黃石市金安押運護衛(wèi)保安服務有限公司是黃石地區(qū)唯一具有行業(yè)資質、承擔全市各金融單位武裝押運護衛(wèi)服務的國有獨資企業(yè)。根據(jù)工作需要，公司將按照“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則，面向社會公開招聘一批工作人員�，F(xiàn)在將有關事公告如下：
一、綜合管理專員1名
（一）崗位職責
主要負責行政文秘管理及人力管理。
（二）招聘范圍及對象
本次公開招聘，凡符合招聘條件者均可報名。
（三）參加選聘人員應當具備下列條件：
1.年齡35周歲以下（特別優(yōu)秀者可酌情放寬至40周歲），身體健康，品行端正，遵守國家法律法規(guī)，無違法違紀行為和不良記錄，無精神病、抑郁癥或傳染性疾病病史；
2.全日制大學�？萍耙陨蠈W歷，具有“人力資源管理、漢語言文學”相關專業(yè)者同等條件下優(yōu)先；
3.具有3年及以上實際工作經(jīng)歷，并具備一定的寫作和文字綜合能力，擅長辦公自動化操作，團隊精神和敬業(yè)精神強，吃苦耐勞，抗壓和溝通協(xié)調(diào)能力強，懂人力資源等法規(guī)政策。
（四）報名
報名時間：2024年6月28日9∶00至2024年7月19日17：00止。
1.報名方式：招聘公告在黃石人才網(wǎng)、黃石市人才市場微信公眾號發(fā)布公告，報名材料直投指定郵箱124084708@qq.com（郵件標題請注明“姓名+報考單位+報考崗位”）。
2.報名材料：報名人員需提交《黃石市金安押運護衛(wèi)有限公司人才招聘報名表》（附件1）及個人有關信息（個人簡歷、個人近期登記照、二代身份證、學歷學位證書、戶口簿、專業(yè)技術職稱及資格證書、獲獎證書等）電子掃描件。
3.同等條件下黨員優(yōu)先錄取
4.資格審查資格審查材料含：《黃石市金安押運護衛(wèi)保安服務有限公司人才招聘報名表》、身份證、學歷、學位證書、《教育部學歷證書電子注冊備案表》(學信網(wǎng)http://www.chsi.com.cn下載打印)、職業(yè)資格證書或職稱證書，以及其他可證明工作經(jīng)歷的資料，以及在各類報刊雜志發(fā)表的文章或作品、獲獎榮譽證書等掃描件。逾期未提交資料進行資格審查的，視為棄權。
（五）筆試
1.考試分筆試和面試，均按百分制計分。通過資格審查的人員方可參加考試。
2.開考比例：崗位招聘人數(shù)與報名人數(shù)之比原則上不低于1∶3，如因特殊情況出現(xiàn)報名人數(shù)少的個別崗位，可不取消該崗位,考生只需正常參加筆試，考試結束后劃定合格分數(shù)線，達到合格分數(shù)線可進入面試，但綜合成績需達到70分以上方可進入體檢、考察流程。
3.筆試具體時間另行通知。
（六）面試
面試對象確定：根據(jù)筆試成績從高分到低分，按照崗位招聘計劃與進入面試人數(shù)1:3的比例確定面試對象（筆試成績?yōu)榱惴终卟坏眠M入面試），面試具體時間另行通知。
（七）考察
1.考試總成績計算總成績=筆試成績×50%+面試成績×50%分數(shù)折合時有小數(shù)點的，四舍五入后保留到小數(shù)點后兩位。
2.考察根據(jù)總成績從高到低的順序，按照招聘人數(shù)1:1的比例確定考察對象。因取消資格或主動放棄等原因造成考察人選空缺的，公司可根據(jù)實際情況研究決定是否遞補。
（八）體檢、政審
體檢、政審體檢標準和政審要求參照公務員體檢標準執(zhí)行，體檢費用自理。因體檢、政審不合格或主動放棄等原因造成人選空缺的，公司可根據(jù)實際情況研究決定是否遞補。
（九）公示和錄用
公示和錄用擬錄用人員名單公示5個工作日。經(jīng)公示無異議后，按規(guī)定辦理錄用手續(xù)。公示期間存在影響錄用情形的，取消錄用資格，公司可根據(jù)實際情況決定是否遞補。
（十）薪資待遇
薪資待遇本次招聘崗位試用期3個月，試用期滿考核合格，辦理轉正定級手續(xù)，薪酬標準3500-5000元/月。（試用期薪酬為轉正定級薪酬的80%），交納五險一金。
二、市場營銷人員1-3名
（一）崗位職責
負責市場開發(fā)，建立客戶信息臺賬，完成客戶洽談，市場營銷戰(zhàn)略規(guī)劃和招投標文件制作，項目風險評估及管理，合同簽訂，完成公司下達的營銷銷售任務，維護客戶關系等。
（二）招聘范圍及對象
本次公開招聘面向社會，凡符合招聘條件者均可報名。
（三）參加選聘人員應當具備下列條件
1.年齡30周歲以下（特別優(yōu)秀者可酌情放寬至35周歲），身體健康，品行端正，遵守國家法律法規(guī)，無違法違紀行為和不良記錄，無精神病、抑郁癥或傳染性疾病病史；
2.全日制大學�？萍耙陨蠈W歷，具有“市場營銷、國際貿(mào)易、電子商務，或者電子與通信工程、應用電子技術、電子科學與技術、計算機科學與技術、電氣自動化、工業(yè)設計、光信息科學與技術”等相關專業(yè)者同等條件下優(yōu)先；
3.具有3年以上市場營銷工作經(jīng)驗。
