廣東粵電博賀能源有限公司（以下簡(jiǎn)稱“博賀能源公司”）成立于2010年3月，位于茂名市濱海新區(qū)茂名港大道，是廣東省能源集團(tuán)有限公司火電板塊三級(jí)業(yè)務(wù)單位，主要負(fù)責(zé)博賀電廠和粵電博賀煤炭碼頭2個(gè)項(xiàng)目的運(yùn)營(yíng)，總投資約185億元。
博賀電廠2臺(tái)1000兆瓦超超臨界燃煤發(fā)電機(jī)組分別于2020年9月、2020年11月建成投產(chǎn)，另外2臺(tái)1000兆瓦超超臨界燃煤發(fā)電機(jī)組于2022年9月開(kāi)工建設(shè)，預(yù)計(jì)2025年上半年建成投產(chǎn)，4臺(tái)機(jī)組均采用了“超低排放”環(huán)保技術(shù)。
粵電博賀煤炭碼頭于2019年10月開(kāi)港運(yùn)營(yíng)，共建設(shè)1個(gè)10萬(wàn)噸級(jí)卸煤碼頭（碼頭結(jié)構(gòu)按15萬(wàn)噸級(jí)設(shè)計(jì)）、1個(gè)3.5萬(wàn)噸級(jí)裝煤碼頭等其他港口配套設(shè)施。碼頭設(shè)計(jì)總吞吐量為1300萬(wàn)噸/年，充分利用國(guó)內(nèi)外“兩種資源、兩個(gè)市場(chǎng)”，發(fā)揮茂名博賀港口資源優(yōu)越條件，具備120萬(wàn)噸的能源安全戰(zhàn)略儲(chǔ)備能力。
根據(jù)業(yè)務(wù)需要，按照公開(kāi)、公平、競(jìng)爭(zhēng)擇優(yōu)原則，面向社會(huì)公開(kāi)招聘專業(yè)人員，有關(guān)事宜公告如下：
一、招聘崗位及人數(shù)
本次招聘共10人，具體如下：
運(yùn)行部集控巡檢4人
運(yùn)行部環(huán)化巡檢1人
設(shè)備部電氣維護(hù)工程師1人
設(shè)備部汽機(jī)點(diǎn)檢工程師1人
設(shè)備部鍋爐點(diǎn)檢工程師1人
設(shè)備部環(huán)化點(diǎn)檢工程師1人
設(shè)備部技術(shù)員（金相）1人
二、招聘條件
（一）身心健康，遵紀(jì)守法，誠(chéng)實(shí)守信，具有良好的職業(yè)素養(yǎng)，愿意從事運(yùn)行倒班工作。
（二）具有較扎實(shí)的專業(yè)基礎(chǔ)知識(shí)和較強(qiáng)的實(shí)際工作能力。
（三）與博賀能源公司員工沒(méi)有直系、三代以內(nèi)旁系、近姻親屬關(guān)系。
（四）符合聘用崗位的其他條件，詳見(jiàn)《廣東粵電博賀能源有限公司社會(huì)招聘崗位職責(zé)及任職條件表》（附件1）。
三、招聘程序
（一）報(bào)名
1.應(yīng)聘人員請(qǐng)下載并填寫(xiě)《廣東粵電博賀能源有限公司社會(huì)招聘報(bào)名表》（附件2），將報(bào)名表與其他證件或證書(shū)掃描件（身份證、學(xué)歷、學(xué)位、專業(yè)技術(shù)資格、職業(yè)資格、業(yè)績(jī)證明及其他相關(guān)證明材料）一起以壓縮文件形式發(fā)送至報(bào)名郵箱：gdydbhnygs@163.com（郵件主題統(tǒng)一命名為“應(yīng)聘崗位＋姓名”），每名應(yīng)聘人員限報(bào)1個(gè)崗位。
2.報(bào)名截止日期：2024年6月26日24:00。
3.應(yīng)聘者應(yīng)保證所填信息完整、準(zhǔn)確、真實(shí)。經(jīng)資格審查符合要求的，將通知參加考核測(cè)評(píng)。
