為進(jìn)一步加強(qiáng)我縣機(jī)關(guān)事業(yè)單位干部隊(duì)伍建設(shè),根據(jù)用人單位工作需要，經(jīng)研究，決定面向省內(nèi)公開(kāi)考調(diào)機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員。現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：
一、考調(diào)職位及條件
（一）職位及名額
本次面向省內(nèi)公開(kāi)考調(diào)機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員35名，其中：公務(wù)員（參公人員）15名、事業(yè)單位工作人員20名，具體職位及報(bào)考條件詳見(jiàn)《石棉縣2022年公開(kāi)考調(diào)公務(wù)員（參照管理人員）職位表》（附件1）《石棉縣2022年公開(kāi)考調(diào)事業(yè)單位工作人員職位表》（附件2）。
（二）報(bào)考條件
1.具備履職所必須的政策理論水平和語(yǔ)言文字能力，能認(rèn)真貫徹執(zhí)行黨的路線方針政策，吃苦耐勞，具有較強(qiáng)的奉獻(xiàn)精神和良好的政治品格.
2.縣外報(bào)考人員須具有職位要求的學(xué)歷、專業(yè)、年齡等條件，且為2021年4月14日前正式進(jìn)入七類機(jī)關(guān)、參公單位、事業(yè)單位工作的在編在職人員。具體年齡要求見(jiàn)附件，年齡計(jì)算截止時(shí)間為2022年4月14日。
石棉縣內(nèi)考生報(bào)考需征求單位同意，鄉(xiāng)鎮(zhèn)報(bào)考人員需已滿鄉(xiāng)鎮(zhèn)最低服務(wù)年限。
3.報(bào)考公務(wù)員、參公管理單位職位的，須具有公務(wù)員或參公管理人員身份；報(bào)考事業(yè)單位職位的，須具有公務(wù)員、參公管理人員或事業(yè)單位工作人員身份（工勤人員除外）。石棉縣內(nèi)考生報(bào)考事業(yè)單位管理職位的，須具有公務(wù)員或參公管理人員或事業(yè)單位管理崗位工作人員身份；報(bào)考事業(yè)單位專業(yè)技術(shù)職位的，須具有事業(yè)單位專業(yè)技術(shù)崗位工作人員身份，且所學(xué)及從事專業(yè)技術(shù)專業(yè)與報(bào)考崗位相同或相近。
4.近三年年度考核稱職（合格）及以上等次（試用期除外）。
5.具備符合考調(diào)要求的專業(yè)水平和正常履行職責(zé)所需的身體條件。
6.符合職位要求的其他條件。
（三）有下列情況之一者不能報(bào)考
1.尚在試用期內(nèi)的人員；
2.近三年內(nèi)因違反黨紀(jì)、政紀(jì)受到紀(jì)律處分的人員；
3.因涉嫌違紀(jì)違法正在接受紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)、司法機(jī)關(guān)立案調(diào)查、偵查的人員；
4.與報(bào)考單位相關(guān)人員有《中華人民共和國(guó)公務(wù)員法》第74條所列親屬關(guān)系，需要回避的人員；
5.法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。
二、考調(diào)方法和程序
（一）報(bào)名
本次考調(diào)工作報(bào)名采用現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名方式。
1.報(bào)名時(shí)間：2022年4月14日上午08:30-12:00,下午14:30-18:00
2.報(bào)名地點(diǎn)：
公務(wù)員崗位：石棉縣電力路13號(hào)縣委組織部六樓公務(wù)員室
事業(yè)崗位：石棉縣水文路17號(hào)縣人力資源和社會(huì)保障局三樓人事管理股
3.相關(guān)資料：考生只能選擇一個(gè)職位報(bào)考。報(bào)考時(shí)請(qǐng)?zhí)峁┍救松矸葑C、學(xué)歷（學(xué)位）證及二維碼學(xué)歷認(rèn)證報(bào)告原件、復(fù)印件各1份；《石棉縣2022年公開(kāi)考調(diào)機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員報(bào)名表》（附件3）1份；公務(wù)員（參公人員）需提供公務(wù)員（參公人員）登記表；事業(yè)人員需提供聘用文件，近三年年度考核登記表、職位要求的相關(guān)工作經(jīng)歷證明。本人近期1寸免冠彩照2張;副科級(jí)及以上職務(wù)（含事業(yè)八級(jí)及以上管理崗位）、四級(jí)主任科員及相當(dāng)層次職級(jí)以上報(bào)考一級(jí)科員、管理九級(jí)及以下職位的,應(yīng)提供自愿放棄原職級(jí)層次任職的書(shū)面承諾；石棉縣考生需提供用人單位書(shū)面同意報(bào)考意見(jiàn)。
