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2022年四川省南充中等專業(yè)學(xué)校招聘教師公告【2人】

時間:2022-08-12 15:04:27 點(diǎn)擊:

因工作需要,根據(jù)《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》(原人事部6號令)《四川省事業(yè)單位工作人員招聘工作試行辦法》(川人發(fā)〔2006〕9號)《關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范事業(yè)單位公開招聘工作的通知》(川人社發(fā)〔2011〕36號)和《省委組織部省人社廳關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范事業(yè)單位公開招聘面試工作的通知》(川人社發(fā)〔2018〕6號)精神,經(jīng)市教體局同意,報市人力資源和社會保障局核準(zhǔn),四川省南充中等專業(yè)學(xué)校擬面向社會公開考核招聘教師2名,現(xiàn)公告如下:

一、招聘單位基本情況

詳見本公告附件3。

二、招聘對象、范圍及基本條件

(一)招聘對象、范圍

面向全國公開考核招聘符合招聘崗位條件要求的人員,詳見本公告附件1。

(二)基本條件

1、報考者應(yīng)同時具備的條件

(1)具有中華人民共和國國籍,熱愛社會主義祖國,擁護(hù)中華人民共和國憲法,擁護(hù)中國共產(chǎn)黨,遵紀(jì)守法,品行端正,有良好的職業(yè)道德,愛崗敬業(yè),事業(yè)心和責(zé)任感強(qiáng)。

(2)身體健康,具有正常履行招聘崗位職責(zé)的身體條件。

(3)具備本公告具體招聘崗位要求的條件和資格(詳見本公告附件1《四川省南充中等專業(yè)學(xué)校2022年公開考核招聘教師崗位和條件要求一覽表》)。

(4)南充市屬事業(yè)單位在編人員不屬于本次考核招聘范圍。

2、具有下列情形之一者,不列入本次公開考核聘用人選

(1)曾受過各類刑事處罰或在校期間受過紀(jì)律處分的;

(2)曾被開除公職的;

(3)有違法、違紀(jì)行為正在接受審查的;

(4)尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分的;

(5)按照《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》(原人事部6號令)和《四川省省屬事業(yè)單位公開招聘工作人員實(shí)施細(xì)則(試行)》的相關(guān)規(guī)定應(yīng)當(dāng)回避的;

(6)尚處于試用期內(nèi)的新錄用公務(wù)員及尚在國、省規(guī)定的最低服務(wù)期限內(nèi)不能流動的;

(7)有違反有關(guān)規(guī)定不適宜報考事業(yè)單位的。

三、公開考核招聘程序

(一)報名及資格審查

1、報名方式。本次公開考核招聘報名采取網(wǎng)上報名方式。報考者需下載并如實(shí)填寫《南充市市屬事業(yè)單位公開考核招聘工作人員報名信息表》(附件4),并將該表發(fā)送至郵箱1036055271@qq.com。

2、報名時間。

自公告發(fā)布之日起至2022年8月26日下午18:30止,逾期不再補(bǔ)報。

3、資格審查。

(1)時間:2022年8月27日(上午9:00—11:30,下午3:00—5:30)。

(2)地點(diǎn):四川省南充中等專業(yè)學(xué)校綜合樓4樓人事科(地址:四川省南充市順慶區(qū)北湖路366號)。聯(lián)系電話:0817—2328709

(3)所需資料

①《南充市市屬事業(yè)單位公開考核招聘工作人員報名信息表》一式2份(見附件4),請如實(shí)準(zhǔn)確填寫后按要求張貼本人近期正面免冠2寸彩色證件照片。

