銅陵市新西湖發(fā)展公司、銅陵市西湖濕地運(yùn)營管理有限責(zé)任公司、銅陵育秀植物園公司三家單位均為市屬國有企業(yè)全資控股子公司�，F(xiàn)因業(yè)務(wù)發(fā)展需要，面向社會(huì)招聘工作人員6名。具體事項(xiàng)公告如下：
一、招聘原則
公開、公平、競爭、擇優(yōu)。
二、招聘崗位及人數(shù)（附件1）
三、招聘條件
（一）擁護(hù)中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，具有較強(qiáng)事業(yè)心和責(zé)任感，遵紀(jì)守法、品行端正；具有一定的政策理論水平和專業(yè)知識；具有適應(yīng)崗位要求的身體條件；愛崗敬業(yè)、廉潔奉公、有較強(qiáng)的工作執(zhí)行力、企業(yè)忠誠度和團(tuán)隊(duì)合作精神，誠實(shí)可信；滿足崗位所需要的其他條件。
（二）“年齡條件”中“35周歲以下”指1988年8月及以后出生，涉及年齡計(jì)算的以此類推。
（三）具有下列情形之一的人員，不得報(bào)考：曾因犯罪受過刑事處罰的；正在接受審計(jì)、紀(jì)律審查的，或者涉嫌犯罪、司法程序尚未終結(jié)的；尚未取得畢業(yè)證書的在校生；法律、法規(guī)和政策規(guī)定的其它情形。
四、招聘程序
本次人員招聘程序按照發(fā)布公告、報(bào)名、考試、體檢與考察、公示與聘用等程序進(jìn)行。
（一）發(fā)布公告
通過銅陵市利業(yè)勞動(dòng)保障事務(wù)代理中心網(wǎng)站（http://www.tlslyzx.com）等公開渠道發(fā)布招聘信息。
（二）報(bào)名
1.報(bào)名方式：采取網(wǎng)上報(bào)名方式，凡符合條件的報(bào)考人員登錄銅陵市利業(yè)勞動(dòng)保障事務(wù)代理中心網(wǎng)站注冊報(bào)名。注冊時(shí)請根據(jù)本人實(shí)際情況填寫相關(guān)信息。
報(bào)名時(shí)，在報(bào)名頁面下載報(bào)名模板，根據(jù)公告及報(bào)名模板要求，將：本人有效居民身份證件原件正反面照片、公告要求的學(xué)歷證書及學(xué)位證書原件、招聘崗位要求的技術(shù)職稱證書、相應(yīng)崗位及工作年限要求證明、《2023年銅陵市新西湖發(fā)展公司、銅陵市西湖濕地運(yùn)營管理有限責(zé)任公司、銅陵育秀植物園公司招聘工作人員報(bào)名表》（附件2）統(tǒng)一放入報(bào)名模板內(nèi)上傳。
2.報(bào)名時(shí)間：即日起至2023年8月11日17：00，逾期不予受理。報(bào)名咨詢電話：0562-2861600、0562-2122036（工作時(shí)間：工作日8:00-12:3014:30-17:30）。
報(bào)考人員在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)未按公告規(guī)定要求提交有關(guān)材料或提交報(bào)名材料不齊全的，視為放棄報(bào)名。
3.報(bào)考人數(shù)與崗位招聘的比例不低于3:1，不足規(guī)定開考比例的，取消該崗位計(jì)劃。
4.新西湖發(fā)展公司辦公室文秘（崗位代碼XXH03）、西湖濕地管理公司辦公室職員崗位（崗位代碼XH02）按筆試、面試環(huán)節(jié)進(jìn)行，不受報(bào)考人數(shù)與崗位招聘比例是否低于6:1限制。
其余崗位報(bào)考人數(shù)與崗位招聘的比例低于6:1，將直接進(jìn)行面試；報(bào)考人數(shù)與崗位招聘的比例大于等于6:1時(shí)，將增加筆試。
5.報(bào)名結(jié)束后請及時(shí)登陸銅陵市利業(yè)勞動(dòng)保障事務(wù)代理中心網(wǎng)站查看報(bào)名進(jìn)度。請關(guān)注網(wǎng)站公告并及時(shí)打印準(zhǔn)考證。逾時(shí)未打印準(zhǔn)考證視為自動(dòng)放棄。
