2016天天操天天日天天,玩中年熟妇让你爽视频,www.99re6这里有精品国产,日韩黄色电影免费在线,九九热精品在线视频观看,四虎av日日夜夜天天,老年人无码a区在线观看视频

文武高校教師招聘網(wǎng)
首頁(yè) 浙江高校 福建高校 江蘇高校 廣東高校 江西高校 安徽高校 北京高校 上海高校 天津高校 湖南高校 湖北高校 河南高校
河北高校 海南高校 重慶高校 貴州高校 遼寧高校 吉林高校 山西高校 廣西高校 云南高校 陜西高校 甘肅高校 青海高校 四川高校
山東高校 內(nèi)蒙古高校 黑龍江高校 寧夏高校 新疆高校 西藏高校 面試真題 簡(jiǎn)歷技巧 求職指南 面試指導(dǎo) 國(guó)家公務(wù)員 事業(yè)單位招聘 教師招聘
醫(yī)院招聘  銀行招聘  高校教師招聘  公務(wù)員考試  教師招聘  事業(yè)單位招聘 
您現(xiàn)在的位置:首頁(yè) >> 江西高校教師招聘網(wǎng) >> 內(nèi)容

2023江西萍鄉(xiāng)市智慧海綿城市建設(shè)發(fā)展投資集團(tuán)有限公司招聘員工公告【23人】

時(shí)間:2023-06-01 14:44:00 點(diǎn)擊:

江西智慧海綿城市建設(shè)發(fā)展投資集團(tuán)有限公司(簡(jiǎn)稱江西智慧海綿集團(tuán))于2019年7月2日正式組建成立,是由萍鄉(xiāng)市人民政府授權(quán)萍鄉(xiāng)市國(guó)資委履行出資人職責(zé)的國(guó)有獨(dú)資公司。因公司業(yè)務(wù)發(fā)展和工作需要,擬近期面向社會(huì)公開引進(jìn)優(yōu)秀人才,現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下:

一、招聘崗位、名額及考試形式

本次公開招聘崗位數(shù)21個(gè),需求人數(shù)23人,崗位分為營(yíng)銷類、財(cái)務(wù)類、綜合類、成本造價(jià)類、工程技術(shù)類五類崗位。其中營(yíng)銷類、財(cái)務(wù)類、成本造價(jià)類采取“專業(yè)筆試+綜合面試”考試形式,綜合類崗位采取“綜合筆試+綜合面試”形式,工程技術(shù)類崗位采取“專業(yè)面試+綜合面試”形式。其中屬于營(yíng)銷類的金科海綿的副總經(jīng)理崗位專業(yè)筆試后組織專業(yè)面談。具體招聘職位及招聘人數(shù)和考試方式見《江西智慧海綿集團(tuán)2023年度第一批次公開招聘計(jì)劃》(附件1)。

二、報(bào)考條件

(一)基本條件

1.擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo),堅(jiān)持黨的基本路線;

2.有較高的政治素質(zhì)和良好的職業(yè)道德;

3.遵紀(jì)守法,為人正直,無(wú)違法違紀(jì)記錄,身體健康;

4.符合招聘崗位所需崗位任職條件。

(1)年齡。年齡計(jì)算截止時(shí)間為2023年4月30日。其中年齡計(jì)算以周歲為準(zhǔn),如45周歲及以下則為1977年4月30日以后出生為準(zhǔn);40周歲及以下則為1982年4月30日以后出生為準(zhǔn);35周歲及以下則為1987年4月30日以后出生為準(zhǔn);30周歲及以下則為1992年4月30日以后出生為準(zhǔn)。

(2)學(xué)歷和專業(yè)。要求“全日制本科及以上學(xué)歷”的崗位,考生所學(xué)專業(yè)須與崗位要求專業(yè)一致并取得相應(yīng)專業(yè)的學(xué)歷證、學(xué)位證方可報(bào)考;要求“本科及以上學(xué)歷”和“大專及以上學(xué)歷”考生所學(xué)專業(yè)須與崗位要求專業(yè)一致并取得相應(yīng)專業(yè)的學(xué)歷證可報(bào)考。專業(yè)設(shè)置參照《江西省2023年度考試錄用公務(wù)員專業(yè)條件設(shè)置指導(dǎo)目錄》(附件2)執(zhí)行。

