根據(jù)《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》《關(guān)于進(jìn)一步做好2022年全省事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作的通知》（吉人社發(fā)〔2022〕4號(hào)）及吉林省事業(yè)單位公開(kāi)招聘相關(guān)政策精神，吉林財(cái)經(jīng)大學(xué)現(xiàn)面向社會(huì)公開(kāi)招聘博士教師，具體事宜公告如下：
一、招聘計(jì)劃
學(xué)校招聘博士教師計(jì)劃共計(jì)101人，具體招聘崗位及其資格條件詳見(jiàn)《2022年吉林財(cái)經(jīng)大學(xué)公開(kāi)招聘博士教師崗位及其資格條件一覽表（1號(hào)）》（附件1）。
二、報(bào)名資格條件
（一）基本條件。
1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍；
2.遵守中華人民共和國(guó)憲法、法律、法規(guī)；
3.具有良好的品行；
4.具備適應(yīng)崗位要求的身體條件；
5.年齡一般在18周歲以上、40周歲以下（1981年4月15日至2004年4月15日期間出生）。年齡計(jì)算時(shí)間點(diǎn)均以4月15日為準(zhǔn)（以本人身份證出生日期為準(zhǔn)）。招聘崗位級(jí)別為副高級(jí)的，年齡可適當(dāng)放寬至45周歲。符合崗位資格條件的2022年普通高校畢業(yè)生報(bào)考不受年齡限制。
（二）崗位條件。
符合崗位所需要的學(xué)歷、專業(yè)等其他條件,詳見(jiàn)附件1。
（三）具備招聘崗位要求的其他資格條件。
定向、委培應(yīng)屆畢業(yè)生報(bào)考，須征得定向、委培單位同意。
（四）有下列情形之一的人員不得報(bào)考。
1.在公務(wù)員招考和事業(yè)單位公開(kāi)招聘中被考試組織部門(mén)認(rèn)定有嚴(yán)重違紀(jì)違規(guī)行為并在禁考期限內(nèi)的人員；
2.被辭退未滿五年的國(guó)家機(jī)關(guān)、事業(yè)單位公職人員；
3.在讀的非2022年畢業(yè)生（2023年1月1日后取得畢業(yè)證、學(xué)位證的考生不視為2022年畢業(yè)生）；
4.現(xiàn)役軍人；
5.“三支一扶”“大學(xué)生村官”等基層服務(wù)項(xiàng)目人員及公務(wù)員招錄、事業(yè)單位招聘等未達(dá)到現(xiàn)工作地、單位或崗位要求最低服務(wù)年限的人員；
6.曾因犯罪受過(guò)刑事處罰的人員和曾被開(kāi)除公職的人員，受到黨紀(jì)政紀(jì)處分期限未滿或者正在接受紀(jì)律審查的人員，處于刑事處罰期間或者正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員；
7.按照法律法規(guī)規(guī)定不得聘用的其他情形的人員。
（五）回避。
事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作所有參與方以及可能影響公正的特定關(guān)系人需要回避的，參照《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》執(zhí)行。
三、報(bào)名與資格審查
（一）報(bào)名方式。采取線上系統(tǒng)報(bào)名的方式進(jìn)行（報(bào)名網(wǎng)址：https://jinshuju.net/f/olFBIU），由學(xué)校人事處受理。學(xué)校處于靜態(tài)管理期間，考生可通過(guò)郵箱咨詢（咨詢郵箱詳見(jiàn)附件1）。
（二）報(bào)名時(shí)間。自2022年5月1日起至2022年11月30日止，隨時(shí)報(bào)名，招聘計(jì)劃錄滿為止。
