2016年同安區(qū)公辦幼兒園教師招聘面試有關(guān)事項(xiàng)的通知
根據(jù)《2016年廈門市公開招聘中小學(xué)幼兒園職業(yè)學(xué)校教師公告》有關(guān)規(guī)定，現(xiàn)就同安區(qū)公辦幼兒園教師招聘面試有關(guān)事項(xiàng)通知如下:
一、面試對象
報(bào)考同安區(qū)幼兒園教師崗位、文教職業(yè)學(xué)校幼教教師崗位中符合進(jìn)入面試條件的考生，按應(yīng)聘數(shù)與擬招聘崗位數(shù)3：1的比例（不足3：1的以實(shí)際人數(shù)）確定面試對象（具體名單詳見2016年5月24日廈門市教育網(wǎng)和同安區(qū)教育網(wǎng)公布的進(jìn)入面試人員名單）。
二、面試時(shí)間
面試包括專業(yè)綜合技能測試、課堂教學(xué)（片段教學(xué)）測試。
1.專業(yè)綜合技能測試時(shí)間：2016年6月4日（周六）。
2.課堂教學(xué)（片段教學(xué)）測試時(shí)間：2016年6月5日（周日）。
考生務(wù)必于每場考試當(dāng)日上午7：20前至考點(diǎn)報(bào)到室報(bào)到，遲到者視為自動棄權(quán)（請考生充分考慮天氣及交通因素，適當(dāng)提前到達(dá)）。
三、面試地點(diǎn)
同安一中初中部
四、面試內(nèi)容與方式
（一）專業(yè)綜合技能測試
專業(yè)綜合技能測試項(xiàng)目為彈、唱、跳、畫。專業(yè)綜合技能測試滿分為100分，60分及以上合格，專業(yè)綜合技能測試不合格者不再進(jìn)入下一輪測試。
1.畫。主題簡筆畫，時(shí)間30分鐘，占25%分值�？忌性诟骺际彝瑫r(shí)繪畫，在規(guī)定時(shí)間內(nèi)完成。繪畫材料由考點(diǎn)統(tǒng)一提供。
2.彈、唱、跳。
“彈”為指定曲目的鋼琴即興伴奏，時(shí)間2分鐘，占25%分值。
“唱”為指定曲目的簡譜視唱，時(shí)間2分鐘，占25%分值。
“跳”為聽指定樂曲即興舞蹈表演，聽樂曲兩遍后即進(jìn)入考室表演，測試時(shí)間以樂曲時(shí)間為準(zhǔn)，占25%分值。
（二）課堂教學(xué)（片段教學(xué)）測試
課堂教學(xué)測試滿分為100分，采用片段教學(xué)的方式，備課30分鐘，片段教學(xué)測試時(shí)間12分鐘。
由于考生較多，片段教學(xué)測試需分多組。為體現(xiàn)公平、公正，A組1-2號考生面試時(shí)，其余各組評委觀摩面試過程，然后集中評議，確定統(tǒng)一的評分參照標(biāo)準(zhǔn)。
專業(yè)綜合技能測試成績和課堂教學(xué)（片段教學(xué)）測試成績各占面試成績的50%。課堂教學(xué)（片段教學(xué)）測試不合格者不予錄用。面試滿分100分，最低合格線為60分。參加面試人員比例為1：1的，合格成績?yōu)?0分及以上。面試不合格不予錄用。
五、評分方法
每面試小組由7個(gè)評委組成。評分方法：去掉一個(gè)最高分、一個(gè)最低分，取算術(shù)平均分為該考生面試得分。
六、面試程序
面試程序：報(bào)到室考生抽取面試順序號→候考室候考→面試室面試→評委打分→當(dāng)場亮分。
七、考試總成績的計(jì)算合成
根據(jù)《2016年廈門市公開招聘中小學(xué)幼兒園職業(yè)學(xué)校教師公告》規(guī)定：報(bào)考者考試總成績，按筆試合成成績的40%、專業(yè)綜合技能測試成績的30%、課堂教學(xué)測試成績的30%相加合成，總成績60分及以上合格。總成績不合格不予錄用。
考試總成績相同時(shí)，報(bào)考者名次按面試成績排列；若面試成績再相同，則加試一場課堂教學(xué)測試，應(yīng)聘者名次按加試成績排列。
面試成績、考試總成績均采用四舍五入方式取小數(shù)點(diǎn)后2位。
八、成績公示
考試成績于考試結(jié)束后當(dāng)晚在同安區(qū)教育局網(wǎng)站（http://www.tajyw.com/）公布。監(jiān)督電話：0592-7313282。
九、紀(jì)律要求
1.考生應(yīng)于面試當(dāng)日上午7：20前到達(dá)報(bào)到室，遲到者視為自動棄權(quán)。
2.考生面試前需交驗(yàn)身份證、筆試時(shí)的準(zhǔn)考證，不準(zhǔn)攜帶手機(jī)等電子工具進(jìn)入候考室、備考室和面試室，不得攜帶任何資料進(jìn)入備考室和面試室。若有違規(guī)，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)取消面試資格。進(jìn)入面試場地后，要服從組織安排、遵守紀(jì)律、保持安靜。
3.考生進(jìn)入面試室不準(zhǔn)自我介紹，不準(zhǔn)提出與面試有關(guān)的其他要求，若違反規(guī)定則取消面試資格。
4.所有評委、工作人員要嚴(yán)格執(zhí)行回避制度，遵守組織紀(jì)律。進(jìn)入面試場地后關(guān)閉通訊工具，并交監(jiān)察人員統(tǒng)一保管。
5.與面試工作無關(guān)人員一律不得進(jìn)入面試場所。
6.教師招聘工作應(yīng)嚴(yán)格遵守市、區(qū)紀(jì)檢監(jiān)察、組織人事部門和教育局的有關(guān)規(guī)定。各相關(guān)單位和人員要以對考生負(fù)責(zé)、對社會負(fù)責(zé)的態(tài)度，嚴(yán)格按規(guī)定辦事，遵守工作紀(jì)律，接受群眾監(jiān)督，不得弄虛作假，徇私舞弊，違反者將按規(guī)定嚴(yán)肅處理。
7.考生應(yīng)提供真實(shí)、有效的材料，如有發(fā)現(xiàn)弄虛作假或條件與《2016年廈門市公開招聘中小學(xué)幼兒園職業(yè)學(xué)校教師公告》不符者，取消錄用資格，已被錄用者予以辭退。
同安區(qū)招聘教師面試工作領(lǐng)導(dǎo)小組
2016年5月27日