2015年海南廣播電視大學(xué)招聘公告

　海南廣播電視大學(xué)系省政府直屬正廳級(jí)單位，因工作需要，我校面向社會(huì)公開(kāi)招聘工作人員6名，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

　　一、招聘對(duì)象和范圍

　　面向社會(huì)招聘2014年12月31日前取得大學(xué)本科(含)以上學(xué)歷，且符合此次公開(kāi)招聘的相關(guān)崗位條件要求和其他要求的人員。未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)取得并提供有關(guān)證書(shū)的，視為報(bào)考者自動(dòng)放棄，責(zé)任自負(fù)。

　　二、招聘條件

　　1、基本條件

　　(1)具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍;

　　(2)遵守國(guó)家法律、法規(guī)，無(wú)違法、違紀(jì)行為;

　　(3)具有良好的品行和職業(yè)道德;

　　(4)身體健康，具有正常履行崗位職責(zé)的身體條件;

　　(5)符合招聘崗位所需的其他具體條件及資格要求;

　　(6)委培、定向及在編在崗人員，須征得原委培、定向單位及工作單位同意并出具同意報(bào)考證明。

　　2.有下列情況之一者，不得報(bào)考。

　　(1)曾受過(guò)各類(lèi)刑事處罰的;

　　(2)曾被開(kāi)除公職的;

　　(3)有違法、違紀(jì)行為正在接受審查的;

　　(4)尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分的;

　　(5)按照《事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員暫行規(guī)定》(原人事部6號(hào)令)和《海南省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員實(shí)施辦法》(瓊?cè)松绨l(fā)〔2011〕100號(hào))的相關(guān)規(guī)定應(yīng)當(dāng)回避的;

　　(6)違反有關(guān)規(guī)定不適宜報(bào)考事業(yè)單位的。

　　三、招聘崗位和人數(shù)

　　注：年齡計(jì)算時(shí)間截止至2014年12月31日

　　四、招聘程序

　　(一)發(fā)布招聘公告。

　　在海南省人民政府網(wǎng)站、海南省人力資源和社會(huì)保障廳網(wǎng)站、海南人才招聘網(wǎng)站、海南廣播電視大學(xué)網(wǎng)站公開(kāi)發(fā)布招聘公告。

　　(二)接受報(bào)名

　　1、每人限應(yīng)聘一個(gè)崗位。

　　2、報(bào)名時(shí)間：報(bào)名截止時(shí)間為2015年1月19日17：00，逾期不再受理。

　　3、報(bào)名方式：報(bào)名采用網(wǎng)絡(luò)報(bào)名和現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名。報(bào)名者將《海南廣播電視大學(xué)公開(kāi)招聘報(bào)名表》(見(jiàn)附件)、本人有效身份證、學(xué)歷學(xué)位證書(shū)和職稱(chēng)證書(shū)等相關(guān)證件的掃描件以電子郵件方式發(fā)送到聯(lián)系郵箱(hnddzzrsc@163.com)報(bào)名或持應(yīng)聘材料原件及復(fù)印件到現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名。通過(guò)電子郵件方式報(bào)名者，報(bào)名截止時(shí)間內(nèi)送達(dá)相關(guān)原件。

　　報(bào)考人員應(yīng)如實(shí)填報(bào)、提供有關(guān)信息和材料，凡本人填寫(xiě)信息不真實(shí)、不完整或者填寫(xiě)錯(cuò)誤的，責(zé)任自負(fù)。弄虛作假的，一經(jīng)查實(shí)即取消考試資格或聘用資格。報(bào)名與考試時(shí)使用的身份證必須一致。報(bào)考人員應(yīng)保持報(bào)名時(shí)所留聯(lián)系電話的暢通。

　　4、報(bào)名地點(diǎn)及聯(lián)系方式：

　　報(bào)名地點(diǎn)：海南省�？谑忻捞m區(qū)海甸二西路20號(hào)海南廣播電視大學(xué)14樓1401室(組織人事處)。

　　聯(lián)系電話：0898-66112357;傳真：0898-66112357

　　郵箱：hnddzzrsc@163.com

　　應(yīng)聘人員報(bào)名應(yīng)聘。

　　(三)資格審查

　　按照招聘人員的職位要求和資格條件，由招聘單位組織對(duì)報(bào)考人員報(bào)名填寫(xiě)的《海南廣播電視大學(xué)公開(kāi)招聘報(bào)名表》和提供的各種證件進(jìn)行資格條件初審。初審中，發(fā)現(xiàn)報(bào)考人員所填寫(xiě)的信息與本人真實(shí)信息不符，或與招聘職位所需資格條件要求不符的，取消報(bào)名資格。資格條件初審后，資格審查情況于2015年1月21日在海南廣播電視大學(xué)網(wǎng)站公布。非考核招聘的崗位，擬招聘數(shù)與應(yīng)聘經(jīng)初審符合條件人數(shù)比例未達(dá)到1：3的，相應(yīng)遞減擬招聘數(shù)至不能開(kāi)考。

　　(四)考試形式及內(nèi)容

　　1、非考核招聘的崗位，考試分為筆試和面試

　　(1) 筆試采取閉卷方式進(jìn)行。

　　筆試時(shí)間和地點(diǎn)另行通知。

　　專(zhuān)業(yè)技術(shù)崗位和管理崗位的筆試以實(shí)際崗位需要的專(zhuān)業(yè)理論知識(shí)為主要測(cè)試科目，兼有公共基礎(chǔ)科目的內(nèi)容。筆試實(shí)行百分制，并由招考領(lǐng)導(dǎo)小組依實(shí)際情況確定筆試合格分?jǐn)?shù)線，筆試成績(jī)及筆試合格分?jǐn)?shù)線將在學(xué)校網(wǎng)站進(jìn)行公布。之后將電話通知每位參加面試的應(yīng)聘人員具體時(shí)間和地點(diǎn)

