山東東原企業(yè)發(fā)展集團有限公司系縣屬國有獨資公司，成立于2020年5月9日，注冊資金25000萬元。公司業(yè)務主要涵蓋政府授權范圍內的資產經營管理、公共基礎設施建設及投資、建筑工程施工、工程管理、物業(yè)管理等，旗下現(xiàn)有山東東原置業(yè)有限公司、東平東原技術開發(fā)有限公司等12家子公司。

根據業(yè)務發(fā)展和工作需要，現(xiàn)面向社會公開招聘10名工作人員�，F(xiàn)將有關事項公告如下：

一、招聘基本條件及崗位數(shù)量

(一)應聘人員應具備的基本條件

1.具有中華人民共和國國籍，享有公民的政治權利;

2.年齡在35周歲及以下（1987年5月13日以后出生）；

3.遵守憲法和法律，無違法違紀行為，身體健康，品行端正；

4.具有良好的道德品行和適應崗位的身體條件、心理素質；

5.截止報名前，已取得適合崗位要求的學歷和相關職業(yè)資格,具備招聘崗位要求的專業(yè)或技能條件；

6.法律、法規(guī)規(guī)定的其他條件。

（二）不得應聘的人員范圍

1.現(xiàn)役軍人，在讀的非應屆畢業(yè)生，因犯罪受過刑事處罰的人員，被開除黨籍的人員，被開除公職的人員不得應聘；

2.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的人員，涉嫌違紀違法正在接受有關機關審查尚未作出結論的人員，在各級各類公務員、事業(yè)單位、國企招考（聘）中被認定有舞弊等嚴重違反紀律行為的人員，以及法律法規(guī)規(guī)定不得聘用的其他情形人員不得應聘；

3.應聘人員與用工企業(yè)負責人有夫妻、直系血親、三代以內旁系血親及近姻親關系的，不得應聘該企業(yè)人事、財務管理崗位。參與招聘的工作人員，涉及與本人有上述親屬關系或者其他可能影響招錄工作公正的，應當主動申請回避。

（三）崗位應聘條件

1.崗位專業(yè)要求。各招聘崗位專業(yè)要求主要參照教育部制定的現(xiàn)行高等教育專業(yè)目錄和人力資源社會保障部制定的全國技工院校專業(yè)目錄設置。應聘時以應聘人員所獲畢業(yè)證或國家承認的學歷教育證書上注明的專業(yè)為準。應聘人員在普通全日制高等學歷教育階段取得國家承認的輔修專業(yè)證書、雙學位證書、第二學士學位證書的，可與相應的畢業(yè)證書配合使用，依據輔修專業(yè)證書、雙學位證書、第二學士學位證書注明的專業(yè)報考。

2.學歷學位要求。應聘人員須在2023年5月13日前取得國家承認的學歷、學位及相關證書。對暫未取得國(境)外學歷學位認證的留學回國人員，可采取“承諾+容缺”方式，允許先行參加考試，在體檢階段提供國(境)外學歷學位證書。

3.其他可應聘情形。香港和澳門居民中的中國公民可應聘符合條件的崗位。取得祖國大陸全日制普通高校學歷的臺灣學生和取得祖國大陸認可學歷的其他臺灣居民，可應聘符合條件的崗位。高級技工學校（技師學院）全日制畢業(yè)生，畢業(yè)時取得高級工、預備技師（含技師）職業(yè)資格（職業(yè)技能等級）的，可以分別按照大專、本科學歷應聘符合條件的崗位。

(四)招聘崗位及數(shù)量

招聘工作人員的崗位條件、招聘人數(shù)等具體要求見《山東東原企業(yè)發(fā)展集團有限公司招聘崗位表》（附件1）。

二、報名和資格審查

招聘工作本著面向社會、條件公開、平等競爭、擇優(yōu)錄用的原則，嚴格程序，擇優(yōu)聘用。具體招聘工作按以下程序進行:

