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貴州省銅仁市玉屏侗族自治縣民族中學(xué)2014年教師招聘實(shí)施方案

時(shí)間:2014-4-11 9:09:31 點(diǎn)擊:

玉屏侗族自治縣民族中學(xué)2014年公開招聘(引進(jìn))教師實(shí)施方案
  為鞏固玉屏民族中學(xué)創(chuàng)建省級(jí)示范性普通高中的成果,提高學(xué)校教育教學(xué)質(zhì)量,根據(jù)人事部令第6號(hào)、人社部發(fā)〔2010〕92號(hào)和黔人社廳發(fā)〔2013〕10文件要求,經(jīng)縣人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組批準(zhǔn),擬引進(jìn) 14名編制內(nèi)教師,為確保招聘工作的順利完成,特制定本實(shí)施方案。

  一、組織領(lǐng)導(dǎo)

  本次玉屏民族中學(xué)公開招聘(引進(jìn))教師工作在玉屏侗族自治縣公開引進(jìn)專業(yè)技術(shù)人才暨事業(yè)單位招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組領(lǐng)導(dǎo)下進(jìn)行,下設(shè)招聘(引進(jìn))辦公室,由縣人社局及教育局、玉中相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)及工作人員組成,負(fù)責(zé)依照本方案統(tǒng)一組織實(shí)施招聘(引進(jìn))工作。

  二、招聘原則和工作程序

  公開招聘工作按照德才兼?zhèn)涞臉?biāo)準(zhǔn),遵循公開、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則,實(shí)行公開條件、公開報(bào)名、公開面試、公開聘用、公開監(jiān)督,并嚴(yán)格按照編制招聘計(jì)劃、發(fā)布公告、報(bào)名、資格審查、面試、體檢、考核、公示、聘用的程序進(jìn)行。

  三、招聘人數(shù)

  本次玉中共招聘(引進(jìn))教師14名,詳見《玉屏侗族自治縣民族中學(xué)2014年公開招聘(引進(jìn))教師職位及資格條件一覽表》。

  四、招聘對(duì)象及報(bào)考條件

 。ㄒ唬┱衅福ㄒM(jìn))對(duì)象

  1、具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍。

 。病碜o(hù)中華人民共和國(guó)憲法,擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo),熱愛社會(huì)主義,有良好的政治素質(zhì)和品行,具有為人民服務(wù)的思想,遵紀(jì)守法。

  3、省內(nèi)外師范高等院校國(guó)家計(jì)劃內(nèi)招收的全日制本科及以上優(yōu)秀全日制本科應(yīng)往屆畢業(yè)生(不含自費(fèi)、委培生)。

  4、年齡要求:年齡18周歲以上(1996年4月14日以前出生)35周歲以下(1978年4月14日以后出生);具有碩士研究生及以上學(xué)歷學(xué)位的引進(jìn)人員年齡可放寬到40周歲以下(1973年4月14日以后出生)。

 。ǘ┱衅福ㄒM(jìn))條件

  1、擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo),熱愛社會(huì)主義;遵紀(jì)守法,

  品行端正;愛崗敬業(yè),吃苦耐勞;

  2、無違反計(jì)劃生育政策;

  3、身體健康,具有正常履行崗位職責(zé)的身體條件;

  4、具有報(bào)考職位所需的資格條件;

  4、符合考核政審要求。

  下列人員不得招聘(引進(jìn)):

  1、本縣各教育單位正式工作人員。

  2、已公開招考錄用的公務(wù)員、參照公務(wù)員法管理機(jī)關(guān)(單位)的工作人員。

  3、定向到具體行業(yè)或單位的應(yīng)屆畢業(yè)生和截止2014年4月14日仍在崗的“農(nóng)村義務(wù)教育階段學(xué)校教師特設(shè)崗位計(jì)劃”人員。

  五、發(fā)布招聘公告

  本次招聘(引進(jìn))在玉屏公眾信息網(wǎng)站上發(fā)布公告,并向西南大學(xué)、重慶師范大學(xué)、貴州師范大學(xué)等院校以及有關(guān)人才市場(chǎng)發(fā)布招聘(引進(jìn))信息。

  六、報(bào)名及資格審查

 。ㄒ唬﹫(bào)名要求

  招聘職位計(jì)劃數(shù)與報(bào)名人數(shù)的比例原則上不得低于1:3,報(bào)名人數(shù)達(dá)不到規(guī)定比例的,該職位招聘計(jì)劃予以調(diào)減或取消。

 。ǘ﹫(bào)名方式:現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名。

 。ㄈ﹫(bào)名地點(diǎn)及時(shí)間

  地點(diǎn)一:玉屏侗族自治縣教育局政工股。

  時(shí) 間:2014年4月14日至4月15日(每天8:30—17:30)。

  地點(diǎn)二:貴州師范大學(xué)招生就業(yè)處一樓;

  時(shí) 間:2014年4月16日至17日(8:30—17:30)。

  (四)資格審查

  需持身份證、學(xué)歷及學(xué)位證書(往屆畢業(yè)生)或就業(yè)推薦表(應(yīng)屆畢業(yè)生)、高中相應(yīng)學(xué)科教師資格證原件和復(fù)印件。

