為選優(yōu)配強我區(qū)區(qū)屬國有企業(yè)領導班子，大力推動霞山區(qū)“1+7”功能區(qū)建設，進一步建設高素質專業(yè)化團隊，提高經營管理水平，加快國資國有企業(yè)改革步伐，更好服務霞山區(qū)高質量發(fā)展，決定公開選聘霞發(fā)集團有限公司領導人員。現將有關事項公告如下：
一、選聘職位及名額
1.總經理1名（職位代碼：01）
2.副總經理2名（職位代碼：02）
二、選聘企業(yè)簡介
霞發(fā)集團有限公司是霞山區(qū)屬國有獨資公司，注冊資本金1億元，現有在職員工100人，總資產規(guī)模24億元，下設12家全資子公司，重點經營城市投資、工業(yè)投資、旅游投資、農業(yè)投資、環(huán)保能源、工程建設、房地產開發(fā)、物業(yè)管理、工程咨詢、商業(yè)貿易、拆遷服務、投融資共12個業(yè)務領域。擁有建筑工程施工總承包、建筑裝修裝飾工程專業(yè)承包、城市及道路照明工程專業(yè)承包、市政公用工程施工總承包等建筑業(yè)企業(yè)資質及安許證。
三、招聘原則
1.堅持黨管干部原則；
2.堅持公平、公正、公開、擇優(yōu)原則；
3.堅持德才兼?zhèn)洹⒁缘聻橄鹊挠萌嗽瓌t；
4.堅持宏觀指導、統一規(guī)范、層級管理原則。
四、資格條件
（一）基本條件
1.政治立場堅定，認真貫徹落實習近平新時代中國特色社會主義思想，擁護“兩個確立”，做到“兩個維護”，堅決執(zhí)行黨中央和國家的方針政策，嚴格遵守黨的政治紀律和政治規(guī)矩。
2.具有較高的政治素質、較好的職業(yè)素養(yǎng)和過硬的心理素質，事業(yè)心和責任心強，自覺服從區(qū)委區(qū)政府的領導管理，忠誠維護國有資產的合法權益。
3.具有戰(zhàn)略意識和發(fā)展眼光，決策判斷能力、風險防范能力、識人用人能力和開拓創(chuàng)新能力強，懂經營、會管理、能創(chuàng)新、善決策。
4.熟悉行業(yè)相關法律法規(guī)和現代企業(yè)經營管理，具有履行崗位職責所相匹配的任職經歷和必需的專業(yè)知識，善于總攬全局、協調各方，具有較強的決策經營能力、戰(zhàn)略規(guī)劃能力、組織領導能力、改革創(chuàng)新和市場運營能力，有豐富的職業(yè)經歷和突出的經營業(yè)績。
5.身體健康，遵規(guī)守法，誠信務實，愛崗敬業(yè)，勤勉盡責，廉潔自律。
（二）資格條件
1.湛江市霞發(fā)集團有限公司總經理
（1）具有全日制大學本科以上學歷，中共黨員優(yōu)先考慮。
（2）年齡一般不超過45周歲，全日制研究生以上學歷的可放寬至47周歲。
（3）現任或曾任機關事業(yè)單位副科級及以上領導職務；現任或曾任央企、省管企業(yè)、地市級公司中層正職及以上人員；現任大型非公有制企業(yè)中層正職及以上人員；現任或者曾任中型企業(yè)正職、縣級國有企業(yè)正職（或相當職務）人員；擔任中型企業(yè)、縣級以上國有企業(yè)副職以上職務（含相當職務）累計2年以上人員。
（4）具有5年及以上國有資產經營或基礎投資建設、城市運營、投融資決策、企業(yè)戰(zhàn)略規(guī)劃、生產經營管理、資本運作、企業(yè)財務管理、工程全過程管理等領域工作經歷，或具有副高以上專業(yè)技術職稱、取得注冊會計師、國家法律職業(yè)資格者優(yōu)先。
（5）具備崗位要求的其他條件。
2.湛江市霞發(fā)集團有限公司副總經理
（1）具有全日制大學本科以上學歷。
（2）年齡一般不超過40周歲，全日制研究生以上學歷的可放寬至42周歲。
（3）現任或曾任機關事業(yè)單位正股級及以上領導職務；現任或曾任央企、省管企業(yè)地市級公司、地級市市管企業(yè)中層副職及以上人員；現任大型非公有制企業(yè)中層副職及以上人員；現任或曾任中型企業(yè)副職、縣級國有企業(yè)副職（含相當職務）或大型企業(yè)中層以上職務（含相當職務）人員；擔任中型企業(yè)、縣級以上國有企業(yè)中層正職以上職務（含相當職務）累計3年以上人員。
（4）具有3年及以上國有資產經營或基礎投資建設、城市運營、投融資決策、企業(yè)戰(zhàn)略規(guī)劃、生產經營管理、資本運作、企業(yè)財務管理、工程全過程管理等領域工作經歷，或具有副高以上專業(yè)技術職稱、取得注冊會計師、國家法律職業(yè)資格者優(yōu)先。
（5）具備崗位要求的其他條件。
以上年齡、崗位經歷時間等計算至2024年1月14日。
（三）具有下列情形之一的，不得參與公開選聘：
1.涉嫌違紀違法，正在接受調查處理，尚未作出結論的。
2.受黨紀政務處分未滿影響期的。