報(bào)名考生持報(bào)名所需材料到縣委組織部（公務(wù)員、參公崗位）、縣人力資源和社會(huì)保障局（事業(yè)崗位）進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名資格審查。
（二）資格審查
資格審查工作由縣委組織部、縣人力資源和社會(huì)保障局負(fù)責(zé)。
資格審查貫穿于整個(gè)考調(diào)過(guò)程，在任一環(huán)節(jié)中發(fā)現(xiàn)考生不符合考調(diào)崗位報(bào)考條件或所填信息與實(shí)際情況不相符，隱瞞實(shí)情，弄虛作假的，資格審查單位均可取消其進(jìn)入下一考調(diào)環(huán)節(jié)資格，由此造成的一切損失由考生本人承擔(dān)。
（三）考試
考試分為筆試和面試�？荚嚳偝煽�(jī)按滿分100分計(jì)算，其中筆試成績(jī)占總成績(jī)的50％，面試成績(jī)占總成績(jī)的50％。
1.筆試
筆試成績(jī)滿分為100分，劃定筆試成績(jī)分?jǐn)?shù)線為60分，60分以下的人員不予進(jìn)入面試程序。筆試工作由縣委組織部、縣人力資源和社會(huì)保障局統(tǒng)一組織實(shí)施。筆試時(shí)間擬定于2022年4月16日，地點(diǎn)另行通知。
2.面試
按照進(jìn)入面試人數(shù)與崗位考調(diào)名額3∶1的比例，根據(jù)考生筆試成績(jī)從高分到低分依次確定面試人員（最后一名如成績(jī)相同，則一并進(jìn)入面試）。對(duì)未達(dá)到開(kāi)考比例的職位，該職位達(dá)到筆試成績(jī)分?jǐn)?shù)線的考試人員全部進(jìn)入面試。面試成績(jī)滿分為100分，劃定面試成績(jī)分?jǐn)?shù)線為75分，75分以下的人員不予進(jìn)入考察程序。面試工作由縣委組織部、縣人力資源和社會(huì)保障局組織實(shí)施。進(jìn)入面試人員憑本人有效身份證和《筆試準(zhǔn)考證》參加面試，面試具體時(shí)間和地點(diǎn)另行通知。
（四）考察
面試結(jié)束后，根據(jù)崗位考調(diào)名額，按照考生總成績(jī)由高分到低分等額確定進(jìn)入考察人員（考試總成績(jī)相同的，以面試成績(jī)高低確定名次；如面試成績(jī)也相同的，以面試時(shí)主任評(píng)委所打分?jǐn)?shù)高低確定名次；如主任評(píng)委所打分?jǐn)?shù)也相同的，則采取加試辦法確定，加試方式由面試組織單位確定）。在發(fā)出正式商調(diào)函一個(gè)月內(nèi)，需要回復(fù)同意是否調(diào)出，因考生所在縣（區(qū)）組織（人社）部門不予回函、超過(guò)規(guī)定時(shí)間回函、不同意調(diào)出的，視為該考生自動(dòng)放棄。
各用人單位在縣委組織部、縣人力資源和社會(huì)保障局統(tǒng)一指導(dǎo)下組織實(shí)施考察工作。用人單位組成考察組，對(duì)考察對(duì)象的德、能、勤、績(jī)、廉情況，政治業(yè)務(wù)素質(zhì)以及個(gè)人綜合能力與考調(diào)職位的適合程度進(jìn)行全面考察。突出政治標(biāo)準(zhǔn)，注重了解政治理論學(xué)習(xí)情況，深入考察道德品行，注重考察工作實(shí)績(jī)，加強(qiáng)作風(fēng)和廉政情況考察�？疾旖M還將對(duì)考調(diào)對(duì)象的檔案進(jìn)行審查，重點(diǎn)審查“三齡兩歷一身份”以及其他需要核實(shí)的情況（如個(gè)人有關(guān)事項(xiàng)報(bào)告、違紀(jì)違規(guī)情況、社會(huì)信用記錄等）。因考察不合格或自動(dòng)放棄出現(xiàn)的缺額，根據(jù)崗位考調(diào)名額，按照符合進(jìn)入考察程序的考生總成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)，遞補(bǔ)工作只進(jìn)行一次。如該崗位所有參加面試的人員不符合遞補(bǔ)規(guī)定的，不再遞補(bǔ)。
（五）體檢
