菏澤學院2016年公開招聘工作人員簡章

一、菏澤學院簡介

菏澤學院1949建校，2004年經(jīng)教育部批準升格為全日制普通本科高校。建校60多年來，向社會輸送了13萬余名合格畢業(yè)生，為促進地方經(jīng)濟社會發(fā)展做出了積極貢獻。

學校現(xiàn)有4個校區(qū)，占地面積1436畝，建筑面積56.9萬平方米，教學科研儀器設備總值1.05億元，館藏紙質(zhì)圖書186萬余冊、期刊2200余種，擁有電子圖書2.2萬GB、全文電子文獻數(shù)據(jù)庫7個、自建數(shù)據(jù)庫4個�，F(xiàn)有本科專業(yè)57個，涉及文學、歷史學、經(jīng)濟學、法學、理學、工學、農(nóng)學、教育學、管理學、藝術(shù)學10大學科門類。面向25個省、自治區(qū)招生，全日制在校生24891人，繼續(xù)教育在讀生5664人。省級重點學科2個，省級重點實驗室、省級人文社科研究基地2個，省級非物質(zhì)文化遺產(chǎn)研究基地1個，省級人才培養(yǎng)模式創(chuàng)新實驗區(qū)1個，省級實驗教學示范中心1個，省級特色專業(yè)6個，省級卓工計劃專業(yè)2個，省級專業(yè)綜合改革試點項目1個，省級精品課程22門，省級雙語教學示范課程1門�，F(xiàn)有教職工1574人，其中專任教師1122人，具有碩士、博士學位的800人，具有高級職稱的484人。教師中有全國優(yōu)秀科技工作者1人、享受國務院政府特殊津貼的專家3人、山東省有突出貢獻的中青年專家3人、山東省高校重點學科首席專家2人、省級教學名師10人、省級優(yōu)秀教學團隊3個。

隨著改革開放的不斷深入，伴隨著中國高等教育迅速發(fā)展的步伐，學校辦學規(guī)模將不斷擴大，辦學層次將逐步提升，作為魯西南文化傳播中心、現(xiàn)代科技創(chuàng)新基地、培養(yǎng)高素質(zhì)人才搖籃的作用將更加凸顯。菏澤學院必將成為中國牡丹之都——菏澤一道亮麗的風景線，成為京九線上一顆璀璨的明珠。

二、招聘崗位和人數(shù)

根據(jù)省委組織部、省人力資源社會保障廳《關于2016年省屬事業(yè)單位公開招聘工作人員有關問題的通知》（魯人社發(fā)〔2016〕12號）要求，我校擬面向社會公開招聘博士100名。具體崗位及條件詳見《省屬事業(yè)單位公開招聘工作人員崗位匯總表》（附件1）。

三、招聘條件

（一）基本條件

1.具有中華人民共和國國籍；

2.遵守憲法和法律；

3.身體健康；

4.年齡在40周歲（1975年6月30日以后出生）以下；

5.符合山東省事業(yè)單位招聘工作人員的其他相關規(guī)定和條件。

（二）崗位條件

詳見《省屬事業(yè)單位公開招聘工作人員崗位匯總表》（附件1）。

（三）曾受過刑事處罰和曾被開除公職的人員、在讀全日制普通高校非應屆畢業(yè)生、現(xiàn)役軍人以及法律規(guī)定不得聘用的其他情形人員不得應聘，在讀全日制普通高校非應屆畢業(yè)生不能用已取得的學歷學位作為條件應聘。應聘人員不能報考與本人有應回避親屬關系的崗位。

四、招聘程序

（一）發(fā)布招聘信息

通過省人力資源社會保障廳網(wǎng)站（http://www.sdhrss.gov.cn）和菏澤學院學校網(wǎng)站（http://www.hezeu.edu.cn）面向社會發(fā)布招聘信息。

