gè)招聘工作全過程。
3.現(xiàn)場(chǎng)采集本人圖像信息。
四、招聘辦法
招聘實(shí)行筆試、面試相結(jié)合的方法。筆試、面試各為100分,總成績(jī)=筆試成績(jī)+面試成績(jī)。
根據(jù)各崗位的招聘人數(shù)，按照筆試成績(jī)從高分到低分按1︰1.5的比例進(jìn)入面試，最后一名如有多名筆試成績(jī)相同，一并確定面試人選。面試后，根據(jù)各崗位招聘人數(shù)，按筆試和面試的總成績(jī)，從高分到低分按1:1的比例參加體檢。