考察結(jié)束后，對(duì)考察合格的考生集中進(jìn)行體檢（石棉縣內(nèi)考調(diào)人員不再參加體檢），因體檢不合格或自動(dòng)放棄出現(xiàn)的缺額，根據(jù)崗位考調(diào)名額，按照符合進(jìn)入考察程序的考生總成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)，遞補(bǔ)工作只進(jìn)行一次。
體檢的項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)參照《關(guān)于進(jìn)一步做好公務(wù)員考試錄用體檢工作的通知》（人社部發(fā)［2012］65號(hào)）和《關(guān)于修訂<公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）>及<公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)（試行）>有內(nèi)容的通知》，（人社部發(fā)〔2016〕140號(hào)）執(zhí)行。公告發(fā)布后至本次公招體檢實(shí)施前，如國(guó)家出臺(tái)體檢新規(guī)定的，按照新規(guī)定執(zhí)行�？忌鷮�(duì)體檢項(xiàng)目結(jié)果有疑問(wèn)的，可在接到體檢結(jié)論通知之日起7日內(nèi)提出復(fù)檢要求，復(fù)檢內(nèi)容為對(duì)體檢結(jié)論有影響的項(xiàng)目。復(fù)檢只進(jìn)行一次，體檢結(jié)論以復(fù)檢結(jié)果為準(zhǔn)。
（六）辦理手續(xù)
縣委組織部、縣人力資源和社會(huì)保障局對(duì)擬調(diào)動(dòng)人員進(jìn)行為期5個(gè)工作日的公示，接受社會(huì)監(jiān)督。公示期滿且無(wú)異議的，按程序辦理正式調(diào)動(dòng)手續(xù)。
三、其他事項(xiàng)
（一）公務(wù)員、參公人員報(bào)考事業(yè)崗位的，考調(diào)我縣后視為自愿放棄公務(wù)員、參公人員身份；原具有鄉(xiāng)科級(jí)副職及以上領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)或非領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)的公務(wù)員、參公人員、事業(yè)管理八級(jí)及以上事業(yè)管理人員，考調(diào)我縣后視為同意不保留原職務(wù)職級(jí)；原聘用在中級(jí)及以上專業(yè)技術(shù)崗位上的事業(yè)單位專業(yè)技術(shù)人員，考調(diào)我縣后視為同意按用人單位工作需要聘用到低級(jí)別專業(yè)技術(shù)崗位；專業(yè)技術(shù)人員考調(diào)到管理崗位的視為同意放棄專業(yè)技術(shù)崗位身份。
（二）縣外考生在石棉縣最低服務(wù)年限為5年。
（三）本公告由縣委組織部、縣人力資源和社會(huì)保障局負(fù)責(zé)解釋。咨詢電話：0835-8887123（中共石棉縣委組織部）、0835-8869026（石棉縣人力資源和社會(huì)保障局）。
（四）此次考調(diào)工作全程接受紀(jì)檢監(jiān)察部門的監(jiān)督。監(jiān)督電話：0835-8862026(中共石棉縣紀(jì)委)。
四、疫情防控有關(guān)要求
此次考調(diào)疫情防控措施，將根據(jù)疫情防控形勢(shì)適時(shí)調(diào)整�？忌杳芮嘘P(guān)注雅安人事考試網(wǎng)，及時(shí)了解相關(guān)政策信息，以免影響正常參加考試。
考生須于考前14天（3月31日），使用手機(jī)通過(guò)微信“四川天府健康通”小程序等渠道申領(lǐng)“個(gè)人健康碼”和“通信大數(shù)據(jù)行程卡”，并每日登錄更新健康碼狀態(tài)。所有考生考前48小時(shí)內(nèi)均須進(jìn)行核酸檢測(cè)，并提供有資質(zhì)的檢測(cè)服務(wù)機(jī)構(gòu)出具的核酸檢測(cè)陰性報(bào)告證明。核酸檢測(cè)報(bào)告時(shí)間以出具時(shí)間為準(zhǔn)，非采樣時(shí)間或報(bào)告打印時(shí)間，請(qǐng)考生提前做好采樣準(zhǔn)備。
附件1：石棉縣2022年公開(kāi)考調(diào)公務(wù)員（參照管理人員）職位表.xls
附件2：石棉縣2022年公開(kāi)考調(diào)事業(yè)單位工作人員職位表.xlsx
附件3：石棉縣2021年公開(kāi)考調(diào)機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員報(bào)名表.doc
中共石棉縣委組織部 石棉縣人力資源和社會(huì)保障局
2022年3月28日