（三）報(bào)名要求。報(bào)名者須填寫(xiě)《2022年吉林財(cái)經(jīng)大學(xué)公開(kāi)招聘博士教師報(bào)名表（1號(hào)）》（附件2，填寫(xiě)完畢后上傳至報(bào)名系統(tǒng)），并將本人畢業(yè)證、學(xué)位證、職稱證等崗位需求的材料及近期（6個(gè)月內(nèi)）正面1寸免冠照片等同時(shí)上傳至報(bào)名系統(tǒng)。其中，在讀2022年12月31日前畢業(yè)尚未取得學(xué)歷學(xué)位證的考生，須提供由本校畢業(yè)生就業(yè)指導(dǎo)部門(mén)簽署意見(jiàn)的《畢業(yè)生就業(yè)推薦表》；留學(xué)回國(guó)人員報(bào)考的，除需提供規(guī)定的材料外，還要上傳國(guó)家教育部留學(xué)人員服務(wù)中心出具的《國(guó)外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書(shū)》。請(qǐng)考生確保報(bào)名時(shí)所留聯(lián)系電話暢通，以便通知有關(guān)事宜。
（四）資格審查。
由學(xué)校成立資格審查小組，依據(jù)招聘崗位設(shè)置的條件進(jìn)行資格審查。其中，專業(yè)條件主要依據(jù)教育部發(fā)布的《研究生學(xué)位授予和人才培養(yǎng)學(xué)科目錄（試行）》《普通高等學(xué)校本科專業(yè)目錄（2020年版）》《普通高等學(xué)校高等職業(yè)教育（�？疲⿲I(yè)目錄》《普通高等學(xué)校自設(shè)二級(jí)學(xué)科名單（截至2019月5月31日）》《普通高等學(xué)校自設(shè)交叉學(xué)科名單（截至2019月5月31日）》等相關(guān)目錄審核，目錄未涵蓋的專業(yè)，根據(jù)實(shí)際情況由有關(guān)方面共同研究確認(rèn)。資格審查結(jié)果由學(xué)校人事處電話或短信通知。
（五）開(kāi)考比例。
本次公告各崗位均不設(shè)開(kāi)考比例。
四、招聘考試（考核）
招聘考試（考核）采取面試的方式進(jìn)行。面試實(shí)行百分制，當(dāng)場(chǎng)打分，滿分100分，及格線為60分。計(jì)算考生成績(jī)時(shí)，保留小數(shù)點(diǎn)后兩位。面試前，由招聘單位對(duì)參加面試人員進(jìn)行資格條件復(fù)審。資格條件復(fù)審時(shí)，面試人員應(yīng)按照招聘崗位資格條件要求提供本人身份證、畢業(yè)證、學(xué)歷學(xué)位證（未頒發(fā)學(xué)歷學(xué)位證的，持就業(yè)指導(dǎo)部門(mén)簽署意見(jiàn)的畢業(yè)生就業(yè)推薦表）及崗位需求的其它材料原件。經(jīng)復(fù)審不符合報(bào)名資格條件的，取消面試人選資格。
考試（考核）成績(jī)?cè)诩重?cái)經(jīng)大學(xué)人事處網(wǎng)站進(jìn)行公布。
本次招聘公告全年有效，對(duì)無(wú)人報(bào)名的崗位或計(jì)劃未招滿的崗位，學(xué)校及時(shí)公布剩余計(jì)劃，對(duì)剩余計(jì)劃，學(xué)�？梢哉{(diào)整或重新設(shè)置招聘崗位條件。剩余計(jì)劃和調(diào)整后的崗位條件及報(bào)名時(shí)間、方式由學(xué)校確定，請(qǐng)考生及時(shí)關(guān)注吉林財(cái)經(jīng)大學(xué)官方網(wǎng)站。
五、體檢與考察
各招聘崗位按照面試成績(jī)或考核結(jié)果等額確定體檢和考察人選。體檢由學(xué)校在符合資質(zhì)醫(yī)院組織實(shí)施，參照修訂后的《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》并結(jié)合學(xué)校實(shí)際用人需求情況確定。體檢合格的，由用人單位對(duì)其進(jìn)行考察，并對(duì)其資格條件進(jìn)行復(fù)查。
