內蒙古國有資本運營有限公司（以下簡稱公司）成立于2007年，前身為“內蒙古國有資產運營有限公司”。根據自治區(qū)政府《關于改組設立內蒙古國有資本運營有限公司有關事宜的批復》精神，2016年2月，公司正式更名為“內蒙古國有資本運營有限公司”。公司注冊資本金100億元，是內蒙古自治區(qū)唯一的國有資本運營公司試點企業(yè)。
公司承擔著內蒙古自治區(qū)國資國企“股權運作、投融資、基金和處理國企遺留問題”的重點職能，主業(yè)主要為“四大平臺”：一是資產管理平臺，通過運營政策性劃撥和商業(yè)性收購資產，推動國企改革，調整國有資本布局結構，形成公司主要資本積累渠道；二是股權運作平臺，通過對持股企業(yè)開展財務性價值管理，為企業(yè)提供資本、技術、人力、智庫等各類要素賦能，幫助持股企業(yè)提高效率、促進保值增值；三是金融服務平臺，通過整合各類金融投資工具和交易平臺服務于國有實體經濟，實現(xiàn)以融促產、產融結合，提高公司盈利能力；四是基金管理平臺，通過引領社會資本，培育國企戰(zhàn)略新興產業(yè)，服務區(qū)域經濟發(fā)展。
公司持股企業(yè)53家，持有實際控制的全資和控股企業(yè)共7家，涵蓋商業(yè)保理、基金投資、智力咨詢服務、資產管理、人力資源服務、糧油倉儲貿易等業(yè)務領域。設立1家蒙匯社保基金運營管理分公司，承擔內蒙古自治區(qū)劃轉部分國有資本充實社保基金任務。截至2022年12月，公司資產總額398億元，全年實現(xiàn)總收入1.37億元，利潤總額7696萬元。
一、招聘原則
1.堅持德才兼?zhèn)洹⒁缘聻橄鹊挠萌藰藴剩?/P>
2.堅持公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則；
3.堅持工作需要、人崗相適，注重綜合能力和專業(yè)知識相結合。
二、招聘計劃
本次計劃招聘7人。具體計劃人數(shù)及條件詳見附件1：《內蒙古國有資本運營有限公司及下屬子企業(yè)2023年夏季員工公開招聘崗位需求表》（以下簡稱“崗位需求表”）
三、招聘條件
1.具有中華人民共和國國籍；
2.遵守中華人民共和國憲法和法律；
3.具有良好的品行和職業(yè)道德，無違法違紀行為或不良記錄，服從分配；
4.具有正常履行職責的身體條件；
5.具有符合崗位要求的工作能力；
6.應聘人員年齡計算截止時間為報名開始日2023年6月17日。年齡在30周歲以下，指1992年6月17日以后出生，年齡在35周歲以下，指1987年6月17日以后出生。
7.國家統(tǒng)招的普通高等學校本科、研究生畢業(yè)，且學歷、學位雙證齊全。雙學位人員以第一學位為準，第二學位不做參考；國外院校畢業(yè)學科專業(yè)須與公布學科專業(yè)相同或相近，且以我公司專家組認定為準；
8.2023年應屆高校畢業(yè)生畢業(yè)證書取得時間為2023年7月31日前；
9.《崗位需求表》中要求的證書取得時間要求為公開招聘報名開始日前；具備應聘崗位所要求的其他條件，具體要求以《崗位需求表》為準。
10.全日制�？�、本科、研究生在校就讀期間參與的社會實踐經歷，不視為工作經歷。
11.下列人員不得應聘：現(xiàn)役軍人；在讀的全日制專科、本科、研究生；試用期內的事業(yè)單位工作人員（列編招聘）；試用期內的公務員和未滿最低服務年限的公務員；政法機關定向招錄培養(yǎng)公務員錄取后在讀以及未滿最低服務年限的人員。
曾因犯罪受過刑事處罰和曾被開除公職的人員；在公務員招考或事業(yè)單位公開招聘中被認定有舞弊等嚴重違反錄用、聘用紀律行為并在禁考期限內的人員；法律法規(guī)規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形的人員;應聘人員不得應聘聘用后即構成回避關系的崗位。
四、招聘程序
發(fā)布招聘公告、網上報名、資格初審、筆試、資格復審、面試、背景調查、體檢、公示和聘用等程序進行。
（一）發(fā)布公告
