濰坊工程職業(yè)學(xué)院是由原濰坊教育學(xué)院改建而成的國辦全日制普通高等�？茖W(xué)校，目前，學(xué)院有青州市南、北兩個(gè)校區(qū)和濰坊校區(qū)，總占地面積1500余畝，有13個(gè)教學(xué)系（院、部），開設(shè)50余個(gè)高職專業(yè)，在校生18000余人。根據(jù)學(xué)院崗位空缺和工作需要，按照《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》和省、市事業(yè)單位公開招聘及人員控制總量備案管理有關(guān)規(guī)定，現(xiàn)將2022年濰坊工程職業(yè)學(xué)院公開招聘控制總量工作人員的有關(guān)事項(xiàng)公告如下:

一、招聘崗位和計(jì)劃

2022年控制總量工作人員招聘共招聘人員120名，招聘崗位、計(jì)劃及具體要求詳見附件1（濰坊工程職業(yè)學(xué)院2022年公開招聘控制總量工作人員崗位匯總表）。

二、招聘范圍和條件

（一）具有中華人民共和國國籍；

（二）遵守憲法和法律；

（三）具有良好的道德品行和適應(yīng)崗位的身體條件；

（四）具有招聘崗位要求的學(xué)歷、學(xué)位、專業(yè)或技能條件；

2022年全日制普通高校應(yīng)屆畢業(yè)生學(xué)歷、學(xué)位證書取得時(shí)間為2022年7月31日前，其他應(yīng)聘人員的相應(yīng)學(xué)歷、學(xué)位證書及崗位所需的其他相關(guān)證書須在2022年6月14日之前取得。應(yīng)聘人員在規(guī)定時(shí)間內(nèi)未取得相應(yīng)證書的，取消應(yīng)聘資格。

（五）年齡應(yīng)在40周歲以下（1981年6月14日（含）以后出生）；

（六）具備招聘崗位所需的其他條件（詳見附件）；

（七）法律、法規(guī)規(guī)定的其他條件。

在職人員應(yīng)聘，須經(jīng)所在單位同意；定向、委培畢業(yè)生報(bào)考，須征得定向、委培單位同意。

國（境）外留學(xué)人員取得國務(wù)院學(xué)位委員會(huì)和教育部授權(quán)教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的學(xué)位、學(xué)歷認(rèn)證報(bào)告后，可應(yīng)聘有相應(yīng)層次學(xué)歷學(xué)位要求的崗位。

高級(jí)技工學(xué)校（技師學(xué)院）全日制畢業(yè)生，畢業(yè)時(shí)取得高級(jí)工、預(yù)備技師（含技師）職業(yè)資格的，可分別按照全日制高職（大專）、本科畢業(yè)生應(yīng)聘符合條件的崗位。

現(xiàn)役軍人、在讀的非應(yīng)屆畢業(yè)生，不得應(yīng)聘。在讀且學(xué)習(xí)形式為全日制的非應(yīng)屆畢業(yè)生不能用已取得的學(xué)歷學(xué)位作為條件應(yīng)聘。

因犯罪受過刑事處罰的人員，被開除中國共產(chǎn)黨黨籍的人員，被開除公職的人員，被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的人員，以及法律法規(guī)規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形的人員，不得應(yīng)聘。

應(yīng)聘人員不得應(yīng)聘有《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》（人社部規(guī)〔2019〕1號(hào)）規(guī)定情形的崗位。

招聘崗位對(duì)工作經(jīng)歷有明確要求的，應(yīng)聘人員需提供相應(yīng)的工作經(jīng)歷證明。高校畢業(yè)生在校期間的社會(huì)實(shí)踐、實(shí)習(xí)、兼職等不作為工作經(jīng)歷，工作經(jīng)歷年限按足年足月累計(jì)，工作年限計(jì)算截至2022年6月14日。

從濰坊市入伍或符合濰坊市接收安置條件（以接收安置地民政或退役軍人事務(wù)部門出具的退役士兵接收安置證明為準(zhǔn)）的“退役大學(xué)生士兵”，可應(yīng)聘定向招聘退役大學(xué)生士兵崗位。“退役大學(xué)生士兵”必須符合以下三種情形中的一種：

