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2022年度蘇州昆山濱湖新城集團(tuán)有限公司第四批社會(huì)招聘簡(jiǎn)章

時(shí)間:2022-09-21 10:19:11 點(diǎn)擊:

昆山濱湖新城集團(tuán)有限公司成立于2021年6月,是昆山市屬第11家國(guó)有企業(yè)。集團(tuán)以旅游度假區(qū)基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)、農(nóng)業(yè)生態(tài)環(huán)境發(fā)展、產(chǎn)業(yè)協(xié)同發(fā)展為主要經(jīng)營(yíng)業(yè)務(wù),負(fù)責(zé)管理和經(jīng)營(yíng)國(guó)資授權(quán)范圍內(nèi)的資產(chǎn),以控股、參股、并購(gòu)等形式進(jìn)行鄉(xiāng)村振興、產(chǎn)業(yè)科創(chuàng)、現(xiàn)代農(nóng)業(yè)和文旅產(chǎn)業(yè)資本運(yùn)營(yíng)。

目前集團(tuán)下屬濱湖新城城市建設(shè)發(fā)展有限公司、濱湖新城產(chǎn)業(yè)科創(chuàng)發(fā)展有限公司、濱湖新城文化旅游發(fā)展有限公司、濱湖新城資產(chǎn)投資有限公司、濱湖新城智慧科技服務(wù)有限公司、濱湖新城資產(chǎn)管理有限公司等8家全資一級(jí)子公司和6家二級(jí)子公司。截止2022年8月底,集團(tuán)總資產(chǎn)70.07億元。2021年12月24日,取得AA級(jí)主體信用等級(jí),成為全市第8家AA級(jí)以上市屬?lài)?guó)企。

結(jié)合集團(tuán)戰(zhàn)略規(guī)劃和人才隊(duì)伍建設(shè)需要進(jìn)行公開(kāi)招聘,現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下:

一、基本條件

1.遵紀(jì)守法,品行端正,具有良好的職業(yè)道德,無(wú)違法犯罪記錄,并具有正常履行崗位職責(zé)必備的身體條件。

2.具備崗位要求的任職資格,專(zhuān)業(yè)扎實(shí),愛(ài)崗敬業(yè),有良好的溝通能力和團(tuán)隊(duì)合作精神。招聘崗位中有工作經(jīng)歷要求的,是指截至2022年9月27日前,在各類(lèi)機(jī)關(guān)和企事業(yè)單位的累計(jì)工作經(jīng)歷。

3.年齡說(shuō)明:35周歲及以下(即1987年1月1日及以后出生);40周歲及以下(即1982年1月1日及以后出生);45周歲及以下(即1977年1月1日及以后出生);50周歲及以下(即1972年1月1日及以后出生)。

招聘崗位及任職要求詳見(jiàn)《2022年濱湖新城集團(tuán)第四批社會(huì)招聘崗位一覽表》(附件1)。

二、報(bào)名程序

1.報(bào)名時(shí)間:2022年9月19日~2022年9月27日

2.填寫(xiě)完整的《2022年濱湖新城集團(tuán)職位申請(qǐng)表》,將相關(guān)報(bào)名材料發(fā)送至郵箱:bhxc_zh@163.com,郵件主題請(qǐng)注明應(yīng)聘崗位編號(hào)及崗位名稱(chēng)(主題:崗位編號(hào)+崗位名稱(chēng)+姓名),以壓縮包格式發(fā)送。每個(gè)報(bào)名者限報(bào)一個(gè)崗位,多報(bào)無(wú)效。

3.報(bào)名材料:

(1)《2022年濱湖新城集團(tuán)職位申請(qǐng)表》電子檔(附件2);

(2)身份證、學(xué)歷證書(shū)、學(xué)位證書(shū)原件掃描件;

(3)應(yīng)聘崗位所需的資格證書(shū)、培訓(xùn)證書(shū)、獲獎(jiǎng)證書(shū)原件掃描件及其他個(gè)人能力證明材料。

4.相關(guān)說(shuō)明

(1)報(bào)名者必須對(duì)照本簡(jiǎn)章規(guī)定的應(yīng)聘條件如實(shí)填報(bào)。

(2)歸國(guó)留學(xué)人員須出示國(guó)家教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的《國(guó)外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書(shū)》。

(3)報(bào)考崗位有工作經(jīng)歷要求的,工作經(jīng)歷按實(shí)際累積計(jì)算,計(jì)算的截止時(shí)間為2022年9月27日,以社保繳費(fèi)清單代為證明。

(4)以下人員不得報(bào)考:現(xiàn)役軍人;在讀非應(yīng)屆的普通高校生;曾被原單位開(kāi)除的人員;存在違法違紀(jì)情況的人員;有其他不良情況或行為,不宜從事所聘崗位工作的人員。

三、招聘流程

對(duì)通過(guò)簡(jiǎn)歷篩選的人員,公司將組織開(kāi)展招聘工作。電話(huà)或短信通知相關(guān)人員參加筆試、面試、體檢、考察等工作,考試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。

(一)筆試

1.筆試采取閉卷筆試方式,不指定復(fù)習(xí)教材。崗位應(yīng)聘人員數(shù)滿(mǎn)足1:3及以上比例進(jìn)行筆試,應(yīng)聘人數(shù)不足1:3的按照實(shí)際情況核減崗位招聘人數(shù)。

