因宜興市宜能實業(yè)有限公司（下稱“宜能實業(yè)”）工作需要，決定面向社會公開招聘電力施工類輔助崗位人員，現(xiàn)將有關(guān)事項公告如下：
一、招聘原則
公開、公平、競爭、擇優(yōu)
二、招聘計劃
本批次計劃招聘配電施工（不停電作業(yè)）輔助人員5名、線路施工輔助2名，具體如下：
（一）招聘崗位及條件
（二）基本要求
1、報考人員應(yīng)具備以下條件：
（1）遵守國家法律、法規(guī)、品行端正；
（2）自愿從事電力施工類輔助工作，具有較強的吃苦耐勞和忠誠奉獻精神，保守工作秘密；
（3）年滿18周歲及以上，身體健康，無傳染性疾��；男性身高不得低于165厘米，體重在55-100公斤之間；
（4）滿足招聘崗位所需的資格條件及要求（見上表）；
（5）同等條件下，優(yōu)先錄用宜興或者周邊地區(qū)人員，以及具有電力施工等相關(guān)執(zhí)業(yè)（職業(yè)）資格、技術(shù)等級證書或工作經(jīng)驗者。
2、具有下列情形之一的人員，不得報考：
（1）受過刑事處罰或者涉及違法犯罪尚未查清的；
（2）因違法違紀曾受過勞動教養(yǎng)、收容教養(yǎng)或受到警告以上治安行政處罰的；
（3）有較為嚴重的個人不良記錄的；
（4）與原用工單位無法解除勞動合同關(guān)系或存在勞務(wù)糾紛的；
（5）具有其他不適合以上崗位工作情形的。
三、招聘流程
（一）報名
1、報名時間：2024年10月25日—2024年11月3日。
2、報名方式：本次招聘報名采取網(wǎng)上報名方式，應(yīng)聘者請將下載好的應(yīng)聘登記表填寫完整后連同身份證（正反面）、學歷證書、相關(guān)執(zhí)業(yè)（職業(yè)）資格和技術(shù)等級證書等材料（各材料電子版或掃描件分別命名后整體打包）發(fā)送至郵箱：826629715@qq.com；郵件主題請標明應(yīng)聘者姓名、應(yīng)聘崗位名稱。（應(yīng)聘登記表詳見附件）
（二）初步篩選與資格審查
網(wǎng)上報名結(jié)束后，在綜合考慮應(yīng)聘人員的專業(yè)水平、職業(yè)能力、工作經(jīng)歷、工作經(jīng)驗的基礎(chǔ)上，對應(yīng)聘者進行初步篩選。本次招聘資格審查委托第三方采用網(wǎng)上審查和現(xiàn)場復核相結(jié)合的方式具體實施。應(yīng)聘人員必須滿足《宜興市宜能實業(yè)有限公司2024年電力施工類輔助人員招聘簡章》中規(guī)定的招聘條件，經(jīng)資格審查合格的應(yīng)聘人員進入綜合測試考評環(huán)節(jié)。綜合測評包含體能測試、筆試和面試。
（三）綜合測試考評
1、體能測試項目設(shè)為1000米跑、立定跳遠、引體向上三個項目，參照成年人體測標準綜合成績合格者方可進入筆試和面試環(huán)節(jié)。
2、本次招聘按照“筆試40%+面試60%”結(jié)合職業(yè)性格測評的方式進行綜合測試考評。筆試和面試滿分各為100分，個人總成績按照“筆試成績40%+面試成績60%”計算得出。為確保招聘工作的公開、公平、公正，綜合測試考評全程進行錄像監(jiān)控，并請宜能實業(yè)紀委人員（下稱“紀委人員”）進行全程現(xiàn)場監(jiān)督。