1.通過高考取得地方全日制普通高校的錄取通知書后入伍，退役后回原錄取高校完成學(xué)業(yè)的；

2.地方全日制普通高校在校學(xué)生入伍，退役后回原高校完成學(xué)業(yè)的；

3.地方全日制普通高校畢業(yè)后入伍退役的。

非正常原因未服滿現(xiàn)役或服役期間受到黨紀(jì)警告（含）、軍紀(jì)嚴(yán)重警告（含）以上處分的；已享受優(yōu)惠政策被錄（聘）用為機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員的；以及已被安置到機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作的“退役大學(xué)生士兵”不再適用定向招聘政策。

自謀職業(yè)的退役大學(xué)生士兵，在2年內(nèi)被各級(jí)機(jī)關(guān)或財(cái)政補(bǔ)助的事業(yè)單位錄用或聘用的，本人要將《城鎮(zhèn)退役士兵自謀職業(yè)證》交回退役軍人事務(wù)部門，并退回發(fā)給的一次性經(jīng)濟(jì)補(bǔ)助金，不再享受自謀職業(yè)優(yōu)惠政策。

三、報(bào)名和資格審查

（一）發(fā)布招聘信息

通過濰坊市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站（http://rsj.weifang.gov.cn/）“事業(yè)單位招聘”專欄和濰坊工程職業(yè)學(xué)院組織人事處網(wǎng)站（http://rsc.wfec.cn/)面向社會(huì)發(fā)布招聘信息。

公開招聘報(bào)名采取統(tǒng)一時(shí)間、網(wǎng)上報(bào)名、網(wǎng)上初審、網(wǎng)上繳費(fèi)的方式進(jìn)行。

（二）報(bào)名

1.個(gè)人網(wǎng)上報(bào)名

報(bào)名時(shí)間：2022年6月14日9:00—6月16日16:00

查詢時(shí)間：2022年6月14日11:00—6月17日11:00

應(yīng)聘人員登錄濰坊工程職業(yè)學(xué)院組織人事處網(wǎng)站（http://rsc.wfec.cn/，下同），如實(shí)填寫、提交個(gè)人信息資料，并上傳本人近期正面免冠數(shù)碼照片。每人限報(bào)一個(gè)崗位，兼報(bào)者取消應(yīng)聘資格。應(yīng)聘人員在資格待審核期間可修改報(bào)名信息。報(bào)考有專業(yè)要求崗位的，以應(yīng)聘人員所獲畢業(yè)證書上注明的專業(yè)為準(zhǔn)。初審?fù)ㄟ^后，報(bào)名信息不能更改。未通過初審的人員，可在規(guī)定時(shí)間內(nèi)改報(bào)其他崗位。信息填報(bào)不全導(dǎo)致未通過資格初審的，責(zé)任由應(yīng)聘人員自負(fù)。

報(bào)名人員在應(yīng)聘期間的表現(xiàn)，將作為公開招聘考察的重要內(nèi)容之一。報(bào)名人員必須使用有效身份證件進(jìn)行報(bào)名和考試，報(bào)名人員的姓名、身份證號(hào)碼等個(gè)人信息與考試時(shí)使用的身份證件所載信息必須真實(shí)一致。應(yīng)聘人員填寫的報(bào)名信息必須真實(shí)、全面、準(zhǔn)確，主要信息（如所學(xué)專業(yè)、工作經(jīng)歷等）填報(bào)不實(shí)的，按弄虛作假處理。有惡意注冊(cè)報(bào)名信息、擾亂報(bào)名秩序等行為的，查實(shí)后取消應(yīng)聘資格。

2.資格初審

初審時(shí)間：2022年6月14日9:00—6月17日11:00

根據(jù)應(yīng)聘人員提交的信息資料進(jìn)行審核，并反饋初審結(jié)果。對(duì)未通過初審的人員，會(huì)說明理由；對(duì)提交材料不全的，將注明缺失內(nèi)容，并退回應(yīng)聘人員補(bǔ)充。網(wǎng)上報(bào)名期間，應(yīng)聘人員可以根據(jù)公布的咨詢電話（0536-3276332、18253607290）進(jìn)行咨詢。

