所有成績(jī)按四舍五入保留小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)。
總成績(jī)=筆試成績(jī)×60%+面試成績(jī)×40%。
成績(jī)排名：報(bào)考同一招聘職位（同一招聘職位代碼）的考生根據(jù)總成績(jī)從高分到低分依次排名。若總成績(jī)相同，按筆試成績(jī)從高分到低分排名；若筆試成績(jī)也相同，按第一學(xué)歷從高到低排名。
（四）體檢
1、按照招聘職位計(jì)劃1：1比例，在參加考試人員中按總成績(jī)排名從高分到低分順序確定體檢對(duì)象。
2、體檢標(biāo)準(zhǔn)參照人力資源和社會(huì)保障部、原衛(wèi)生部《關(guān)于修訂<公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）及公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)（試行）的通知>》（人社部〔2010〕19號(hào)）和《關(guān)于進(jìn)一步做好公務(wù)員考試錄用體檢工作的通知》（人社部〔2012〕65號(hào)）組織實(shí)施�？忌鷮�(duì)非當(dāng)日、非當(dāng)場(chǎng)復(fù)檢的體檢項(xiàng)目結(jié)果有疑問(wèn)時(shí)，可在接到體檢結(jié)論通知之日起3天內(nèi)，由本人提出書面復(fù)檢申請(qǐng)，可就不合格項(xiàng)目進(jìn)行一次復(fù)檢，以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。復(fù)檢不合格的不予聘用。
如有放棄體檢或體檢不合格者，按同一職位總成績(jī)排名從高分到低分依次遞補(bǔ)一次。遞補(bǔ)不成功者，自然核減招聘職數(shù)。
（五）資格復(fù)審和考核
體檢結(jié)束后，對(duì)體檢合格人員進(jìn)行資格復(fù)審，資格復(fù)審不合格者，取消其錄取和聘用資格。
對(duì)資格復(fù)審合格人員進(jìn)行考核，按照德才兼?zhèn)涞臉?biāo)準(zhǔn)，參照《國(guó)家公務(wù)員政審考核標(biāo)準(zhǔn)》，全面了解被考核對(duì)象的政治思想、道德品質(zhì)、遵紀(jì)守法、自律意識(shí)、能力素質(zhì)、工作態(tài)度、學(xué)習(xí)和工作表現(xiàn)等情況。
如有資格復(fù)審和考核不合格或棄權(quán)者，則按同一職位總成績(jī)排名從高分到低分依次遞補(bǔ)一次。
（六）公示
根據(jù)考試成績(jī)、體檢結(jié)果、復(fù)審考核情況確定擬聘用人員。報(bào)考合并為同一招聘職位的擬聘用人員在擬聘用人員公示前按照總成績(jī)從高分到低分的排名次序自主選擇工作單位（總成績(jī)相同，則筆試成績(jī)高者優(yōu)先選擇；筆試成績(jī)也相同，則抽簽確定選崗順序）。如有自動(dòng)放棄選崗的擬聘用人員，取消其聘用資格，出現(xiàn)的職位空缺不再進(jìn)行遞補(bǔ)。
擬聘用人員名單在新寧縣人民政府網(wǎng)和縣委縣政府門口、縣教育科技局辦公樓公告欄向社會(huì)公示7個(gè)工作日。
（七）聘用
1．公示期滿無(wú)異議后，根據(jù)縣人社局下發(fā)的錄取文件，按有關(guān)規(guī)定辦理進(jìn)人和聘用手續(xù)，簽訂聘用合同。
2．?dāng)M聘用人員中自動(dòng)放棄聘用資格而出現(xiàn)的職位空缺不再遞補(bǔ)。
3、聘用人員試用期按有關(guān)政策執(zhí)行，試用期滿經(jīng)考察合格者，辦理轉(zhuǎn)正手續(xù)，不能勝任本職工作者，予以解除聘用合同。聘用到縣一中的人員，一年試用期內(nèi)難以勝任本職工作的，由教育行政主管部門調(diào)配到其它學(xué)校。
聘用后，普通中小學(xué)、職業(yè)技術(shù)學(xué)校教師5年內(nèi)不得申請(qǐng)調(diào)動(dòng)工作單位；村小教師10年內(nèi)不得申請(qǐng)調(diào)動(dòng)工作單位。聘用為職校專業(yè)課教師的，應(yīng)盡快考取相應(yīng)層級(jí)的教師資格證，如未取得相應(yīng)層級(jí)的教師資格證，按照有關(guān)政策，不得評(píng)聘職稱。
四、紀(jì)律要求
1．堅(jiān)持原則、嚴(yán)格程序、照章辦事，增強(qiáng)招聘工作的公正性和透明度。
2．考生提供的所有證件、資料及考生報(bào)名填寫的所有信息必須真實(shí)有效，如發(fā)現(xiàn)弄虛作假者，一經(jīng)查實(shí)，取消報(bào)考、考試和聘用資格，本人承擔(dān)由此造成的一切后果。
3．被聘人員必須服從安排，按時(shí)到崗到位。辦理招聘手續(xù)后未按時(shí)到崗到位者，取消聘用資格，不進(jìn)行遞補(bǔ)。
4．參加招聘工作的工作人員，按規(guī)定實(shí)行回避制度。
5．紀(jì)檢監(jiān)察人員全程監(jiān)督，所有工作人員必須自覺接受紀(jì)檢監(jiān)察部門及社會(huì)各界的監(jiān)督，堅(jiān)決杜絕弄虛作假、徇私舞弊現(xiàn)象發(fā)生。對(duì)違反紀(jì)律的相關(guān)人員按有關(guān)規(guī)定予以處理，觸犯刑律的移交司法機(jī)關(guān)依法處理。
6．本次公開招聘監(jiān)督舉報(bào)投訴電話：
0739-4822345（縣人社局）
0739-4822950（縣教科局）
0739-4836089（縣教科局紀(jì)檢監(jiān)察室）
五、其他事項(xiàng)
1、本公告由縣人社局、縣教科局負(fù)責(zé)解釋。
2、考務(wù)咨詢電話：
0739-4822345（縣人社局）
0739-4822950（縣教科局）
附件1.新寧縣招聘普通高中（初中、中心小學(xué)）教師的職位、計(jì)劃數(shù)和職位要求表；
附件2.新寧縣招聘職業(yè)技術(shù)學(xué)校教師的職位、計(jì)劃數(shù)和職位要求表；
附件3.新寧縣招聘村小教師的職位、計(jì)劃數(shù)和職位要求表。
新寧縣人力資源和社會(huì)保障局
新寧縣教育科技局
新寧縣監(jiān)察局
2016年6月20日
附件1.新寧縣招聘普通高中（初中、中心小學(xué)）教師的職位、計(jì)劃數(shù)和職位要求表.xlsx
附件2.新寧縣招聘職業(yè)技術(shù)學(xué)校教師的職位、計(jì)劃數(shù)和職位要求表.xlsx
附件3.新寧縣招聘村小教師的職位、計(jì)劃數(shù)和職位要求表.xlsx