　　(2)面試采取結(jié)構(gòu)化面試(試講或其他)方式進(jìn)行。

　　內(nèi)容為綜合素質(zhì)和專(zhuān)業(yè)知識(shí)。在筆試成績(jī)達(dá)到筆試合格分?jǐn)?shù)線以上的考生中，從高分到低分按1:2的比例確定參加面試人選。不足1：2比例的，按實(shí)際合格人數(shù)(達(dá)到筆試合格分?jǐn)?shù)線以上的人員)確定。面試實(shí)行百分制，當(dāng)場(chǎng)打分。面試滿分為100分，合格分?jǐn)?shù)線為60分。

　　(3)筆試占總分的60%，面試占總分的40%，計(jì)算成績(jī)時(shí)保留小數(shù)點(diǎn)后兩位。筆試分?jǐn)?shù)、面試分?jǐn)?shù)以及綜合分?jǐn)?shù)均在學(xué)校網(wǎng)站上公布，從高分到低分按順序錄取。如出現(xiàn)綜合成績(jī)平分的情況，則面試成績(jī)高者入圍。

　　2、考核招聘的崗位。不需參加筆試，直接進(jìn)入面試。對(duì)應(yīng)聘人員的職業(yè)道德、專(zhuān)業(yè)知識(shí)、業(yè)務(wù)能力等方面進(jìn)行考核，重點(diǎn)考核應(yīng)聘者適應(yīng)崗位的能力�？己藢�(shí)行百分制，進(jìn)行量化計(jì)分，從高到低依次確定擬聘人員，合格分?jǐn)?shù)線為60分。報(bào)考人數(shù)較少，未形成競(jìng)爭(zhēng)的，須有考核小組三分之二以上成員表決通過(guò)，表決情況記錄在冊(cè)。

　　面試時(shí)間和地點(diǎn)另行通知。

　　(五)考察、體檢

　　根據(jù)綜合成績(jī)，從高分到低分，按各崗位擬招聘人數(shù)1：1的比例確定考核人選，對(duì)應(yīng)聘人員思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)等方面進(jìn)行考察。根據(jù)考察情況確定體檢人選，體檢由我校統(tǒng)一組織，體檢標(biāo)準(zhǔn)參照公務(wù)員錄用標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行�？疾�、體檢不合格或放棄聘用資格的，取消擬聘人選資格，空缺的招聘名額，可從報(bào)考同一崗位考試成績(jī)?cè)诤细穹謹(jǐn)?shù)線以上的人員中從高分到低分依次遞補(bǔ)或另行組織招聘。

　　(六)公示

　　根據(jù)考試、考察和體檢結(jié)果，按有關(guān)程序擇優(yōu)確定擬聘用人員，并按程序在學(xué)校網(wǎng)站和校園公示欄公示，公示7個(gè)工作日。公示期滿后無(wú)異議的確定為擬聘用人員。公示期間有問(wèn)題的，從報(bào)考同一崗位考試成績(jī)?cè)诤细穹謹(jǐn)?shù)線以上的人員中從高分到低分依次遞補(bǔ)。

　　(七)聘用

　　應(yīng)聘人員一經(jīng)聘用，即簽訂聘用合同，試用期滿考核合格者辦理入編;不合格者，可解除聘用合同。聘用人員管理和待遇按國(guó)家和海南省事業(yè)單位相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

　　五、紀(jì)律要求

　　公開(kāi)招聘工作嚴(yán)格執(zhí)行《海南省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員實(shí)施辦法》(瓊?cè)松绨l(fā)〔2011〕100號(hào))的各項(xiàng)紀(jì)律規(guī)定，嚴(yán)格執(zhí)行公開(kāi)招聘工作人員實(shí)施方案;嚴(yán)格遵守保密紀(jì)律，不準(zhǔn)泄露考試試題、考核情況和領(lǐng)導(dǎo)小組討論情況;參加考核的人員要公道公派，不隱瞞或歪曲事實(shí)真相;應(yīng)聘人員不得弄虛作假，不得作弊;對(duì)違反公開(kāi)招聘紀(jì)律的應(yīng)聘人員，取消考試資格。已經(jīng)受聘的，一經(jīng)查實(shí)，立即解除聘用合同，予以清退;對(duì)違反公開(kāi)招聘紀(jì)律的工作人員，按有關(guān)規(guī)定給與組織或紀(jì)律處分。

　　公開(kāi)招聘工作接受同級(jí)人力資源和社會(huì)保障部門(mén)、紀(jì)檢部門(mén)指導(dǎo)和監(jiān)督，自覺(jué)接受群眾監(jiān)督。

　　六、其他事項(xiàng)

　　本方案由海南廣播電視大學(xué)組織人事處負(fù)責(zé)解釋。

　　聯(lián)系人：海南廣播電視大學(xué)組織人事處歐陽(yáng)老師、李老師

　　聯(lián)系電話：0898-66112357; 傳真：0898-66112357;

　　郵箱：hnddzzrsc@163.com

　　海南廣播電視大學(xué)紀(jì)檢監(jiān)察審計(jì)室電話：0898-66224648

　　附：海南廣播電視大學(xué)公開(kāi)招聘人員登記表.rar