徐州市銅山區(qū)教育系統(tǒng)2017年公開招聘教師公告
為實(shí)施教育強(qiáng)區(qū)戰(zhàn)略，充實(shí)教育系統(tǒng)人員隊(duì)伍，優(yōu)化人員結(jié)構(gòu)，決定公開招聘教師313名，其中小學(xué)教師260名、幼兒教師40名、中專教師13名。現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：
一、報(bào)考條件
（一）具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍，享有公民的政治權(quán)利；遵守中華人民共和國(guó)憲法和法律；堅(jiān)持四項(xiàng)基本原則，擁護(hù)黨的路線、方針、政策。
（二）遵紀(jì)守法，品行端正，團(tuán)結(jié)同志，作風(fēng)正派，廉潔奉公，有較強(qiáng)的事業(yè)心和責(zé)任感。
（三）年齡、學(xué)歷、專業(yè)、資格、戶籍條件
本次招聘中時(shí)間計(jì)算的基準(zhǔn)日期為2017年5月31日。
年齡在18歲以上、30歲以下(即1999年5月31日前、1987年5月31日后出生)。
1.小學(xué)教師崗位：全日制普通高校本科及以上學(xué)歷，取得相應(yīng)學(xué)位、小學(xué)及以上相應(yīng)學(xué)科教師資格證書，不限戶籍；報(bào)考英語教師崗位還須取得全國(guó)高校英語專業(yè)四級(jí)及以上或國(guó)家六級(jí)（425分及以上）英語等級(jí)證書。
2.幼兒教師崗位：全日制普通高校大專及以上學(xué)歷，學(xué)前教育、幼兒教育專業(yè)，取得幼兒園教師資格證書，不限戶籍。
3.中專教師崗位：全日制普通高校本科及以上學(xué)歷，取得相應(yīng)學(xué)位，不限戶籍；暫不要求報(bào)考中專教師崗位的人員具備相應(yīng)教師資格證書，可先參加招聘考試，如聘用，須在2年內(nèi)取得相應(yīng)教師資格證書，否則按聘用合同約定解除聘用關(guān)系。
（四）具備報(bào)考崗位要求的資格條件（具體見《徐州市銅山區(qū)教育系統(tǒng)2017年公開招聘教師崗位簡(jiǎn)介表》）。
（五）身體健康，具備正常履行所報(bào)考崗位的身體條件。
（六）下列人員不得報(bào)考：現(xiàn)役軍人；尚未解除紀(jì)律處分或正在接受紀(jì)律審查的人員；涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查的人員；刑事處罰期限未滿的人員；銅山區(qū)在編教師；2018年及以后全日制普通高校在校學(xué)生；國(guó)家和省另有規(guī)定不得應(yīng)聘到事業(yè)單位有關(guān)崗位的人員；以及其他不適宜從事事業(yè)單位崗位工作的人員。
應(yīng)聘人員與事業(yè)單位負(fù)責(zé)人員有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親關(guān)系或者近姻親關(guān)系的，以及應(yīng)聘人員與現(xiàn)有在崗人員存在上述關(guān)系，到崗后又有直接上下級(jí)領(lǐng)導(dǎo)關(guān)系的。
二、報(bào)名辦法
(一)招聘信息查詢
徐州市銅山區(qū)人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站(www.tshrss.gov.cn)
(二)報(bào)名方式
考試報(bào)名采用網(wǎng)絡(luò)方式進(jìn)行。報(bào)名、照片上傳、資格初審和繳費(fèi)，通過網(wǎng)絡(luò)同步進(jìn)行。
報(bào)名網(wǎng)址：http://ksb.zgts.gov.cn/
報(bào)名、照片上傳時(shí)間：2017年6月12日9:00至6月15日16:00
資格初審時(shí)間：2017年6月12日9:00至6月16日16:00
繳費(fèi)確認(rèn)時(shí)間：2017年6月12日9:00至6月17日16:00
