威海文旅發(fā)展集團有限公司成立于2019年8月16日，注冊資本5億元，擁有直屬單位16家，是威海市委市政府重點打造的唯一一家市屬國有文旅產業(yè)專業(yè)化運作平臺。集團立足威海重要旅游資源的整合開發(fā)、重大旅游項目的投資建設、重點文旅產品的研發(fā)推廣、新興文旅業(yè)態(tài)的重構引領，聚焦“景區(qū)運營、酒店餐飲、節(jié)慶會展、體育賽事、教育研學”五大業(yè)務板塊，致力于推動全市文化和旅游產業(yè)高質量發(fā)展。

為加強人才隊伍建設，威海文旅發(fā)展集團有限公司權屬公司現(xiàn)面向社會公開招聘14名相關崗位人員，現(xiàn)將有關事項公告如下：

一、招聘人數(shù)及招聘崗位

（一）招聘人數(shù)：14人；

（二）招聘崗位：詳見《威海文旅發(fā)展集團有限公司2023年招聘崗位計劃表》（附件，以下簡稱《崗位計劃表》）。

二、應聘條件

（一）基本條件

1、堅持黨的路線、方針和政策，堅決做到兩個“維護”，堅持原則，廉潔自律，勤勉盡責，有良好的履職記錄，沒有違法違紀不良記錄；

2、專業(yè)知識扎實，能滿足公司業(yè)務范圍內的各項工作，服從公司安排分配，具有高度的事業(yè)心和責任感，具備良好的職業(yè)操守、團隊合作精神以及飽滿的工作熱情；

3、應聘人員年齡30周歲以下是指1993年8月23日以后出生；45周歲以下是指1978年8月23日以后出生；

4、具體招聘崗位所需的專業(yè)、學歷、技能等條件，詳見《崗位計劃表》。

（二）限制條件

有下列情形之一的，不得報考：

1、不符合招聘崗位條件要求的人員；

2、曾受過刑事處罰和曾被開除公職、黨籍、學籍的人員，涉嫌違紀違法正在接受有關機關審查尚未作出結論的人員；

3、在公務員和事業(yè)單位招考(聘)中被認定有舞弊等嚴重違反紀律行為的人員；

4、法律法規(guī)規(guī)定不得聘用的其他情形人員。

三、招聘程序

應聘人員在報名前，請仔細閱讀招聘公告、《崗位計劃表》及有關政策規(guī)定，確認符合擬應聘崗位的條件后再進行網(wǎng)上報名。對應聘崗位條件中的專業(yè)、學歷、學位、回避情形、資格條件、工作經歷等信息需要咨詢時，應聘人員請與公告中的聯(lián)系電話咨詢。崗位計劃表中的專業(yè)要求以應聘人員所獲畢業(yè)證上的專業(yè)名稱為準，留學回國人員、在港澳臺取得學歷學位的人員以國家教育部門的學歷認證材料上標明的專業(yè)名稱為準。

報名和資格審核采取統(tǒng)一時間、網(wǎng)上報名、網(wǎng)上審核的方式進行。

（一）報名時間：2023年8月23日14:30至8月30日14:30，報名截止時間可根據(jù)報名情況相應調整。

（二）報名網(wǎng)址：

https://sdlxzdzp.cn/TrustBirdge_Move/login.html

每人限報1個崗位。

（三）報名材料：

1、二代身份證掃描件；

2、國家承認的學歷（學位）證書掃描件；

3、學信網(wǎng)“教育部學歷證書電子注冊備案表”，國外學歷需提供教育部學歷認證書掃描件；（http://www.chsi.com.cn/）

4、應聘崗位所要求的資格證書及本人相關證明材料掃描件；

注：應聘人員應提交國家承認的學歷（學位）證書，均須在2023年8月23日之前取得。

具有相關工作經驗是指截止到2023年8月應聘人員從事本行業(yè)的工作經驗，但是畢業(yè)生在校期間的社會實踐、實習、兼職等不能作為工作經驗。

（四）資格審查：

山東聯(lián)信智達人力資源有限公司對報名人員材料進行初審、用人單位對報名人員進行復審，對報考信息或材料提供不完整的，將退回重新填報。經審查不具備報考條件的，審核不予通過。應聘人員報名后需及時查詢資格審查結果，被退回重新填報的應在2023年8月29日17:00前補充有關材料，逾期視為棄權。未通過初選人員，不另行通知。

資格審查工作貫穿整個招聘過程始終，報考人員應對提交的材料負責，凡弄虛作假的，一經查實，即取消考試資格或錄取資格。

四、考試方式

按照“筆試-面試-背景調查”等步驟組織實施。

（一）筆試

筆試實行百分制，按筆試成績70分（含）以上確定進入面試范圍人員。筆試時間和地點請關注山東聯(lián)信智達人力資源有限公司公眾號。

（二）面試

面試采取專業(yè)測試方式進行，對應聘人員掌握的專業(yè)知識進行考察，了解其專業(yè)能力與錄用職位是否相符。面試時間和地點請關注山東聯(lián)信智達人力資源有限公司公眾號。

（三）綜合成績

面試結束后，按筆試成績、面試成績4：6的比例，計算應聘人員考試總成績，面試成績低于70分的，取消錄取資格。筆試成績、面試成績、考試總成績均計算到小數(shù)點后兩位，尾數(shù)四舍五入。同一招聘崗位應聘人員出現(xiàn)總成績并列的，按面試成績由高分到低分確定進入考察范圍的人選。

（四）背景調查

由山東聯(lián)信智達人力資源有限公司對進入考察范圍的候選人進行背景調查，由威海文旅發(fā)展集團有限公司進行復核。對候選人的思想品德、個人簡歷描述真實性等進行調查，如果調查合格，通知擬錄用人員進行體檢。

五、體檢和錄用

按照招聘崗位計劃1:1比例進入體檢范圍（體檢費由考生自付），經體檢證明身體狀況良好后，通知其到崗并辦理入職；如果調查不合格，則按名次進行遞補，背景調查通過后通知體檢，以此類推。

對于報名人數(shù)不足產生的崗位空缺，招聘單位可根據(jù)招聘情況進行調劑。

經考試、考察和體檢通過的擬聘用人員，將通過山東聯(lián)信智達人力資源公司公眾號向社會進行公示，時間為5個工作日，如發(fā)現(xiàn)問題，一經核實取消錄用資格。公示期滿后，在規(guī)定的時間內到工作單位報到，并辦理相關手續(xù)，逾期不報到者，取消錄用資格。

六、聘用及待遇

聘用后，按規(guī)定簽訂勞動合同，確立勞動關系。受聘人員按規(guī)定實行試用期管理制度，期滿合格的正式聘用，不合格的解除合同。工資按照公司薪酬體系確定，用人單位按照相關規(guī)定為其繳納社會保險。

七、其他

請報名人員密切關注本公眾號，并且在應聘期間要保持24小時通訊暢通(含短信通知)，因本人原因錯過重要信息而影響考試聘用的，責任自負。

本次招聘不舉辦也不委托任何組織或個人舉辦考試、測試輔導培訓班，不接受以任何組織或個人名義推薦的報名人員，任何組織或個人以承諾推薦報名、確保招錄為形式的有償服務均與山東聯(lián)信智達人力資源有限公司無關，一經查實取消招錄資格。

八、解釋權

山東聯(lián)信智達人力資源有限公司對本次招聘享有最終解釋權。

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