為切實提升基層公共資源交易的管理質(zhì)量和水平，如東縣新天順投資集團(tuán)有限公司現(xiàn)委托江蘇東信人力資源有限公司向社會公開招聘2名工作人員�，F(xiàn)將有關(guān)事項公告如下：
一、招聘職位、人數(shù)及資格條件
詳見附件。
二、招聘基本條件
1、擁護(hù)中華人民共和國憲法和法律，政治可靠、作風(fēng)正派、遵紀(jì)守法，具有較強(qiáng)的事業(yè)心和責(zé)任心。
2、具有正常履職的身體條件，有良好的道德情操和心理素質(zhì)，紀(jì)律觀念強(qiáng)，服從工作安排，能夠保守工作秘密。
3、有下列情形之一的，不得報考：
有違法犯罪記錄的或尚未解除紀(jì)律處分的或者正在接受紀(jì)律審查的人員；刑事處罰期限未滿或者涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查的人員；被依法列為失信被執(zhí)行人名單未解除的；法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。
三、招聘程序
本次招聘按照報名及資格審查、綜合考察（面試、適崗評價）、體檢、組織聘用等程序進(jìn)行。
（一）報名及資格審查
1.報名方式：本次報名采取網(wǎng)上報名的方式。網(wǎng)上報名將相關(guān)材料打包投遞至631389829@qq.com郵箱。
報名提供材料說明：
（1）招聘人員報名表（見附件）電子版一份（必須提供）；招聘人員報名表本人簽名版掃描圖片或清晰照片一份（必須提供）；
（2）身份證正反面掃描圖片或清晰照片一份（必須提供）；
（3）學(xué)歷學(xué)位證書（同時提供中國高等教育學(xué)生信息網(wǎng)的《教育部學(xué)歷證書電子注冊備案表》）掃描圖片或清晰照片一份（必須提供）；
（4）從業(yè)資格證書、工作經(jīng)歷、工作業(yè)績、職稱、榮譽(yù)表彰等相關(guān)材料（個人視情況自行提供）。
2.報名時間：2024年3月7日至3月17日。
3.聯(lián)系電話：18261910262。
4.資格審查
（1）報名人員所提供的信息和材料必須齊全且真實有效，凡提供虛假證明材料一經(jīng)查實，取消本次考試錄用資格。資格審查貫穿招考工作全過程。
（2）報名過程中，由招聘工作組根據(jù)報名人員提供的資料進(jìn)行資格初審。
報名人員請保持聯(lián)系方式暢通，資格審查通過者公司將安排電話告知，聯(lián)系不到者視為放棄。
（二）綜合考察
1.適崗評價
主要從報考者學(xué)歷學(xué)位、專業(yè)匹配度、工作經(jīng)歷、工作業(yè)績、擔(dān)任職務(wù)、職稱、從業(yè)資格及其他獎勵等情況評價報考人員能崗相適度（相關(guān)佐證材料由報考對象報名時提供）。適崗評價總分100分，50分為基本分，計算到小數(shù)點后兩位數(shù)，尾數(shù)四舍五入，適崗評價成績占綜合成績的40%。
2.面試
面試采取結(jié)構(gòu)化面試形式，主要考察報考人員適應(yīng)崗位需要的基本素質(zhì)和能力。面試總分100分，60分為合格分?jǐn)?shù)線，計算到小數(shù)點后兩位數(shù)，尾數(shù)四舍五入，不合格人員不得錄用，面試成績占總成績的60%。面試時間、地點另行通知。
（三）體檢
根據(jù)綜合考察（適崗評價、面試）的成績，按招聘計劃數(shù)1:1的比例，從高分到低分確定參加體檢人員（如最后一名總成績同分，則按面試成績高者在前；如面試成績也相同，通過加試確定，加試成績高者在前。）。體檢費用由個人自理。體檢時間、地點另行通知。
（四）組織聘用
擬錄用人員采用勞務(wù)派遣的用工方式，與江蘇東信人力資源有限公司簽訂勞動合同，派遣至如東縣新天順投資集團(tuán)有限公司子公司相應(yīng)崗位工作，試用期2個月，試用期考核不合格的，解除勞動合同。聘用人員與其他單位存在勞動關(guān)系的，由聘用人員自行解除，憑原單位出具的《解除或終止勞動關(guān)系證明》辦理聘用手續(xù)。在規(guī)定時間內(nèi)錄用人員未報到的，視作自動放棄。
（五）遞補(bǔ)
在體檢和組織聘用過程中，因下列情形導(dǎo)致招聘崗位出現(xiàn)空缺的，在該崗位面試合格者中，按考試總成績從高分到低分依次一次性遞補(bǔ)：
1.報名人員體檢不符合要求的；
2.擬聘用人選明確放棄聘用的；
3.其他導(dǎo)致擬聘用崗位空缺的情形。
（六）崗位待遇
年薪80000元（含保險及住房公積金個人繳納部分）。
四、紀(jì)律監(jiān)督
招聘工作按照“自愿、公開、公平、競爭、擇優(yōu)”的原則進(jìn)行，為方便群眾和社會監(jiān)督，杜絕不正之風(fēng)，設(shè)立監(jiān)督舉報電話：0513-69913932