藤縣2011年招聘“特設(shè)崗位教師”招聘面試方案
根據(jù)《教育部、財政部、人事部、中央編辦關(guān)于實施“農(nóng)村義務(wù)教育階段學(xué)校教師特設(shè)崗位計劃”的通知》(教師[2006]2號)和自治區(qū)教育廳、財政廳、人社廳、編委辦《關(guān)于做好2011年農(nóng)村義務(wù)教育階段學(xué)校教師特設(shè)崗位計劃工作的通知》(桂教電[2011]25號)文件精神,特制定我縣2011年特崗教師招聘面試方案。
一、招聘面試組織領(lǐng)導(dǎo)小組
(一)招聘領(lǐng)導(dǎo)小組
領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室,辦公室設(shè)在藤縣教育局人事股,由饒?zhí)賹幫炯孓k公室主任、吳裕譽(yù)同志任辦公室副主任,負(fù)責(zé)招聘的各項具體工作。
(二)招聘面試考核人員組成
招聘面試考核工作由縣教育局、縣人社局、縣編委辦、縣財政局共同組織,縣紀(jì)委、監(jiān)察局負(fù)責(zé)全程監(jiān)督。面試評委從縣人社局、編委辦、縣教研室、縣直學(xué)校中抽調(diào)。
二、招聘面試對象
招聘面試對象為報名應(yīng)聘藤縣特設(shè)崗位教師通過自治區(qū)資格審查的報考人員(以2011年7月5日公布的名單為準(zhǔn))。
三、招聘計劃
2011年藤縣農(nóng)村初中及小學(xué)招聘特崗教師130名,其中初中100名,小學(xué)30名。具體學(xué)科及人數(shù)如下:
學(xué)校 類別 |
小 計 |
政治( 思想品德) |
語 文 |
數(shù) 學(xué) |
物 理 |
化 學(xué) |
生物 (科 學(xué)) |
歷 史 |
地 理 |
英 語 |
信息 技術(shù) |
體 育 |
音 樂 |
美 術(shù) |
農(nóng)村 初中 |
100 |
9 |
10 |
11 |
3 |
5 |
4 |
13 |
8 |
14 |
2 |
4 |
12 |
5 |
農(nóng)村 小學(xué) |
30 |
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6 |
5 |
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4 |
2 |
4 |
6 |
3 |
四、面試說課時間和地點
(一)應(yīng)聘人員于2011年7月18日(上午:8:30-11:30時 下午:3:00-6:00時)到藤縣第一中學(xué)交驗有關(guān)證件,領(lǐng)取說課證。
(二)面試說課時間:2011年7月19日。
(三)面試說課地點:藤縣第一中學(xué)。
五、面試說課程序
(一)查驗應(yīng)聘人員有效身份證件及相關(guān)材料
1.對應(yīng)屆本科、專科畢業(yè)生,需查驗身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證、教師資格證、學(xué)生證和所在學(xué)校蓋有公章的《畢業(yè)生雙向選擇就業(yè)推薦表》和《報名表》(報名表可從全國特崗教師招聘網(wǎng)上下載)。
2.對往屆本科畢業(yè)生和參加過“大學(xué)生志愿服務(wù)西部計劃”并有從教經(jīng)歷的志愿者或參加過半年以上實習(xí)支教的師范院校畢業(yè)生,需查驗身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證、教師資格證、《報名表》、大學(xué)生志愿服務(wù)西部計劃志愿服務(wù)證及其他有效證明材料和個人求職材料(實習(xí)支教的師范院校畢業(yè)生需提供原實習(xí)學(xué)校的證明)。
3.凡經(jīng)查驗不符合報名條件規(guī)定要求的,取消應(yīng)聘資格。
(二)面試說課
1.面試說課:面試主要采用說課形式,應(yīng)聘人員按學(xué)科進(jìn)行統(tǒng)一面試、說課,采取現(xiàn)場抽簽備課40分鐘,說課10分鐘,課后交備課教案,每學(xué)科面試、說課結(jié)束,當(dāng)即宣布成績。通過說課,重點考察應(yīng)聘人員的組織課程實施、實現(xiàn)教學(xué)目的、掌握課程內(nèi)容、運用教學(xué)語言和教學(xué)資源等能力以及普通話、板書等基本功;通過自我介紹、交談、提問題,重點考察應(yīng)聘人員的儀表儀態(tài)、行為舉止、思維能力、口頭表達(dá)能力和教師基本素養(yǎng)。
