為進一步儲備和補充專業(yè)技術(shù)人才，如皋市國有企業(yè)面向社會公開招聘工作人員46名，現(xiàn)將有關(guān)事項公告如下：
一、招聘原則
堅持“自愿報名、公開招考、平等競爭、擇優(yōu)錄用”的原則。
二、招聘條件
（一）基本條件
本次招錄各崗位人員，均應(yīng)滿足以下基本條件：
1、擁護和遵守中華人民共和國憲法和法律，擁護中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)，熱愛社會主義，具有較高的政治素質(zhì)和理論水平，品行端正、廉潔自律、團結(jié)同志、作風(fēng)正派，有較強的事業(yè)心和責(zé)任感；
2、享有公民的政治及民事權(quán)利，年齡在18周歲以上；
3、具有國家承認的學(xué)歷、專業(yè)技術(shù)資格、執(zhí)業(yè)（從業(yè)）證書；
4、具有較高的個人綜合素質(zhì)和較強的協(xié)調(diào)處理能力、良好的紀律性、團隊合作以及敬業(yè)精神；
5、身體健康，具有適應(yīng)崗位要求的工作能力；
6、具備報考崗位所需的相關(guān)資格條件。
（二）招聘人數(shù)、崗位及條件
詳見附件。
（三）不得報考情形
有下列情形之一的，不得報名參加公開招聘：
1、尚未解除紀律處分或者正在接受紀律審查的；
2、有過犯罪記錄、刑事處罰執(zhí)行期限未滿或者涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查的；
3、曾被國家機關(guān)、事業(yè)單位、國有企業(yè)開除公職、辭退或解聘的；
4、國（境）外留學(xué)畢業(yè)但截至報名前未取得教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的《國外學(xué)歷學(xué)位認證書》的；
5、報考者不得報考錄用后即構(gòu)成《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部任職回避暫行規(guī)定》第三條所列情形的職位，也不得報考與本人有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親關(guān)系以及近姻親關(guān)系的人員擔(dān)任領(lǐng)導(dǎo)成員的用人單位的職位。
6、法律、法規(guī)、規(guī)章及政策規(guī)定的其他情形。
（四）須知事項和說明
1、資格審核貫穿招聘工作的全過程。招聘過程中，發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘者有材料不符合招聘條件、弄虛作假的，在任一環(huán)節(jié)，一經(jīng)查實，招聘單位或用人單位有權(quán)即刻取消應(yīng)聘者的報考資格或錄用資格；正式聘用后，發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘者提供的信息與真實情況不一致的，一經(jīng)查實，用人單位亦有權(quán)取消聘用資格。被取消資格的應(yīng)聘人員，可以向作出決定的部門進行陳述、申辯。
2、招聘崗位條件中的年齡要求，35周歲以內(nèi)是指1987年9月以后出生，40周歲以內(nèi)是指1982年9月以后出生，45周歲以內(nèi)是指1977年9月以后出生。
3、招聘崗位條件中有工作經(jīng)歷要求的，是指截至2023年8月前的累計工作經(jīng)歷（按月計算）。
三、招聘程序
（一）發(fā)布簡章
通過集團官網(wǎng)、如皋市人民政府網(wǎng)站人社局網(wǎng)頁、國資辦網(wǎng)頁等公共平臺發(fā)布招聘簡章，公布招聘崗位、資格條件、招聘程序等相關(guān)內(nèi)容。
（二）報名程序
1、報名、照片上傳和資格初審，均通過報名系統(tǒng)進行。
2、報名網(wǎng)址：如皋市人事考試網(wǎng)（http://rgrsks.rugao.gov.cn:81）。
3、報名、照片上傳時間。2023年10月7日09:00～10月12日16:00。
4、網(wǎng)上資格初審。資格初審時間為2023年10月7日09:00～10月13日16:00。
應(yīng)聘人員網(wǎng)上提交報名信息24小時后，可從報名系統(tǒng)查詢是否通過資格初審。如對初審意見有異議，請及時向負責(zé)資格審核的單位陳述申辯，陳述申辯時間為2023年10月7日09:00～10月13日17:00。
5、資格初審負責(zé)單位為招聘單位，依據(jù)應(yīng)聘人員通過報名系統(tǒng)提交的報名信息資料，對應(yīng)聘人員的應(yīng)聘資格進行初步審查。資格初審負責(zé)單位對應(yīng)聘人員填報的信息有疑義的，應(yīng)注明缺失或需補充的內(nèi)容，并要求應(yīng)聘人員完善補充，也可要求應(yīng)聘人員提交有關(guān)佐證材料。報名時間截止后或資格初審?fù)ㄟ^后，均不得更改報名信息。資格初審?fù)ㄟ^的，資格初審負責(zé)單位應(yīng)及時留存應(yīng)聘人員的報名信息資料，供對應(yīng)聘人員的應(yīng)聘資格復(fù)審確認時核對。
6、信息查詢。應(yīng)聘人員網(wǎng)上提交報名信息后，可從報名系統(tǒng)查詢是否通過資格初審。資格未初審或資格初審未通過的，在報名時間截止前可以改報符合本公告招聘條件的其他崗位。報名時間截止后或資格初審?fù)ㄟ^后，均不得更改報名信息。
