平果金通投資集團有限公司（以下簡稱“金通集團”）前身系廣西平果盛海貿(mào)易有限公司，是平果市人民政府授權(quán)市國資管理中心全額出資的國有獨資企業(yè)，于2019年5月28日在平果市億鑫商業(yè)街2號正式掛牌成立。目前，公司注冊資本金25億元，公司資產(chǎn)總額約83億元，在職員工56人。旗下全資子公司6家，控股子公司3家，參股子公司5家。公司主營業(yè)務(wù)包括：資產(chǎn)營運、資本經(jīng)營；供應(yīng)鏈管理及配套服務(wù)；普通貨物道路運輸；房地產(chǎn)開發(fā)；物業(yè)管理，土地儲備管理，土地開發(fā)與整治，土地使用權(quán)經(jīng)營活動；城市建設(shè)項目投資和管理，對港口、工業(yè)園區(qū)的投資；城市道路、橋梁工程;城市道路管理服務(wù)等。
金通集團作為平果市重要的投融資主體和國有資產(chǎn)經(jīng)營實體，肩負著參與平果市重點項目建設(shè)，培育發(fā)展資源優(yōu)勢產(chǎn)業(yè)，壯大國有資本，創(chuàng)造價值、服務(wù)社會、成就員工的光榮使命�，F(xiàn)為進一步優(yōu)化集團公司人員隊伍專業(yè)化水平，吸引和使用優(yōu)秀人才，滿足公司持續(xù)壯大發(fā)展需要，結(jié)合公司實際，根據(jù)《平果人民政府關(guān)于同意平果金通投資集團有限公司員工招聘方案的批復》等有關(guān)文件精神，計劃面向社會公開招聘�，F(xiàn)將有關(guān)事項公告如下：
一、招聘職位及名額
本次計劃招聘共12人，具體職位信息詳見《平果金通投資集團有限公司2023年公開招聘崗位需求表（第一批）》(附件1)，以下簡稱“招聘崗位需求表”。
二、招聘資格條件
（一）應(yīng)聘人員應(yīng)當具備以下條件：
1.具有中華人民共和國國籍，擁護中華人民共和國憲法，擁護中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導和社會主義制度，政治立場堅定，忠誠擁護“兩個確立”，增強“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護”，在思想上政治上行動上同以習近平同志為核心的黨中央保持高度一致；
2.遵守國家法律法規(guī)、社會公德和職業(yè)道德；
3.誠實守信，愛崗敬業(yè)，有較強的事業(yè)心、責任心和團隊協(xié)作精神；
4..年齡要求為35周歲以下（1988年5月19日之后出生），個別崗位可放寬到40周歲以下（1983年5月19日之后出生，具體崗位見“招聘崗位需求表”）；
5.具有良好的心理素質(zhì)和正常履行工作職責的身體條件。
6.業(yè)務(wù)能力特別優(yōu)秀者，可適當放寬相關(guān)條件限制。
7.具有招聘崗位規(guī)定的其他資格條件，具體應(yīng)聘條件以《招聘崗位需求表》（見附件1）為準。
（二）具有下列情形之一的人員，不得報名
1.曾因犯罪受過刑事處罰和曾被開除公職的；
2.被開除黨籍的；
3.被列為失信聯(lián)合懲戒對象的；
4.涉嫌違紀違法正在接受有關(guān)專門機關(guān)審查尚未作出結(jié)論的；
5.受到黨紀政務(wù)處分等影響期未滿或者期滿影響使用的；
6.機關(guān)、企事業(yè)單位工作人員被辭退或被辭聘未滿5年的；
7.在各級機關(guān)公務(wù)員和事業(yè)單位工作人員招考中曾被認定有舞弊等嚴重違反招考紀律行為的；
8.因個人原因，發(fā)生安全、質(zhì)量等重大責任事故，或出現(xiàn)嚴重虧損，造成企業(yè)資產(chǎn)嚴重流失和重大經(jīng)濟損失的；
9.有法律規(guī)定不得到國有企業(yè)工作的其他情形的。
本次招聘所涉及的年齡、辭退、辭職、處罰期限等有關(guān)資格條件的時間計算，均以2023年5月19日（公告發(fā)布之日）為截止日期，年限按足年足月累計。
三、招聘程序
招聘工作按照發(fā)布招聘公告、報名、資格審查、面試、面談、審查考核、公司領(lǐng)導班子審議、體檢、考察、公示和聘用等程序進行。
（一）發(fā)布招聘公告
登錄“百色人才網(wǎng)”網(wǎng)站（https://bs.gxrc.com/）和“平果市人民政府”網(wǎng)站（http://www.pingguo.gov.cn/）查閱“招聘公告”，下載查看崗位信息，并按要求填寫附件2《報名登記表》。
（二）報名及相關(guān)要求
1.網(wǎng)上報名
（1）報名時間：2023年5月22日8:00--5月26日18:00
（2）報名方式：網(wǎng)上報名。應(yīng)聘者自行登錄招聘公告發(fā)布網(wǎng)站，下載填寫《報名登記表》（附件2），并通過電子郵箱發(fā)送報名材料至郵箱：jtjthr666@163.com。不接受電話報名。每名應(yīng)聘者限報一個崗位。報名材料壓縮包命名為：應(yīng)聘崗位名稱+姓名+電話號碼（如：綜合管理員+張三+188****1234），報名材料應(yīng)包含以下內(nèi)容：
