市直教育系統(tǒng)2015年公開招聘工作人員招聘簡章
為加強(qiáng)市直教育事業(yè)單位工作人員隊(duì)伍建設(shè)，順利完成2015年市直教育系統(tǒng)公開招聘工作任務(wù)，按照《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》、人事部令第6號、黔人社廳發(fā)〔2013〕10號和市組通〔2012〕77號等文件要求，特制定本實(shí)施方案。
一、組織領(lǐng)導(dǎo)
為確保本次招聘工作順利實(shí)施，成立市直教育系統(tǒng)招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組。領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室，具體負(fù)責(zé)本次招聘的日常工作。
二、招聘原則和工作程序
公開招聘工作按照德才兼?zhèn)涞臉?biāo)準(zhǔn)，遵循公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則，實(shí)行公開條件、公開報(bào)名、公開考試、公開聘用、公開監(jiān)督，并按照編制招聘計(jì)劃、發(fā)布公告、報(bào)名、資格審查、筆試、面試（含專業(yè)測試）、體檢、考察、公示、聘用的程序進(jìn)行。
三、招聘人數(shù)
本次市直教育系統(tǒng)計(jì)劃招聘教師和學(xué)校其他工作人員26名。其中：銅仁一中2名、銅仁電大1名、學(xué)院附中10名、市特殊教育學(xué)校2名、市實(shí)驗(yàn)小學(xué)4名、市實(shí)驗(yàn)幼兒園7名。具體職位詳見《銅仁市市直教育系統(tǒng)2015年公開招聘工作人員職位及資格條件一覽表》（以下簡稱“職位一覽表”）。
四、招聘對象、報(bào)考條件
(一)招聘對象：本次招聘職位為市直教育系統(tǒng)計(jì)劃招聘的26名中小學(xué)（幼兒園）教師和學(xué)校其他工作人員，主要面向國家承認(rèn)專科及以上學(xué)歷的畢業(yè)生進(jìn)行招聘，具體招聘單位、職位詳見“職位一覽表”。
（二）報(bào)考條件：
1. 具有中華人民共和國國籍。
2. 擁護(hù)中華人民共和國憲法，擁護(hù)中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，熱愛社會(huì)主義，有良好的政治素質(zhì)和思想道德品行，具有為人民服務(wù)的思想理念，遵紀(jì)守法。
3. 報(bào)考年齡要求：年齡為18周歲以上（1997年5月11日以前出生），35周歲以下（1980年5月11日以后出生）；具有碩士研究生學(xué)歷學(xué)位的放寬到40周歲（1975年5月11日以后出生）；具有博士研究生學(xué)歷學(xué)位的放寬到45周歲（1970年5月11日以后出生）。
4. 具有正常履行崗位職責(zé)的身體條件。
5. 具有擬報(bào)考職位所需學(xué)歷學(xué)位及其他資格條件。
（三）具有下列情形之一的，不得報(bào)考：
1. 2012年度以來曾被貴州省內(nèi)各級機(jī)關(guān)（含參照公務(wù)員法管理事業(yè)單位）招錄的公務(wù)員（工作人員）（以招錄年度計(jì)算，如2012年招錄的公務(wù)員，2013年辦理錄用手續(xù)的，招錄年度為2012年）；
2. 定向到具體行業(yè)或單位的2015屆畢業(yè)生和截止2015年 5月11日三年服務(wù)期未滿仍在崗的“農(nóng)村義務(wù)教育階段學(xué)校教師特設(shè)崗位計(jì)劃”人員。
3. 曾因犯罪受過刑事處罰的。
4. 曾被開除公職或被辭退的。
5. 在各級招聘考試中被認(rèn)定有嚴(yán)重舞弊等行為且仍在不得報(bào)考期限內(nèi)的。
6. 聘用后的職位即構(gòu)成回避關(guān)系的。
7. 不符合招聘職位所需學(xué)歷學(xué)位及其他資格條件的。