本次招聘信息在內蒙古國資委網站、內蒙古國有資本運營有限公司官網（www.ngzyy.com/）、蒙速招官網（www.nmgmsz.com）和內蒙古人才網（www.nmrc.com.cn）發(fā)布。網上報名在蒙速招官網進行，后續(xù)相關通知在內蒙古國有資本運營有限公司官網、蒙速招官網發(fā)布，請應聘人員及時查閱內蒙古國有資本運營有限公司官網、蒙速招官網。后續(xù)公告信息在內蒙古國有資本運營有限公司官網、蒙速招官網公布，不再另行通知，請應聘人員及時查閱內蒙古國有資本運營有限公司官網、蒙速招官網。
（二）報名步驟
第一步：網上報名
1.應聘人員須于規(guī)定時間內登錄蒙速招(內蒙古國有資本運營有限公司及下屬子企業(yè)2023年夏季員工公開招聘專欄)指定網站鏈接進行網上報名，每名應聘人員只能應聘一個崗位，且必須使用有效二代身份證（或護照）報名，報名與參加筆試、面試時所使用的證件一致。應聘人員認真填寫網上報名信息，反復核對所填每一項信息均準確無誤后點擊提交。（特別提醒：姓名和身份證號提交后將無法修改，其他信息審核后將無法修改，因應聘人員自己填寫信息錯誤，造成的一切后果由應聘人員自行承擔）。應聘人員須對網上所填報信息的真實性、準確性和完整性負責，填報虛假信息或隱瞞重要信息情節(jié)嚴重的，取消其考試資格。
2.報名時，報考者須按要求填寫《報名登記表》信息，并上傳本人近期正面免冠1寸數(shù)碼彩照（jpg格式、大小為30KB以下）。
3.報考者填寫學習經歷：要填寫高中畢業(yè)后上學的起止年月、所讀高校、院系、專業(yè)、學位。
4.報考者填寫工作經歷：截止報名開始之日的工作經歷，要填寫工作起止年月、工作或服務單位、所從事工作。已被事業(yè)單位列編聘用的要注明“已過試用期”。
5.報考者須按要求上傳《報名登記表》中所需相關附件信息（以PDF格式上傳）。
6.應聘人員須對網上所填報信息的真實性、準確性和完整性負責，填報虛假信息或隱瞞重要信息情節(jié)嚴重的，取消其考試資格。
報名時間：
2023年6月17日10：00——2023年7月1日17:00
第二步：網上資格初審
1.根據選聘職位任職條件及資格進行簡歷審核篩選。篩選條件包含但不限于年齡、學歷及相關工作經驗等。應聘人員在規(guī)定時間提交報名信息后，應隨時登陸報名網站查詢自己的資格初審結果，資格初審通過后不能再修改報名信息。各崗位開考比例為1:5。
2.網上資格初審時間：
2023年6月17日10:00——2023年7月3日15:00
第三步：打印筆試準考證
1.報名成功人員登陸報名網站自行下載打印準考證。
2.打印準考證時間：
2023年7月7日9:00——2023年7月9日9:00
（三）筆試
1.筆試開考比例（崗位招聘計劃數(shù)與資格初審通過人數(shù)之比）為1：5。未達到規(guī)定比例的招聘崗位，核減招聘人數(shù)、降低開考比例或取消招聘崗位，并在報名網站上發(fā)布崗位變更公告。
2.筆試時間：2023年7月9日9:00——11:00
3.筆試地點：呼和浩特市（具體地址見準考證）。
4.筆試方式：采取閉卷方式進行，滿分100分。筆試選用國家通用語言文字試題，考生須用國家通用語言文字作答，對不按規(guī)定文字作答的，按零分處理。
5.應聘人員須憑本人有效二代身份證（或護照）和準考證參加考試。
6.筆試成績查詢：登錄報名網站自助查詢。
7.筆試成績保留兩位小數(shù)，根據筆試成績從高分到低分排序，按照1:3比例確定進入資格復審人員（對同一崗位末位出現(xiàn)并列的，并列人員全部進入資格復審范圍）。
（四）資格復審
1.時間、地點另行通知，請隨時關注蒙速招官網。未在規(guī)定時間結束前參加資格復審的，取消面試資格。
2.攜帶材料：
《報名登記表》2份（可登錄報名網站打�。�，有效二代身份證原件和復印件；所有學歷階段畢業(yè)證、學位證、職業(yè)資格證的原件及復印件；崗位要求的相關工作經驗證明的原件及復印件；黨員開具相關證明材料；以及其他相關的證書、證明、材料的原件及復印件。登錄學信網www.chsi.com.cn下載打印所有學歷階段的《教育部學歷證書電子注冊備案表》。留學回國人員提供由教育部留學服務中心出具的《國外學歷學位認證書》
3.資格復審未通過者進行等額遞補，同一崗位遞補只進行一次，若通過人員僅為一人則取消該崗位招聘。
4.資格復審通過的人員，登錄報名網站自行打印《面試準考證》，進入面試環(huán)節(jié)。
