安徽海外旅游有限公司（安徽省中國(guó)國(guó)際旅行社）（以下簡(jiǎn)稱(chēng)“海外旅游公司”）為省屬?lài)?guó)有大型企業(yè)安徽省旅游集團(tuán)有限責(zé)任公司所屬控股子公司，經(jīng)營(yíng)入境游、出境游、國(guó)內(nèi)游、航空票務(wù)等業(yè)務(wù)。因公司經(jīng)營(yíng)發(fā)展需要和人才培養(yǎng)計(jì)劃，面向社會(huì)公開(kāi)招聘員工4人，具體公告如下：
一、招聘條件及崗位
（一）基本條件
1、具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍；
2、政治立場(chǎng)堅(jiān)定，具有較高的政治素養(yǎng)，擁護(hù)黨的路線(xiàn)、方針、政策，遵守國(guó)家法律法規(guī)；
3、認(rèn)同公司的企業(yè)文化，有正確的人生觀(guān)，敢于擔(dān)當(dāng)，具備敬業(yè)精神、協(xié)作精神、學(xué)習(xí)精神、奉獻(xiàn)精神和創(chuàng)新精神；
4、具有較好的職業(yè)操守和個(gè)人信用記錄；
5、身心健康，能夠正常履行崗位職責(zé)。
（二）有下列情況之一者不得報(bào)名
1、現(xiàn)役軍人；
2、受到組織處理或者黨紀(jì)政務(wù)處分等影響期未滿(mǎn)或者期滿(mǎn)影響使用的；
3、涉嫌違紀(jì)違法正在接受審查調(diào)查尚未作出結(jié)論的；
4、存在法律法規(guī)規(guī)定的其他不得報(bào)考情形的。
（三）招聘崗位
1、會(huì)展主管（1名）
崗位職責(zé)：負(fù)責(zé)展覽活動(dòng)的項(xiàng)目策劃、方案制定、組織實(shí)施工作，組織相關(guān)會(huì)議，統(tǒng)籌各類(lèi)市場(chǎng)信息籌劃招投標(biāo)等工作。
應(yīng)聘條件：
（1）、大學(xué)本科學(xué)歷及以上，專(zhuān)業(yè)不限，有3—5年會(huì)展相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)；
（2）、有較強(qiáng)的語(yǔ)言和文字表達(dá)能力，良好的溝通協(xié)調(diào)能力、親和力；
（3）、注重細(xì)節(jié)，具備較強(qiáng)的執(zhí)行力、學(xué)習(xí)力、進(jìn)取心、抗壓能力，工作認(rèn)真負(fù)責(zé)；
（4）、熟練使用辦公軟件及相關(guān)設(shè)備；
（5）、有導(dǎo)游證者優(yōu)先。
2、辦公室文員（1名）
崗位職責(zé)：負(fù)責(zé)辦公室人事、后勤等綜合管理工作。
應(yīng)聘條件：
（1）、具備較好的公文寫(xiě)作能力、溝通能力、協(xié)調(diào)能力、組織能力，身體健康；
（2）、具有大學(xué)本科及以上文化程度，漢語(yǔ)言文學(xué)、人力資源管理等相關(guān)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先；
（3）、政治面貌為中共黨員；
（4）、具有2年及以上辦公室相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉人力和后勤工作；
（5）、年齡在35周歲之下；
（6）、有國(guó)企工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；
（7）、善于學(xué)習(xí)，能夠熟練運(yùn)用辦公軟件。
3、導(dǎo)游兼銷(xiāo)售（2名）
崗位職責(zé)：負(fù)責(zé)旅游路線(xiàn)的規(guī)劃、處理客戶(hù)對(duì)產(chǎn)品的咨詢(xún)、銷(xiāo)售、帶團(tuán)出游等工作，按時(shí)完成分派的全年銷(xiāo)售任務(wù)。
應(yīng)聘條件：
（1）、大學(xué)專(zhuān)科學(xué)歷及以上文化程度，專(zhuān)業(yè)不限，旅游管理類(lèi)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先；
（2）、有導(dǎo)游證；
（3）、有良好的溝通能力和團(tuán)隊(duì)協(xié)作力；