①報名登記表，（“報名登記表”下載后可手寫或電腦打印，但“應(yīng)聘人員承諾”欄必須由應(yīng)聘人員手寫簽名，并粘貼本人近期免冠小2寸彩色證件照），提交可編輯電子版及簽字后掃描件；
②本人身份證復印件；
③學歷學位證復印件（含全日制及在職學歷學位）；
④學信網(wǎng)學歷認證材料（學歷在線驗證報告）；
⑤職（執(zhí)）業(yè)資格；專業(yè)技術(shù)資格證、學習或工作中獲得的成果、獎勵情況及所有可證明自薦材料是真實可信的相關(guān)材料等掃描件各1份。
（三）資格審查
對照招聘條件，對應(yīng)聘者提交報名材料及信息進行資格審查，確定參加面試人員名單。每名應(yīng)聘者只能應(yīng)聘一個職位，應(yīng)聘者在報名時務(wù)必填寫清楚報名職位。沒有上傳相關(guān)證書證明資料圖片的，不予通過資格審查。應(yīng)聘者應(yīng)對提交材料的真實性和準確性負責，因應(yīng)聘人員提交的材料不真實、不完整或者錯誤填寫報名信息等，而造成資格審查不通過等后果，由應(yīng)聘人員自行承擔責任。
經(jīng)審查合格后，公司通過電話方式通知初審通過人員參加面試，初審未通過的不另行通知，報名資料恕不退還。
（四）面試
1.面試時間：經(jīng)審核符合條件者，具體面試時間另行通知。
2.面試地點：具體面試地點另行通知。
3.面試形式：采取面試、專業(yè)測試等方式，對通過資格審查的應(yīng)聘人員的專業(yè)知識、業(yè)務(wù)能力、工作技能等方面進行考核。面試成績滿分為100分，面試合格分數(shù)線為75分。報名結(jié)束后，凡是資格復審符合該崗位條件的報名人員，均列入面試人選范圍�？忌煽冺氝_到75分及以上分值方可按招聘需求進入下一程序，某個崗位考生成績都達不到75分及以上分值的，取消該崗位的招聘計劃。
參加面試的應(yīng)聘人員要求現(xiàn)場提交身份證、學歷證、職稱、職業(yè)資格等報名材料的原件進行復核。
（五）面談
面試分達75分以上，進入面談環(huán)節(jié)。面談后確定初步人選，經(jīng)審查考核通過后由公司領(lǐng)導班子審議確定體檢、考察人選。
（六）體檢和考察
按照崗位計劃招聘人數(shù)1:1的比例，經(jīng)審議后確定進入體檢、考察人選名單，體檢費用由應(yīng)聘人員自理。
1.體檢：入圍體檢的應(yīng)聘人員，參照《國家公務(wù)員錄用體檢通用標準（試行）》的體檢項目和標準進行體檢。不按規(guī)定時間、地點參加體檢的視為自動放棄體檢資格。如體檢中出現(xiàn)不合格或者自愿放棄體檢資格的，從同一崗位應(yīng)聘人員中根據(jù)綜合成績中由高分至低分依次遞補。
2.考察：考察主要通過組織考察方式進行，考察組對考察對象的德、能、勤、績、廉等方面的實際情況進行全面考察，重點了解考察對象的政治思想、誠實守信、能力素質(zhì)、工作作風、工作業(yè)績、遵紀守法、廉潔自律、與聘任職位匹配程度等情況。
3.考察對象必須出具本人的“無違法犯罪記錄證明”。
（七）公示和聘用
1.根據(jù)應(yīng)聘者的面試成績、體檢和考察情況，報金通集團班子集體討論研究，確定擬聘用人選，并在“平果市人民政府”網(wǎng)站（http://www.pingguo.gov.cn/）公示5個工作日。
2.公示期滿后，沒有問題或者反映的問題不影響聘用的，辦理聘任手續(xù)。實行試用期制，試用期1-3個月，試用期滿考核合格者簽訂正式勞動合同，按照公司人事管理制度辦理手續(xù)。試用期考核不合格者予以解聘。
四、薪酬及福利待遇
根據(jù)金通集團薪酬管理制度相關(guān)規(guī)定執(zhí)行，“五險一金”及相關(guān)福利待遇按國家、地方的相關(guān)政策執(zhí)行。
五、其他注意事項和要求
（一）應(yīng)聘者須認真閱讀招聘資格條件，確認自己符合擬報條件方可報名。應(yīng)聘者須對本人的報名資格及所提供材料的真實性負責，如有弄虛作假，一經(jīng)核實，立即取消聘用資格。禁止偽造、涂改或提供非本人的各類材料。
（二）報名時請按要求正確填寫手機號碼，并保持通訊工具暢通。
（三）公司通過電話方式通知初審通過人員參加面試，初審未通過的不另行通知，報名資料恕不退還。
（四）本次招聘不舉辦、不委托任何機構(gòu)或個人開辦任何形式輔導培訓班，不向應(yīng)聘人員收取任何費用。
（五）應(yīng)聘人員不按規(guī)定的時間、地點要求參加招聘各環(huán)節(jié)工作，視作放棄資格。
（六）資格審查驗證工作貫穿整個招聘工作始終，凡在報名、面試、體檢、考察等相關(guān)環(huán)節(jié)中有違約違紀行為或采取不正當手段取得聘任資格的人員，一經(jīng)查實取消其聘任資格，已聘用的人員，立即解除聘用合同，予以清退。并依法追究當事人及相關(guān)責任人的責任。
（七）未盡事宜，請于工作日及工作時間（上午8:00-12:00，下午15:00-18:00）聯(lián)系金通投資集團人力資源部，咨詢電話：0776-5859599。