6.資格審查工作貫穿于錄用工作的全過程。報(bào)考人員提交的報(bào)考信息應(yīng)當(dāng)真實(shí)、準(zhǔn)確，提供虛假報(bào)考信息的，一經(jīng)查實(shí)，即按有關(guān)規(guī)定給予取消相應(yīng)環(huán)節(jié)資格等處理。對偽造、變造有關(guān)證件、材料、信息，騙取考試資格的，將按有關(guān)法律法規(guī)給予處理。
（三）考試
1.筆試
筆試采取閉卷形式，XXH03、XH02崗位主要考察內(nèi)容為文秘以及公文寫作能力。其他崗位如需筆試，主要考察內(nèi)容為公共基礎(chǔ)理論知識。筆試滿分為100分。
筆試不指定輔導(dǎo)用書，不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。
2.面試
主要考察從事本崗位工作應(yīng)具有的綜合素質(zhì)、工作能力和專業(yè)知識。
（1）有筆試環(huán)節(jié)的，按照筆試成績與招聘崗位3:1的比例由高到低順序確定進(jìn)入面試人員。最后一名筆試成績相同者，一并進(jìn)入面試。
（2）如直接進(jìn)行面試，則初審合格人員全部進(jìn)入面試。
面試采取非結(jié)構(gòu)化面試方式進(jìn)行，面試成績滿分100分，設(shè)最低分?jǐn)?shù)線，所有考生面試成績須達(dá)到75分及以上，方可進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。
考試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知，請及時(shí)關(guān)注銅陵市利業(yè)勞動(dòng)保障事務(wù)代理中心網(wǎng)站。
（四）體檢與考察
1.人選確定：
新西湖發(fā)展公司辦公室文秘崗位（崗位代碼XXH03）、西湖濕地管理公司辦公室職員崗位（崗位代碼XH02）按照筆試成績與面試成績7:3的比例確定體檢人選。
①其他崗位如進(jìn)行筆試及面試，按照筆試成績與面試成績4:6的比例合成考試總成績等額確定體檢人員。
遇總成績相同的，依次按面試成績、學(xué)歷高低、參加工作時(shí)間長短順序確定體檢人員。
②其他崗位給如直接進(jìn)行面試，按照面試成績1:1比例確定參加體檢對象。如出現(xiàn)面試成績相同的，依次按學(xué)歷高低、參加工作時(shí)間長短順序確定體檢人員。
2.體檢：體檢項(xiàng)目參照公務(wù)員體檢標(biāo)準(zhǔn)，時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。
3.考察：體檢合格后進(jìn)行組織考察。
（五）公示與聘用
1.公示：對擬聘用的人員在公司網(wǎng)站、銅陵市利業(yè)勞動(dòng)保障事務(wù)代理中心網(wǎng)站進(jìn)行公示，公示期為3個(gè)工作日。
2.聘用：公示無異議后，按有關(guān)規(guī)定簽訂試用期勞動(dòng)合同，試用期3個(gè)月。對有嚴(yán)重問題并查有實(shí)據(jù)的，不予錄用。試用期內(nèi)不合格者、經(jīng)考察認(rèn)為不勝任本崗位等其他不符合錄用條件的解除勞動(dòng)合同。試用期滿，經(jīng)考察適任工作崗位要求，正式錄用。
3.招錄人員的工資薪酬、考核管理按照市建投公司子公司薪酬管理辦法及員工績效管理辦法，市建投公司子公司新進(jìn)人員工資標(biāo)準(zhǔn)補(bǔ)充規(guī)定、市建投公司新入職員工試用期考核管理工作通知等有關(guān)工作文件執(zhí)行。
4.參加此次招聘考試未被聘用的人員（不含因體檢、政審因素未被聘用的人員）進(jìn)入人才儲(chǔ)備庫，2024年8月11日前，遇臨時(shí)用工或頂崗可從后備人選庫中挑選。
五、監(jiān)督電話
監(jiān)督電話：0562-2887511（公司紀(jì)檢監(jiān)察室）
附件1：2023年銅陵市新西湖發(fā)展公司、銅陵市西湖濕地運(yùn)營管理有限責(zé)任公司、銅陵育秀植物園公司招聘工作人員崗位需求表.xlsx
附件2：2023年銅陵市新西湖發(fā)展公司、銅陵市西湖濕地運(yùn)營管理有限責(zé)任公司、銅陵育秀植物園公司招聘工作人員報(bào)名表.doc