勐臘縣教育系統(tǒng)2016年補(bǔ)充引進(jìn)教師公告
2016年6月26日上午8：30云南師范大學(xué)大學(xué)生活動(dòng)中心101大廳
參加校園招聘會(huì)
為保證勐臘縣第一小學(xué)、勐臘縣職業(yè)高級(jí)中學(xué)等學(xué)校能在新學(xué)期按時(shí)開(kāi)學(xué)、開(kāi)足課程，結(jié)合上述學(xué)校調(diào)編、空編情況，遵循“公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的考錄原則，經(jīng)勐臘縣教育局研究，決定面向全國(guó)各全日制高等院校補(bǔ)充引進(jìn)教師，現(xiàn)就引進(jìn)工作制定此方案。
一、引進(jìn)的范圍和對(duì)象
全日制普通高等院校師范類(lèi)專(zhuān)業(yè)應(yīng)屆（2014年-2016年）本、專(zhuān)科畢業(yè)生，年齡不超過(guò)30歲，具備引進(jìn)崗位所需的條件。
二、引進(jìn)對(duì)象的基本條件
1．具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍，擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)和黨的路線(xiàn)、方針、政策。
2．遵紀(jì)守法，品行端正，具有良好的職業(yè)道德和為人師表的精神風(fēng)貌。
3．身體健康，具備履行崗位職責(zé)的身體條件。
4．符合用人學(xué)校及引進(jìn)崗位設(shè)置的專(zhuān)業(yè)、學(xué)歷等條件。
有下列情形之一者不得報(bào)名：
受過(guò)黨紀(jì)、行政處分尚未解除處分的；受刑事處分并在服刑期間的；有違法違紀(jì)嫌疑正在接受審查的；其他按法律法規(guī)規(guī)定不符合應(yīng)聘條件的。
三、引進(jìn)原則
1．嚴(yán)格按照“公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的原則，面向全國(guó)各高等院校應(yīng)、往屆本、專(zhuān)科畢業(yè)生及研究生公開(kāi)引進(jìn)。
2．依據(jù)全國(guó)特崗教師招聘相關(guān)要求，持有效兩學(xué)（相關(guān)等級(jí)的教育學(xué)、心理學(xué)）合格證的視為符合教師資格證資質(zhì)。
3．2016年引進(jìn)教師本著求優(yōu)、求精原則，確保引進(jìn)質(zhì)量，寧缺勿濫。
四、引進(jìn)專(zhuān)業(yè)、學(xué)歷要求及說(shuō)明
1、小學(xué)引進(jìn)教師要求為二本及以上學(xué)歷，專(zhuān)業(yè)必須為師范類(lèi)專(zhuān)業(yè)，語(yǔ)文教師普通話(huà)必須為二甲及以上等級(jí)。
2、中學(xué)及職業(yè)高級(jí)中學(xué)教師學(xué)歷等要求以引進(jìn)崗位條件為準(zhǔn)。
五、引進(jìn)專(zhuān)業(yè)及人數(shù)和要求
小學(xué)、中學(xué)、職業(yè)高級(jí)中學(xué)（見(jiàn)附件1、附件2）
六、引進(jìn)教師類(lèi)別及人數(shù)說(shuō)明
根據(jù)縣編制委員會(huì)調(diào)編計(jì)劃及學(xué)校上報(bào)需求，計(jì)劃引進(jìn)職業(yè)高級(jí)中學(xué)教師10名、小學(xué)教師12名、中學(xué)數(shù)學(xué)教師2名。
七、引進(jìn)時(shí)間、地點(diǎn)和辦法
2016年6月20日-23日公告、接受咨詢(xún)。職業(yè)高級(jí)中學(xué)首批招聘報(bào)名，報(bào)名地點(diǎn)：勐臘縣職業(yè)高級(jí)中學(xué)；6月24日早上8:30職業(yè)高級(jí)中學(xué)首批招聘面試，地點(diǎn)：勐臘縣職業(yè)高級(jí)中學(xué)。
2016年6月26日上午8：30在云南師范大學(xué)大學(xué)生活動(dòng)中心101大廳面試小學(xué)、中學(xué)、職業(yè)高級(jí)中學(xué)引進(jìn)教師。
面試由各引進(jìn)專(zhuān)業(yè)教師對(duì)符合條件的報(bào)名人員進(jìn)行專(zhuān)業(yè)技能面試。
八、引進(jìn)程序
引進(jìn)工作程序：上報(bào)引進(jìn)計(jì)劃、請(qǐng)示、發(fā)布引進(jìn)公告（批準(zhǔn)后）、現(xiàn)場(chǎng)受理畢業(yè)生報(bào)名、資格審查（主要審核畢業(yè)生經(jīng)學(xué)校驗(yàn)印的畢業(yè)生推薦材料、學(xué)校教務(wù)處提供真實(shí)的學(xué)習(xí)成績(jī)、身份證件、教師資格證(雙學(xué)合格證)、普通話(huà)合格證和相關(guān)獎(jiǎng)勵(lì)證書(shū)等、醫(yī)院體檢報(bào)告單等相關(guān)材料）。
