連云港徐圩新區(qū)文教局所屬學校2017年公開招聘新教師公告

連人社事招公告核[2017]46號

為進一步深化教育系統(tǒng)人事制度改革，選拔優(yōu)秀人才，充實教師隊伍。按照《連云港市事業(yè)單位公開招聘人員辦法》、《省教育廳省人力資源和社會保障廳關于進一步做好全省中小學校新進教師公開招聘工作的意見》有關精神，連云港徐圩新區(qū)文教局所屬學校面向社會公開招聘新教師15名，現(xiàn)將有關事項公告如下：

一、招聘崗位

詳見《連云港徐圩新區(qū)文教局所屬學校2017年公開招聘新教師崗位表》（附件1，以下簡稱《崗位表》）�！秿徫槐怼房稍谶B云港教育網（http://www.lyge.cn）、連云港市人力資源和社會保障網（http://www.lyghrss.gov.cn）、徐圩新區(qū)（http://www.xwxq.gov.cn/）網站查詢。

二、資格條件

（一）具有中華人民共和國國籍，享有公民的政治權利；堅持四項基本原則，擁護中國共產黨的路線、方針、政策。

（二）遵紀守法，品行端正，團結同志，廉潔奉公。

（三）具備適應崗位要求的身體條件。

（四）年齡在35周歲以下（1982年6月1日以后出生）。

（五）應聘中學教師崗位須取得全日制普通高等院校本科及以上學歷，具有中學教師資格；應聘小學教師崗位須取得全日制普通高等院校本科及以上學歷，具有小學及以上教師資格；部分崗位（崗位代碼xw0307—xw0312）對教師資格證暫不作要求（詳見《崗位表》）。

（六）本次招聘的全部崗位均沒有戶籍限制。

（七）具備《崗位表》中崗位要求的其他資格條件。

（八）招聘崗位所需專業(yè)參照《江蘇省公務員招錄考試專業(yè)參考目錄》（2017版）。

（九）有下列情形之一的，不得應聘：

1.現(xiàn)役軍人或普通高校在讀非應屆畢業(yè)生。

2.事業(yè)單位負責人員的秘書崗位或者人事、財務、審計、紀檢崗位招聘人員，應聘人員與事業(yè)單位負責人員有夫妻關系、直系血親關系、三代以內旁系血親關系或者近姻親關系的，以及應聘人員與現(xiàn)有在崗人員存在上述關系，到崗后又有直接上下級領導關系的。

3.尚未解除紀律處分或者正在接受紀律審查的人員、刑事處罰期限未滿或者涉嫌違法犯罪正在接受調查的人員。

4.有協(xié)議明確2017年8月31日前不得解聘（離開）的人員、國家和省另有規(guī)定不得應聘到事業(yè)單位有關崗位的人員。

三、報名事項

（一）報名時間

2017年5月22日－6月6日（節(jié)假日正常報名）。

（二）報名方式

采取網絡報名的方式。符合應聘條件的人員，只能應聘與本人所學專業(yè)或所學專業(yè)的發(fā)展方向相一致的崗位，教師資格類型、所學專業(yè)應與崗位要求一致。每人限報一個崗位。

應聘人員下載并填寫《連云港徐圩新區(qū)文教局所屬學校2017年公開招聘新教師報名表》（附件2），連同應聘崗位所需有關證明材料電子版，發(fā)送至郵箱:xwxqjyjszp@163.com，標題為：“應聘崗位+姓名+聯(lián)系電話”，請以規(guī)范格式發(fā)送電子郵件和填寫報名信息。郵件接收成功后將于兩天之內回復確認。

聯(lián)系人：林建華；聯(lián)系電話：0518-82256332，0518-82256003。

（三）報名材料

1.本人身份證；

2.畢業(yè)證書（2017年應屆畢業(yè)生須提供就業(yè)推薦表）；碩士研究生還須提供學位證書；國外留學人員須提供經教育部留學服務中心認證的《國外學歷學位認證書》和我國駐外使館開具的《留學回國人員證明》；