3.網(wǎng)上繳費(fèi)

繳費(fèi)時(shí)間：2022年6月14日11:00—6月17日16:00

應(yīng)聘人員在查詢時(shí)間截止前登錄報(bào)名系統(tǒng)，查詢初審結(jié)果。通過資格初審的人員，在規(guī)定時(shí)間內(nèi)登錄報(bào)名系統(tǒng)進(jìn)行網(wǎng)上繳費(fèi)，逾期未進(jìn)行網(wǎng)上繳費(fèi)的，視為自動(dòng)放棄。

根據(jù)山東省發(fā)展和改革委員會(huì)、山東省財(cái)政廳《關(guān)于重新明確機(jī)關(guān)事業(yè)單位人員錄用考試報(bào)名考務(wù)費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)問題的通知》（魯發(fā)改成本〔2018〕1427號(hào)）核定的標(biāo)準(zhǔn)，筆試考務(wù)費(fèi)的收取標(biāo)準(zhǔn)為每人每科40元。

擬享受減免考務(wù)費(fèi)用的最低生活保障家庭人員、脫貧享受政策人口和防返貧監(jiān)測(cè)幫扶對(duì)象，不實(shí)行網(wǎng)上繳費(fèi)，在招聘初審?fù)ㄟ^后，在規(guī)定的繳費(fèi)時(shí)間內(nèi)攜帶相關(guān)證明材料和身份證的原件及所有材料的復(fù)印件到濰坊工程職業(yè)學(xué)院組織人事處（山東省青州市云門山南路8979號(hào)）辦理減免考務(wù)費(fèi)審核確認(rèn)手續(xù)。審核確認(rèn)無誤后，考生報(bào)名完成，逾期視為自動(dòng)放棄。

減免考務(wù)費(fèi)所需材料包括：本人身份證；最低生活保障家庭人員憑其家庭所在地的縣（市、區(qū)）民政部門出具的享受最低生活保障的證明或低保證，脫貧享受政策人口和防返貧監(jiān)測(cè)幫扶對(duì)象憑其家庭所在地的縣（市、區(qū)）鄉(xiāng)村振興部門出具的有關(guān)證明。以上材料需同時(shí)提供復(fù)印件。

4.打印準(zhǔn)考證

繳費(fèi)成功人員，在規(guī)定時(shí)間內(nèi)登錄報(bào)名系統(tǒng)打印準(zhǔn)考證，以及《公開招聘報(bào)名登記表》（內(nèi)含應(yīng)聘事業(yè)單位工作人員誠信承諾書，供參加資格復(fù)審、面試時(shí)使用）。具體事宜通過報(bào)名系統(tǒng)和濰坊工程職業(yè)學(xué)院組織人事處網(wǎng)站發(fā)布，請(qǐng)及時(shí)關(guān)注。

報(bào)名結(jié)束后，對(duì)最終確定的應(yīng)聘人數(shù)與計(jì)劃聘用人數(shù)比例達(dá)不到3:1的招聘崗位，計(jì)劃聘用l人的，取消聘用計(jì)劃；計(jì)劃聘用2人及以上的，按比例相應(yīng)核減聘用計(jì)劃。被取消招聘崗位的報(bào)考人員，可在規(guī)定時(shí)間內(nèi)改報(bào)其他符合條件的崗位。對(duì)放寬開考比例有特殊規(guī)定的，按規(guī)定執(zhí)行。

（三）資格復(fù)審

公開招聘工作人員的資格審查，貫穿招聘工作的全過程。除報(bào)名時(shí)網(wǎng)上資格初審以外，進(jìn)入面試范圍的應(yīng)聘人員，須進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)資格復(fù)審，如發(fā)生現(xiàn)場(chǎng)資格復(fù)審與網(wǎng)上初審結(jié)果不一致的現(xiàn)象，以現(xiàn)場(chǎng)資格復(fù)審結(jié)果為準(zhǔn)。應(yīng)聘人員需按招聘崗位要求提交本人相關(guān)證明材料及1寸近期同底版免冠照片2張。應(yīng)聘人員未按規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)進(jìn)行資格復(fù)審的，視為自動(dòng)放棄。