領(lǐng)導(dǎo)小組及相關(guān)專(zhuān)業(yè)人員負(fù)責(zé)考察畢業(yè)生教育教學(xué)能力及所學(xué)知識(shí)，主要考察應(yīng)聘者學(xué)科知識(shí)、教師基本素養(yǎng)、語(yǔ)言表達(dá)能力、儀表舉止、應(yīng)變能力等。
抽調(diào)專(zhuān)業(yè)教師對(duì)每個(gè)專(zhuān)業(yè)面試畢業(yè)生進(jìn)行綜合評(píng)議，擬定錄用人員。與畢業(yè)生院校相關(guān)科室查詢(xún)擬錄用人員在校生活、學(xué)習(xí)表現(xiàn)等，最后確定錄用人員。
九、擬錄（聘）用人員的確定
引進(jìn)面試考核結(jié)束后，接收擬錄用畢業(yè)生的《普通大中專(zhuān)學(xué)校畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書(shū)》、畢業(yè)生檔案；將擬錄用畢業(yè)生的請(qǐng)示及擬錄用畢業(yè)生花名冊(cè)造冊(cè)上報(bào)人事局、縣政府審核批準(zhǔn)后，與畢業(yè)生簽訂《普通大中專(zhuān)學(xué)校畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書(shū)》，將協(xié)議書(shū)返回各院校作為考生所在院校畢業(yè)開(kāi)具報(bào)到證的依據(jù)�？忌厴I(yè)報(bào)到時(shí)，由縣人事部門(mén)統(tǒng)一組織政審，合格者確定為正式錄（聘）用人員進(jìn)行公示，無(wú)異議者，按程序辦理錄（聘）用手續(xù)。
十、錄用及錄用后的管理
1．公示期內(nèi)未接到不良反映的由各用人單位填寫(xiě)《事業(yè)單位招聘干部審批表》報(bào)主管部門(mén)和同級(jí)人事部門(mén)簽字后，報(bào)人事局辦理錄用審批手續(xù)。
2．新錄用人員實(shí)行一年試用期。
3．新錄用人員必須遵守與用人主管部門(mén)簽訂的協(xié)議書(shū)附件之規(guī)定。
十一、紀(jì)律要求
1．堅(jiān)持引進(jìn)原則及程序，嚴(yán)格引進(jìn)條件，嚴(yán)格引進(jìn)工作紀(jì)律，堅(jiān)決杜絕不正之風(fēng)。
2．加強(qiáng)對(duì)引進(jìn)工作的監(jiān)督，增強(qiáng)引進(jìn)工作的公開(kāi)性和透明度�？h人事局做好引進(jìn)指導(dǎo)，確保引進(jìn)工作公平、公正。
3．領(lǐng)導(dǎo)小組要認(rèn)真按照引進(jìn)原則、條件、程序具體實(shí)施引進(jìn)工作。
4．切實(shí)加強(qiáng)組織協(xié)調(diào)。嚴(yán)格按工作領(lǐng)導(dǎo)小組的統(tǒng)一部署和要求引進(jìn)教師，明確職責(zé)分工，密切配合，認(rèn)真實(shí)行工作責(zé)任制和責(zé)任追究制，務(wù)必精心組織、周密安排，切實(shí)按照規(guī)定和程序辦事。
十二、本方案由勐臘縣教育局、勐臘縣人事局負(fù)責(zé)解釋
十三、聯(lián)系電話(huà)
勐臘縣人才服務(wù)中心：0691—8129178
勐臘縣教育局：0691—8126916
畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議附件
甲方：勐臘縣教育局
乙方： （擬錄用畢業(yè)生）
一、 雙方其他權(quán)利責(zé)任的約定
1．全日制普通高等師范院校應(yīng)、往屆畢業(yè)生，具備引進(jìn)崗位所需的條件。本、專(zhuān)科學(xué)歷（根據(jù)引進(jìn)學(xué)校崗位需求及當(dāng)年引進(jìn)要求確定），并按照正常程序取得畢業(yè)證書(shū)。
2．乙方須身體健康，體檢合格（出具符合國(guó)家規(guī)定的體檢表格）。
3．乙方須當(dāng)場(chǎng)面試合格，并通過(guò)相關(guān)部門(mén)的政審。
4．乙方須如實(shí)提供學(xué)歷證書(shū)、成績(jī)登記表、就業(yè)推薦表、體檢登記表及相關(guān)證書(shū)等復(fù)印件。
5．乙方須服從甲方（用人單位）工作安排，服務(wù)期至少為五年，服務(wù)期未滿(mǎn)不得提出調(diào)動(dòng)、考公、考其他事業(yè)單位等其他事宜（教育主管部門(mén)根據(jù)需求安排的除外）。
6．乙方一經(jīng)聘用即納入教育系統(tǒng)事業(yè)單位在編工作人員按編管理，并與聘任學(xué)校簽訂崗位聘用合同。
7．甲方有責(zé)任督促用人學(xué)校為乙方提供工作、生活上的基本條件，按正常錄用人員辦理相關(guān)聘用手續(xù)。
二、違約責(zé)任
1．由于乙方違反本協(xié)議第一款第1條至第5條，造成甲方拒絕聘用乙方的，所產(chǎn)生的后果由乙方自行承擔(dān)。
2．乙方違反協(xié)議，中途毀約或者因考公考研或參加其他事業(yè)單位招考等原因離職未服務(wù)滿(mǎn)五年，乙方需向甲方支付違約金人民幣50000元（大寫(xiě)：伍萬(wàn)元正），并償還除工資外學(xué)校支付的其它費(fèi)用。