山東人才發(fā)展集團濟寧有限公司成立于2020年7月,注冊資本金5000萬元,是山東人才發(fā)展集團有限公司的控股子公司,由濟寧市委人才辦負責業(yè)務指導。公司成立以來,聚焦服務濟寧市高質量發(fā)展,依托山東人才集團全國、全球布局和人才項目資源、成熟業(yè)務模式,堅持“搭臺賦能、聚才興濟”,努力打造推動人才創(chuàng)新發(fā)展的一流市場平臺、激發(fā)人才生態(tài)活力的一流服務平臺、促進“四鏈”深度融合的一流合作平臺、創(chuàng)新人力資源服務的一流專業(yè)平臺,塑強人才引進、人才服務、人才金融、人才數據等主責主業(yè),成為濟寧市人才事業(yè)發(fā)展和人力資源服務的一流綜合運營商。
現因工作需要,按照公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則,面向社會公開誠聘英才。有關事項公告如下:
一、基本條件
(一)思想政治素質好,擁護中國共產黨的領導,堅決執(zhí)行黨和國家的路線、方針、政策,具有底線思維和紅線意識;
(二)具有良好的職業(yè)操守和個人品行,遵紀守法,品行端正,誠信廉潔,勤勉敬業(yè),團結合作,保守秘密,維護公司的榮譽和利益;
(三)熟悉現代企業(yè)經營管理,有良好的履職記錄,具備履行崗位職責所必需的專業(yè)知識和能力,管理能力、執(zhí)行能力、創(chuàng)新能力比較強;
(四)心理、身體健康,具有良好的心理素質和能夠正常履行職責的身體條件;
(五)具備國家相關行業(yè)管理部門要求的任職資格,符合有關法律法規(guī)規(guī)定的資格要求;
(六)無犯罪記錄,無重大失信記錄;
(七)年齡、任職及工作年限計算截至2023年12月10日。
二、招聘崗位職責和任職條件
招聘崗位職責、名額、具體任職條件及報名網址詳見附件。
三、招聘程序
選聘工作按照下列程序進行:
(一)報名
報名時間:2023年11月24日至12月10日。
報名網址:詳見附件
注意,報名時需在網站提交以下資料:
1.《教育部學籍在線驗證報告》;海外留學人員需教育部留學服務中心出具的《國外學歷學位認證書》掃描件。
2.身份證、學歷及學位證書、專業(yè)技術資格證書、職(執(zhí))業(yè)資格證書、業(yè)績成果證明、獲獎證書、任職證明等相關材料掃描件。
3.近期小2寸藍色漸變背景證件照、近期5寸生活照各1張(電子版)。
(二)資格審查和初步篩選
根據崗位資格條件,對應聘者提交的報名材料進行資格審查和初步篩選,報名截止后10個工作日內未收到考試通知者,視作未通過簡歷篩選,入圍考試人員以用人單位電話或短信通知為準,各崗位簡歷篩選通過人數不足1:3比例的,該崗位不再組織招聘。
(三)測評
測評采取筆試和面試相結合的形式進行,原則上按照招聘崗位1:3比例確定面試人員,以筆試成績40%和面試成績60%的權重計算綜合成績。達不到規(guī)定比例的,按照實有合格人數確定。測評時間另行通知,參加測評時須攜帶相關證明材料原件。
(四)背景調查
根據測評成績,按照招聘崗位1:1比例確定背景調查人選,進行基礎信息和工作履歷背景調查。未通過背景調查的崗位,按綜合成績依次遞補或暫時空缺。應聘人員如不予同意,視為自動放棄。
(五)體檢
體檢一般在指定醫(yī)院進行,體檢標準按有關標準執(zhí)行。體檢不合格或放棄體檢者不予聘用。
(六)聘用
根據應聘人員綜合成績、背景調查和體檢等情況,擇優(yōu)確定擬錄用人員,進行公示。公示期滿無異議的,通知擬錄用人員在指定時間內報到入職,未在規(guī)定時間內報到的,視為自動放棄。
四、崗位管理及薪酬待遇
本次招聘人員薪酬待遇按照公司相關制度執(zhí)行。
五、其他事項
(一)應聘者具有以下情形之一的,不得報考:受處分期間的人員或曾被開除公職的人員;正在接受審計、紀律審查,或涉嫌犯罪、司法程序尚未終結的人員;報考后構成回避關系的人員;法律法規(guī)規(guī)定不得聘用的其他情形的人員。
(二)資格審查貫穿招聘全過程。應聘人員應提供真實有效的相關信息和材料,凡弄虛作假者,一經查實,即取消應聘或聘用資格。
(三)山東人才集團有權根據崗位需求變化及報名情況等因素,調整、取消或終止個別崗位的招聘工作,并對本次招聘享有最終解釋權。
(四)所有應聘人員報名材料恕不退還,我們承諾為應聘人員保密。
(五)本次招聘不收取任何費用,不授權任何機構進行培訓,請?zhí)岣呔,謹防受騙。
聯系方式:王老師,0531-81859960,0537-2277177,hr@sd-talent.cn
山東人才集團期待您的加入!