貴州省銅仁市第八中學(xué)2015年招聘教師方案
與銅仁教育局一起。
為適應(yīng)我校正常辦學(xué)需要，根據(jù)人事部令第6號、人社部發(fā)〔2010〕92號、黔人社廳發(fā)〔2013〕10號、《省人民政府辦廳轉(zhuǎn)發(fā)省編辦等部門關(guān)于加強和完善中小學(xué)幼兒園教職工編制管理意見的通知》（黔府辦發(fā)[2011]79號）、《貴州省省級示范性高中評估方案》（2011）、《銅仁市萬山區(qū)關(guān)于進一步加強黨管人才工作深入實施人才強區(qū)戰(zhàn)略的意見》和《銅仁市萬山區(qū)引進高層次和緊缺人才綠色通道實施辦法（試行）》的相關(guān)規(guī)定，特制定本公開招聘方案。
一、學(xué)校簡介
銅仁市第八中學(xué)是貴州省委、省政府確定的高中教育突破工程重點項目，是一所全封閉式現(xiàn)代化高級中學(xué)。按照省級一類示范性高中的標(biāo)準(zhǔn)建設(shè)。占地面積274畝，校舍建筑面積52130平方米，項目總投入近3億元。學(xué)校座落于萬山區(qū)謝橋辦事處沖廣坪，距銅仁城區(qū)不到十分鐘車程。城市快速干道——朝陽大道經(jīng)過學(xué)校正門口，與玉銅省道和萬山大道互通，公交車終點站設(shè)在校門口，交通便利。學(xué)校設(shè)計規(guī)模60個班3000人，教職工總編制256名。現(xiàn)有教學(xué)班26個，學(xué)生1331人，專任教師127人，其中國家級骨干教師1人，省級教育工作先進個人1人，省級骨干教師1人，市級“十佳師德標(biāo)兵”1人，市級教學(xué)名師2人，市級骨干教師28人，市級優(yōu)秀班主任4人，免費師范院校畢業(yè)生13人，碩士研究生2人。
目前，學(xué)校正處于發(fā)展的關(guān)鍵時期，教職員工精神飽滿，莘莘學(xué)子求學(xué)若渴，教學(xué)、科研、管理、服務(wù)等呈現(xiàn)改革創(chuàng)新、蓬勃發(fā)展態(tài)勢，迫切期待有識之士加盟，共創(chuàng)學(xué)校美好未來。
二、公開招聘工作組織領(lǐng)導(dǎo)
在區(qū)人才領(lǐng)導(dǎo)小組的領(lǐng)導(dǎo)下，在區(qū)監(jiān)察局的全程監(jiān)督下由區(qū)人事局、區(qū)教育局、市八中相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)、學(xué)科教師組成。
三、招聘崗位、專業(yè)及人數(shù)
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根據(jù)我校專業(yè)技術(shù)人員崗位空缺情況和學(xué)校發(fā)展需要，招聘各學(xué)科教師 84名。詳見附件《銅仁市第八中學(xué)2015年公開招聘教師崗位一覽表》。
（二）職位要求
語文普通話二級甲等及以上；英語普通話二級甲等、專業(yè)四級；其他學(xué)科普通話二級乙等及以上；畢業(yè)時提供：畢業(yè)證、學(xué)位證、學(xué)科教師資格證、普通話證書。
四、招聘條件
(一)應(yīng)聘人員必須具備的基本條件
1、具有中華人民共和國國籍;
2、遵守憲法和法律;
3、具有良好的品行;
4、具有正常履行職責(zé)的身體條件;
(二)有下列情形之一的不得報名應(yīng)聘
1、曾因犯罪受過刑事處罰的人員;
2、尚未解除黨紀、政紀處分或正在接受紀律審查的人員;
3、涉嫌違法犯罪正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員;
4、曾在招聘考試中被認定有舞弊等嚴重違反招聘紀律行為的人員;
5、其他不符合有關(guān)要求的人員。
五、招聘對象
1、教育部六所直屬免費師范院校、華南師范大學(xué)、湖南師范大學(xué)、211、985綜合院校具有教師資格證和相應(yīng)等級普通話合格證的應(yīng)、往屆畢業(yè)生。
2、音、體、美獨立院校統(tǒng)招、具有專業(yè)特長、取得教師資格證（2015年政審時）的畢業(yè)生。