（二）報名與資格審查

1.報名

報名方式：符合招聘條件的應聘人員將報名材料及《菏澤學院2016年公開招聘工作人員報名表》(附件2）電子版發(fā)送至郵箱：rscwq@163.com。

咨詢電話：0530-55257445525942。

報名時間：信息發(fā)布之日起7個工作日內(nèi)。

報名材料：

（1）國家承認的學歷和學位證書、身份證原件掃描件；

（2）全日制普通高校應屆畢業(yè)生應聘的，提交就業(yè)推薦表原件掃描件，并能夠正常畢業(yè)；

（3）海外留學人員應聘的，提交經(jīng)教育部留學服務中心出具的《國外學歷學位認證書》原件掃描件；

（4）在職人員應聘的，提交有用人權(quán)限部門或單位出具的同意應聘介紹信掃描件。

2.資格審查

對應聘人員的資格審查工作，貫穿招聘工作的全過程。應聘人員須如實填寫、提交個人信息資料。應聘人員提供的相關材料信息如有不實，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)取消其資格。

（三）考試

根據(jù)省屬事業(yè)單位公開招聘有關規(guī)定，經(jīng)批準，面向具有博士學位的崗位人員招聘采取簡化程序直接面試的方式組織，面試成績即為總成績。

面試采取試講和答辯的方式進行，主要考察應聘人員專業(yè)知識、科研能力、教學能力、表達能力等，按百分制計算面試成績。面試成績計算到小數(shù)點后兩位數(shù)，尾數(shù)四舍五入。設定面試合格分數(shù)線60分，達到面試合格分數(shù)線的方可進入考察范圍。面試具體時間、地點另行通知。

（四）考察體檢

學校成立考核體檢工作小組，具體負責考察體檢工作。

按照招聘崗位，根據(jù)應聘人員的總成績，由高分到低分以招聘人數(shù)1.2倍的比例，確定進入考察范圍人選，組織考察�？疾觳扇『藢ι矸�、查閱檔案、個別談話、心理測試等方式，主要考察應聘人員的政治思想、道德品質(zhì)、業(yè)務能力和工作實績等方面的情況，并對其資格條件進行復查。

對考察合格人員，根據(jù)考試總成績由高分到低分按招聘人數(shù)1：1的比例確定進入體檢范圍人選。體檢在縣級以上綜合性醫(yī)院進行。體檢標準和項目參照《公務員錄用體檢通用標準（試行）》（國人部發(fā)〔2005〕1號）和《關于修訂〈公務員錄用體檢通用標準（試行）〉的通知》（人社部發(fā)〔2010〕19號）執(zhí)行，國家另有規(guī)定的從其規(guī)定。應聘人員未按照規(guī)定時間、地點參加體檢的，視為自動放棄。按規(guī)定需要復檢的，不在原體檢醫(yī)院進行。復檢只進行1次，結(jié)果以復檢結(jié)論為準。

（五）公示聘用

對考試、考察、體檢合格的擬聘用人員，在省人力資源和社會保障廳網(wǎng)站統(tǒng)一公示，公示期為7個工作日。公示無異議的，報省人力資源和社會保障廳審核備案，符合聘用條件的，發(fā)放《事業(yè)單位招聘人員備案通知書》，憑《事業(yè)單位招聘人員備案通知書》辦理相關手續(xù)，聘用單位和受聘人員按規(guī)定簽訂聘用合同，確立人事關系。受聘人員按規(guī)定實行試用期，期滿合格的正式聘用，不合格的解除聘用。

五、待遇

學校為招聘的博士研究生提供安家費30-40萬元，服務期內(nèi)每月隨工資發(fā)放博士津貼2000元，享受副高級最低檔工資待遇，以項目管理方式提供科研啟動經(jīng)費5-20萬元，配偶為全日制本科以上學歷的，學校以人事代理方式安排工作。以上待遇按照學校有關規(guī)定執(zhí)行，其他待遇按照國家、省、學校有關規(guī)定執(zhí)行。

六、聯(lián)系人及聯(lián)系方式

聯(lián)系人：王老師

聯(lián)系電話：0530-5525744、5525942

電子郵箱：rscwq@163.com

七、其他

其他未盡事宜，按照省委組織部、省人力資源社會保障廳《關于2016年省屬事業(yè)單位公開招聘工作人員有關問題的通知》（魯人社發(fā)〔2016〕12號）的相關規(guī)定執(zhí)行。

附件：1.省屬事業(yè)單位公開招聘工作人員崗位匯總表

2.菏澤學院2016年公開招聘工作人員報名表

菏澤學院

2016年6月30日

附件：1.省屬事業(yè)單位公開招聘工作人員崗位匯總表.xls