2.筆試合格分為60分(滿(mǎn)分100分),按分排序以1:3比例確定進(jìn)入面試人選。進(jìn)入面試人選不足1:3比例的崗位,由公司結(jié)合工作需要,按實(shí)際合格人數(shù)確定進(jìn)入面試人選。

3.筆試注意事項(xiàng):

(1)請(qǐng)攜帶好本人身份證、黑色水筆、2B鉛筆、橡皮參加考試;

(2)筆試開(kāi)考后30分鐘,不得進(jìn)入考場(chǎng)。

3.筆試時(shí)間:2022年10月7日(詳細(xì)信息以短信通知為準(zhǔn))。

(二)面試

1.面試采取半結(jié)構(gòu)化面試,總分100分,參加面試人員應(yīng)提供個(gè)人簡(jiǎn)歷一份、簽字確認(rèn)的職位申請(qǐng)表一份。

2.面試合格分為70分,若崗位參加面試人員面試分?jǐn)?shù)均達(dá)不到合格分?jǐn)?shù)線,視情況核減該崗位招聘計(jì)劃人數(shù),直至取消該崗位招聘。

3.面試時(shí)間另行通知(詳細(xì)信息以短信通知為準(zhǔn))。

(三)綜合計(jì)分

綜合計(jì)分:筆試和面試成績(jī)各占總成績(jī)的50%。根據(jù)筆試面試綜合成績(jī)從高到低,擇優(yōu)錄用。從高分到低分按招錄計(jì)劃1:1比例確定體檢人選。如總成績(jī)相同,安排加試。

(四)體檢

擬錄用人員在入職前自行至昆山市第一人民醫(yī)院、昆山市中醫(yī)院體檢,費(fèi)用自理,體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》,體檢不合格者不予錄用。

(五)政審(考察)

對(duì)通過(guò)體檢人員按照人事錄用程序進(jìn)行政審(考察)。對(duì)不符合簡(jiǎn)章規(guī)定的本次公開(kāi)招聘的基本條件及招聘崗位所需專(zhuān)業(yè)、技能等資格條件的人員,取消其錄用資格?疾鞓(biāo)準(zhǔn)參照公務(wù)員招錄考察相關(guān)要求進(jìn)行。

(六)錄用

1.錄用人員實(shí)行統(tǒng)一分配,如不服從分配者,取消錄用資格。

2.錄用的社會(huì)在職人員,如與原單位涉及勞動(dòng)糾紛,一概由本人自行協(xié)商解決。在報(bào)到之日不能提供與原單位解除勞動(dòng)關(guān)系材料的,取消錄取資格。

3.因體檢、政審(考察)不合格以及自動(dòng)放棄錄取資格而出現(xiàn)缺額時(shí),由公司視情況在報(bào)考同一職位參加考試的人員中按成績(jī)從高分到低分的順序進(jìn)行遞補(bǔ)。

4.錄用人員入職當(dāng)日須提供48小時(shí)陰性核酸檢測(cè)報(bào)告,前7天未離開(kāi)蘇州、行程碼無(wú)異常。

四、紀(jì)律監(jiān)督

未按照有關(guān)通知在規(guī)定期內(nèi)參加筆試、面試、體檢的,均視為自動(dòng)放棄。招錄實(shí)行自律制度,即報(bào)考者要對(duì)所提交信息的真實(shí)性負(fù)責(zé),凡發(fā)現(xiàn)弄虛作假和違反考試錄用紀(jì)律的報(bào)考人員,一律取消考試或錄用資格。招考過(guò)程接受紀(jì)檢、監(jiān)察和社會(huì)監(jiān)督。

咨詢(xún)電話(huà):0512-57000722;監(jiān)督電話(huà):0512-57000765

五、重要提醒

1.應(yīng)試人員請(qǐng)遵守考試有關(guān)規(guī)定,持本人有效期內(nèi)身份證原件參加考試。如本人身份證遺失的,請(qǐng)及時(shí)辦理臨時(shí)身份證,其他證件均無(wú)法代替身份證。

2.凡招聘過(guò)程中涉及到現(xiàn)場(chǎng)完成環(huán)節(jié)(筆試、面試、加試)的考生,均須嚴(yán)格按照疫情防控相關(guān)規(guī)定(持規(guī)定時(shí)間內(nèi)陰性核酸證明,出示蘇康碼、行程碼,掃描場(chǎng)所碼,佩戴口罩、配合測(cè)量體溫),如違反規(guī)定或發(fā)現(xiàn)非綠碼、體溫異常、咳嗽、乏力等癥狀,一律予以勸返。

3.在招聘組織實(shí)施過(guò)程中,將按照新冠肺炎疫情防控常態(tài)化有關(guān)要求,落實(shí)防疫措施,必要時(shí)將對(duì)有關(guān)工作安排進(jìn)行適當(dāng)調(diào)整。請(qǐng)廣大應(yīng)聘人員及時(shí)關(guān)注相關(guān)公告,并對(duì)疫情防控有關(guān)措施和要求給予理解、支持和配合。

附件1:2022年濱湖新城集團(tuán)第四批社會(huì)招聘崗位一覽表.xlsx

附件2: 2022年濱湖新城集團(tuán)職位申請(qǐng)表.xlsx

昆山濱湖新城集團(tuán)有限公司

2022年9月19號(hào)

作者:文武高校教師招聘網(wǎng) 來(lái)源:網(wǎng)絡(luò)

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