②本人身份證、畢業(yè)證書、學(xué)位證書及其他相關(guān)證件原件及復(fù)印件各1份,學(xué)信網(wǎng)電子注冊備案表1份。尚未領(lǐng)取到畢業(yè)證、學(xué)位證的2022年應(yīng)屆碩士畢業(yè)生,需提供教育部學(xué)籍在線驗(yàn)證報告1份、學(xué)校主管畢業(yè)生就業(yè)工作部門開具的就讀院系專業(yè)、學(xué)歷層次、畢業(yè)時間等情況的證明1份,證明信息不全不齊者不予認(rèn)可。國外、境外留學(xué)人員報考的,提供教育部相關(guān)國(境)外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書原件及復(fù)印件1份。如留學(xué)期間所學(xué)專業(yè)與報考崗位國內(nèi)的專業(yè)名稱不一致的,由招聘單位或主管部門通過省級教育行政部門、相關(guān)高校或省以上相關(guān)科研機(jī)構(gòu)等第三方對其留學(xué)所學(xué)專業(yè)進(jìn)行認(rèn)定,認(rèn)定與招聘專業(yè)為相似專業(yè)的可視為專業(yè)資格條件合格(認(rèn)定費(fèi)用自理)。

③能證明其完全符合報考條件的相關(guān)證明(資料)、證件。

④本人所在單位出具同意報考的書面證明材料,所有在編人員須在資格審查當(dāng)日簽署不在服務(wù)期內(nèi)的承諾書,并于面試成績公示后三日內(nèi)提供縣級及以上教育行政主管部門開具的不在服務(wù)期內(nèi)的證明。若不能提供,視為自動放棄考核資格,且責(zé)任自負(fù)。

⑤48小時內(nèi)的新冠病毒核酸檢測紙質(zhì)版陰性證明。

每個考生限報一個崗位,一經(jīng)填報,不得更改。

由招聘單位在報名時根據(jù)所交資料進(jìn)行資格初審,資格審查時間內(nèi)未按要求提供上述證件(材料)以及未按時參加資格審查的,視為自動放棄考試資格,且責(zé)任自負(fù)。通過資格初審的人員方能參加面試。資格審查工作貫穿招聘全過程,在招聘的任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)報考人員不符合報考條件或弄虛作假的,均取消其報考(聘用)資格,且責(zé)任自負(fù)。

(二)考核

1、考核地點(diǎn)

四川省南充中等專業(yè)學(xué)校(四川省南充市順慶區(qū)北湖路366號)。

2、考核時間

詳見《考核通知書》。

3、考核方式

本次考核采用筆試和講課相結(jié)合的方式進(jìn)行。

①資格審查合格人數(shù)與招聘人數(shù)比例達(dá)到10:1及以上的,采取筆試方式進(jìn)行初選,筆試內(nèi)容為專業(yè)筆試,不指定教材。按筆試成績從高到低按5:1的比例確定參加講課的人員,與最后一名筆試成績相同的人員,一并進(jìn)入講課環(huán)節(jié)。

②資格審查合格人數(shù)與招聘人數(shù)比例低于10:1的,直接進(jìn)行講課。

③考核招聘比例低于5:1,但招聘崗位屬于急需緊缺專業(yè)的,由單位申請,經(jīng)市人社局、市教體局審核同意,可將比例調(diào)整至3:1。若仍未達(dá)到,則取消該崗位當(dāng)次考核計(jì)劃。

各招聘崗位面試總成績實(shí)行百分制,其中數(shù)學(xué)教師崗位采取講課的方式進(jìn)行考核;動漫與游戲設(shè)計(jì)教師采取講課和專業(yè)技能測試的方式進(jìn)行考核,講課和專業(yè)技能測試各占50分。(見附件2)

3、成績計(jì)算

①按講課成績從高到低依次等額確定體檢對象,所有報考者講課成績低于80分者不予聘用。需要先進(jìn)行筆試的崗位,其筆試成績只作為能否進(jìn)入第二輪講課環(huán)節(jié)的依據(jù),不計(jì)入最終總成績計(jì)算。

②所有成績實(shí)行百分制,按四舍五入原則保留小數(shù)點(diǎn)后兩位。如果出現(xiàn)考生講課成績相同的情況,則采取加試(講課)辦法確定體檢人員,將加試(講課)成績高者確定為體檢對象。

成績計(jì)算方法采取去掉一個最高分和一個最低分,平均值為該考生的實(shí)考得分,實(shí)得分保留兩位小數(shù),小數(shù)點(diǎn)后的第三位“四舍五入”。工作人員對考生的得分匯總后,現(xiàn)場通知考生面試成績;考生應(yīng)當(dāng)場在《面試成績表》上核對本人的抽簽序號、準(zhǔn)考證號、面試成績等信息,確認(rèn)無誤后簽名退場。