2.說課內(nèi)容:初中為藤縣現(xiàn)行八年級各學(xué)科教材內(nèi)容(化學(xué)科為九年級化學(xué)教材,教材、參考書自帶);小學(xué)為藤縣現(xiàn)行小學(xué)四年級各學(xué)科教材內(nèi)容(教材、參考書自帶)。
3.面試說課成績:面試說課總成績?yōu)?00分,70分以上為合格,面試說課合格的按學(xué)科從高分到低分的順序確定體檢人員名單。
六、面試說課試題
為確保面試說課試題安全、保密、面試說課試題由縣紀(jì)委、監(jiān)察局統(tǒng)一組織,到開始面試備課前送到備課室。
七、體檢
(一)經(jīng)面試考核合格的應(yīng)聘人員按1:1進(jìn)行體檢
(二)體檢時間:2011年7月20日
(三)體檢標(biāo)準(zhǔn):體檢標(biāo)準(zhǔn)按《廣西壯族自治區(qū)申請認(rèn)定教師資格人員體檢標(biāo)準(zhǔn)及辦法(試行)》進(jìn)行體檢,體檢不合格的取消應(yīng)聘資格,并按面試說課成績從高分到低分的順序依次遞補(bǔ)。
八、擬聘人員名單的確定和上報
(一)根據(jù)應(yīng)聘者面試說課得分分學(xué)科從高分到低分排隊,按設(shè)崗數(shù)1:1確定擬聘人員。在確定擬聘人員中如果遇到末名同分?jǐn)?shù)的情況下按下面順序確定擬聘人員:1、優(yōu)先本科畢業(yè)生;2、優(yōu)先師范教育類畢業(yè)生;3、優(yōu)先專業(yè)對口畢業(yè)生。如果再遇到上述3個條件均相同的情況則對末名同分者現(xiàn)場重新擬題說課確定。
(二)將擬聘人員名單報縣招聘領(lǐng)導(dǎo)小組審批。
(三)確定為擬聘的人員與設(shè)崗學(xué)校簽訂《普通高等學(xué)校畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書》。
(四)2011年7月25日將擬聘人員名單分書面和電子郵件形式報區(qū)教育廳師范教育處。
九、集中培訓(xùn)與考試
對經(jīng)公示無異議的擬招聘人員進(jìn)行不少于120學(xué)時的集中培訓(xùn)。培訓(xùn)結(jié)束后,由藤縣教育局會同藤縣人力資源和社會保障局組織專項考試,考試合格者發(fā)給培訓(xùn)合格證書。培訓(xùn)時間、地點另行通知。
十、簽訂聘用合同并上崗任教
藤縣人力資源和社會保障局、藤縣教育局將按照公辦教師的錄用辦法,與經(jīng)培訓(xùn)、考試成績合格并取得培訓(xùn)合格證書的擬招聘人員簽訂聘用合同,簽訂聘用合同后正式成為藤縣2011年“農(nóng)村義務(wù)教育階段學(xué)校教師特設(shè)崗位計劃”教師,由藤縣教育局統(tǒng)一派遣到設(shè)崗學(xué)校上崗任教。受聘教師必須服從統(tǒng)一安排,若在規(guī)定時間內(nèi)不報到或不服從安排者,取消招聘資格。簽訂聘用合同后的藤縣2011年“特崗教師”將以縣政府文件形式上報區(qū)教育廳備案。
簽訂合同及報到時間:2011年9月1日前(具體時間另行通知)。
十一、其他事項
(一)堅持“公開、公平、自愿、擇優(yōu)”的招聘原則,嚴(yán)格執(zhí)行有關(guān)政策規(guī)定,接受監(jiān)督部門及社會各界的監(jiān)督。
(二)報考人員必須對提交的紙質(zhì)材料和網(wǎng)上填報信息的真實性負(fù)全部責(zé)任。資格復(fù)查中發(fā)現(xiàn)報考人員不符合招聘條件,或紙質(zhì)材料原件與復(fù)印件和網(wǎng)上填報信息不一致的,取消聘用資格,所有責(zé)任由報考人員本人承擔(dān)。
(三)“特崗教師”的管理按廣西壯族自治區(qū)有關(guān)文件規(guī)定進(jìn)行管理。
(四)其他有關(guān)工作均嚴(yán)格按照《2011年廣西“農(nóng)村義務(wù)教育階段學(xué)校教師特設(shè)崗位計劃”教師招聘工作實施方案》等有關(guān)文件規(guī)定執(zhí)行。
(五)此“方案”在全國特崗招聘網(wǎng)(http://tg.ncss.org.cn)上公布,點擊“廣西壯族自治區(qū)”查閱,我縣不再另行通知。
(六)未盡事宜請與藤縣教育局人事股聯(lián)系,電話:0774—7291626。
藤縣“特崗教師”招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組
二0一一年七月五日