（4）、有一定的抗壓力，吃苦耐勞，工作認(rèn)真負(fù)責(zé)；
（5）、能根據(jù)游客行程，為游客提供線(xiàn)路講解服務(wù)；
（6）、英語(yǔ)四級(jí)及以上者優(yōu)先或有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；
（7）、普通話(huà)流利，無(wú)口音，吐字清晰。
二、招聘程序
招聘工作按照發(fā)布公告、報(bào)名、資格審查、面試、確定考察人選、綜合考察與體檢、研究決定、公示與聘用等程序進(jìn)行。
（一）發(fā)布公告：在安徽省旅游集團(tuán)官網(wǎng)及BOSS直聘等招聘軟件發(fā)布招聘公告。
（二）報(bào)名
1、報(bào)名時(shí)間：自公告發(fā)布之日起至2024年5月14日24時(shí)止。
2、報(bào)名方式：采取網(wǎng)上報(bào)名的方式，提供本人報(bào)名材料,報(bào)名材料包括但不限于：《應(yīng)聘報(bào)名表》、個(gè)人簡(jiǎn)歷、身份證、學(xué)歷學(xué)位證書(shū)、資格證書(shū)、獲獎(jiǎng)證書(shū)等相關(guān)材料的掃描件，發(fā)送至郵箱：603575579@qq.com。（統(tǒng)一郵件名“姓名+應(yīng)聘崗位”）
（三）資格審查：公司組織對(duì)應(yīng)聘人員進(jìn)行資格審查，確定進(jìn)入面試的人員名單。資格審查貫穿招聘工作全過(guò)程，凡發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘人員不符合報(bào)考資格條件的，取消面試資格或聘用資格。
（四）面試與筆試：面試與筆試由海外旅游公司組織實(shí)施（導(dǎo)游兼銷(xiāo)售崗位無(wú)筆試環(huán)節(jié)），時(shí)間另行通知。
（五）確定考察人選：根據(jù)綜合成績(jī)由高到低排名確定考察人選�？筛鶕�(jù)面試情況減少或取消相應(yīng)崗位招聘計(jì)劃。
（六）綜合考察與體檢：根據(jù)招聘計(jì)劃1：1的比例，按各崗位面試成績(jī)從高分到低分的順序確定綜合考察與體檢的人選。綜合考察工作主要包括審核調(diào)取應(yīng)聘人員檔案材料、調(diào)查了解應(yīng)聘人員學(xué)習(xí)工作情況等。因考察不合格或體檢不合格，按照成績(jī)排名遞補(bǔ)考察對(duì)象并進(jìn)行體檢、綜合考察環(huán)節(jié)。每個(gè)崗位僅遞補(bǔ)一次。
（七）會(huì)議研究：考察、體檢合格后，安徽海外旅游有限公司黨支部會(huì)議研究決定擬聘用人員。
（八）公示和聘用：擬聘人選名單在省旅游集團(tuán)網(wǎng)站公示。公示期滿(mǎn)后，沒(méi)有異議的，按規(guī)定簽訂勞動(dòng)合同；反映有問(wèn)題的，待查實(shí)并作出結(jié)論后再?zèng)Q定是否聘用。
三、薪酬待遇
試用期最多不超過(guò)3個(gè)月。正式員工實(shí)行月薪制，由基本工資+業(yè)務(wù)提成+績(jī)效工資+其他津貼福利組成，按規(guī)定購(gòu)買(mǎi)“五險(xiǎn)一金”。
四、相關(guān)說(shuō)明
（一）、招聘期間，將以電話(huà)、微信或郵件等方式通知入圍者有關(guān)事宜，未入圍者不再另行通知。以電子郵件、電話(huà)或微信形式通知資格審查合格者本人，請(qǐng)務(wù)必保證報(bào)名信息中聯(lián)系方式的準(zhǔn)確性。
（二）、資格審查貫穿于招聘全過(guò)程，應(yīng)聘者應(yīng)對(duì)提交的材料和有關(guān)信息的真實(shí)性負(fù)責(zé)。
（三）、根據(jù)招聘人員報(bào)名等情況，公司將對(duì)個(gè)別崗位人員的招聘工作進(jìn)行調(diào)整、取消或終止，并對(duì)本次招聘享有最終解釋權(quán)，其他未盡事宜另行公告。
五、聯(lián)系方式
如有疑問(wèn)請(qǐng)?jiān)诠ぷ魅諘r(shí)間（上午9:00－下午17：00）來(lái)電咨詢(xún)。
聯(lián)系人：凡經(jīng)理；
聯(lián)系電話(huà)：0551-62848817；
地址：安徽省合肥市蜀山區(qū)梅山路153號(hào)國(guó)旅大廈。