為進(jìn)一步加強(qiáng)縣直機(jī)關(guān)干部隊(duì)伍建設(shè)，根據(jù)工作需要，擬面向全市公開遴選機(jī)關(guān)工作人員若干名�，F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、遴選原則

按照“公開、競爭、擇優(yōu)”的原則，采取考試加考察相結(jié)合的方式進(jìn)行。

二、遴選計(jì)劃及職位

本次公開遴選工作人員20名，具體職位和資格條件詳見《衡陽縣縣直機(jī)關(guān)公開遴選工作人員職位表》（附件1）。

三、遴選范圍及條件

（一）遴選范圍

全市范圍內(nèi)具有公務(wù)員或參照公務(wù)員管理身份的副科級以下（不含副科級）人員。

（二）遴選條件

1.政治立場堅(jiān)定、政治素質(zhì)過硬，增強(qiáng)“四個意識”、堅(jiān)定“四個自信”、做到“兩個維護(hù)”；

2.具有良好的業(yè)務(wù)素質(zhì)，品行端正，實(shí)績突出，群眾公認(rèn)；

3.具有2年以上公務(wù)員（參公）工作經(jīng)歷（含試用期）；

4.1990年1月1日以后出生，碩士研究生學(xué)歷以上，年齡可放寬至35周歲（1986年5月1日以后出生）；

5.在本級機(jī)關(guān)工作2年以上，且在本單位工作1年以上，年度考核沒有基本稱職以下等次；

6.具有正常履行職責(zé)的身體條件和心理素質(zhì)。

7.公務(wù)員主管部門規(guī)定的其他資格條件；

8.法律法規(guī)規(guī)定的其他條件。

有下列情形之一的人員，不得報(bào)名參加公開遴選：

1.被開除中國共產(chǎn)黨黨籍的；

2.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的；

3.涉嫌違紀(jì)違法正在接受有關(guān)專門機(jī)關(guān)審查尚未作出結(jié)論的；

4.受到誡勉、組織處理或者黨紀(jì)政務(wù)處分等影響期未滿或者期滿影響使用的；

5.按照有關(guān)規(guī)定，到鄉(xiāng)鎮(zhèn)機(jī)關(guān)、艱苦邊遠(yuǎn)地區(qū)以及定向單位工作未滿最低服務(wù)年限或者對轉(zhuǎn)任有其他限制性規(guī)定的；

6.尚在試用期的；

7.報(bào)名人員不得報(bào)考任職后即構(gòu)成公務(wù)員法第七十四條第一款所列情形的職位，也不得報(bào)考與本人有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親關(guān)系以及近姻親關(guān)系的人員擔(dān)任領(lǐng)導(dǎo)成員的用人單位的職位；

8.法律、法規(guī)及有關(guān)政策規(guī)定的其他情形。

以上基層工作經(jīng)歷、公務(wù)員工作經(jīng)歷、服務(wù)期限等時間計(jì)算均截至2022年5月19日。

四、遴選程序

（一）發(fā)布公告

在衡陽智慧黨建網(wǎng)、衡陽縣黨政門戶網(wǎng)、“你好衡陽縣”等媒介發(fā)布公告。

（二）現(xiàn)場報(bào)名

1.報(bào)名時間：2022年5月20日至5月30日（不含雙休日，上午8:00—12:00，下午15:00—18:00)，逾期不再受理。

2.報(bào)名方式：采取組織推薦和個人自薦的方式，各縣（市）區(qū)符合報(bào)名條件人員須按管理權(quán)限，需經(jīng)所在單位黨委（黨組）及縣（市）區(qū)委組織部同意�？忌鷶y帶相關(guān)資料到衡陽縣委組織部公務(wù)員辦（衡陽縣西渡鎮(zhèn)紅旗路9號1棟307室）報(bào)名。

3.報(bào)名所需資料：《衡陽縣縣直機(jī)關(guān)公開遴選工作人員報(bào)名表》（附件2）一式兩份（雙面打印）；近期一寸免冠彩色照片2張；有效期內(nèi)的本人身份證、學(xué)歷學(xué)位證原件及復(fù)印件；《公務(wù)員登記表》或《參照公務(wù)員法管理機(jī)關(guān)（單位）工作人員登記表》復(fù)印件（加蓋檔案管理部門公章）。

（三）筆試

初審符合條件的人員進(jìn)入筆試環(huán)節(jié)。筆試最低開考比例為1:3，如不足開考比例，則相應(yīng)取消或核減計(jì)劃并予以公告。所有崗位考試科目一致，主要測試報(bào)考者的政策理論水平及文字綜合能力。

