經自治區(qū)人力資源和社會保障廳、寧夏大學批準，寧夏大學附屬中學現(xiàn)面向全國公開遴選事業(yè)單位工作人員2名，遴選崗位及具體要求詳見《寧夏大學附屬中學2022年公開遴選工作人員崗位計劃一覽表》（附件1）。
一、基本原則
堅持崗位需求與德才素質相適應，堅持公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則，采取考試與考察相結合的方式進行。
二、遴選范圍及對象
（一）遴選范圍及對象：全國事業(yè)單位在編在崗人員，經費形式為全額撥款。
（二）具有下列情形的人員，不得參加公開遴選。
1.涉嫌違紀違法正在接受有關專門機關審查尚未作出結論的。
2.受處分未滿期限的。
3.按照國家有關規(guī)定，到定向單位工作未滿服務年限或其他限制性規(guī)定的。
4.機關、事業(yè)單位新招錄人員未滿最低服務期限的（含試用期）。
5.法律法規(guī)規(guī)定的其他情形。
三、遴選條件
（一）具有良好的政治、業(yè)務素質、品行端正、實績突出、群眾公認。
（二）具有5年以上工作經歷(2017年5月5日前），年度考核均為合格及以上等次。
（三）符合《寧夏大學附屬中學2022年公開遴選工作人員崗位計劃一覽表》（附件1）中招聘崗位要求的資格條件。
（四）身體健康。
（五）法律法規(guī)規(guī)定的其他條件。
四、工作程序
（一）發(fā)布信息（2022年5月7日9:00至5月11日17:00）
通過寧夏大學官網、寧夏大學附屬中學官網、寧夏大學附屬中學微信公眾號等渠道發(fā)布公開遴選工作人員信息。
（二）報名及資格審查（2022年5月12日9:00至5月18日17:00，節(jié)假日休息）
報名方式為線上報名。報考人員自行下載《寧夏大學附屬中學2022年公開遴選工作人員報名登記表》（附件2）。
報名時須上傳以下材料（電子版）：
1.《寧夏大學附屬中學2022年公開遴選工作人員報名登記表》一份（此表上傳電子照片）。
2.本人有效身份證復印件一份。
3.學歷、學位證書復印件各一份。
4.由編辦出具的人員編制屬性證明材料或事業(yè)單位公開招聘人員登記表。
5.與報考崗位相一致的教師資格證復印件一份。
報名郵箱：291120876@qq.com
咨詢電話：0951-20758750951—2077539
資格審查工作貫穿遴選全過程，對不符合資格的，依照相關規(guī)定隨時取消遴選資格。
（三）筆試及面試（2022年5月29日）
資格審查通過后，根據報名人數(shù)情況，組織遴選報名人員按筆試、面試（試講）的順序進行。同一崗位計劃數(shù)與報考人數(shù)達不到1:3時，采用試講的方式由高分到低分確定擬招聘人選；當同一崗位計劃數(shù)與報考人數(shù)達到1:3及以上時，首先進行筆試，筆試成績由高分到低分按崗位計劃數(shù)與報考人數(shù)1:3的比例確定面試人選（筆試成績相同時，同時進入面試環(huán)節(jié)）。面試（試講）內容以測試報考人員專業(yè)知識及教學能力為主，成績采用百分制。面試成績達不到60分的，取消遴選資格。
1.筆試：
（1）時間：2022年5月29日7:30—10:00；地點：寧夏大學附屬中學逸夫樓。
（2）筆試內容：與招聘崗位學科相一致的高中學科知識，總分150分。
（3）成績公布：按1:3的比例于當日12:00之前電話通知面試人員并進行公示。
2.面試（試講）：
（1）準備：落實疫情防控要求。分別設立候考室、備考室、講課室、候分室。
（2）2022年5月29日14:00---14:30，面試評委在監(jiān)督小組的監(jiān)督下確定試講內容。試講范圍：與招聘崗位相一致的人教版高中教材。
（3）2022年5月29日14:30，應聘者在候考室抽取試講順序，并由考務人員宣讀《寧夏大學附屬中學招聘教師面試考生守則》。
（4）試講：備課30分鐘，試講20分鐘（15分鐘講課，5分鐘答辯）。
（四）考試總成績
考試總成績=（筆試成績/3）*2*50%+面試成績*50%。
根據考試總成績，按照1:1的比例確定考察對象，同一崗位應聘者考試總成績相同時，按照筆試成績由高分到低分確定考察對象，若筆試成績也相同時，由領導小組負責按面試方式進行加試，確定考察對象。