5.面試準考證打印時間，請隨時關注蒙速招官網。
（五）面試
1.應聘人員憑《面試準考證》和有效二代身份證（或護照）按規(guī)定時間到指定地點參加面試，凡是在面試開考前未按規(guī)定時間報到的應聘人員，視為自動放棄面試資格。
2.面試時間：見《面試準考證》，未按規(guī)定時間到達指定地點的考生按照缺考處理。
面試地點在呼和浩特市，具體地址見《面試準考證》。
3.面試時應聘人員不得穿著行業(yè)或特殊職業(yè)制服，不得佩戴有明顯特殊標記的配飾。
（六）總成績計算
考試總成績=筆試成績×40%+面試成績×60%
應聘人員考試總成績從高分到低分進行排序（成績四舍五入保留兩位小數(shù)），按照招聘崗位實際計劃數(shù)，確定進入背景調查的人選。當考核組對進入背景調查階段人選出現(xiàn)較大分歧或同崗位出現(xiàn)分數(shù)相近考生時（以1分為標準）可根據情況決定組織加試。
（七）背景調查、體檢
背景調查將核實入圍人員身份、學歷及工作經歷等情況，確認是否曾有犯罪記錄、信用風險、金融違規(guī)等情形。
1.面試環(huán)節(jié)結束后，根據考試總成績情況確定最終進入背調階段人選，公司聯(lián)合第三方機構開展人員背景調查工作。通過背調調查人員進行體檢、公示。不通過人員或無法入職人員可根據實際情況確定是否進行人員遞補。
2.體檢：體檢在指定的醫(yī)療機構進行，體檢參照公務員錄用體檢有關規(guī)定執(zhí)行。應聘人員體檢不合格或在體檢過程中弄虛作假、隱瞞重要病史等導致體檢結果不實的，取消聘用資格，空缺遞補進入。體檢時間、體檢地點另行通知。
（八）公示和聘用
根據應聘人員考試總成績、背景調查、體檢和考察結果確定擬聘用人員。擬聘用人員在蒙速招官網、內蒙古國有資本運營有限公司官網進行公示，公示期為7天。公示期滿，對反映有影響聘用的問題并有實據的，不予聘用，對反映問題一時難以查實的，暫緩聘用，待問題查清后，再決定是否聘用。公示期滿無異議的，按照有關規(guī)定進行體檢，體檢合格辦理入職手續(xù)。
自聘用之日起，試用期為3個月。試用期考核合格的，試用期滿后辦理轉正手續(xù)，試用期考核不合格的不允轉正錄用。
五、其他事項
（一）2023年應屆畢業(yè)生未按時取得畢業(yè)生證，將取消錄用資格。
（二）內蒙古國有資本運營有限公司有權調整招聘崗位和數(shù)量，錄用人員需服從工作單位和崗位分配，對不服從分配者，公司有權取消其錄用資格；
（三）招聘工作的進程及結果將通過蒙速招官網、內蒙古國有資本運營有限公司官網進行發(fā)布，請應聘人員隨時予以關注，并確保通訊方式暢通。如應聘人員未在規(guī)定時間內完成有關程序，視同棄權，我單位不承擔任何責任；
（四）內蒙古國資委網站、內蒙古國有資本運營有限公司官網、內蒙古人才網、蒙速招官網是我公司本次人才招聘信息發(fā)布的指定網站，其他任何網站發(fā)布的招聘信息均與我公司無關；
（五）本次招聘不收取任何費用，我公司不舉辦、也不委托任何機構舉辦考試輔導等事宜，也不指定復習范圍和考試參考用書及資料，提醒考生謹防受騙造成損失。對于散播虛假信息擾亂招聘秩序者，將依據法律追究其責任。社會上以招聘考試命題組、專門培訓機構等名義舉辦的輔導班、輔導網站或發(fā)行的出版物、上網卡等，均與本次招聘考試無關；
（六）對應聘人員資格審查將貫穿招聘全過程，任何時候一經發(fā)現(xiàn)不符合報考條件者、弄虛作假者將立即取消聘用資格；
（七）本簡章內蒙古國有資本運營有限公司負責解釋。
六、紀律和監(jiān)督
（一）公開招聘工作實行回避制度；
（二）對違反公開招聘紀律的應聘人員，取消考試資格或錄用資格；
（三）對違反公開招聘紀律的工作人員，視情節(jié)輕重按照有關規(guī)定追究責任。
七、咨詢方式
業(yè)務咨詢：0471-6601342，0471-6294235。
注：咨詢電話僅依據本招聘簡章內容進行解釋，簡章以外內容一概不予解答。由于報名期間電話咨詢人員較多，有可能造成線路繁忙，考生如不能及時撥通電話，請務必耐心撥打或認真閱讀本簡章內容，以上咨詢電話僅在工作時間開放，周一至周五上午9時—12時、下午14時—17時。
監(jiān)督電話:0471-3263856