4.能熟練運用辦公軟件，團隊精神和敬業(yè)精神強，吃苦耐勞，抗壓和溝通協(xié)調(diào)能力強。有一定的文字功底，具備良好的學習能力、計劃組織能力和溝通能力。
5.具有C證及以上駕駛執(zhí)照及1年以上實際駕駛經(jīng)驗者優(yōu)先。
6.市場營銷人員采取勞務派遣方式
（四）報名
1.報名時間：2024年6月28日9∶00至2024年7月19日17：00止。
2.報名方式：招聘公告在黃石人才網(wǎng)、黃石市人才市場微信公眾號發(fā)布公告，報名材料直投指定郵箱124084708@qq.com（郵件標題請注明“姓名+報考單位”）。
3.報名材料：報名人員需提交《黃石市金安押運護衛(wèi)有限公司人才招聘報名表》（附件2）及個人有關信息（個人簡歷、個人近期登記照、二代身份證、學歷學位證書、戶口簿、專業(yè)技術職稱及資格證書、獲獎證書等）電子掃描件。
（五）資格審查
資格審查材料含：《黃石市金安押運護衛(wèi)保安服務有限公司人才招聘報名表》、身份證、學歷、學位證書、《教育部學歷證書電子注冊備案表》(學信網(wǎng)http://www.chsi.com.cn下載打印)、職業(yè)資格證書或職稱證書，以及其他可證明工作經(jīng)歷的資料，以及在各類報刊雜志發(fā)表的文章或作品、獲獎榮譽證書等掃描件。逾期未提交材料進行資格審查的，視為棄權。
（六）面試
1.通過資格審查的人員方可參加面試。
2.根據(jù)面試綜合考評意見，擇優(yōu)錄取，由黃石市金安押運護衛(wèi)有限公司研究后提出聘用意見，通過黃石人才網(wǎng)公示。
（七）考察
根據(jù)總成績從高到低的順序，按照招聘人數(shù)1:1的比例確定考察對象。因取消資格或主動放棄等原因造成考察人選空缺的，公司可根據(jù)實際情況研究決定是否遞補。
（八）體檢、政審
體檢標準和政審要求按照公司標準執(zhí)行，體檢費用自理。因體檢、政審不合格或主動放棄等原因造成人選空缺的，公司可根據(jù)實際情況研究決定是否遞補。
（九）公示和錄用
擬錄用人員名單公示5個工作日。經(jīng)公示無異議后，按規(guī)定辦理錄用手續(xù)。公示期間存在影響錄用情形的，取消錄用資格，公司可根據(jù)實際情況決定是否遞補。
（十）薪資待遇
根據(jù)公司市場營銷人員崗位薪酬辦法確定，采取以營銷業(yè)績?yōu)閷颉⒒镜仔?績效獎勵的的薪酬分配機制。
三、武裝守押人員若干名
（一）崗位職責
負責嚴格執(zhí)行武裝押運安全操作規(guī)程，保證運輸、裝卸安全等。
（二）招聘范圍及對象
本次公開招聘面向全社會，凡符合招聘條件者均可報名。
（三）參加選聘人員應當具備下列條件
1.男性，年齡20-35周歲，身高在168CM以上，高中及以上學歷。
2.身體健康，無隱性疾病或精神病史，無吸毒史，無近視，無紋身，無違法犯罪或行政拘留等不良記錄。
3.同等條件下復退軍人優(yōu)先錄用。
（四）薪資待遇
月薪3000-3500元；享受五險一金，帶薪年休假，節(jié)日福利，年終獎勵，各項補貼，免費住宿等。
（五）報名
1.報名方式：招聘公告在黃石人才網(wǎng)、黃石市人才市場微信公眾號發(fā)布公告，報名材料直投指定郵箱124084708@qq.com（郵件標題請注明“姓名+報考單位”）。
2.報名材料：報名人員需提交《黃石市金安押運護衛(wèi)有限公司人才招聘報名表》（附件2）及個人有關信息（個人簡歷、個人近期登記照3張、二代身份證、戶口簿、學歷學位證書、專業(yè)技術職稱及資格證書等。
四、聯(lián)系人及電話、地址
聯(lián)系人及電話：13597611198（程先生）
地址：黃石市經(jīng)濟技術開發(fā)區(qū)鵬程大道237號（廣電運通人工智能產(chǎn)業(yè)園）
五、以上所有崗位有下列情形之一者，不得報名:
1.受到黨紀、政紀處分的，正在處分期間的;
2.正在接受紀律審查、司法調(diào)查的;
3.因犯罪受過刑事處罰或曾被用人單位開除的;
4.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的;
5.不能與原單位解除勞動合同和勞動關系的;
6.有精神病史、傳染病或其他重大疾病的；
7.具有法律法規(guī)及政策規(guī)定的其他不予聘用情形的人員。
六、其他事項
1.本次招聘信息在黃石人才網(wǎng)網(wǎng)站、黃石市人才市場微信公眾號發(fā)布，請報考人員密切關注。
2.應聘人員應如實填寫相關報名信息，凡弄虛作假者，在任何環(huán)節(jié)一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，即取消其應聘資格。
3.在招聘各階段，公司根據(jù)實際需要及應聘崗位人選等情況，可減少錄用名額或取消崗位招聘。
4.公司將建立人才儲備庫(有效期1年)，公司后續(xù)人才招聘可直接按本次崗位面試人員成績從高到低順序依次進行考察等相關程序。
5.本次招聘最終解釋權為黃石市金安押運護衛(wèi)保安服務有限公司。