面試當(dāng)日,面試人員憑本人有效身份證(不含舊版臨時身份證和過期身份證、身份證復(fù)印件、戶口簿和駕駛證等)和《面試通知書》按規(guī)定的時間、指定的地點(diǎn)準(zhǔn)時到面試考場簽到候考。簽到時證件不齊備以及未按規(guī)定時間到考場簽到候考的作自動放棄面試資格處理。

4、考核成績公布

報考者面試成績當(dāng)場公布并由報考者本人簽字確認(rèn),在面試結(jié)束后三個工作日內(nèi)在南充市人力資源和社會保障官網(wǎng)公示。

(三)體檢

1、體檢標(biāo)準(zhǔn)

體檢的項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)按照《四川省申請認(rèn)定教師資格人員體檢辦法的通知》(川教〔2004〕295號)、《關(guān)于調(diào)整四川省申請認(rèn)定教師資格人員體檢工作指導(dǎo)意見的通知》(川教〔2007〕102號)、《關(guān)于調(diào)整四川省申請認(rèn)定教師資格人員體檢工作指導(dǎo)意見有關(guān)條款的通知》(川教〔2010〕26號)、《關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范入學(xué)和就業(yè)體檢項(xiàng)目維護(hù)乙肝表面抗原攜帶者入學(xué)和就業(yè)權(quán)利的通知》(人社部發(fā)〔2010〕12號)和《關(guān)于對懷孕考生參加體檢有關(guān)問題的復(fù)函》(國公考錄函〔2009〕7號)的要求執(zhí)行。公告發(fā)布后至本次公開考核招聘實(shí)施體檢時,如國家出臺新的體檢規(guī)定,按照新規(guī)定執(zhí)行。體檢所產(chǎn)生的一切費(fèi)用由進(jìn)入體檢人員本人承擔(dān)。

2、體檢時間和地點(diǎn)

體檢在選定的二級甲等及以上綜合性醫(yī)院進(jìn)行。體檢時間、集合地點(diǎn)及人員名單于體檢前3天在南充市人力資源和社會保障局網(wǎng)站上公告。未按規(guī)定時間到指定地點(diǎn)以及未在規(guī)定的期限內(nèi)完成規(guī)定項(xiàng)目體檢的報考者,視為自動棄權(quán)。

3、復(fù)檢及遞補(bǔ)

初次體檢不合格者,本人可在接到體檢結(jié)果通知3日內(nèi)申請復(fù)檢一次,逾期不再受理并以初檢結(jié)果為準(zhǔn)。復(fù)檢須在體檢醫(yī)院以外的二級甲等及以上綜合性醫(yī)院進(jìn)行。申請復(fù)檢人員的體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)果為準(zhǔn)。

因體檢人員自動棄權(quán)或體檢不合格而出現(xiàn)的空額,經(jīng)研究同意,可按照考核成績,從高分到低分依次等額遞補(bǔ)體檢人員(如體檢遞補(bǔ)人員出現(xiàn)成績并列,通過加試確定遞補(bǔ)體檢人員,將加試成績高者確定為遞補(bǔ)體檢人員)。如該崗位所有參加面試的人員體檢均不合格或無人可遞補(bǔ),不再遞補(bǔ)。

(四)考察

招聘單位對體檢合格人員的思想政治素質(zhì)、遵紀(jì)守法情況、道德品質(zhì)修養(yǎng)、心理調(diào)適能力等方面進(jìn)行綜合考察(考核),并對其與報考相關(guān)的人事檔案等材料的真實(shí)有效性和報考資格進(jìn)行核實(shí)確認(rèn)。如出現(xiàn)考察不合格或自動棄權(quán)而產(chǎn)生的空額,經(jīng)研究同意,可按照考核成績(講課成績)從高分到低分依次等額遞補(bǔ)考察人員。