經(jīng)審查不具備應(yīng)聘條件或提供材料主要信息不實(shí)的人員，取消其考試資格。

因棄權(quán)或取消資格造成的崗位空缺，在筆試合格分?jǐn)?shù)線（含）以上，按筆試成績(jī)依次遞補(bǔ)。

應(yīng)聘人員現(xiàn)場(chǎng)資格復(fù)審需提交的材料見附件2（濰坊工程職業(yè)學(xué)院2022年公開招聘控制總量人員報(bào)考須知），現(xiàn)場(chǎng)資格復(fù)審時(shí)間和地點(diǎn)另行通知。

四、考試內(nèi)容和方法

考試分為筆試和面試，均采用百分制計(jì)算成績(jī)。

1.筆試

筆試內(nèi)容包括二部分，分別為公共基礎(chǔ)知識(shí)和教育教學(xué)基礎(chǔ)知識(shí)，其中公共基礎(chǔ)知識(shí)包括法律法規(guī)、政治經(jīng)濟(jì)理論、時(shí)政方針、科技知識(shí)、省情省況等基礎(chǔ)性知識(shí)，教育教學(xué)理論知識(shí)包括教育學(xué)、心理學(xué)等教育專業(yè)知識(shí)。

筆試采用百分制計(jì)算應(yīng)聘人員的成績(jī)。筆試采取統(tǒng)一考試、統(tǒng)一標(biāo)準(zhǔn)、統(tǒng)一閱卷的方式進(jìn)行。為保證新進(jìn)人員基本素質(zhì)，設(shè)定筆試最低合格線，根據(jù)崗位報(bào)名人數(shù)和筆試情況確定。

筆試時(shí)間地點(diǎn)和要求具體見筆試準(zhǔn)考證和學(xué)院組織人事處網(wǎng)站通知。

2．面試

面試人選從達(dá)到筆試合格分?jǐn)?shù)線的應(yīng)聘人員中，根據(jù)招聘崗位和招聘人數(shù)由高分到低分按1:3比例依次確定，考生筆試成績(jī)及進(jìn)入面試范圍人員名單按規(guī)定程序在濰坊工程職業(yè)學(xué)院組織人事處網(wǎng)站向社會(huì)公布。最后一名如有數(shù)名考生筆試成績(jī)相同的，一并確定為參加面試人選。筆試合格人數(shù)出現(xiàn)空缺的崗位，取消招聘；達(dá)不到招聘比例的，按實(shí)有合格人數(shù)確定。規(guī)定時(shí)間內(nèi)未提交有關(guān)材料的，視為棄權(quán)。經(jīng)審核不具備報(bào)考條件的，取消其面試資格。因棄權(quán)或取消資格造成的空缺，按筆試成績(jī)依次遞補(bǔ)。

面試體現(xiàn)崗位特點(diǎn)和專業(yè)要求，采用結(jié)構(gòu)化面試、試講、專業(yè)技能（素質(zhì)）測(cè)試、崗位素質(zhì)能力測(cè)試等多種方式。

教師崗位面試采取試講和專業(yè)技能（素質(zhì)）測(cè)試的方式進(jìn)行，試講和專業(yè)技能（素質(zhì)）測(cè)試均實(shí)行百分制，成績(jī)由考官當(dāng)場(chǎng)評(píng)判，去掉一個(gè)最高分、一個(gè)最低分后綜合計(jì)算平均成績(jī)。按照試講成績(jī)和專業(yè)技能（素質(zhì)）測(cè)試成績(jī)各占50%的比例計(jì)算面試成績(jī)。面試設(shè)定最低分?jǐn)?shù)線，考生面試成績(jī)低于70分的不能進(jìn)入考察和體檢范圍。