(一)報名

1.報名時間：2023年5月13日9:00—5月17日16:00。

2.報名方式：本次報名采取網上報名的形式，由山東東原企業(yè)發(fā)展集團有限公司制定《山東東原企業(yè)發(fā)展集團有限公司2023年度公開招聘工作人員簡章》，招聘簡章在東平縣人民政府網站（http://www.dongping.gov.cn/）發(fā)布，應聘人員將《山東東原企業(yè)發(fā)展集團有限公司2023年應聘報名登記表》（見附件2）、身份證（正反面）、本人近期正面免冠藍底彩色照片、戶籍信息（索引頁、本人戶口頁）、學歷學位證書（包含學信網下載《教育部學歷證書電子注冊備案表》）和相關資格證書等掃描件發(fā)送到電子郵箱：dyjtrlzy@126.com，郵件主題為應聘者姓名+崗位名稱。應聘人員對招聘崗位要求的專業(yè)、學歷、學位、回避情形，以及其他資格條件需要咨詢時，請直接與單位聯(lián)系。應聘人員有擾亂報名秩序等行為的，查實后取消其本次應聘資格。應聘人員在應聘期間的表現(xiàn)，將作為公開招聘考察的重要內容之一。

（二）資格審查

山東東原企業(yè)發(fā)展集團有限公司對應聘人員進行資格初審，資格審查時間：2023年5月13日11:00至5月18日16:00。審查通過的，電話回復應聘人員；審查不通過的，向應聘人員反饋并說明原因。網上初審是根據應聘人員報送的信息進行初步審核，網上初審結果不作為確定符合招聘條件的最終依據。現(xiàn)場資格審查與網上初審結果不一致的，以現(xiàn)場資格審查結果為準。應聘人員須使用有效身份證件進行報名和考試，姓名、身份證號碼等個人信息必須真實一致。對應聘人員的資格審查工作，貫穿招聘工作全過程。在任何一個環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)應聘人員存在弄虛作假、不符合報名資格條件等情形，取消報名資格，必要時，將向有關部門反映。

筆試開考比例為1：2。報名結束后，應聘人數(shù)達不到規(guī)定比例的招聘崗位，計劃招聘1人的，取消招聘崗位；計劃招聘2人及以上的，按規(guī)定比例相應核減招聘人數(shù)。報名結束后，取消、核減情況和報名情況在東平縣人民政府網站進行公示。

三、考試

采取筆試、面試相結合的考試方式，均采用百分制計算總成績。筆試、面試考試由山東東原企業(yè)發(fā)展集團有限公司統(tǒng)一組織。

（一）筆試

筆試采用閉卷考試方式，主要考察應聘人員綜合知識及能力。

資格審查合格后，請應聘人員保持電話暢通，有關筆試相關信息筆試前通過電話、郵件等方式通知初審通過的應聘人員。為保證新進人員基本素質，筆試設定合格分數(shù)線，由招聘單位根據崗位招聘人數(shù)和筆試情況確定。

（二）面試

面試的方式、時間和地點另行通知。面試方式采取結構化面試方式進行，主要考察應聘者專業(yè)能力和綜合素質。

面試人選從達到筆試合格分數(shù)線的應聘人員中，按照1:3的比例，根據招聘崗位和招聘人數(shù)由高分到低分依次確定，并按規(guī)定程序面向社會公布。筆試合格人數(shù)出現(xiàn)空缺的崗位，取消招聘；達不到比例的，按實有合格人數(shù)確定面試人選。

面試前在東平縣人民政府網站發(fā)布面試資格審查公告，在公告規(guī)定的時間內未提交相關材料的，視為放棄。經審查不具備應聘條件的，取消其面試資格。因放棄或取消資格造成的空缺，從本招聘崗位達到筆試合格分數(shù)線的應聘人員中，按筆試成績由高分到低分依次遞補，并在東平縣人民政府網站公布。面試設定合格分數(shù)線為60分，達到面試合格分數(shù)線的方可進入體檢范圍。

面試結束后，按筆試成績、面試成績各占50%的比例，采用百分制合成考試總成績。筆試成績、面試成績、考試總成績均計算到小數(shù)點后兩位數(shù)，尾數(shù)四舍五入。根據總成績排名，由高分到低分按1:1的比例確定體檢考察人選。同一招聘崗位應聘人員出現(xiàn)總成績并列的，則具有更高學歷、職稱及工作經驗豐富者優(yōu)先選為體檢考察人選。