（二）考核測(cè)評(píng)
采取網(wǎng)絡(luò)筆試、面試的方式對(duì)應(yīng)聘人員進(jìn)行選拔測(cè)評(píng)，最終成績(jī)將根據(jù)網(wǎng)絡(luò)筆試、面試兩個(gè)考評(píng)環(huán)節(jié)得分按相應(yīng)權(quán)重加總得出總成績(jī)。
1.網(wǎng)絡(luò)筆試
筆試測(cè)評(píng)內(nèi)容主要含電力安全生產(chǎn)基本知識(shí)，采取網(wǎng)上測(cè)評(píng)作答形式，筆試時(shí)間暫定為6月29日，如有變更，將另行通過(guò)電話或短信通知。
2.面試
通過(guò)筆試篩選的人員進(jìn)入面試環(huán)節(jié)。面試分為兩輪，第一輪為網(wǎng)絡(luò)面試，形式為半結(jié)構(gòu)化面試；第二輪為現(xiàn)場(chǎng)面試。面試主要考察應(yīng)聘者的專業(yè)技能、語(yǔ)言表達(dá)能力、溝通協(xié)調(diào)能力、分析思維能力等。
網(wǎng)絡(luò)面試時(shí)間暫定為7月2日，現(xiàn)場(chǎng)面試時(shí)間暫定為7月13日至14日，地點(diǎn)廣州。
時(shí)間、地點(diǎn)如有變更，將另行通過(guò)電話或短信通知。
現(xiàn)場(chǎng)面試注意事項(xiàng)：應(yīng)聘人員參加面試時(shí)，需攜帶簡(jiǎn)歷報(bào)名表（需本人簽名）、身份證、學(xué)歷、學(xué)位、資格及獲獎(jiǎng)榮譽(yù)等相關(guān)證書(shū)原件及復(fù)印件（1份），以及能證明自身業(yè)績(jī)的材料（如發(fā)表的論文、參與的技改項(xiàng)目、專利等）。
（三）職業(yè)健康體檢
通過(guò)面試的人員進(jìn)入職業(yè)健康體檢環(huán)節(jié)。
職業(yè)健康體檢時(shí)間暫定為7月15日，地點(diǎn)廣州。
時(shí)間、地點(diǎn)如有變更，將另行通過(guò)電話或短信通知。
（四）聘用
應(yīng)聘人員通過(guò)考核測(cè)評(píng)、職業(yè)健康體檢，經(jīng)履行博賀能源公司內(nèi)部審批流程后，按規(guī)定辦理聘用手續(xù)。
四、招聘人員管理
（一）錄用人員與博賀能源公司簽訂勞動(dòng)合同，試用期六個(gè)月。
（二）享有六險(xiǎn)二金、國(guó)家規(guī)定的法定節(jié)假日、帶薪年假、探親假等福利。
（三）薪資按博賀能源公司薪酬管理規(guī)定執(zhí)行。
五、其他事項(xiàng)
（一）應(yīng)聘人員對(duì)提交材料的真實(shí)性、有效性負(fù)責(zé)。凡弄虛作假，或通過(guò)不正當(dāng)手段獲取應(yīng)聘資格，經(jīng)查實(shí)，即取消應(yīng)聘資格。已經(jīng)錄用的，一經(jīng)查實(shí)，博賀能源公司有權(quán)與其解除勞動(dòng)合同。
（二）本次招聘所有報(bào)名資料嚴(yán)格保密，恕不退還，謝絕來(lái)人來(lái)訪。如應(yīng)聘人員素質(zhì)不能達(dá)到崗位要求，博賀能源公司將少招或不招。
（三）應(yīng)聘人員參加考核測(cè)評(píng)產(chǎn)生的交通住宿等費(fèi)用由應(yīng)聘人員本人承擔(dān)。
六、聯(lián)系方式
聯(lián)系人：馮女士，聯(lián)系電話：0668-5215341