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廣西平果市城市建設(shè)投資有限責(zé)任公司成立于2009年12月16日，前身是平果縣怡平城市建設(shè)開發(fā)投資有限責(zé)任公司，是平果市人民政府直屬管理的國(guó)有企業(yè)。目前，公司注冊(cè)資本金21億元，公司資產(chǎn)總額152億元，公司信用評(píng)級(jí)為AA級(jí)，在職員工39人，旗下全資子公司3家，控股子公司2家，參股子公司5家。公司業(yè)務(wù)主要涉及城市建設(shè)規(guī)劃、市政設(shè)施建設(shè)、房地產(chǎn)開發(fā)、物業(yè)管理及市政公共設(shè)施管理及對(duì)外經(jīng)營(yíng)車輛租賃業(yè)務(wù)等。
為提高公司經(jīng)營(yíng)管理水平，增強(qiáng)市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)活力，建設(shè)高素質(zhì)、專業(yè)化經(jīng)營(yíng)管理團(tuán)隊(duì)，推進(jìn)企業(yè)持續(xù)健康高質(zhì)量發(fā)展，現(xiàn)面向社會(huì)公開招聘。
一、選聘職位及人數(shù)
1.黨群人力部薪酬績(jī)效專員，1人。
2.黨群人力部黨務(wù)專員，1人。
3.綜合管理部副經(jīng)理，1人。
4.運(yùn)營(yíng)發(fā)展部運(yùn)營(yíng)管理員，1人。
5.投融資管理部投融資管理員，1人。
6.法務(wù)風(fēng)控部法務(wù)專員，1人。
7.審計(jì)管理部副經(jīng)理，1人。
8.審計(jì)管理部審計(jì)專員，1人。
詳見附件1《廣西平果市城市建設(shè)投資有限責(zé)任公司2023年公開招聘崗位計(jì)劃表》。
二、任職條件
（一）基本條件
1.堅(jiān)持四項(xiàng)基本原則，具備一定的思想政治素質(zhì)，有履行工作崗位的責(zé)任心、主動(dòng)性和工作態(tài)度；
2.具備和崗位業(yè)務(wù)匹配度高的專業(yè)、跟崗位業(yè)務(wù)相關(guān)聯(lián)的從業(yè)資格證書等;
3.身體健康(以縣級(jí)以上有資質(zhì)的醫(yī)院體檢結(jié)果為準(zhǔn));
4.外貌端正，無怪異裝扮等特別突出的個(gè)性行為；
5.無違法違紀(jì)犯罪記錄;
6.無心理障礙和不良癖好。
7.有下列情形之一的，不接受報(bào)名：
(1)個(gè)人有嚴(yán)重不誠(chéng)信記錄的;
(2)尚在處分影響期的或國(guó)家法律法規(guī)、黨紀(jì)政紀(jì)和有關(guān)政策另有規(guī)定不適合任職的。
（二）崗位任職條件
選聘各崗位的資格條件及崗位職責(zé)詳見附件1。
（三）其他
本次招聘所涉及的年齡、辭退、辭職、處罰期限等有關(guān)資格條件的時(shí)間計(jì)算，均以2023年3月31日為截止日期，年限按足年足月累計(jì)。特別優(yōu)秀的可適當(dāng)放寬條件。
三、選聘流程
本次招聘按照?qǐng)?bào)名與資格審查、面試、面談、審查考核、確定人選、體檢、公示、錄用等程序進(jìn)行。
（一）報(bào)名時(shí)間：
2023年4月14日至2023年4月20日18時(shí)止。
（二）報(bào)名方式及相關(guān)要求
登錄“百色人才網(wǎng)”網(wǎng)站（https://bs.gxrc.com/）查看崗位信息。下載附件2《廣西平果市城市建設(shè)投資有限責(zé)任公司報(bào)名登記表》并填寫，將填寫好的表格及相關(guān)證明材料電子掃描件（將以上材料打包為一個(gè)壓縮文件，以“姓名+報(bào)名崗位+手機(jī)號(hào)碼”命名）發(fā)送至公開招聘郵箱，郵箱地址：ctrlb5828676@163.com。報(bào)名材料主要包括：本人身份證、學(xué)歷證（含全日制及在職學(xué)歷）、無違法犯罪記錄的證明、學(xué)位證、職（執(zhí)）業(yè)資格、專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格證明、學(xué)習(xí)或工作中獲得的成果、獎(jiǎng)勵(lì)情況及所有可用證明自薦材料是真實(shí)可信的相關(guān)材料等信息的掃描件各1份，近期小2寸正面免冠彩照電子版1張（報(bào)名資料恕不退回）。
聯(lián)系地址：廣西平果市馬頭鎮(zhèn)龍景世家1棟25層廣西平果市城市建設(shè)投資有限責(zé)任公司2506辦公室。
報(bào)名咨詢電話：周女士，0776-5828676。
（三）有關(guān)要求
（1）應(yīng)聘者在報(bào)名時(shí)務(wù)必填寫清楚報(bào)名崗位，每名應(yīng)聘者只能應(yīng)聘一個(gè)職位。
（2）應(yīng)聘者應(yīng)對(duì)提交材料的真實(shí)性負(fù)責(zé)，資格審查貫穿選拔全過程，報(bào)名所提交的申請(qǐng)材料必須真實(shí)、準(zhǔn)確，因提交的申請(qǐng)材料不真實(shí)、不完整或錯(cuò)誤填寫報(bào)名信息，而造成資格審查不通過等后果的，由應(yīng)聘者自行承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。
四、工資待遇
根據(jù)公司薪酬管理制度相關(guān)規(guī)定執(zhí)行，繳納五險(xiǎn)一金。
五、其他注意事項(xiàng)和要求
（一）應(yīng)聘者須認(rèn)真閱讀招聘資格條件，確認(rèn)自己符合擬報(bào)條件方可報(bào)名。應(yīng)聘者對(duì)應(yīng)聘資料和個(gè)人情況的真實(shí)性負(fù)責(zé)，如與事實(shí)不符，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，取消應(yīng)聘及錄用資格；
（二）為保證及時(shí)收到招聘相關(guān)的信息、通知，請(qǐng)應(yīng)聘者保持通訊暢通，及時(shí)關(guān)注相關(guān)通知。本次招聘，初審沒有通過的應(yīng)聘者，公司不再另行通知。