3.報到證或就業(yè)協(xié)議書；

4.各地人才服務中心或有檔案管理權限單位開具的檔案托管和未就業(yè)或目前實際工作崗位的證明（非應屆生應聘人員提供）；

5.教師資格證（或正在辦理證書的證明）。

6.崗位要求的其他證明或證書。

（四）資格審核

應聘人員須于2017年6月10日－6月11日到連云港市委黨校（學院路8號）參加資格審核。資格審核時須提供以上材料的原件和復印件、《連云港徐圩新區(qū)文教局所屬學校2017年公開招聘新教師報名表》（附件2）、2吋近期彩色照片2張（與電子版為同一底版）。對不符合招聘公告規(guī)定的崗位條件、不能提供有效證件、弄虛作假的，均取消考試資格。應聘人員通過資格審核后，方可參加考試。

（五）報名考試費

筆試費100元/人。進入面試人員，另繳面試費100元/人（蘇價費函〔2007〕146號）。享受最低生活保障金的城鎮(zhèn)家庭考生和農村絕對貧困家庭的應聘人員，免收報名筆試及面試費。報名時，享受國家最低生活保障金的城鎮(zhèn)家庭的應聘人員，提供其家庭所在地的縣、區(qū)民政部門出具的享受最低生活保障的證明和低保證（復印件）；農村絕對貧困家庭的應聘人員，提供其家庭所在地的縣、區(qū)扶貧工作部門出具的特困證明和特困家庭基本情況檔案卡（復印件）。

（六）開考比例

各崗位開考比例均為1:3，招聘人數(shù)與報名人數(shù)的比例達不到1:3的，核減招聘崗位數(shù)，直至不予開考。應聘被取消崗位的人員可在2017年月日前補報其他符合條件的崗位。

四、考試

（一）考試方式

考試采取筆試和面試相結合的方式進行，部分崗位需加試技能測試（詳見《崗位表》）。筆試、面試、技能測試由連云港徐圩新區(qū)文教局統(tǒng)一組織實施。

（二）筆試

1.筆試內容重點考察應聘人員的學科專業(yè)知識和技能，筆試科目詳見《崗位表》（附件1）。

2.筆試采取閉卷答題方式，試卷為百分制，統(tǒng)一閱卷，并設合格分數(shù)線為50分，未達合格分數(shù)線的應聘人員不能進入（技能測試）面試。

3.2017年6月14日下午14:30—17:30，應聘人員憑報名回執(zhí)單和身份證到連云港市委黨校（學院路8號）領取準考證�？忌鷳{在有效期內二代身份證和準考證參加筆試。

4.筆試時間和地點：見準考證。

5.筆試成績將在筆試結束后5個工作日內，以百分制的形式在徐圩新區(qū)網站上公布。

（三）資格復審

1.統(tǒng)一筆試閱卷結束后，無技能測試的崗位，在筆試合格人員中，根據筆試成績從高分到低分的順序和各招聘崗位擬聘用的人數(shù)，按1:3的比例確定資格復審人選；有技能測試的崗位，在筆試合格人員中，根據筆試成績從高分到低分的順序和各招聘崗位擬聘用的人數(shù)，按1:5的比例確定資格復審人選。請進入資格復審范圍內的應聘人員，以及其他排名較前的人員，在成績公布后保持聯(lián)系方式暢通，以便招聘部門（單位）通知資格復審或遞補，無法聯(lián)系者視為自動放棄。

2.通過資格復審人員名單將在徐圩新區(qū)網站上公布。復審不合格的，取消面試（技能測試）資格，并在應聘同一崗位的筆試合格人員中，按筆試成績從高分到低分依次遞補。

（四）技能測試

技能測試主要測試應聘崗位所需要的專業(yè)技能（將在筆試結束后在徐圩新區(qū)網站上公布《技能測試公告》）。

技能測試合格分數(shù)線為技能測試總分的60%。技能測試成績將以百分制的形式在技能測試結束后5個工作日內告知應聘人員。

（五）面試

1.面試人選。無技能測試的崗位，資格復審合格人員直接進入面試；有技能測試的崗位，在技能測試合格人員中，根據折合成績（筆試成績的40%+技能測試成績的30%）從高分到低分的順序和各招聘崗位擬聘用的人數(shù)，按1:3的比例確定參加面試人選。