六、公示
經(jīng)考察合格的人員確定為擬聘用人選，在吉林財(cái)經(jīng)大學(xué)人事處網(wǎng)站進(jìn)行公示，公示期為7個(gè)工作日。
七、聘用
（一）對(duì)公示反映有嚴(yán)重問(wèn)題并查有實(shí)據(jù)不符合聘用條件的，取消其擬聘人選資格，并從報(bào)考同一崗位考試成績(jī)?cè)诩案窬�以上的人員中從高分到低分依次遞補(bǔ)；對(duì)反映有嚴(yán)重問(wèn)題但一時(shí)難以查實(shí)的，暫緩聘用，待查實(shí)并做出結(jié)論后決定是否聘用；對(duì)公示期滿無(wú)異議的，或有反映問(wèn)題但經(jīng)核實(shí)不影響聘用的按程序辦理相關(guān)聘用手續(xù)，簽訂聘用合同。
（二）在辦理聘用手續(xù)前自動(dòng)放棄的人員，取消其擬聘人選資格，根據(jù)招聘單位實(shí)際情況確定是否遞補(bǔ)；需要遞補(bǔ)的，從報(bào)考同一崗位考試成績(jī)?cè)诩案窬�以上人員中從高分到低分依次遞補(bǔ)。在職人員報(bào)考的，在辦理聘用手續(xù)時(shí)無(wú)法與原單位依法解除人事（勞動(dòng)）關(guān)系的，視為自動(dòng)放棄擬聘人選資格。
八、注意事項(xiàng)
凡考生未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)參加證件審核、面試或考核、體檢、考察、報(bào)到等情況的，均視為自動(dòng)放棄應(yīng)聘資格；資格審核貫穿招聘工作全過(guò)程，在任何環(huán)節(jié)，發(fā)現(xiàn)考生不符合招聘資格條件或弄虛作假騙取應(yīng)聘資格的，均取消應(yīng)聘資格，問(wèn)題嚴(yán)重的要追究責(zé)任。對(duì)于公開(kāi)招聘過(guò)程中應(yīng)聘人員、招聘單位和招聘工作人員違紀(jì)違規(guī)行為的認(rèn)定與處理，按照《事業(yè)單位公開(kāi)招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》（人社部令第35號(hào)）執(zhí)行。
九、信息發(fā)布及政策咨詢
吉林財(cái)經(jīng)大學(xué)網(wǎng)站（https://www.jlufe.edu.cn/）為本次公告（含補(bǔ)充公告）的信息發(fā)布網(wǎng)站。吉林財(cái)經(jīng)大學(xué)人事處網(wǎng)站（http://rsc.jlufe.edu.cn/）為此次公開(kāi)招聘的工作網(wǎng)站。吉林財(cái)經(jīng)大學(xué)公開(kāi)招聘教師報(bào)名系統(tǒng)（https://jinshuju.net/f/olFBIU）為此次博士教師招聘線上報(bào)名網(wǎng)站。相關(guān)招聘工作及各種通知等信息，均通過(guò)以上三個(gè)網(wǎng)站進(jìn)行發(fā)布，請(qǐng)考生注意查詢。
政策咨詢電話：0431-84539085（吉林財(cái)經(jīng)大學(xué)人事處）；
紀(jì)檢監(jiān)督電話：0431-84539030（吉林財(cái)經(jīng)大學(xué)紀(jì)檢監(jiān)察辦公室)；
主管部門(mén)電話：0431-88905321（吉林省教育廳人事處)；
人社部門(mén)電話：0431-88690916、88690586（吉林省人力資源和社會(huì)保障廳事業(yè)單位人事管理處）。
此公告如有未盡事宜，請(qǐng)關(guān)注補(bǔ)充公告。
附件1：2022年吉林財(cái)經(jīng)大學(xué)公開(kāi)招聘博士教師崗位及其資格條件一覽表（1號(hào)）.xls
附件2：2022年吉林財(cái)經(jīng)大學(xué)公開(kāi)招聘博士教師報(bào)名表（1號(hào)）.xls
吉林財(cái)經(jīng)大學(xué)
2022年4月15日