（五）組織考察及體檢
領導小組根據考試總成績，確定考察對象、應聘者進行體檢。
1.對考察對象的德、能、勤、績、廉情況進行全面考察，注重考察工作實際與公開遴選崗位的適應程度，突出考察政治思想、道德品質和廉潔自律情況。
2.考察中發(fā)現(xiàn)應聘者存在本方案中所列不得參加遴選相關情形的；政治品德、道德素質方面不良記錄的；其他不宜進入單位工作情形的，取消遴選資格。
3.因涉嫌違法違紀正在接受調查，或涉嫌違法犯罪且司法程序尚未終結的，由領導小組研究決定是否取消遴選資格。
4.體檢須在縣級以上綜合公立醫(yī)院進行，體檢標準參照（人社部發(fā)〔2016〕140號）文件要求執(zhí)行，并在規(guī)定的時間內完成全部體檢項目，體檢費用由應聘者承擔。招聘單位或應聘者對體檢結論有疑問的，可以申請1次復檢,復檢應安排在不低于原體檢醫(yī)療機構級別的其他醫(yī)療機構進行，體檢結果以復檢結論為準。應聘者申請復檢的，復檢費用由應聘者承擔。體檢合格的應聘者確定為考察人選。未按要求完成體檢的，視為自動放棄體檢資格。
（六）公示
考察結束后，根據考察情況和崗位要求，在寧夏大學附屬中學官網進行公示，公示期5個工作日。公示期滿，對沒有問題或者反映問題不影響聘用的，報人力資源和社會保障部門審批備案，辦理調動和聘用手續(xù)，簽訂聘用合同；對反映有嚴重問題并查有實據或因原單位不同意調動而不能辦理手續(xù)者，取消擬聘用人員聘任資格。
（七）崗位遞補
在考察、體檢、公示及聘用階段因反映有影響聘用的問題并查有實據、不能辦理調動手續(xù)以及不符合遴選條件的，核實后取消遴選資格，出現(xiàn)的空缺崗位不再遞補。
五、紀律與監(jiān)督
（一）公開遴選工作中存在應當回避情形的,按照有關規(guī)定執(zhí)行。
（二）公開遴選工作中有下列情形之一的，由領導小組與監(jiān)督小組視情況予以責令糾正或者宣布無效。
1.不按規(guī)定的編制限額、崗位要求進行的。
2.不按規(guī)定的條件和程序進行的。
3.擅自變更公開遴選方案，造成不良影響的。
4.公開遴選工作中徇私舞弊的。
（三）參加公開遴選的工作人員有下列情形之一的，由公開遴選領導小組視情節(jié)輕重給予批評教育、調離工作崗位或者處分；構成犯罪的，依法追究刑事責任。
1.泄露試題和其他公開遴選涉密信息的。
2.偽造考試成績或者其他有關資料的。
3.協(xié)助參加考試人員作弊的。
4.違反考察紀律的。
5.因工作失職，影響公開遴選工作正常進行的。
6.違反公開遴選工作紀律的其他行為。
（四）公開遴選工作各項工作均接受社會監(jiān)督，考核過程全程錄像。
六、疫情防控要求
（一）參加遴選的應聘者在進入筆試、面試各環(huán)節(jié)之前，減少到人員密集的公共場所活動，盡量減少外出活動，不前往新冠肺炎正在流行高、中分險地區(qū)，減少走親訪友和聚餐。
（二）參加遴選的應聘者須如實填寫《新冠肺炎疫情防控個人承諾書》(附件3)，進入考場時一并提交。如出現(xiàn)發(fā)熱(≥37.3℃)、干咳、乏力、鼻塞、流涕、咽痛、腹瀉等癥狀，須如實告知，如有隱瞞后果自負。
（三）參加遴選考試、面試的應聘者需出示行程碼和健康碼，確認未到中高風險地區(qū)，且健康碼為綠色后，方能參加考試、面試。外省來寧的應聘者必須嚴格落實我區(qū)疫情防控的相關要求，方可參加筆試和面試。因本人不符合我區(qū)相關疫情防控要求而不能參加筆試和面試的應聘者，后果自負。
（四）考點入口處須進行體溫測量，體溫低于37.3℃方可進入考點。請參加遴選應聘者注意個人防護，自備一次性醫(yī)用外科口罩，考試、面試全程佩戴口罩。
屆時，根據寧夏疫情防控指揮部通知，對以上要求適時再做調整。請各位參加遴選的應聘者筆試、面試前注意做好自我健康管理，及時關注我區(qū)疫情防控最新要求，以免影響筆試和面試。凡違反我區(qū)疫情防控有關規(guī)定，隱瞞、虛報旅居史、接觸史、健康狀況等疫情防控重點信息的，將依法依規(guī)追究責任。
附件1：2022年全區(qū)事業(yè)單位公開招聘工作人員崗位計劃一覽表（寧夏大學附屬中學1）.xls
附件2：2022年寧夏大學附屬中學公開遴選工作人員報名登記表.xlsx
寧夏大學附屬中學
2022年5月7日