四、體檢和考察

體檢考察人選確定后，山東東原企業(yè)發(fā)展集團有限公司按有關規(guī)定進行體檢、考察。

體檢在縣級以上綜合性醫(yī)院進行，體檢標準和項目參照公務員錄用體檢標準及操作手冊執(zhí)行，國家另有規(guī)定的從其規(guī)定。應聘人員在體檢過程中有串通體檢工作人員作弊或者請他人頂替體檢以及交換、替換化驗樣本等作弊行為的，體檢結果無效，取消應聘資格并按有關規(guī)定處理。所有體檢項目檢查完畢后，主檢醫(yī)師認為要做進一步檢查方能做出判斷的，應聘人員要服從主檢醫(yī)師的安排，做進一步檢查。應聘人員對體檢結果有異議的，可在收到體檢結論7日內申請復檢。對按規(guī)定需要復檢的，不得在原體檢醫(yī)院進行，復檢只能進行1次，結果以復檢結論為準。應聘人員未按規(guī)定時間、地點參加體檢的，視為放棄。對放棄體檢或體檢不合格造成的空缺，在同職位其他人選中按總成績由高分到低分依次等額遞補。

考察可根據崗位條件要求采取多種方式進行，主要考察思想政治表現(xiàn)、道德品質等方面情況，并對應聘人員是否符合規(guī)定的崗位條件、提供的相關信息材料是否真實準確等進行復審。

因放棄考察資格、被取消聘用資格或考察不合格的出現(xiàn)空缺的，按總成績排名由高到低的順序依次遞補，并組織體檢及考察。

五、公示錄用及待遇

1.考試、體檢、考察合格的擬聘用人員，經山東東原企業(yè)發(fā)展集團有限公司研究擬錄用人員進入公示階段，在東平縣人民政府網站面向社會公示，公示期為7個工作日。對反映有嚴重問題并查有實據的，取消錄用資格。

2.錄用公示無異議的錄用人員，依據相關法律法規(guī)，自行解除與原單位之間的人事勞動關系，否則不予錄用。

3.新錄用人員入職后由山東東原企業(yè)發(fā)展集團有限公司統(tǒng)一調配，與山東東原企業(yè)發(fā)展集團有限公司簽訂《勞動合同》，按國家規(guī)定繳納五險一金。合同期限一般為5年，試用期6個月。試用期滿合格的，予以正式錄用，不合格的，取消錄用，試用期工資和試用期滿后工資按照集團公司薪酬制度及考評辦法執(zhí)行。

六、其他事項

1.應聘者應對提交材料的真實性負責，保證信息真實性，如信息失實，將取消應聘及聘用資格。

2.每位應聘人員僅限報考1個職位，不接受重復報名。

3.應聘者應嚴格遵守招聘紀律，不得弄虛作假，資格審查貫穿整個應聘工作全過程，任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)資格條件不符合或在應聘流程中有作弊等違規(guī)行為者，即取消報考資格，已錄取的解除勞動合同。

4.本次公開招聘考試不指定考試教材和輔導用書，不舉辦也不授權或委托任何機構舉辦考試輔導培訓班。應聘人員應及時關注了解網站發(fā)布的最新公告通知消息，因本人原因錯過重要信息而影響考試聘用的，責任自負。

5.本次招聘由山東東原企業(yè)發(fā)展集團有限公司自主招考，招聘全程接受縣委組織部、縣人社局、縣國資運營中心等相關部門的指導監(jiān)督，做到公開透明、公平公正。

6.報名咨詢電話：0538-2919925

7.監(jiān)督電話：0538-2859987（縣國有資產運營中心）

0538-2858088（縣人力資源和社會保障局）

附件1.山東東原企業(yè)發(fā)展集團有限公司招聘崗位計劃表.doc

附件2.山東東原企業(yè)發(fā)展集團有限公司招聘2023年應聘報名登記表.doc

山東東原企業(yè)發(fā)展集團有限公司

2023年5月8日