（四）資格審查

根據(jù)報(bào)考同一崗位人員的筆試成績從高分到低分，按遴選計(jì)劃1:2的比例確定進(jìn)入資格復(fù)審范圍。與最后一名入圍人員成績相同的，一同列入資格復(fù)審人選。資格復(fù)審不合格者按照筆試綜合成績從高分到低分依次替補(bǔ)，報(bào)遴選領(lǐng)導(dǎo)小組審定。資格審查貫穿遴選全過程。任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)遴選人員不符合崗位報(bào)名條件或提供的材料弄虛作假，一經(jīng)查實(shí)，取消考試或錄用資格。

（五）面試

資格審查合格的人員，進(jìn)入面試。根據(jù)筆試成績從高分到低分的順序，按照1:2的比例確定入圍人員。若出現(xiàn)末位并列情況，并列者同時進(jìn)入面試。面試采用結(jié)構(gòu)化面試，重點(diǎn)考察形象氣質(zhì)、語言表達(dá)、邏輯思維、綜合分析和解決問題等能力，滿分為100分。面試成績精確到小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)，小數(shù)點(diǎn)后第三位數(shù)按四舍五入計(jì)入面試成績。

總成績?yōu)楣P試成績×60%+面試成績×40%。精確到小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)字，小數(shù)點(diǎn)后三位數(shù)字四舍五入。

（六）體檢

從高分到低分按1:1.2比例確定體檢對象，總成績相同的以筆試成績高的優(yōu)先入圍。體檢參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》及《公務(wù)員錄用體檢操作手冊（試行）》執(zhí)行。體檢后，由體檢醫(yī)院作出是否合格的結(jié)論。如有體檢不合格者，按綜合成績從高分到低分遞補(bǔ)體檢對象。

（七）考察

體檢合格者進(jìn)入考察，由公開遴選領(lǐng)導(dǎo)小組對考察對象的德、能、勤、績、廉情況以及職位匹配度等進(jìn)行全面考察，突出政治標(biāo)準(zhǔn)，深入考察政治忠誠、政治定力、政治擔(dān)當(dāng)、政治能力、政治自律等方面情況，重點(diǎn)考察政治理論學(xué)習(xí)情況、制度執(zhí)行力、履職能力、工作實(shí)績和群眾公認(rèn)程度，嚴(yán)把政治關(guān)、品行關(guān)、能力關(guān)、作風(fēng)關(guān)、廉潔關(guān)，并據(jù)實(shí)形成書面考察材料。如有考察不合格者，按規(guī)定遞補(bǔ)考察對象。

（八）公示

考察結(jié)束后，根據(jù)考察情況和職位要求，提出轉(zhuǎn)任初步人選，經(jīng)衡陽縣委組織部部務(wù)會研究，提交衡陽縣委常委會研究決定后，公示5個工作日。公示期滿且無異議，按相關(guān)程序辦理調(diào)動手續(xù)。

五、工作要求

1.嚴(yán)格按照公開、平等、競爭、擇優(yōu)原則，主動接受社會監(jiān)督。凡從事遴選工作人員與報(bào)考者有回避關(guān)系的，實(shí)行公務(wù)回避。堅(jiān)決杜絕弄虛作假、徇私舞弊等不良現(xiàn)象。如有違紀(jì)情況發(fā)生，對考生取消遴選資格，按照相關(guān)規(guī)定進(jìn)行處理，并對違紀(jì)工作人員進(jìn)行責(zé)任追究。

2.本次公開遴選工作在衡陽市委組織部和衡陽縣委的指導(dǎo)下，由衡陽縣委組織部具體組織實(shí)施，衡陽縣紀(jì)委監(jiān)委、衡陽縣委編辦共同參與，衡陽縣紀(jì)委監(jiān)委黨風(fēng)政風(fēng)監(jiān)督室、衡陽縣委組織部干部監(jiān)督組全程監(jiān)督。

3.本《公告》未盡事宜，提交衡陽縣常委會研究確定，由衡陽縣委組織部負(fù)責(zé)解釋。筆試、面試、體檢等時間另行通知。咨詢電話：0734-6827071（衡陽縣委組織部），受理舉報(bào)電話：0734-6824496（衡陽縣紀(jì)委監(jiān)委黨風(fēng)政風(fēng)監(jiān)督室），0734-6827989（衡陽縣委組織部干部監(jiān)督組）。

附件1：《衡陽縣縣直機(jī)關(guān)公開遴選工作人員職位表》.docx

附件2：《衡陽縣縣直機(jī)關(guān)公開遴選工作人員報(bào)名表》.docx

中共衡陽縣委組織部

2022年5月19日