教輔管理崗位面試采取結(jié)構(gòu)化面試和崗位素質(zhì)能力測(cè)試方式進(jìn)行，結(jié)構(gòu)化面試和崗位素質(zhì)能力測(cè)試均實(shí)行百分制，成績(jī)由考官當(dāng)場(chǎng)評(píng)判，去掉一個(gè)最高分、一個(gè)最低分后綜合計(jì)算平均成績(jī)。按照結(jié)構(gòu)化面試成績(jī)和崗位素質(zhì)能力測(cè)試成績(jī)各占50%的比例計(jì)算面試成績(jī)。面試設(shè)定最低分?jǐn)?shù)線，考生面試成績(jī)低于70分的不能進(jìn)入考察和體檢范圍。

實(shí)際參加面試人員少于或等于崗位招聘計(jì)劃數(shù)的，以該考生當(dāng)日參加同一考官組所有考生的平均分?jǐn)?shù)，確定該崗位面試的最低分?jǐn)?shù)線，對(duì)面試成績(jī)未達(dá)到最低分?jǐn)?shù)線的考生，不予進(jìn)入考察和體檢范圍。面試結(jié)束以后，對(duì)因放棄應(yīng)聘資格或被取消應(yīng)聘資格造成的空缺不再遞補(bǔ)。

按照規(guī)定，面試考務(wù)費(fèi)為70元。

3.總成績(jī)確定

考試結(jié)束后，按筆試成績(jī)和面試成績(jī)分別占40%和60％的比例，采用百分制計(jì)算考試總成績(jī)。筆試成績(jī)、面試成績(jī)、考試總成績(jī)均計(jì)算到小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)，尾數(shù)四舍五入。

考試將嚴(yán)格組織程序，認(rèn)真執(zhí)行回避制度。筆試成績(jī)、面試成績(jī)和考試總成績(jī)?cè)跒H坊工程職業(yè)學(xué)院組織人事處網(wǎng)站向社會(huì)公布。

現(xiàn)場(chǎng)資格復(fù)審、各崗位筆試、面試的時(shí)間、地點(diǎn)以及具體形式另行公布。請(qǐng)隨時(shí)關(guān)注濰坊工程職業(yè)學(xué)院組織人事處網(wǎng)站通知，不再電話通知本人。

五、考察和體檢

根據(jù)應(yīng)聘人員考試總成績(jī)，由高分到低分按招聘人數(shù)1:1的比例，確定進(jìn)入考察和體檢范圍人選。同一招聘崗位應(yīng)聘人員出現(xiàn)總成績(jī)并列的，按筆試成績(jī)由高分到低分確定進(jìn)入考察和體檢范圍人選，筆試成績(jī)?nèi)匀徊⒘械�，采取加試的方式確定考察和體檢范圍人選。

學(xué)院組成考察組，對(duì)進(jìn)入考察和體檢范圍人選進(jìn)行考察，考察根據(jù)崗位條件要求采取多種方式進(jìn)行，主要考察思想政治表現(xiàn)、道德品行、能力素質(zhì)、學(xué)習(xí)和工作表現(xiàn)、遵紀(jì)守法、廉潔自律等情況，并對(duì)應(yīng)聘人員是否符合規(guī)定的崗位資格條件、提供的相關(guān)信息材料是否真實(shí)準(zhǔn)確等進(jìn)行再次審核。按照《關(guān)于進(jìn)一步從嚴(yán)管理干部檔案的意見》（魯組發(fā)〔2017〕2號(hào)）要求，對(duì)考察對(duì)象的檔案進(jìn)行嚴(yán)格審核，重點(diǎn)審核“三齡二歷一身份”等內(nèi)容。對(duì)檔案中存在的問題，進(jìn)行認(rèn)真調(diào)查，問題未查清未處理到位的，不得辦理聘用手續(xù)。應(yīng)聘人員不能按規(guī)定時(shí)間接受考察并提供相關(guān)材料的，視為自動(dòng)放棄。