7、準考證打印。準考證打印通過報名系統(tǒng)進行，打印時間另行通知。屆時請考生登錄如皋市人事考試網(wǎng)上報名系統(tǒng)（http://rgrsks.rugao.gov.cn:81）下載并打印準考證，逾期責(zé)任自負。打印中如遇有問題，請與如皋市人事考試中心聯(lián)系解決。聯(lián)系電話：0513－87650432。
（三）注意事項
1、應(yīng)聘人員應(yīng)仔細閱讀“誠信承諾書”，并按崗位要求和網(wǎng)上提示，如實填寫有關(guān)信息（所填信息應(yīng)與本人所持有效證件保持一致），提交的報名材料應(yīng)當真實、合法、準確、有效。
2、應(yīng)聘人員照片上傳應(yīng)為本人近期免冠電子照片（正面二寸(34×45毫米)證件照，jpg格式，大小為20-100KB）。
3、應(yīng)聘人員本次只能選擇一個崗位報名，報名必須使用在有效期內(nèi)的第二代居民身份證，并與考試時使用的居民身份證一致。
4、從事公開招聘工作的負責(zé)人員及其工作人員，與應(yīng)聘人員有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親關(guān)系或者近姻親關(guān)系的，或者有其他情形可能影響招聘公正性的，應(yīng)當實行回避。
四、考試辦法
通過面試一+履歷調(diào)查+面試二的形式組織考試，崗位開考比例為1:3，若報名并通過資格審查的人數(shù)不足1:3的崗位，經(jīng)報批上級部門，根據(jù)審批意見予以確定是否開考。
1、面試一：結(jié)構(gòu)化面試，重點考察應(yīng)試者的計劃決策、組織協(xié)調(diào)、應(yīng)變創(chuàng)新、業(yè)務(wù)能力及綜合能力等，滿分100分，合格分數(shù)線為60分。
2、履歷調(diào)查：根據(jù)面試一成績由高到低排序，按照1:5確定履歷調(diào)查對象，通過應(yīng)試者任職過的單位領(lǐng)導(dǎo)、同事等,核查應(yīng)試者背景資料和證明材料等的真實性和有效性，包括但不限于工作時間、崗位名稱、工作職責(zé)、教育經(jīng)歷、薪資水平等。根據(jù)履歷調(diào)查結(jié)果確定面試二人選，達不到規(guī)定人數(shù)按實確定。
3、面試二：專業(yè)化面試，重點通過專業(yè)知識的測評考察應(yīng)試者是否具備所報考崗位的專業(yè)知識能力，滿分100分，合格分數(shù)線為70分。
4、總成績計算：按面試一成績50%+面試二成績50%計算總成績，總成績以百分制計算，計算結(jié)果精確到小數(shù)點后兩位數(shù)。
五、資格復(fù)審
為確認應(yīng)聘人員的應(yīng)聘資格，在面試前進行資格復(fù)審。
1、資格復(fù)審對象。資格初審合格人員。
2、時間、地點。資格復(fù)審的具體時間、地點、注意事項等事宜，由招聘單位通知考生。
資格復(fù)審人員需攜帶網(wǎng)上打印的報名表、本人身份證原件和復(fù)印件、畢業(yè)證書原件和復(fù)印件及相關(guān)材料在規(guī)定時間、地點進行現(xiàn)場資格復(fù)審。逾期視為自動放棄。資格復(fù)審合格人員現(xiàn)場發(fā)放《面試通知書》。
六、體檢、考察、公示
按照考試總成績由高分到低分按1：1的比例確定體檢人員（如考試總成績相同的，以面試成績高者在前），進入體檢人員聽通知到指定地點參加體檢。體檢標準參照《國家公務(wù)員錄用體檢通用標準（試行）》執(zhí)行。若因體檢不合格或其他原因，出現(xiàn)崗位空缺時，經(jīng)研究，可按考試總成績由高分到低分一次性遞補。
體檢合格人員進入考察。若有考察不合格出現(xiàn)招聘崗位空缺時，經(jīng)研究，可按照考試總成績由高分到低分一次性遞補�？疾旌细裾叽_定為擬聘用人選，并在如皋市人民政府網(wǎng)站人社局網(wǎng)頁、國資辦網(wǎng)頁通知公告欄公示五個工作日。
因下列情形導(dǎo)致擬聘崗位出現(xiàn)空缺的，經(jīng)研究，可按照考生的考試總成績從高分到低分一次性遞補：
（1）擬聘人員公示的結(jié)果影響聘用的；
（2）擬聘人員明確放棄聘用的；
（3）其他導(dǎo)致擬聘崗位空缺的情形。
七、試用與聘用、薪酬管理
（一）試用與聘用
公示無異議的擬聘用人員，由招聘公司辦理聘用相關(guān)手續(xù)。試用期3個月，試用期滿后，由招聘公司組織綜合考評。試用期綜合考評合格的，予以正式聘用；不合格的，取消聘用資格。擬聘用人員與原工作單位簽有勞動合同或聘用合同的，由本人按有關(guān)規(guī)定自行辦理離職后方可聘用。
（二）薪酬管理
薪酬待遇參照招聘單位相關(guān)待遇執(zhí)行。
八、咨詢電話
政策咨詢電話：0513-88560588（富皋萬泰）
0513-69959698（交通集團）
0513-68778292（皋開集團）；
監(jiān)督舉報電話：0513-88500586（富皋萬泰）
0513-69953103（交通集團）
0513-68778027（皋開集團）；
市紀委監(jiān)委派駐人社局紀檢監(jiān)察組：0513-87658033；
市紀委監(jiān)委派駐市國資辦紀檢監(jiān)察組：0513-87513616；
市國資辦：0513-87651005。
本《公告》由招聘公司負責(zé)解釋。
富皋萬泰集團有限公司交通產(chǎn)業(yè)集團有限公司
江蘇皋開投資發(fā)展集團有限公司
2023年9月25日