3、首都師范大學(xué)、南京師范大學(xué)、天津師范大學(xué)、重慶師范大學(xué)、四川師范大學(xué)、哈爾濱師范大學(xué)師范類具有教師資格證（2015年政審時）和相應(yīng)等級普通話合格證的應(yīng)、往屆畢業(yè)生。
六、招聘工作程序
(一)公布招聘信息
本次招聘方案經(jīng)萬山區(qū)人力資源和社會保障局審核備案后，在銅仁市教育網(wǎng)站發(fā)布招聘信息�！ �
(二)報名和資格審查
報名方式：網(wǎng)報和現(xiàn)場報名相結(jié)合。（http//www.trbz.com.cn）
報名時，攜帶本人身份證、學(xué)歷、學(xué)位證書原件等相關(guān)材料(2015年畢業(yè)生應(yīng)攜帶畢業(yè)生就業(yè)推薦表)參加招聘。報名和資格審查工作由區(qū)招聘工作小組負責(zé)。
聯(lián)系人：見招聘簡章、海報。
(三)考察
符合第五條所列應(yīng)、往屆畢業(yè)生須經(jīng)形象氣質(zhì)面試和專業(yè)素養(yǎng)、教師素養(yǎng)測試兩個環(huán)節(jié)。通過第一環(huán)節(jié)的應(yīng)聘者進入第二環(huán)節(jié)。按中學(xué)學(xué)科設(shè)置和應(yīng)聘者所應(yīng)聘專業(yè)分別進行專業(yè)素養(yǎng)、教師素養(yǎng)測試。專業(yè)素養(yǎng)主要看應(yīng)聘者本學(xué)科的基本理論及操作能力，教師素養(yǎng)主要看應(yīng)聘者語言表達能力、應(yīng)對情勢的能力、對材料的處理能力，每人上課、答辯10分鐘。
面試滿分100分。面試成績低于75分者，將不予聘用。
面試由招聘工作小組專家負責(zé)。
(四)體檢和考察
面試達到要求的應(yīng)聘者在接到通知后按規(guī)定時間到達指定醫(yī)院參加體檢。體檢工作由萬山區(qū)教育局和紀委組織實施。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《貴州省申請教師資格人員體檢標(biāo)準(zhǔn)及方法(試行)》。體檢合格人員由我區(qū)教育局、人事局對其政審。
(五)擬聘人員公示
體檢、政審合格人員即為擬聘用人員。擬聘用人員名單要在招聘結(jié)束后上報區(qū)教育局，經(jīng)區(qū)人力資源和社會保障局審核后，在區(qū)人力資源和社會保障局網(wǎng)站上進行公示，公示期為7個工作日。(上報擬聘用人員公示時，需要提供擬聘用人員的學(xué)歷、學(xué)位證書及學(xué)歷認證報告的原件和復(fù)印件)
七、招聘時間
12月15日（星期一） 西南大學(xué)招生就業(yè)處
八、獎勵政策
凡經(jīng)我�？己嗣嬖囦浻煤螅瑸槟峁�50平方米的住房一套，免收房租；試用期（一年）滿后經(jīng)考核合格，按照區(qū)人才引進政策一次性給您發(fā)放家什添置費20000至50000元
（注：本科生補貼20000元，研究生補貼50000元）
九、聯(lián)系電話
王能昌（副校長） 聯(lián)系電話：15185988777
楊 容 聯(lián)系電話：15985613691
十、聘用
經(jīng)公示無異議的人員，依據(jù)《貴州省人力資源與社會保障廳事業(yè)單位聘用人員通知》辦理相關(guān)手續(xù)，其工資待遇按萬山區(qū)事業(yè)單位有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
十一、紀律與監(jiān)督
區(qū)紀檢監(jiān)察部門將負責(zé)整個公開招聘工作的監(jiān)督檢查，對舉報和申訴進行調(diào)查查處。對弄虛作假，在考核過程中作弊的應(yīng)聘人員，一經(jīng)查實，將取消其應(yīng)聘資格。對違反公開招聘紀律的工作人員，視情節(jié)輕重，給予相應(yīng)處理。
監(jiān)督電話：
0856--3523212(區(qū)教育局人事股)
0856--3524715 (區(qū)人社局)
0856--3521007（區(qū)紀委監(jiān)察局）
0856--4182532(銅仁市第八中學(xué)辦公室)