考試分為筆試和面試，筆試、面試工作由“縣招聘領(lǐng)導(dǎo)小組”統(tǒng)一組織實施�？荚嚳偝煽儗嵭邪俜种�，筆試成績占總成績的60%，面試成績占總成績的40%。
(一)筆試（分值100分）
1、筆試方式及內(nèi)容：筆試為閉卷考試，分值100分，成績按“四舍五入”保留小數(shù)點后兩位有效數(shù)字。由“縣招聘辦”
統(tǒng)一命題、統(tǒng)一制卷、統(tǒng)一考試時間。
A類（教育類）教師職位(A01、A02、）筆試專業(yè)知識內(nèi)容為：《教育基礎(chǔ)知識》及《幼兒心理學(xué)》；
B類（衛(wèi)生類）職位筆試專業(yè)知識內(nèi)容為：藥學(xué)類（B01、B04、B06職位）筆試藥學(xué)基礎(chǔ)知識;西醫(yī)臨床類（B02、B03、B05、B07、B08職位）筆試西醫(yī)臨床知識。
C類（綜合類）職位筆試內(nèi)容為公共基礎(chǔ)知識。
2、筆試時間、地點詳見《準(zhǔn)考證》。考生按照準(zhǔn)考證確定的時間、地點參加筆試，進入考場必須同時持有效居民身份證（含有效臨時居民身份證）和《準(zhǔn)考證》。
（二）面試（分值100分）
1、面試對象：面試人員按各招聘職位計劃數(shù)1:3的比例依照筆試成績從高分到低分確定，末位并列的同時進入面試，達不到1:3比例職位的全部進入面試。
2、面試方式及內(nèi)容：小學(xué)教師面試采取試講方式進行，試講內(nèi)容為小學(xué)五年級學(xué)科教材；幼兒教師面試采取基本技能測試（內(nèi)容為：舞蹈表演、鍵盤演奏、歌曲演唱、故事講述、繪畫）方式進行；醫(yī)學(xué)類、綜合類職位采取結(jié)構(gòu)化方式面試。
3、面試時間、地點另行通知。
（三）考試成績計算
考試總成績=筆試成績×60%+面試成績×40%，考試總成績保留小數(shù)點后兩位有效數(shù)字（小數(shù)點后第三位四舍五入）。
考生的考試總成績在網(wǎng)上進行公布（網(wǎng)址同上）。
八、體檢
（一）體檢對象
體檢人員根據(jù)各招聘職位計劃數(shù)與參考人員的考試總成績依照高分到低分按1:1的比例確定；同一職位考生總成績名次出現(xiàn)末位并列的，以筆試成績高的考生進入體檢。
（二）體檢標(biāo)準(zhǔn)及程序
體檢參照貴州省2016年公務(wù)員考試錄用體檢標(biāo)準(zhǔn)及程序進行，體檢醫(yī)院由“縣招聘領(lǐng)導(dǎo)小組”指定縣級及以上綜合性醫(yī)院，體檢在規(guī)定時間內(nèi)進行并做出體檢結(jié)論，其他結(jié)論、鑒定一律不予認可。體檢費用由考生自理。放棄體檢或體檢不合格的，取消進入下一環(huán)節(jié)。
九、考察
體檢合格人員列入考察對象，由“縣招聘辦”負責(zé)組織考察工作。村（社區(qū)）干部和“四項目”人員在職（崗）考生考察內(nèi)容包括“德、能、勤、績、廉”五個方面，注重工作實績；未就業(yè)應(yīng)、往屆畢業(yè)生的考察主要側(cè)重于學(xué)校表現(xiàn)和現(xiàn)實表現(xiàn)�？疾觳扇〔殚啓n案、走訪、座談等方式進行，考察做到實事求是、客觀公正。體檢合格考生應(yīng)在2016年9月30日前將個人檔案提交到“縣招聘辦”（人社局人事管理股），逾期則視為自動放棄考察，取消進入下一環(huán)節(jié)資格。
在考察中發(fā)現(xiàn)有下列情況之一者，取消聘用資格：
1、不能堅持黨的基本路線，在重大政治問題上不能與黨中央保持一致的；
2、有嚴重違法違紀行為或被司法機關(guān)確定為犯罪嫌疑人的；
3、未按要求提供考察依據(jù)（如個人檔案）或報名時提供虛假證明和材料的；
4、曾被開除公職或被辭退的；
5、不符合招聘范圍、對象、條件和報考職位所需其他資格條件的；
6、2016年應(yīng)屆畢業(yè)生在9月30日前未能提供學(xué)歷學(xué)位證書的；
7、在各級招聘考試中被認定有舞弊等違規(guī)行為的；
