一、企業(yè)概況
淮南煤礦1897年建立，先后經(jīng)歷淮南煤礦局、淮南礦路股份公司、淮南礦務局、淮南礦業(yè)集團等變革，2018年，經(jīng)安徽省委、省政府批準，成立淮河能源控股集團，作為淮南礦業(yè)集團的控股股東，是以煤、電、氣三大能源為主，物流、金額、科研技術(shù)等多產(chǎn)業(yè)協(xié)同發(fā)展的產(chǎn)業(yè)集團。中國企業(yè)集團500強和安徽省重點骨干企業(yè)，全國14個億噸級煤炭基地和6個大型煤電基地之一，國家首批循環(huán)經(jīng)濟試點企業(yè)、國家級創(chuàng)新型試點企業(yè)，安徽省煤炭產(chǎn)量規(guī)模、電力規(guī)模最大的企業(yè)，安徽省天然氣重要運營平臺。素有“華東煤都”“動力之鄉(xiāng)”的美譽。
目前，淮河能源控股集團擁有現(xiàn)代化大型礦井11對，其中淮南本土8對;控股、均股、參股電廠27座。2022年，完成商品煤資源量6549萬噸，發(fā)電量184億度，LNG貿(mào)易量2.95萬噸，天然氣管輸量2426萬方，煤層氣產(chǎn)氣量308萬方，營業(yè)總收入665億元，利潤總額77億元。
二、招聘人員范圍及條件
根據(jù)淮河能源控股集團2023年人力資源需求，擬面向淮南職業(yè)技術(shù)學院、安徽理工技師學院應歷屆畢業(yè)生公開招聘300人，錄用人員充實到煤業(yè)公司生產(chǎn)一線崗位。應聘人員應具備以下資格條件：
(一)采礦類、安全類、地質(zhì)防治水類、測繪類、機械類、電氣類、自動控制類、電子信息類、工程類等專業(yè)，高職技校及以上學歷男性應歷屆畢業(yè)生;
(二)年齡18-30周歲，已取得煤礦采掘、機電運輸、一通三防等主體專業(yè)技師技能等級的，年齡可放寬至35周歲;
(三)志愿從事煤礦井下生產(chǎn)工作，服從分配;
(四)身體健康，適應煤礦井下工作;
(五)在校期間未受留校察看及以上處分，按時完成學業(yè)并取得畢業(yè)證書。歷屆畢業(yè)生畢業(yè)后無違法犯罪記錄。
三、待遇及職業(yè)發(fā)展
(一)按國家規(guī)定享受“五險兩金一補充”：養(yǎng)老、醫(yī)療、失業(yè)、工傷、生育、住房公積金、企業(yè)年金、企業(yè)補充醫(yī)療保險。
(二)薪資待遇10000-16000元/月。
(三)享受國家規(guī)定的各種休假，享有多層次在職學習培訓機會和學習培訓補貼。
(四)提供免費職工公寓。
(五)職業(yè)發(fā)展通道暢通，畢業(yè)生進入企業(yè)后可按照普工W1、技工W2、技師W3、中級技師W4、高級技師W5、資深技師W6、首席技師W7等操作序列漸進發(fā)展，也可通過管理、專業(yè)、操作三大崗位序列橫向發(fā)展。
四、招聘流程
(一)報名登記。自招聘啟事發(fā)布之日起，到2023年3月20日，報名應聘的畢業(yè)生可攜帶1寸近期彩照2張、身份證、畢業(yè)證原件及復印件，到學校招生就業(yè)辦(行政辦公樓一樓102室)報名并填寫《淮河能源控股集團招聘員工資格審查表》，也可網(wǎng)上下載資格審查表，填寫后發(fā)送至郵箱：hnzyzjb@163.com。
(二)資格審查。根據(jù)招聘條件對應聘者進行資格審查，符合招聘人員進入面試環(huán)節(jié)。具體時間通過電話或短信通知。
(三)面試和體能測試。主要考察應聘人員表達能力、工作意愿、體能狀況等，面試和體能測試成績各占50%分值，綜合成績合格人員參加體檢。
(四)體檢。主要考察應聘人員的基本身體素質(zhì)，保證新招聘員工身體素質(zhì)符合崗位要求。
(五)崗前培訓。資格審核、面試、體檢合格人員集中開展崗前培訓。
(六)錄用。培訓合格后，與煤業(yè)公司簽訂3-5年期勞動合同。
五、咨詢電話
淮南職業(yè)技術(shù)學院招就辦楊老師：0554-6640567
淮河能源控股集團員工保障中心：0554-7624571、7624809
淮南職業(yè)技術(shù)學院
2023年2月2日