集團(tuán)簡(jiǎn)介
浙江省二輕集團(tuán)有限責(zé)任公司由原省第二輕工業(yè)廳改革轉(zhuǎn)制而來(lái)，是以先進(jìn)制造和工美文化為主業(yè)的浙江省屬企業(yè)。集團(tuán)所屬有創(chuàng)業(yè)板上市的常熟市國(guó)瑞科技股份有限公司及浙江申達(dá)機(jī)器制造股份有限公司、浙江省智能船舶研究院有限公司、浙江省工藝品進(jìn)出口有限公司、浙江省工藝美術(shù)研究院有限公司等40多家全資及控股企業(yè)，參股杭州松下馬達(dá)有限公司、浙江中控技術(shù)股份有限公司等20多家企業(yè)。
集團(tuán)所屬浙江省智能船舶研究院有限公司成立于2023年，是經(jīng)浙江省人民政府批準(zhǔn)設(shè)立的專業(yè)從事智能船舶技術(shù)研究的研究型企業(yè)，擁有浙江省省級(jí)研發(fā)中心，承擔(dān)省“尖兵”研發(fā)計(jì)劃攻關(guān)項(xiàng)目，公司智能遠(yuǎn)程控制項(xiàng)目在首屆“領(lǐng)航者杯”浙江國(guó)資國(guó)企創(chuàng)新大賽中獲得一等獎(jiǎng)。
集團(tuán)所屬浙江省工藝美術(shù)研究院有限公司由浙江省工藝美術(shù)研究所改制而來(lái)，已有六十余年歷史，創(chuàng)辦有浙江省內(nèi)工藝美術(shù)理論研究權(quán)威刊物《浙江工藝美術(shù)》雜志，致力于推動(dòng)浙江工藝美術(shù)傳承創(chuàng)新發(fā)展。
招聘崗位及要求
1浙江省智能船舶研究院有限公司
招聘崗位
副總經(jīng)理(1名)
崗位職責(zé)
研究國(guó)家智能船舶發(fā)展戰(zhàn)略和政策要求，協(xié)助總經(jīng)理完善研發(fā)管理體系，確定公司智能船舶系統(tǒng)業(yè)務(wù)、技術(shù)和產(chǎn)品策略，制定研發(fā)計(jì)劃并規(guī)范科技研發(fā)業(yè)務(wù)流程，組織推進(jìn)立項(xiàng)、攻關(guān)、論文研究等工作，根據(jù)工作需要承擔(dān)技術(shù)研究、產(chǎn)品研制和相關(guān)項(xiàng)目工作。
任職資格
1.全日制碩士研究生及以上學(xué)歷，45周歲以下;2.具備10年以上船舶及相關(guān)領(lǐng)域的研發(fā)、設(shè)計(jì)、制造等工作經(jīng)歷，具有相關(guān)領(lǐng)域高級(jí)以上職稱或相應(yīng)的注冊(cè)資格;3.有豐富的經(jīng)營(yíng)管理經(jīng)驗(yàn)，有一定的科技成果轉(zhuǎn)化經(jīng)驗(yàn)，具備市場(chǎng)營(yíng)銷經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)先;4.有較強(qiáng)的組織領(lǐng)導(dǎo)能力、溝通協(xié)調(diào)能力，具有良好的事業(yè)心、責(zé)任心與職業(yè)操守。
薪酬水平
待遇面議
2浙江省工藝美術(shù)研究院有限公司
招聘崗位
副總經(jīng)理(1名)
崗位職責(zé)
制訂和執(zhí)行研究院戰(zhàn)略規(guī)劃，負(fù)責(zé)日常運(yùn)營(yíng)管理，完成年度經(jīng)營(yíng)考核指標(biāo)，加強(qiáng)人才培養(yǎng)和團(tuán)隊(duì)建設(shè);帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)開(kāi)展工藝美術(shù)相關(guān)領(lǐng)域的課題研究，審核刊物和新媒體發(fā)布內(nèi)容，組織或參加各類工藝美術(shù)相關(guān)領(lǐng)域的論壇、活動(dòng);對(duì)接協(xié)調(diào)政府監(jiān)管部門(mén)相關(guān)工作，落實(shí)對(duì)外合作事宜。
任職資格
1.全日制大學(xué)本科及以上學(xué)歷，45周歲以下;2.具有工藝美術(shù)相關(guān)領(lǐng)域高級(jí)職稱或者在工藝美術(shù)領(lǐng)域獲得杭州市高層次人才;3.10年以上工藝美術(shù)學(xué)術(shù)研究、技藝交流、產(chǎn)業(yè)協(xié)同等方面工作經(jīng)驗(yàn)，具備在推進(jìn)產(chǎn)學(xué)研一體化建設(shè)、鏈接產(chǎn)業(yè)相關(guān)資源、項(xiàng)目承接、課題研究及創(chuàng)新攻關(guān)能力;4.有較強(qiáng)的組織領(lǐng)導(dǎo)能力、溝通協(xié)調(diào)能力，具有良好的事業(yè)心、責(zé)任心與職業(yè)操守。