(3)任職資格。工作經(jīng)歷年限計(jì)算截止時(shí)間為2023年4月30日。全日制學(xué)習(xí)期間參加社會(huì)實(shí)踐、實(shí)習(xí)、兼職等經(jīng)歷,不論是否與單位簽訂勞動(dòng)合同、繳納社會(huì)保險(xiǎn),均不視為工作經(jīng)歷。

(二)不得報(bào)考或取消聘用資格的情形

1.曾因犯罪受過刑事處罰或曾被開除公職的人員;

2.在各級(jí)公務(wù)員招考或事業(yè)單位招聘中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反招考(聘)紀(jì)律,尚在禁止報(bào)考期限內(nèi)的人員;

3.曾入闈我集團(tuán)公開招聘體檢或聘用環(huán)節(jié)后,自行放棄的報(bào)考人員;

4.法律法規(guī)規(guī)定不得報(bào)考的其他情形的人員。

三、招聘程序

按照個(gè)人報(bào)名、資格初審、筆試或?qū)I(yè)面試、資格復(fù)審、綜合面試、考察、體檢等程序進(jìn)行,擇優(yōu)錄取。詳細(xì)程序如下:

(一)報(bào)名時(shí)間及注意事項(xiàng)

1.報(bào)名時(shí)間

自發(fā)布公告之日起至2023年6月7日18:00

2.報(bào)名方式

本次報(bào)名采取網(wǎng)上報(bào)名的方式,報(bào)名網(wǎng)站為江西人服務(wù)網(wǎng)(https://www.jxrcfw.com/exam/theme/t_1111335427341955072)應(yīng)聘人員填寫信息資料登記表、按崗位要求上傳相關(guān)證照及佐證材料,完成在線報(bào)名。

3.報(bào)名需上傳的材料

(1)個(gè)人身份證原件掃描件及電子照片;

(2)畢業(yè)證、學(xué)位證原件掃描件及《教育部學(xué)歷證書電子注冊(cè)備案表》(在學(xué)信網(wǎng)查詢并打印);

(3)工作證明材料(附件3);

(4)與崗位相關(guān)的技能等級(jí)證、職業(yè)(專業(yè)技術(shù))資格證書、證明等。

4.注意事項(xiàng)

(1)網(wǎng)上報(bào)名資料不全或上傳資料不符合崗位要求的不予通過。本次招聘報(bào)名每人僅限報(bào)1個(gè)崗位,多報(bào)重報(bào)視為無(wú)效報(bào)名,應(yīng)聘人員仔細(xì)閱讀招聘崗位表的條件及要求,謹(jǐn)慎選擇所報(bào)崗位。

(2)報(bào)考人員對(duì)所提交的信息和材料真實(shí)性負(fù)責(zé),凡弄虛作假的,一經(jīng)查實(shí),取消其考試資格或聘用資格。

(二)資格初審

1.初審:報(bào)名之日起至2023年6月8日12:00對(duì)報(bào)名人員資格進(jìn)行初審,報(bào)名人員可通過報(bào)名端口自行查詢資格審查結(jié)果。

2.準(zhǔn)考證打印時(shí)間:資格初審?fù)ㄟ^的考生可在報(bào)名平臺(tái)規(guī)定時(shí)間段內(nèi)自行打印準(zhǔn)考證。

(三)綜合筆試或?qū)I(yè)筆試或?qū)I(yè)面試或?qū)I(yè)面談

1.時(shí)間和地點(diǎn):見準(zhǔn)考證

2.考試范圍:綜合管理類(綜合筆試)、專業(yè)知識(shí)(專業(yè)筆試或?qū)I(yè)面試)

3.形式

(1)筆試形式:筆試采取閉卷形式,筆試時(shí)限為120分鐘?忌鷳{身份證和準(zhǔn)考證進(jìn)入考場(chǎng)。應(yīng)考時(shí)須攜帶橡皮擦、黑色字跡鋼筆或簽字筆,不得攜帶有編輯功能的計(jì)算器。

(2)面試形式:面試采取結(jié)構(gòu)化或半結(jié)構(gòu)化面試,主要考核應(yīng)聘人員與擬聘職位匹配的專業(yè)綜合分析能力,語(yǔ)言表達(dá)能力,應(yīng)變能力及專業(yè)能力等。

(3)專業(yè)面談形式:不限于領(lǐng)導(dǎo)訪談等綜合素質(zhì)測(cè)試。

4.其他

對(duì)報(bào)名人數(shù)不足的崗位,通過資格初審后合格率不足3:1的崗位,相應(yīng)減少或取消該崗位招聘計(jì)劃。緊缺人才崗位無(wú)人報(bào)名或報(bào)名人數(shù)達(dá)不到開考比例的,經(jīng)集團(tuán)黨委研究,報(bào)市國(guó)資委同意,可降低崗位要求或者增加報(bào)考專業(yè)。