(五)公示

經(jīng)考核、體檢和考察均合格者確定為擬聘人員,在南充市人民政府網(wǎng)子站頻道:市人力資源和社會保障局(網(wǎng)址:http://www.nanchong.gov.cn/rsj/)人事考試專欄向社會公示7個工作日。公示內(nèi)容包括人員姓名、性別、年齡、學(xué)歷(學(xué)位)、專業(yè)、排名、擬聘用崗位,并公布監(jiān)督舉報電話,接受社會監(jiān)督和舉報。舉報者應(yīng)以真實(shí)姓名實(shí)事求是地反映問題,并提供必要的調(diào)查線索。凡以匿名或其他方式反映的問題不予受理。對公示期間反映有嚴(yán)重問題并查有實(shí)據(jù)、不符合報考條件的,取消被公示人擬聘資格;對反映有嚴(yán)重問題,但一時難以查實(shí)或難以否定的,暫予聘用,一經(jīng)核實(shí)不符合報考條件的,取消聘用資格。

在公示期間因自動棄權(quán)或因被舉報查實(shí)取消聘用資格而產(chǎn)生的空額,不再進(jìn)行遞補(bǔ)。

四、審核確認(rèn)

公示期滿且無異議后,擬聘人員應(yīng)按要求提供相關(guān)材料原件,擬聘用人員為在職人員的須提供解除聘用合同文書,并配合招聘單位調(diào)取其個人檔案,招聘單位審查后將相關(guān)資料報南充市人力資源和社會保障局審核確認(rèn)。逾期不能按要求提供上述材料的,視為自動放棄,取消其聘用人員資格。報送南充市人力資源和社會保障局審核確認(rèn)人員因棄權(quán)或因不符合公開考核條件取消聘用資格出現(xiàn)的招聘名額空額,不再遞補(bǔ)。通過南充市人力資源和社會保障局審核確認(rèn)的擬聘用人員,取得聘用人員資格,并按我市有關(guān)規(guī)定程序報批及辦理相關(guān)聘用手續(xù)。

用人單位憑南充市人力資源和社會保障局出具的《事業(yè)單位招聘工作人員聘用通知書》,通知取得聘用資格的人員在規(guī)定的時間內(nèi)(具體時間以招聘單位書面通知為準(zhǔn))到單位報到,并按照有關(guān)規(guī)定簽訂事業(yè)單位人事聘用合同,實(shí)行事業(yè)單位聘用制管理。

通過南充市人力資源和社會保障局審核確認(rèn)后,未按規(guī)定時間報到的,視為自動放棄并取消其聘用資格。因此而產(chǎn)生的空額不再遞補(bǔ)。

五、紀(jì)律與監(jiān)督

有關(guān)單位和工作人員在公開招聘中,應(yīng)確保信息、過程、結(jié)果公開,接受社會及有關(guān)部門的監(jiān)督。對違反規(guī)定、弄虛作假聘用的人員一經(jīng)查實(shí),取消其聘用資格,并對相關(guān)人員按照有關(guān)規(guī)定進(jìn)行嚴(yán)肅處理。

監(jiān)督電話:0817-2327868(駐市教育和體育局紀(jì)檢監(jiān)察組),0817-2810030(南充市教育和體育局人事科)。

六、有關(guān)注意事項(xiàng)

1.考核當(dāng)日,考核人員憑面試通知書原件、本人有效二代身份證原件按面試通知書規(guī)定的時間及地點(diǎn)準(zhǔn)時報到。上述證件不齊備或未按規(guī)定時間簽到的視為自動放棄考核資格。

2.考核期間采用封閉的辦法進(jìn)行管理,考核順序由考生抽簽確定。

3.考核期間,不得攜帶電子記事本類、移動電話等通訊設(shè)備和影音像設(shè)備進(jìn)入考場。已帶的要按考務(wù)工作人員的要求關(guān)閉電源并存放在指定位置,不得帶入候考室。一經(jīng)發(fā)現(xiàn),取消資格。

4.考生在候考室等候,由工作人員引導(dǎo)進(jìn)入考室接受考核?忌坏孟蚩脊俸涂际夜ぷ魅藛T提供本人考核序號以外的任何信息,否則,取消其資格。

5.候考室和考室內(nèi)嚴(yán)禁吸煙。

6.面試結(jié)束的考生,不得再進(jìn)入封閉地點(diǎn)或在考場附近逗留,不得將已答試題的內(nèi)容以任何方式告訴其他考生。

7.服從考務(wù)工作人員的管理,不得無理取鬧、辱罵、威脅、報復(fù)工作人員,不得損壞公物。

8.在招聘過程中,應(yīng)確保信息、過程、結(jié)果公開,對違反規(guī)定、弄虛作假的人員一經(jīng)查實(shí),取消其聘用資格,并對相關(guān)人員按照規(guī)定進(jìn)行嚴(yán)肅處理。