8. 曾因貪污、行賄受賄、泄露國家機(jī)密等原因受到過黨紀(jì)、政紀(jì)處分的。
9. 違反國家計(jì)劃生育政策法規(guī)的。
10. 有法律、法規(guī)規(guī)定不得聘用的。
五、發(fā)布招聘公告
在《銅仁網(wǎng)》和《銅仁教育網(wǎng)》（下同）發(fā)布招聘公告。
《銅仁網(wǎng)》www.tongren.gov.cn
《銅仁教育網(wǎng)》www.tredu.cn
六、報(bào)名及資格審查
（一）報(bào)名要求
報(bào)名時(shí)，報(bào)考人員要根據(jù)自己的年齡、學(xué)歷、專業(yè)等情況，認(rèn)真對照報(bào)考條件和職位要求條件，選擇符合本人的職位報(bào)名。每名報(bào)考人員只能選擇一個(gè)職位報(bào)名。招聘計(jì)劃數(shù)與報(bào)名人數(shù)的比例原則上不得低于1:3，報(bào)名人數(shù)達(dá)不到規(guī)定比例的，該職位的招聘計(jì)劃予以調(diào)減或取消。
（二）報(bào)名時(shí)間及資格審查
1. 報(bào)名：2015年5月11日—14日在市教育局二樓會(huì)議室報(bào)名。報(bào)名時(shí)需填寫《銅仁市直教育系統(tǒng)2015年招聘工作人員報(bào)名信息表》，同時(shí)交本人近一個(gè)月內(nèi)2寸正面免冠藍(lán)底彩色證件照片3張。
2. 資格審查：
①資格審查需提供的材料包括《銅仁市直教育系統(tǒng)2015年招聘工作人員報(bào)名信息表》、畢業(yè)證（應(yīng)屆畢業(yè)生持就業(yè)推薦表）、有效《居民身份證》及招聘職位所需其他條件的證件原件及復(fù)印件各一份。
②在職人員須持所在單位及其主管部門（中小學(xué)教師須持當(dāng)?shù)乜h級教育行政主管部門出具的同意報(bào)考證明）和當(dāng)?shù)赝壗M織人社部門同意報(bào)考證明原件。資格審查合格人員，由具體審查人簽署意見并簽名。
3. 報(bào)名交費(fèi)。根據(jù)省財(cái)政、物價(jià)部門批準(zhǔn)的收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)，報(bào)名、考試費(fèi)每人100元。
4. 報(bào)名信息必須真實(shí)、準(zhǔn)確，對偽造虛假信息，騙取考試或聘用資格的，一經(jīng)查實(shí)，取消資格。報(bào)考信息填寫錯(cuò)漏或根據(jù)考生報(bào)名時(shí)提供的聯(lián)系方式無法聯(lián)系上考生本人造成后果的，責(zé)任由考生本人承擔(dān)。
（三）加分
本次招聘對符合下列條件的考生在筆試成績中加3分,同時(shí)符合兩項(xiàng)及以上加分條件的，不累計(jì)加分。具體條件如下：
1. 革命烈士、因公犧牲人員子女或見義勇為死亡受縣級以上表彰的公民子女，見義勇為受縣級以上表彰者。
2. 截止2015年5月11日，由省級統(tǒng)一選派到我市區(qū)（縣）及區(qū)（縣）以下單位服務(wù)滿兩年、服務(wù)期間年度考核均為合格的“大學(xué)生志愿服務(wù)西部計(jì)劃”考生。
3. 截止2015年5月11日，在銅仁市鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）、村（社區(qū)）連續(xù)服務(wù)期滿兩年且考核合格的“一村一名大學(xué)生工程”、 “選聘高校畢業(yè)生到村（社區(qū)）任職計(jì)劃”和“三支一扶”項(xiàng)目服務(wù)的高校畢業(yè)生。
符合上述加分條件的考生，報(bào)名及資格審查時(shí)，一并提交相關(guān)證件原件及復(fù)印件一份，并填寫統(tǒng)一格式的《銅仁市教育系統(tǒng)招聘工作人員加分申請表》，審核后符合加分條件的，于筆試成績公布前在網(wǎng)上進(jìn)行公示；公示結(jié)果無異議的，在筆試成績中加分。