2.面試形式。面試形式為演課（模擬上課15分鐘），演課內容為相應學段、相應學科教材。按照學段和學科對招聘崗位進行分組，由招聘工作領導小組隨機抽取有關專家組成評委組對應聘人員進行評定。

3.面試成績。面試成績滿分為100分，并設合格分數(shù)線為60分，面試成績未達合格線的不予聘用。面試成績當場通知應聘人員。

4.面試時間、地點另行通知。

（六）總成績

總成績的計算方法為：無技能測試崗位的總成績＝筆試成績的40%+面試成績的60%；有技能測試崗位的總成績＝筆試成績的40%+技能測試成績的30%+面試成績的30%。采用百分制計算應聘人員總成績。

應聘人員成績按四舍五入法保留兩位小數(shù)，總成績若出現(xiàn)并列，按面試成績由高分到低分進行排序。若依然相同，需進行加試，加試方法另定�？偝煽�、入圍體檢人員名單將于面試結束后5個工作日之內在徐圩新區(qū)網站上公布。

五、體檢

考試結束后，在考試合格人員中，根據考試總成績從高分到低分的順序，按招聘崗位1:1的比例確定體檢人員名單。體檢由連云港徐圩新區(qū)文教局負責組織，體檢參照人力資源社會保障部、國家衛(wèi)生計生委、國家公務員局《關于修訂<公務員錄用體檢通用標準（試行）>及<公務員錄用體檢操作手冊（試行）>有關內容的通知》（人社部發(fā)〔2016〕140號）執(zhí)行。入圍人員不按規(guī)定的時間、地點參加體檢，視作放棄體檢資格。因體檢不合格或自愿放棄出現(xiàn)缺額時，在應聘該崗位的考試合格人員中，按總成績由高分到低分依次遞補。

六、考察和公示

對體檢合格人員，由連云港徐圩新區(qū)文教局組織考察。經體檢、考察合格的人員，確定為擬聘用人員，在徐圩新區(qū)網站上公布，公示期為7個工作日。公示內容包括招聘單位、崗位名稱、擬聘用人員姓名、招聘考試的各項成績、總成績。

因考察不合格或公示有異議影響聘用出現(xiàn)缺額的，不再遞補。

七、聘用

對公示無異議人員，由用人單位按規(guī)定為其辦理有關聘用手續(xù)，與其簽訂聘用合同，并按國家規(guī)定約定試用期。試用期滿考核合格，予以定職定級�？己瞬缓细裾�，取消聘用資格，終止聘用關系。聘用審批后不再進行遞補。

被聘用人員，在報到時必須提供本人畢業(yè)證、教師資格證、報到證原件，碩士研究生還須提供本人學位證原件，否則不予聘用。

八、監(jiān)督

徐圩新區(qū)監(jiān)察室對本次招聘工作實施全程監(jiān)督。

監(jiān)督電話：0518-82256025。

九、相關事項

（一）應聘人員應對自己所填報資料的真實性負責，誠實應聘。對偽造、涂改證件、證明，或以其它不正當手段獲取應聘資格、存在作弊等違反公開招聘紀律的應聘人員，招聘單位將取消其應聘資格。對已聘人員，一經查實，即予解除聘用合同。

（二）招聘期間，應聘人員務必要保持通訊正常，若出現(xiàn)由于應聘人員本人原因導致錯過考試等情況，由應聘人員本人承擔全部責任。

（三）聘用人員必須在規(guī)定時間內報到，逾期不能報到的，招聘單位原則上不保留其聘用資格。

（四）2017年應屆畢業(yè)生須于2017年8月31日前取得相應證書。

十、本公告未盡事宜由連云港徐圩新區(qū)文教局負責解釋。

附件：1.連云港徐圩新區(qū)文教局所屬學校2017年公開招聘新教師崗位表.xls

2.連云港徐圩新區(qū)文教局所屬學校2017 年公開招聘新教師報名表.docx

 

國家東中西區(qū)域合作示范區(qū)人力資源和社會保障局

連云港徐圩新區(qū)文教局

2017年5月22日