9.因考生自身對網(wǎng)上信息不及時關(guān)注和其它各種原因?qū)е碌目忌c人才引進(jìn)考核信息不能及時傳達(dá)到本人的,責(zé)任自負(fù)。

七、疫情防控

1.疫情防控相關(guān)規(guī)定將根據(jù)國家和四川省疫情防控的總體部署和要求進(jìn)行動態(tài)調(diào)整。請考生密切關(guān)注“四川疾控”、“南充播報”等微信公眾號及四川省、南充市應(yīng)對新型冠狀病毒肺炎疫情應(yīng)急指揮部辦公室最新文件精神和最新防控要求,嚴(yán)格按相關(guān)規(guī)定執(zhí)行,積極配合落實(shí)管控措施,自覺做好隔離觀察、健康管理和核酸檢測態(tài)。

2.資格審查和筆試、面試當(dāng)天請如實(shí)提供個人疫情防控相關(guān)信息(旅居史、接觸史、健康狀況,出示本人防疫健康碼(綠碼)、通信大數(shù)據(jù)行程卡(綠碼),掃場所碼和48小時內(nèi)的新冠病毒核酸檢測紙質(zhì)版陰性證明。本人防疫健康碼非綠碼、通信大數(shù)據(jù)行程卡非綠碼或新冠病毒核酸檢測呈陽性的不得參加面試。

3.面試當(dāng)天考生應(yīng)提前到達(dá)面試考點(diǎn),進(jìn)入考點(diǎn)前,做好入場掃碼和體溫檢測。經(jīng)現(xiàn)場測量體溫正常(<37.3℃)且無咳嗽等呼吸道異常癥狀者方可進(jìn)入考點(diǎn);經(jīng)現(xiàn)場確認(rèn)有體溫異;蚩人缘群粑喇惓0Y狀者,不再參加此次考試,應(yīng)配合到定點(diǎn)收治醫(yī)院發(fā)熱門診就診。所有考生從進(jìn)入考點(diǎn)起到離開考點(diǎn)止,除核驗(yàn)身份和進(jìn)入考室外,必須全程佩戴口罩。

4.從本公告之日起至面試前,非必要不前往國內(nèi)疫情中高風(fēng)險區(qū),不出國(境),不參加聚集性活動,不接觸疫情高危人群。凡近期從國(境)外、國內(nèi)疫情中高風(fēng)險區(qū)旅居回南的人員,需按要求提前做好隔離防控等相關(guān)措施。具體防疫政策請?zhí)崆白稍円咔榉揽夭块T,按照疫情防控部門的規(guī)定執(zhí)行。

5.考生在考試當(dāng)日須提交《個人健康信息承諾書》(附件5),承諾已知悉告知事項(xiàng)和防疫要求,自愿承擔(dān)因不實(shí)承諾應(yīng)承擔(dān)的相關(guān)責(zé)任、接受相應(yīng)處理。凡隱瞞或謊報旅居史、接觸史、健康狀況等疫情防控重點(diǎn)信息,不配合工作人員進(jìn)行防疫檢測、詢問等造成不良后果的,取消考試資格,終止考試;如有違法情況,將依法追究法律責(zé)任。

附件1-5.docx

1.四川省南充中等專業(yè)學(xué)校2022年公開考核招聘教師崗位和條件要求一覽表

2.四川省南充中等專業(yè)學(xué)校2022年公開考核招聘教師面試方式及主要范圍一覽表

3.四川省南充中等專業(yè)學(xué);厩闆r一覽表

4.南充市市屬事業(yè)單位公開考核招聘工作人員報名信息表

5.個人健康信息承諾書

四川省南充中等專業(yè)學(xué)校

2022年8月11日

作者:文武高校教師招聘網(wǎng) 來源:網(wǎng)絡(luò)

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