一、公司簡介
濰坊濱城投資開發(fā)有限公司成立于2005年8月，注冊(cè)資本30億元，是濰坊市寒亭區(qū)以國有資產(chǎn)為運(yùn)營主體，以自有資金對(duì)城鄉(xiāng)基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)進(jìn)行投資的集團(tuán)公司。2016年3月，濱城公司完成改制重組，由地方融資平臺(tái)改制為自主經(jīng)營、自負(fù)盈虧、獨(dú)立承擔(dān)民事責(zé)任的國有獨(dú)資公司，公司改制以來，充分發(fā)揮國有資產(chǎn)運(yùn)營主體優(yōu)勢，以投資效益最大化為原則，經(jīng)營態(tài)勢良好,不斷發(fā)展壯大。
二、招聘基本要求
（一）具有中華人民共和國國籍，擁護(hù)中華人民共和國憲法，遵守國家法律法規(guī)；
（二）品行端正，能夠正確履行工作職責(zé)與義務(wù)，能夠服從統(tǒng)一調(diào)配;
（三）具有良好的語言表達(dá)能力和溝通能力，具有適應(yīng)崗位的身體條件；
有下列情形之一者，不得報(bào)名應(yīng)聘：
1.因犯罪受過刑事處罰的人員；
2.被開除中國共產(chǎn)黨黨籍和被開除公職的人員；
3.涉嫌違紀(jì)違法正在接受審查尚未做出結(jié)論的人員；
4.在各級(jí)事業(yè)單位公開招聘或公務(wù)員招考中被招聘（考）主管部門認(rèn)定具有考試舞弊行為的人員；
5.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的人員；
6.現(xiàn)役軍人以及法律規(guī)定不得招聘的其它情形的。
三、招聘崗位
四、招聘程序
本次招聘報(bào)名、資格審查、筆試、面試、考察（背景調(diào)查）、體檢等過程全權(quán)委托山東方舟獵聘人力資源管理有限公司組織實(shí)施。
（一）報(bào)名
1.報(bào)名時(shí)間：2024年4月10日—2024年4月23日11：00
2.報(bào)名方式：報(bào)考人員電腦端登錄濰坊人才網(wǎng)（www.wfrcsc.com），點(diǎn)擊“人事考試”進(jìn)入考試系統(tǒng)進(jìn)行在線報(bào)名。
報(bào)名網(wǎng)址（不支持手機(jī)端報(bào)名）：
https://rsks.wfrcsc.com/indexUseLogin
所需上傳的材料：1寸近期免冠彩色照片（頭部占照片尺寸的2/3，面部正面）、學(xué)歷認(rèn)證報(bào)告（學(xué)信網(wǎng)下載）、畢業(yè)證書。
3.資格審查。根據(jù)應(yīng)聘人員提交的信息資料進(jìn)行初審，并反饋初審結(jié)果。對(duì)未通過初審的人員，將說明理由；對(duì)提交材料不全的，將注明缺失內(nèi)容，并退回補(bǔ)充。修改信息重新提交的時(shí)間必須在報(bào)名時(shí)間之內(nèi)，逾期無法提交。
注意：考試系統(tǒng)中，“審核通過”僅表示“初審”通過，不代表進(jìn)入最終面試環(huán)節(jié)。初審?fù)ㄟ^后報(bào)名信息不可更改。
對(duì)初審結(jié)果有疑問的請(qǐng)?jiān)趫?bào)名期間內(nèi)進(jìn)行咨詢，逾期不再受理。資格審查貫穿招聘全過程，任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)資格條件不符合者，即取消資格；如發(fā)現(xiàn)無符合崗位需求條件的應(yīng)聘人員，可取消本次招聘。
（二）筆試
筆試分為客觀題和主觀題，客觀題為公共基礎(chǔ)知識(shí)，主觀題為寫作類。為確�？荚嚨墓叫�，考題嚴(yán)格保密，采取統(tǒng)一考試、統(tǒng)一標(biāo)準(zhǔn)、統(tǒng)一閱卷的方式進(jìn)行。筆試成績滿分為100分，筆試合格分?jǐn)?shù)線為60分。進(jìn)入面試人數(shù)與崗位需求人數(shù)的比例為3:1，按照筆試成績由高到低確定參加面試人員。如達(dá)不到3:1，則按照實(shí)際符合條件的人員確定。
筆試結(jié)束后，報(bào)考人員登錄考試系統(tǒng)自行查閱筆試成績。進(jìn)入面試人員名單將在濰坊人才網(wǎng)（www.wfrcsc.com）進(jìn)行公布。
本次筆試收取考務(wù)費(fèi)40元/人。
繳費(fèi)時(shí)間：2024年4月11日—2024年4月23日16:00
初審?fù)ㄟ^的人員，在規(guī)定時(shí)間內(nèi)登錄“人事考試系統(tǒng)”進(jìn)行網(wǎng)上繳費(fèi)，逾期未進(jìn)行網(wǎng)上繳費(fèi)的，視為自動(dòng)放棄。