(四)綜合面試

1.確定第一批入闈面試人員

在筆試或?qū)I(yè)面試人員中按照從高分到低分的順序,報(bào)考人員與招聘計(jì)劃人數(shù)之比3∶1確定第一批入闈面試人員,最后一名成績(jī)并列者一同進(jìn)入面試。

2.網(wǎng)上公開調(diào)劑

對(duì)面試人數(shù)不足的職位,在網(wǎng)上進(jìn)行公開調(diào)劑。調(diào)劑期間,凡第一批未入闈綜合面試的人員,如符合調(diào)劑職位的資格條件及考試科目,可在網(wǎng)上自愿報(bào)名參加調(diào)劑。調(diào)劑報(bào)名結(jié)束后,由集團(tuán)對(duì)調(diào)劑報(bào)名人員信息進(jìn)行網(wǎng)上預(yù)審。預(yù)審結(jié)束后,調(diào)劑系統(tǒng)按調(diào)劑名額從高分到低分確定調(diào)劑入闈資格復(fù)審人員。調(diào)劑人員按調(diào)劑后職位進(jìn)行后續(xù)工作,調(diào)劑入闈資格復(fù)審人員名單在網(wǎng)上公布。

3.現(xiàn)場(chǎng)復(fù)審

綜合面試前需資格復(fù)審合格,經(jīng)公示后,方可參與。資格復(fù)審不合格者,按照筆試或?qū)I(yè)面試成績(jī)依次替補(bǔ)。

入闈資格復(fù)審人員要在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)參加資格審查。需攜帶報(bào)名表及相關(guān)材料原件并提交復(fù)印件1套,2寸彩色照片3張。資格審查工作貫穿招聘工作全過程,實(shí)行誠(chéng)信報(bào)名,凡發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘人員所提供報(bào)名信息、證書、證明材料與事實(shí)不符的,取消應(yīng)聘資格。

4.遞補(bǔ)面試人員

資格復(fù)審中,對(duì)不符合報(bào)考條件和職位資格條件的,取消面試資格。對(duì)取消或放棄面試資格產(chǎn)生的面試人員空缺,按筆試或?qū)I(yè)面試成績(jī)從高分到低分的順序進(jìn)行遞補(bǔ)。遞補(bǔ)人員通過資格復(fù)審后參加面試。無(wú)人可遞補(bǔ)時(shí),組織現(xiàn)有入闈人員面試。

遞補(bǔ)面試人員名單由江西智慧海綿集團(tuán)在網(wǎng)上公布。

5.綜合面試

(1)時(shí)間和地點(diǎn):待定。

(2)面試形式:面試采取結(jié)構(gòu)化面試,主要考核應(yīng)聘人員與擬聘職位匹配的專業(yè)綜合分析能力,語(yǔ)言表達(dá)能力,應(yīng)變能力及專業(yè)能力等。

6.計(jì)分辦法及排名

每階段成績(jī)各為100分,江西智慧海綿集團(tuán)邀請(qǐng)紀(jì)檢監(jiān)察部門對(duì)公開招聘實(shí)施全過程監(jiān)督?荚嚳偝煽(jī)計(jì)算方式為考試總成績(jī)(不含副總經(jīng)理崗位)=專業(yè)筆試或?qū)I(yè)面試成績(jī)(含加分)×60%+綜合面試成績(jī)×40%;考試總成績(jī)=綜合筆試成績(jī)(含加分)×50%+綜合面試成績(jī)×50%;考試總成績(jī)(副總經(jīng)理崗位)=專業(yè)筆試成績(jī)(含加分)×40%+專業(yè)面談成績(jī)×30%+綜合面試成績(jī)×30%,并四舍五入保留小數(shù)點(diǎn)后2位。

加分:滿足報(bào)考崗位的加分條件的,在本人專業(yè)筆試或綜合筆試或?qū)I(yè)面試成績(jī)上加分。

(五)考察和體檢

1.考察。面試成績(jī)經(jīng)招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組審定,根據(jù)考試總成績(jī)從高分到低分的順序,按招聘崗位名額1:1的比例確定考察人選。考試總成績(jī)相同者,依次按綜合面試、筆試或?qū)I(yè)面試分?jǐn)?shù)的高低,確定考察人選。如遇2輪分?jǐn)?shù)均同分情況,一并入闈考察。入闈考察人員排名不分先后。當(dāng)招考職位出現(xiàn)無(wú)人可遞補(bǔ)、綜合面試前臨時(shí)缺考等情形,造成實(shí)際綜合面試人數(shù)為1人時(shí),該考生面試成績(jī)須達(dá)到70分或者達(dá)到所在考官小組實(shí)際面試人員的平均分及以上,方能進(jìn)入考察程序。