薪酬水平
待遇面議
3集團(tuán)總部
招聘崗位
投資管理崗(1名)
崗位職責(zé)
圍繞集團(tuán)先進(jìn)制造、工美文化、戰(zhàn)新產(chǎn)業(yè)，規(guī)劃投資方向和策略，開(kāi)展投資項(xiàng)目盡調(diào)、談判、投后管理等全周期投資體系工作。
任職資格
1.全日制大學(xué)本科及以上學(xué)歷，35周歲以下;2.熟悉企業(yè)并購(gòu)、重組、投融資、IPO等業(yè)務(wù)流程，有5年以上券商、投資公司、上市公司等并購(gòu)?fù)顿Y、PE投資從業(yè)經(jīng)驗(yàn);3.熟悉先進(jìn)制造、工美文化行業(yè)，能夠獨(dú)立分析研判項(xiàng)目;4.責(zé)任心強(qiáng)，具備較強(qiáng)的溝通、協(xié)調(diào)和執(zhí)行能力，文字功底扎實(shí)。
薪酬水平
20-30萬(wàn)元
招聘崗位
審計(jì)管理崗(1名)
崗位職責(zé)
參與公司審計(jì)工作體系建設(shè)，制定審計(jì)工作計(jì)劃并組織開(kāi)展各項(xiàng)審計(jì)工作，組織開(kāi)展審計(jì)整改以及各類審計(jì)成果轉(zhuǎn)化應(yīng)用，協(xié)助開(kāi)展全面風(fēng)險(xiǎn)管理和綜合監(jiān)督。
任職資格
1.全日制大學(xué)本科及以上學(xué)歷，40周歲以下;2.具備5年以上會(huì)計(jì)師事務(wù)所或大中型國(guó)有企業(yè)內(nèi)審、財(cái)務(wù)綜合管理、風(fēng)險(xiǎn)控制等崗位工作經(jīng)歷;3.責(zé)任心強(qiáng)，具備較強(qiáng)的溝通、協(xié)調(diào)和執(zhí)行能力，文字功底扎實(shí)。
薪酬水平
20-30萬(wàn)元
招聘崗位
法務(wù)管理崗(1名)
崗位職責(zé)
審查公司重大決策、重要文本的法律風(fēng)險(xiǎn)，組織處理公司訴訟、仲裁等糾紛，做好外聘律師聯(lián)絡(luò)管理工作，參與法治建設(shè)、合規(guī)管理、風(fēng)險(xiǎn)管控、普法宣傳等各項(xiàng)工作。
任職資格
1.全日制大學(xué)本科及以上學(xué)歷，40周歲以下;2.具備5年以上律所、司法機(jī)構(gòu)、大中型企業(yè)法務(wù)或風(fēng)控崗位工作經(jīng)歷;3.責(zé)任心強(qiáng)，具備較強(qiáng)的溝通、協(xié)調(diào)和執(zhí)行能力，文字功底扎實(shí)。
薪酬水平
20-30萬(wàn)元
具有下列情形之一的，不予招錄：
1.涉嫌違紀(jì)違法正在接受審查尚未做出結(jié)論的;
2.受處分期間或者未滿影響期限的;
3.被依法列入失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的;
4.法律法規(guī)規(guī)定的其他情形。
招聘程序
本次招聘將按照“公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的原則，采取公開(kāi)報(bào)名、資格審核、測(cè)評(píng)、考察、體檢、錄用等方式進(jìn)行，全程接受公司紀(jì)檢部門(mén)監(jiān)督。
報(bào)名方式
(一)報(bào)名時(shí)間本次招聘自公告發(fā)布之日起，招滿為止。(二)報(bào)名材料及方式應(yīng)聘者填寫(xiě)《應(yīng)聘人員登記表》，并將相關(guān)材料掃描件〔身份證、畢業(yè)證、教育部學(xué)歷證書(shū)電子注冊(cè)備案表、學(xué)位證、相關(guān)資格證書(shū)、工作證明材料(社保證明等)等掃描件打包成一個(gè)壓縮包〕電子版發(fā)至zjeqrlzyb@163.com，文件統(tǒng)一以“姓名+應(yīng)聘崗位”命名，以上所提供材料，恕不退還。(三)招聘咨詢電話何女士0571-87802534。
其他說(shuō)明
1.招聘相關(guān)事項(xiàng)均以電話或短信形式告知，應(yīng)聘者須在簡(jiǎn)歷中填寫(xiě)正確的聯(lián)系方式，以便及時(shí)查收和回復(fù)。未通過(guò)面試人員不再另行通知。
2.應(yīng)聘者提供的各種資料、信息均須真實(shí)有效，否則將取消報(bào)名、錄用資格，并承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。
3.我公司將對(duì)所有應(yīng)聘人員信息予以保密。
4.本公告由浙江省二輕集團(tuán)有限責(zé)任公司組織部(人力資源部)負(fù)責(zé)解釋。