擬享受減免考務(wù)費(fèi)用的最低生活保障家庭人員、脫貧享受政策人口和防返貧監(jiān)測幫扶對(duì)象，報(bào)名時(shí)“其他材料”處上傳以下材料：最低生活保障家庭人員憑其家庭所在地的縣（市、區(qū)）民政部門出具的享受最低生活保障的證明或低保證，脫貧享受政策人口和防返貧監(jiān)測幫扶對(duì)象憑其家庭所在地的縣（市、區(qū)）鄉(xiāng)村振興部門出具的有關(guān)證明。審核確認(rèn)無誤后，可進(jìn)行筆試考務(wù)費(fèi)用減免。
打印準(zhǔn)考證時(shí)間、筆試時(shí)間、筆試地點(diǎn)另行通知，以濰坊人才網(wǎng)(www.wfrcsc.com)公告為準(zhǔn)。
（三）面試
1.面試采取結(jié)構(gòu)化面試的形式進(jìn)行。
2.面試成績滿分為100分，采取去掉一個(gè)最高分、一個(gè)最低分后綜合計(jì)算平均成績的辦法確定。面試設(shè)合格分?jǐn)?shù)線75分，面試成績未達(dá)到75分的，不予錄用。面試成績?cè)诿嬖嚱Y(jié)束后向參加面試人員宣布。
按筆試、面試成績各占40％和60%的比例百分制合成考試總成績。根據(jù)考試總成績由高到低確定擬考察人員，應(yīng)聘人員出現(xiàn)總成績并列的，可按面試成績由高分到低分確定人選，仍相同的進(jìn)行面試加試。參加面試人員的總成績將在面試結(jié)束后在濰坊人才網(wǎng)（www.wfrcsc.com）進(jìn)行公布。
面試時(shí)間、地點(diǎn)等相關(guān)事項(xiàng)另行通知，以濰坊人才網(wǎng)(www.wfrcsc.com)公告為準(zhǔn)。逾期未到的，視為自動(dòng)放棄面試資格。
面試不收取考務(wù)費(fèi)。
（四）考察
按照招聘計(jì)劃，根據(jù)應(yīng)聘人員總成績，由高分到低分按1:1的比例，確定進(jìn)入考察范圍人選。
考察主要是全面、客觀、公正地了解應(yīng)聘人員的政治思想、道德品質(zhì)、能力素養(yǎng)、作風(fēng)紀(jì)律、職位匹配度、報(bào)考信息真實(shí)性等情況，如存在弄虛作假或者不適合崗位的情況，立即取消其應(yīng)聘資格，經(jīng)公司研究后可按照總成績由高分到低分依次遞補(bǔ)。
（五）體檢
體檢由第三方機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)通知。應(yīng)聘人員按規(guī)定需復(fù)檢的，不得在原體檢醫(yī)院進(jìn)行。復(fù)檢只能進(jìn)行1次，結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。因放棄體檢、體檢不合格或者合格后放棄，致使招聘崗位出現(xiàn)缺額的，經(jīng)公司研究后可按照總成績由高分到低分依次遞補(bǔ)。
（六）公示
對(duì)考試、考察、體檢合格的擬聘用人員，統(tǒng)一報(bào)公司審核后，在濰坊人才網(wǎng)統(tǒng)一公示，公示期為5個(gè)工作日。
五、聘用
公示期滿無異議或提出的異議不影響聘用，報(bào)上級(jí)主管部門審核備案，公司按規(guī)定辦理聘用手續(xù)。
六、其他
（一）應(yīng)聘人員報(bào)名時(shí)須按要求上傳個(gè)人一寸照片及相關(guān)證件，報(bào)名時(shí)因所需上傳材料不全或不符合要求導(dǎo)致審核不通過，責(zé)任由個(gè)人承擔(dān)。
（二）應(yīng)聘人員填寫個(gè)人信息時(shí)請(qǐng)根據(jù)所填內(nèi)容要求務(wù)必填寫準(zhǔn)確，若因所填信息與所填內(nèi)容要求不匹配，則審核不予通過。
（三）應(yīng)聘人員在應(yīng)聘期間，應(yīng)仔細(xì)閱讀本招聘公告，及時(shí)了解濰坊人才網(wǎng)（www.wfrcsc.com）發(fā)布的最新信息，保持通訊暢通有效，因本人原因錯(cuò)過重要信息而影響考試聘用的，責(zé)任由個(gè)人承擔(dān)。
（四）本次招聘不指定考試輔導(dǎo)用書，不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。任何社會(huì)上出現(xiàn)的假借本次招聘名義舉辦的各類輔導(dǎo)班，均與本次招聘無關(guān)，敬請(qǐng)廣大應(yīng)聘者提高警惕，切勿上當(dāng)受騙。
咨詢電話：0536-710927871092797109280
（請(qǐng)于工作日上午8：30—12:00，下午13:30—17:30咨詢）