招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組對(duì)考察對(duì)象的思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力和工作實(shí)績(jī)等情況進(jìn)行外調(diào),并對(duì)應(yīng)聘人員進(jìn)行考察,考察由集團(tuán)黨群人事部及各子公司人力資源部統(tǒng)一組織實(shí)施。

2.體檢。根據(jù)考察情況,按1:1的比例從考察合格人選中確定體檢對(duì)象,體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)》執(zhí)行。到指定醫(yī)院進(jìn)行健康體檢。

3.其他。進(jìn)入體檢和考察程序的考生出現(xiàn)體檢不合格或自動(dòng)放棄等情況,其招聘崗位不予替補(bǔ)。

(六)公示與聘用

1.根據(jù)考試、體檢、考察結(jié)果,經(jīng)江西智慧海綿集團(tuán)黨委會(huì)和公司總經(jīng)理辦公會(huì)研究,確定擬聘用人員,報(bào)萍鄉(xiāng)市國(guó)資委備案。

2.經(jīng)備案的擬聘用人員在指定網(wǎng)站江西人才服務(wù)網(wǎng)公示5個(gè)工作日,公示期間對(duì)擬聘用人員無(wú)異議的,擬聘人員進(jìn)入試用期。

3.擬聘用人員試用期根據(jù)《萍鄉(xiāng)市國(guó)資委出資監(jiān)管企業(yè)人事管理暫行辦法》執(zhí)行,試用期滿由公司招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組組織考核,試用期考核合格的簽訂勞動(dòng)合同,不合格的取消聘用資格。合同為三年一簽,合同期滿經(jīng)考核合格的,根據(jù)工作需要可以續(xù)簽。

4.薪酬待遇:根據(jù)江西智慧海綿集團(tuán)相關(guān)人事制度執(zhí)行,正式聘用后應(yīng)付稅前年收入為8.5-20萬(wàn)元(具體以各崗位實(shí)際情況為準(zhǔn)),享受集團(tuán)養(yǎng)老、醫(yī)療、失業(yè)、工傷等社會(huì)保險(xiǎn)和住房公積金、企業(yè)年金待遇。

5.招聘錄用后最低服務(wù)年限3年(期內(nèi)辭退的除外)。

四、聯(lián)系方式

海綿集團(tuán)報(bào)名咨詢方式:0799-6669130(郭)

海綿集團(tuán)監(jiān)察電話:0799-6667865(胡)

報(bào)名系統(tǒng)技術(shù)電話:0791-86128037、86128065

附件1.江西智慧海綿集團(tuán)2023年度第一批次公開招聘計(jì)劃.xls

2.江西省2023年度考試錄用公務(wù)員專業(yè)條件設(shè)置指導(dǎo)目錄.doc

3.工作經(jīng)驗(yàn)證明.doc

4.2023年江西智慧海綿城市建設(shè)發(fā)展投資集團(tuán)有限公司崗位應(yīng)聘報(bào)名表.doc

作者:文武高校教師招聘網(wǎng) 來源:網(wǎng)絡(luò)

謹(jǐn)防受騙提示:如果報(bào)名時(shí)出現(xiàn)收費(fèi)或匯款等情況,請(qǐng)廣大考生注意分辨真?zhèn),?jǐn)防上當(dāng)受騙。

特別說明:由于各方面情況的不斷調(diào)整與變化,文武網(wǎng)所提供的所有考試信息僅供參考,敬請(qǐng)考生以權(quán)威部門公布的正式信息為準(zhǔn)。

本站招聘信息來自各地人社局、政府網(wǎng)、人事考試網(wǎng)、教育局、高校、中小學(xué)等官方信息,快速及時(shí)、權(quán)威可靠。如果有侵犯版權(quán)請(qǐng)qq:799752985聯(lián)系我們,我們將在24小時(shí)之內(nèi)刪除!



  • 文武高校教師招聘網(wǎng)(www.linghangka.com) © 2023 版權(quán)所有 All Rights Reserved.
  • Powered by 文武教師招聘網(wǎng)