北京第二外國語學院2017年人才招聘公告

2017-03-24

一、學校簡介

北京第二外國語學院是一所以外國語言文學為主體學科、以旅游管理為特色學科，文學、管理學、經(jīng)濟學、法學等多學科門類協(xié)調(diào)發(fā)展的著名高校，是中國外語、翻譯、旅游、經(jīng)貿(mào)教學與研究的重要基地。

學校以面向國際文化交流的人才培養(yǎng)和研究為統(tǒng)領(lǐng)，彰顯以外國語言文學和旅游管理為優(yōu)勢的學科特色�，F(xiàn)有一級學科13個（外國語言文學、工商管理、應(yīng)用經(jīng)濟學、中國語言文學、馬克思主義理論、新聞傳播學、法學、政治學、教育學、藝術(shù)學、體育學、計算機科學與技術(shù)、數(shù)學）、本科專業(yè)40個（其中有22個語種專業(yè)）、碩士學位授權(quán)二級學科點22個、專業(yè)碩士學位授權(quán)點5個、碩士學位授權(quán)一級學科4個、聯(lián)合培養(yǎng)博士點2個（與美國賓漢姆頓大學聯(lián)合培養(yǎng)翻譯博士，與美國南卡羅萊納大學聯(lián)合培養(yǎng)旅游博士）、博士后科研工作站2個（分別與社會科學文獻出版社、首都經(jīng)濟貿(mào)易大學聯(lián)合共建）。北京市重點（建設(shè)）學科4個、國家級特色專業(yè)4個。

學校堅持完善科研創(chuàng)新平臺，學術(shù)創(chuàng)新能力與社會服務(wù)能力持續(xù)增強。設(shè)有中國“一帶一路”戰(zhàn)略研究院、中國旅游人才發(fā)展研究院、國家文化發(fā)展國際戰(zhàn)略研究院、中國翻譯行業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略研究院等13個學術(shù)與研究機構(gòu)，有7個省部級人文社科重點研究基地。形成了較為完備的哲學社科重點研究基地、高水平區(qū)域與國別研究基地、智庫三位一體基礎(chǔ)科研平臺格局。近年來，學�？蒲薪�(jīng)費年均增長15%以上，高層次科研項目數(shù)量連續(xù)取得突破，高層次學術(shù)研討會漸成品牌，高質(zhì)量科研成果持續(xù)增長。

二、招聘基本條件

1．遵紀守法，熱愛教育事業(yè)，具有良好的教師職業(yè)道德，身心健康，能夠勝任相應(yīng)的崗位工作。

2．具備崗位所需的專業(yè)知識和技能，思想道德品質(zhì)優(yōu)良。具有良好的組織協(xié)調(diào)能力和團隊合作精神，樂于奉獻，忠于職守。

3．第一學歷要求為國家統(tǒng)招全日制本科。

4.非京生源需符合進京條件，外地社會人員需符合北京市人才引進條件。

5．同等條件下，具有相關(guān)工作經(jīng)驗的高水平人才優(yōu)先。

三、招聘具體崗位及應(yīng)聘方式

（一）高層次人才引進崗位

1.北京第二外國語學院2017年高層次人才招聘需求表（見附件1）

2.應(yīng)聘方法及考察流程

（1）請將個人應(yīng)聘材料發(fā)送郵件至renshichu@bisu.edu.cn，應(yīng)聘材料應(yīng)包括：個人簡歷及家庭成員簡況；學歷學位及專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格證書（聘書）；反映本人學術(shù)水平和成就的論文、論著、科研項目、發(fā)明專利等證明材料；應(yīng)聘后近三年內(nèi)工作設(shè)想和待遇要求，應(yīng)聘截止時間至2017年4月30日。

（2）學校對應(yīng)聘者的基本條件進行初審。對于通過初審的應(yīng)聘者，學校通過面試、答辯、試講（學術(shù)報告）等形式對應(yīng)聘者的學習經(jīng)歷、教學能力、學術(shù)水平、科研成果、發(fā)展?jié)摿Φ确矫孢M行評審。

（3)）評審?fù)ㄟ^的，根據(jù)工作需要組織外調(diào)。安排應(yīng)聘者身體健康檢查，心理健康測試。

（4）學校確定擬聘人選，按照北京市人才引進規(guī)定，辦理審批手續(xù)，通過后予以聘用。

3、引進人才待遇

應(yīng)聘人員經(jīng)批準聘用后，與學校簽訂聘用合同，工資、福利待遇等按照國家、北京市相關(guān)規(guī)定及《北京第二外國語學院引進高層次優(yōu)秀人才規(guī)定》執(zhí)行，學校為第一層次人才提供100—80萬（稅前）的年薪，為第二層次人才提供60—50萬（稅前）的年薪，為第三層次人才提供40萬—30萬（稅前）的年薪，并根據(jù)人才層次提供相應(yīng)的住房補貼、安家費和科研啟動經(jīng)費。

（二）教師崗位

1.北京第二外國語學院2017年招聘教師崗位需求表（見附件2）

2.應(yīng)聘方法和考核流程

符合條件者請登錄北京第二外國語學院招聘系統(tǒng)，http://zhaopin.bisu.edu.cn，注冊登錄后按要求和提示填寫簡歷、應(yīng)聘相應(yīng)崗位，應(yīng)聘截止時間至2017年4月30日。

學校根據(jù)簡歷接收情況適時組織面試，面試比例為1:10，經(jīng)專家評議，根據(jù)綜合得分高低，按不高于1:5的比例確定試講人選，試講合格者，由用人單位按1:2的比例擇優(yōu)向?qū)W校推薦擬聘人選。人事處組織擬聘人選進行體檢、心理測試及政審，合格者經(jīng)學校審批后予以公示，無異議者予以聘用，辦理聘用手續(xù)。如本輪考察無適合人選，學校將組織新一輪考察。

資格審核貫穿招聘始終，在任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘者違反招聘規(guī)定，提供虛假信息、證件或作弊等情況，一經(jīng)查實將嚴肅處理，取消應(yīng)聘資格�？疾飙h(huán)節(jié)中如有棄權(quán)者，學校將按分值高低依次遞補。

3、相關(guān)待遇

應(yīng)聘人員經(jīng)批準聘用后，與學校簽訂聘用合同，工資、福利待遇等按照國家、北京市及我校有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

四、聯(lián)系方式

地址：北京市朝陽區(qū)定福莊南里1號北京第二外國語學院人事處

郵編：100024，E-mail:renshichu@bisu.edu.cn

聯(lián)系電話：0086-10-65778705，聯(lián)系人：張老師、駱老師

北京第二外國語學院人事處

2017年3月24日

相關(guān)附件：

附件1：北京第二外國語學院2017年高層次人才招聘需求表.docx

附件2：北京第二外國語學院2017年教師崗位招聘需求表.docx