3、筆試采用閉卷紙筆答題形式。筆試內(nèi)容為專業(yè)測試，由宜興市供電公司人資部、宜能實業(yè)和第三方專家提前進行現(xiàn)場封閉組卷。筆試由宜能實業(yè)和第三方工作人員共同負責現(xiàn)場監(jiān)考，第三方工作人員負責閱卷，宜能實業(yè)工作人員進行復核。紀委人員現(xiàn)場監(jiān)督，全程錄像監(jiān)控。
4、面試由宜能實業(yè)組織實施，專家評委由人資部、宜能實業(yè)及第三方專家構(gòu)成，專家評委的配備以崗位編排結(jié)合專家抽簽進行分組，面試全程錄像監(jiān)控。
5、第三方會同宜能實業(yè)統(tǒng)計核查整體筆、面試結(jié)果，匯總成績以及筆面試環(huán)節(jié)的所有原始材料的歸檔、封存，紀委人員負責監(jiān)督。
四、成績公示及推薦擬錄用人員
（一）綜合測試考評結(jié)束兩日后由第三方進行筆試成績、面試成績以及個人總成績的公示。公示期為兩個工作日，公示期間應(yīng)聘人員如對筆試成績有異議的，可進行本人試卷核查。
（二）綜合測試考評成績公示結(jié)束后，第三方根據(jù)應(yīng)聘者的個人總成績（按照筆試40%+面試60%）加權(quán)后進行排名，本次招聘退伍軍人優(yōu)先錄用，但是面試成績低于60分不予錄用。按崗位招聘人數(shù)1:1的比例從高到低排序確定推薦擬錄用人員，如應(yīng)聘同崗位且面試總成績相同者，以筆試成績高者優(yōu)先；如筆試成績也相同者，由宜能實業(yè)集體討論后確定擬錄用人員。
五、組織體檢及公示錄用
（一）擬錄用人員由宜能實業(yè)招聘工作小組統(tǒng)一組織體檢。體檢標準按照最新的《國家公務(wù)員錄用體檢通用標準（試行）》執(zhí)行，同時須符合電力施工崗位要求：1、無色盲、雙眼糾正視力不低于1.0；2、雙耳聽力無障礙、四肢功能健全；3、無恐高或嚴重心血管疾病等不適合電力登高作業(yè)生產(chǎn)。4、體檢不符合要求的，取消錄用資格。5、隱瞞病史，試用期退工。
（二）根據(jù)筆面試成績、體檢結(jié)果，研究確定擬錄用人員，由第三方公示經(jīng)體檢合格擬錄用人員名單，公示期5個工作日，公示鏈接以郵件形式發(fā)至各擬錄用人員郵箱。對擬確定錄用的人員按流程辦理錄用手續(xù)，與宜興市華宇人力資源服務(wù)有限公司簽訂勞動合同，合同中明確派駐單位、輔助崗位和試用期，試用期施工類一般為6個月。試用期間薪酬按宜興地區(qū)最低工資標準執(zhí)行，試用期內(nèi)應(yīng)接受崗前培訓與專業(yè)技能培訓考核，并按規(guī)定取得錄用崗位相應(yīng)的上崗作業(yè)證書。試用期滿須經(jīng)考核合格予以正式錄用，試用期考核不合格者，予以解聘。培訓考核合格者需與用人單位、用工單位簽訂《專項培訓協(xié)議》，協(xié)議中明確錄用后在一線班組的服務(wù)年限原則上不得少于10年，以及違約須承擔的相關(guān)責任等條款。
六、注意事項
（一）本簡章（包括附件）所述年齡的計算截止時間為2024年1月1日。如：28周歲及以下為1996年1月1日及以后出生。
（二）報考者應(yīng)保持通信暢通，以便接收通知，無法聯(lián)系或不按要求回復的，視為自動放棄。
七、其它事項
（一）計劃于11月底前完成社招錄用人員勞動合同簽訂，具體簽訂時間另行通知。確定錄用后，錄用人員應(yīng)及早與原單位辦理離職手續(xù)，如因離職不及時影響入職手續(xù)辦理的，一切后果由本人負責。
（二）本辦法解釋權(quán)歸宜能實業(yè)。
宜興市宜能實業(yè)有限公司
2024年10月25日