根據(jù)《2016年泉州市直公立學(xué)校公開(kāi)招聘教師通告》的有關(guān)精神，制定本面試工作方案。
一、招聘崗位
招聘崗位共4個(gè)，分別為泉州師范學(xué)院附屬小學(xué)數(shù)學(xué)教師1人（崗位代碼22），晉光小學(xué)數(shù)學(xué)教師3人（崗位代碼29），泉州師范學(xué)院附屬小學(xué)信息技術(shù)教師1人（崗位代碼23），泉州市實(shí)驗(yàn)小學(xué)信息技術(shù)教師1人（崗位代碼27）。
二、面試的組織
面試工作由泉州市教育局牽頭組織，公開(kāi)招考錄用教職工工作監(jiān)督小組監(jiān)督，泉州師范學(xué)院附屬小學(xué)組織實(shí)施。市教育局公開(kāi)招考錄用教職工工作領(lǐng)導(dǎo)小組派巡視人員到場(chǎng)，對(duì)面試過(guò)程實(shí)施監(jiān)察和巡視。
三、面試的內(nèi)容
主要考核應(yīng)考對(duì)象的專業(yè)基本知識(shí)和基本能力，包括對(duì)應(yīng)聘職位的認(rèn)識(shí)、學(xué)科專業(yè)素養(yǎng)、分析解決問(wèn)題的能力、語(yǔ)言（書(shū)面、口頭）的表達(dá)能力、臨場(chǎng)應(yīng)變能力及儀容儀態(tài)。
四、面試的方式
面試以片斷教學(xué)、提問(wèn)問(wèn)題及崗位技能測(cè)試為主要形式。各環(huán)節(jié)考核量化分比例分別是:
1.泉州師院附小和晉光小學(xué)數(shù)學(xué)學(xué)科崗位、泉州師院附小信息技術(shù)教師崗位片段教學(xué)占70%，提問(wèn)問(wèn)題和崗位技能測(cè)試占30%。
2.泉州實(shí)驗(yàn)小學(xué)信息技術(shù)教師崗位片段教學(xué)和提問(wèn)問(wèn)題占60%，崗位技能測(cè)試占40%。
所有應(yīng)考對(duì)象用60分鐘當(dāng)場(chǎng)撰寫(xiě)片斷教學(xué)稿（材料當(dāng)場(chǎng)抽簽確定）并按抽簽號(hào)依次進(jìn)行面試。面試開(kāi)始只介紹自己的簽號(hào)，然后進(jìn)行10分鐘片斷教學(xué)，超時(shí)將酌情扣分。泉州師院附小和晉光小學(xué)數(shù)學(xué)學(xué)科崗位、泉州師院附小信息技術(shù)教師崗位片斷教學(xué)后，評(píng)委根據(jù)片斷教學(xué)情況和測(cè)試項(xiàng)目?jī)?nèi)容提出面試問(wèn)題，考生答辯，并按評(píng)委要求進(jìn)行相應(yīng)學(xué)科崗位技能測(cè)試，時(shí)間不超過(guò)15分鐘。泉州實(shí)小信息技術(shù)教師崗位片斷教學(xué)后，評(píng)委根據(jù)片斷教學(xué)情況和測(cè)試項(xiàng)目?jī)?nèi)容提出面試問(wèn)題，考生答辯，等所有參加面試對(duì)象全部結(jié)束后，再統(tǒng)一進(jìn)行崗位專項(xiàng)技能測(cè)試，時(shí)間為1小時(shí)。
五、成績(jī)的確定
堅(jiān)持公正、公平、公開(kāi)的原則，依據(jù)考生在面試中的全部行為表現(xiàn)和各項(xiàng)面試要素的評(píng)分標(biāo)準(zhǔn)，評(píng)委現(xiàn)場(chǎng)獨(dú)立評(píng)定，由考務(wù)人員匯總。
面試評(píng)分采取百分制及去掉一個(gè)最高分、一個(gè)最低分，取平均分?jǐn)?shù)的方法確定報(bào)考者在該面試的分?jǐn)?shù)，并當(dāng)場(chǎng)公布考生的得分。面試成績(jī)占總成績(jī)的60%。
六、面試地點(diǎn)、時(shí)間
面試地點(diǎn)：泉州師范學(xué)院附屬小學(xué)
面試時(shí)間：2015年6月12日上午8：00
七、其他事項(xiàng)
1、考生應(yīng)按時(shí)報(bào)到參加面試，遲到超過(guò)15分鐘或未報(bào)到者則視為自動(dòng)放棄面試資格、招聘資格。
2、考生報(bào)到時(shí)需提供筆試準(zhǔn)考證、面試通知書(shū)、身份證。