體檢在縣級(jí)以上綜合性醫(yī)院進(jìn)行，體檢標(biāo)準(zhǔn)和項(xiàng)目參照公務(wù)員錄用體檢標(biāo)準(zhǔn)及操作手冊(cè)執(zhí)行，國家另有規(guī)定的從其規(guī)定（申報(bào)教師崗位的還需符合山東省教師資格認(rèn)定體檢標(biāo)準(zhǔn)要求）。對(duì)按規(guī)定需要復(fù)檢的，不得在原體檢醫(yī)院進(jìn)行，復(fù)檢只能進(jìn)行1次，結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。應(yīng)聘人員未按規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)參加體檢的，視為自動(dòng)放棄。

對(duì)放棄考察、體檢資格或考察、體檢不合格造成的空缺，按同一崗位應(yīng)聘人員總成績(jī)依次等額遞補(bǔ)。

六、公示聘用

對(duì)考試、考察、體檢合格的擬聘用人員，由學(xué)院統(tǒng)一公示，公示期為7個(gè)工作日。擬聘用人員名單公示后不再遞補(bǔ)。公示期間有異議的，按照有關(guān)規(guī)定調(diào)查處理，作出結(jié)論。公示期滿，對(duì)沒有問題或者反映問題不影響聘用的，由單位提出聘用意見，報(bào)上級(jí)主管機(jī)關(guān)辦理備案手續(xù)。對(duì)反映問題影響聘用并查實(shí)的，不予聘用。學(xué)院按照上級(jí)有關(guān)規(guī)定辦理相關(guān)手續(xù)，與受聘人員按規(guī)定簽訂聘用合同（最低服務(wù)期限五年），確立人事關(guān)系，受聘人員按規(guī)定實(shí)行試用期制度，期滿合格的正式聘用，不合格的解除聘用合同。

七、疫情防控

在公開招聘組織實(shí)施過程中，將按照新冠肺炎疫情防控有關(guān)要求，落實(shí)防疫措施，必要時(shí)將對(duì)有關(guān)工作安排進(jìn)行適當(dāng)調(diào)整，請(qǐng)應(yīng)聘人員理解、支持和配合。

八、其他

1.應(yīng)聘人員在應(yīng)聘期間，應(yīng)仔細(xì)閱讀本招聘簡(jiǎn)章及附件，及時(shí)了解濰坊工程職業(yè)學(xué)院組織人事處網(wǎng)站發(fā)布的最新信息，并保持通訊暢通有效，因本人未及時(shí)查看學(xué)院網(wǎng)站通知等原因錯(cuò)過重要信息而影響考試聘用的，責(zé)任自負(fù)。對(duì)違反公開招聘紀(jì)律的應(yīng)聘人員，按照《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》（人力資源和社會(huì)保障部令第35號(hào)）等有關(guān)規(guī)定處理。

2.本次公開招聘考試不指定考試教材和輔導(dǎo)用書，不舉辦也不授權(quán)委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。社會(huì)上出現(xiàn)任何名義舉辦的輔導(dǎo)班、輔導(dǎo)網(wǎng)站或出版物、上網(wǎng)卡等，均與學(xué)院無關(guān)。

3.本次招聘的人員為控制總量人員，根據(jù)省、市關(guān)于人員控制總量備案的有關(guān)規(guī)定，新進(jìn)入高等院校單位的人員，納入事業(yè)單位人員（人員控制總量）管理，享受國家規(guī)定的待遇。

4.本簡(jiǎn)章由濰坊工程職業(yè)學(xué)院負(fù)責(zé)解釋。

5.其他未盡事宜，按照事業(yè)單位公開招聘的相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

九、聯(lián)系方式

學(xué)院組織人事處網(wǎng)址：：http://rsc.wfec.cn/

咨詢聯(lián)系電話：0536-327633218253607290

聯(lián)系人：袁老師、張老師

紀(jì)委監(jiān)督電話：0536-3857602

聯(lián)系地址：山東省青州市云門山南路8979號(hào)濰坊工程職業(yè)學(xué)院組織人事處（海岱閣610房間）

郵編：262500

附件1：濰坊工程職業(yè)學(xué)院2022年公開招聘控制總量工作人員崗位匯總表.xls

附件2：濰坊工程職業(yè)學(xué)院2022年公開招聘控制總量工作人員報(bào)考須知.doc

2022年5月26日