8、其它經(jīng)“招聘領(lǐng)導(dǎo)小組”研究確定不能聘用的。
十、聘用審批
（一）經(jīng)筆試、面試、體檢、考察合格的人員，確定為擬聘用人員，在江口縣人民政府門戶網(wǎng)、江口縣人力資源和社會保障局網(wǎng)上進行公示。公示結(jié)束無影響其聘用問題者，按照規(guī)定程序，由聘用單位填報《聘用審批表》（一式三份）并附相關(guān)材料，經(jīng)縣、市人力資源和社會保障局審核批復(fù)后，由縣人力資源和社會保障局、用人單位及其主管部門按規(guī)定辦理聘用手續(xù)，聘用合同經(jīng)縣人力資源和社會保障局簽證后生效。
（二）聘用人員實行一年試用期。試用期滿考核合格后正式聘用；考核不合格的，取消聘用資格，由用人單位及其主管部門按程序辦理解聘手續(xù)，送縣人社局備案。聘用人員到江口縣服務(wù)年限不得少于五年（含試用期）。
十一、招聘紀律
招聘工作嚴格遵循民主、公開、競爭、擇優(yōu)的原則進行，接受紀檢監(jiān)察機關(guān)及社會各界的監(jiān)督。從事招聘考試、考察的工作人員與報考者有回避關(guān)系的，應(yīng)當(dāng)實行公務(wù)回避。堅決杜絕弄虛作假、徇私舞弊等不良現(xiàn)象。如有違紀情況發(fā)生，對考生取消聘用資格，對違紀的相關(guān)人員給予紀律處分。
十二、其他
（一）在本次招聘過程中，任一環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)考生資格條件不符合招聘方案及職位要求或者考生自動放棄進入下一環(huán)節(jié)的，即取消應(yīng)聘資格（聘用資格），造成招聘職位空缺的，不予順延遞補。
（二）鄉(xiāng)（鎮(zhèn)、街道）不限專業(yè)的職位，按考試總成績從高分到低分依次選崗確定聘用單位。具體的選崗職位詳見《江口縣事業(yè)單位（含鄉(xiāng)鎮(zhèn)事業(yè)單位）2016年公開招聘工作人員選崗明細表》（附表4）。
（三）本次招聘不指定任何考試用書，也不組織舉辦或委托其他機構(gòu)舉辦任何形式的培訓(xùn)班。
（四）本《招聘簡章》由江口縣事業(yè)人員招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室負責(zé)解釋。未盡事宜由江口縣事業(yè)人員招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組研究確定。
招聘咨詢電話：江口縣人力資源和社會保障局0856-6628367
招聘監(jiān)督電話：江口縣監(jiān)察局0856-6621082
附表：
1、江口縣事業(yè)單位（含鄉(xiāng)鎮(zhèn)事業(yè)單位）2016年公開招聘工作人員職位及資格條件一覽表.xlsx
2、江口縣事業(yè)單位（含鄉(xiāng)鎮(zhèn)事業(yè)單位）2016年公開招聘工作人員報名信息表.xlsx
3、江口縣精準(zhǔn)扶貧建檔立卡貧困戶審批表.xlsx
4、江口縣鄉(xiāng)鎮(zhèn)事業(yè)單位2016年公開招聘工作人員職位選崗明細表.xlsx
5、江口縣事業(yè)單位（含鄉(xiāng)鎮(zhèn)事業(yè)單位）2016年公開招聘工作人員專業(yè)類別對照表.xlsx
江口縣事業(yè)人員招聘工作領(lǐng)導(dǎo)
小組辦公室
2016年6月15日
1、江口縣事業(yè)單位（含鄉(xiāng)鎮(zhèn)事業(yè)單位）2016年公開招聘工作人員職位及資格條件一覽表.xlsx
2、江口縣事業(yè)單位（含鄉(xiāng)鎮(zhèn)事業(yè)單位）2016年公開招聘工作人員報名信息表.xlsx
3、江口縣精準(zhǔn)扶貧建檔立卡貧困戶審批表.xlsx
4、江口縣鄉(xiāng)鎮(zhèn)事業(yè)單位2016年公開招聘工作人員職位選崗明細表.xlsx
5、江口縣事業(yè)單位（含鄉(xiāng)鎮(zhèn)事業(yè)單位）2016年公開招聘工作人員專業(yè)類別對照表.xlsx