3.因違紀違法受撤職或以上處分，或被辭退（解除聘用合同）、開除的。
4.品行不端，弄虛作假，道德敗壞，被依法列為失信聯合懲戒對象的。
5.《中華人民共和國公司法》第146條所列情形及其他法律法規(guī)規(guī)定影響使用的其他情形。
五、選聘人員任期、薪酬
（一）任期
選聘人員實行試用期1年，經對政策水平、業(yè)務能力、工作業(yè)績等方面考核合格，可以正式聘任；聘期為3年，任期期滿考核合格可以續(xù)聘。
（二）薪酬
總經理年薪酬29萬元左右，副總經理年薪酬23萬元左右，具體薪酬待遇與業(yè)績考核掛鉤，按《湛江市霞發(fā)集團有限公司薪酬管理辦法》等有關政策執(zhí)行。
六、選聘程序
（一）報名
1.報名時間：公告發(fā)布之日至2024年1月24日18時，以電子郵件送達時間為準，逾期報名不予受理。
2.報名方式：通過組織推薦或個人自薦方式通過電子郵件報名。
3、報名材料：
（1）親筆簽名確認的《霞山區(qū)2024年公開選聘霞發(fā)集團有限公司領導人員報名登記表》（見附件）；
（2）學歷學位證書（國外學歷學位的還需提供教育部留學服務中心出具的認證報告）、身份證、職稱證書、相關獲獎證書；
（3）中共黨員證明；
（4）任職證明材料、近年來主要工作業(yè)績材料。
報考者將以上報名材料掃描為PDF格式，打包壓縮后發(fā)送至郵箱xfgkzp@163.com，壓縮包統一命名為“職位代碼+姓名+手機號碼”。
（二）資格初審
對報考者個人信息的真實性、資格條件進行初步審查。
（三）面談
面談采用視頻面談或現場面談等方式進行。具體面談方式根據實際情況確定后另行通知。
（四）資格復審
進入資格復審的報考者，須在規(guī)定時間到指定地點參加資格復審，要求攜帶《霞山區(qū)2024年公開選聘霞發(fā)集團領導人員報名登記表》（見附件，須親筆簽名）一式二份，正反面打�。ㄙN近期2寸正面半身免冠彩照），并提交學歷學位證書（如涉及國外學歷學位的還需提供教育部留學服務中心出具的認證報告掃描件）、本人身份證、職稱證書、相關獲獎證書（上述材料需原件及復印件，原件核驗后當場退回）、任職證明材料、近年來主要工作業(yè)績、近期2寸正面半身免冠彩照3張。
對報名者提交的有效證件資料進行資格復審（其中機關事業(yè)單位報名人員須提交本人書面承諾，若成功選聘后，自愿不再保留公務員或事業(yè)人員〈參公事業(yè)人員〉身份）。經資格審查合格，符合選聘資格條件者，進入考試環(huán)節(jié)。
對出現經資格復審不符合條件，或因其他情況不能參加考試的情形，視實際情況進行人員遞補。
（五）考試
考試采用面試方式進行。面試滿分為100分，成績按四舍五入保留小數點后2位，成績合格分數線為60分。
（六）體檢和考察
1、體檢。在合格分數線內，依考試成績從高到低等額確定體檢對象，體檢按照有關規(guī)定執(zhí)行。費用由考生自理。體檢對象不按規(guī)定時間、地點參加體檢的，視作放棄體檢。體檢合格的，進入考察環(huán)節(jié)。
2、考察。根據體檢結果確定考察人選，考察內容主要包括政治素質、道德品行、能力素質、心理素質、學習和工作表現、遵紀守法及廉潔自律情況、職位匹配度、是否存在需要回避的情形以及人事檔案的完整性真實性等情況。
體檢、考察不合格或考生自動放棄的，視情況進行遞補。
（七）公示和聘任
根據考察情況，研究確定擬聘任人選，并按規(guī)定進行公示，公示期為5個工作日。公示期間沒有問題反映或反映的問題不影響聘用的，按規(guī)定辦理聘任手續(xù)；對反映有嚴重問題并查有實據的，取消選聘資格，并視情況進行遞補。
選聘程序每一環(huán)節(jié)通過后，將會以短信或電話形式通知。具體時間、地點及注意事項另行通知。
七、其他注意事項
（一）報考者應誠信報考，如實填報信息、提供有關證明材料。資格審查貫穿選聘工作全過程，在選聘各環(huán)節(jié)發(fā)現報考者弄虛作假或不符合報考資格條件的，均取消其選聘資格。報考者務必保持手機（報名資料所留的手機號碼）暢通，以便通知選聘程序各環(huán)節(jié)結果及下一環(huán)節(jié)的時間、地點。
（二）本次選聘對報考者不收取任何費用，不舉辦或委托任何機構舉辦考試輔導培訓班，也不指定任何參考用書和資料。
（三）在選聘組織實施過程中，將根據實際需要，可能對面談、面試、體檢、考察的時間、地點、組織方式等作適當調整。請廣大報考者理解、支持和配合。
（四）本公告及其附件的“以上”“以下”“以前”“以后”均包含本級基數。
選聘公告由中共湛江市霞山區(qū)委組織部負責解釋。咨詢電話（工作日上午8:30-12:00，下午2:30-6:00）：0759-2173876。
熱誠歡迎有志參與霞山區(qū)建設發(fā)展的人才踴躍報名！
特此公告。