  報(bào)名登記信息必須真實(shí)、準(zhǔn)確,對(duì)偽造虛假信息,騙取考試或聘用資格的,一經(jīng)查實(shí),取消資格。

  七、面試方式、時(shí)間和地點(diǎn)

  面試方式:現(xiàn)場(chǎng)備課及試講。

  面試時(shí)間:2014年4月18日早上8:00,

  面試地點(diǎn):貴州師范大學(xué)招生就業(yè)處二樓面試室

  面試實(shí)行百分制,面試成績(jī)保留至小數(shù)點(diǎn)后兩位,現(xiàn)場(chǎng)進(jìn)行公布,從高分到低分以職位人數(shù)1:1的比例確定簽就業(yè)協(xié)議人員。如出現(xiàn)相同面試成績(jī),則現(xiàn)場(chǎng)加題面試,高分者為簽就業(yè)協(xié)議人員。

  面試時(shí),攜帶有效身份證。

  八、體檢

  對(duì)簽訂就業(yè)協(xié)議人員,參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》及《公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)》及《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)執(zhí)行〉(試行)的通知》(人社部發(fā)[2010]19號(hào))的規(guī)定由縣招聘(引進(jìn))辦公室統(tǒng)一組織體檢,體檢費(fèi)用由考生自理,體檢時(shí)間及地點(diǎn)另行通知。

  九、考核(政審)

  體檢合格人員,由招聘(引進(jìn))辦公室派員對(duì)應(yīng)聘人員的現(xiàn)實(shí)表現(xiàn)情況進(jìn)行考核(政審)。在政審中應(yīng)聘人員有下列情況之一者,取消其資格:

  1、不能堅(jiān)持黨的基本路線,在重大政治問題上不能與黨中央保持一致的;

  2、沒有考核依據(jù)(如個(gè)人檔案),或報(bào)名時(shí)提供虛假證明和材料;

  3、曾因犯罪受過刑事處罰或受過勞動(dòng)教養(yǎng)的人員;

  4、被開除公職或被辭退人員;

  5、不符合招考職位所需資格條件的人員;

  6、曾因貪污、受賄、和泄漏國(guó)家機(jī)密等受到過黨紀(jì)、政紀(jì)處分的人員;

  7、在招聘中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反聘用紀(jì)律行為的人員;

  8、有法律、法規(guī)規(guī)定不得招聘的或經(jīng)縣招考領(lǐng)導(dǎo)小組研究確定不能招聘的人員。

  十、聘用審批

  1、經(jīng)面試、體檢、考核(政審)合格的人員,確定為擬聘用人員,由招聘(引進(jìn))辦公室在“玉屏公眾信息網(wǎng)”進(jìn)行公示。應(yīng)屆畢業(yè)生需在2014年8月25日前提供相應(yīng)畢業(yè)證、學(xué)位證及高級(jí)中學(xué)教師資格證。

  2、公示結(jié)束無影響其聘用者,按照《貴州省事業(yè)單位聘用制試行辦法》的規(guī)定,由聘用單位填報(bào)《聘用審批表》(一式三份)、《政審表》(一式三份),并附相關(guān)材料經(jīng)主管部門和縣人力資源和社會(huì)保障局審核合格后,報(bào)銅仁市人力資源和社會(huì)保障局批復(fù)后由用人單位辦理聘用手續(xù)。應(yīng)屆畢業(yè)生需提供相應(yīng)畢業(yè)證、學(xué)位證及高級(jí)中學(xué)教師資格證后,再辦理相關(guān)手續(xù)。

  新聘用人員實(shí)行一年試用期,試用期不合格取消聘用資格。

  十一、招聘(引進(jìn))紀(jì)律

  招聘(引進(jìn))工作嚴(yán)格按照公開、競(jìng)爭(zhēng)、平等、擇優(yōu)的原則進(jìn)行,接受紀(jì)檢、監(jiān)察部門及社會(huì)各界的監(jiān)督。從事引進(jìn)、考核的工作人員與報(bào)考者有回避關(guān)系的,應(yīng)當(dāng)實(shí)行回避。如有違紀(jì)情況發(fā)生,對(duì)考生取消聘用資格,對(duì)違紀(jì)的相關(guān)人員給予紀(jì)律處分。

  十二、其他

  本《實(shí)施辦法》由招聘(引進(jìn))辦公室負(fù)責(zé)解釋。未盡事宜由縣招聘領(lǐng)導(dǎo)小組研究確定。

  招聘咨詢電話:0856-3222906、3229398

  監(jiān)督舉報(bào)電話:0856-3222221

  附:玉屏侗族自治縣教育系統(tǒng)2014年公開引進(jìn)教師職位及資格條件一覽表.rar

  玉屏侗族自治縣事業(yè)單位公開引進(jìn)專業(yè)技術(shù)人才暨事業(yè)單位招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組

  二○一四年四月一日

 來源:網(wǎng)絡(luò)

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