報(bào)考人員網(wǎng)上提交報(bào)名信息，報(bào)名24小時(shí)后可到報(bào)名網(wǎng)站查詢資格初審結(jié)果，資格初審和照片審核通過后即可自行打印《報(bào)名表》并進(jìn)行繳費(fèi)，完成繳費(fèi)（確認(rèn)繳費(fèi)成功），報(bào)名方為有效。報(bào)考人員使用開通網(wǎng)上支付功能的銀行卡在網(wǎng)上繳納報(bào)名筆試費(fèi)用100元。
(三)報(bào)名注意事項(xiàng)
1.報(bào)考人員應(yīng)按崗位要求和網(wǎng)上提示，如實(shí)、準(zhǔn)確填寫有關(guān)信息，并上傳本人近期免冠電子照片(證件照，白色背景，jpg格式，分辨率180*240像素，大小100KB以下)。
若在報(bào)考資格復(fù)審時(shí)，考生信息弄虛作假的，一經(jīng)查實(shí)，即取消報(bào)考資格。
2.報(bào)考人員只能選擇一個(gè)崗位進(jìn)行報(bào)名；報(bào)名必須使用在有效期內(nèi)的二代身份證；資格未初審或資格初審未通過的，在報(bào)名時(shí)間截止前可以改報(bào)其他崗位。
3.各崗位的開考比例為1:3，報(bào)名結(jié)束后達(dá)不到開考比例的崗位，由徐州市銅山區(qū)事業(yè)單位公開招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組相應(yīng)核減招聘計(jì)劃，直至取消該崗位。報(bào)考被取消崗位并已完成繳費(fèi)的人員，可重新補(bǔ)報(bào)其他崗位（按原報(bào)名程序進(jìn)行）或退還報(bào)名筆試費(fèi)用(時(shí)間為6月20日9：00－16：00)。
4.打印報(bào)名表和筆試準(zhǔn)考證：2017年6月27日至6月28日，在報(bào)名網(wǎng)址上（http://ksb.zgts.gov.cn/）自行打印。
三、考試科目、時(shí)間和實(shí)施辦法
考試方式為：筆試和面試。
（一）筆試內(nèi)容：
筆試采取閉卷形式，主要考察公共基礎(chǔ)知識(shí)、教育教學(xué)綜合知識(shí)和專業(yè)素養(yǎng)。卷面滿分100分，時(shí)間120分鐘，不指定復(fù)習(xí)大綱和教材。
（二）筆試時(shí)間和地點(diǎn)
考生應(yīng)按照《準(zhǔn)考證》上規(guī)定的時(shí)間和地點(diǎn)參加考試。參加考試時(shí)，必須同時(shí)攜帶《準(zhǔn)考證》和《身份證》原件。筆試為全程封閉考試，考試期間考生不得提前交卷、退場(chǎng)。
筆試成績(jī)，在徐州市銅山區(qū)人力資源和社會(huì)保障局（http://www.tshrss.gov.cn）網(wǎng)上公布。
（三）筆試閱卷結(jié)束后，由徐州市銅山區(qū)事業(yè)單位公開招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組劃定筆試分?jǐn)?shù)線。并從報(bào)考該崗位筆試成績(jī)合格人員中，依筆試成績(jī)從高分到低分的順序，按不超過計(jì)劃招聘崗位數(shù)1：3的比例確定參加報(bào)考資格復(fù)審的人選。
報(bào)考資格復(fù)審時(shí)，報(bào)考人員應(yīng)提供《報(bào)名表》和符合報(bào)考條件的相關(guān)證明材料：
2017年普通高校應(yīng)屆畢業(yè)生須提供本人學(xué)生證、身份證、畢業(yè)生雙向選擇就業(yè)推薦表和就業(yè)協(xié)議書（另附學(xué)信網(wǎng)http://www.chsi.com.cn/《教育部學(xué)歷證書電子注冊(cè)備案表》）、教師資格證或已通過教師資格證考試的證明（報(bào)考中專教師崗位的人員暫不要求）、全國(guó)高校英語專業(yè)四級(jí)及以上或國(guó)家六級(jí)（425分及以上）英語等級(jí)證書（僅報(bào)考小學(xué)英語教師崗位的人員提供），上述證明材料均要求提供原件及復(fù)印件1份；
其他人員須提供本人身份證、學(xué)歷證書（另附學(xué)信網(wǎng)http://www.chsi.com.cn/《教育部學(xué)歷證書電子注冊(cè)備案表》）、學(xué)位證書（幼兒教師崗位的除外）、教師資格證或已通過教師資格證考試的證明（報(bào)考中專教師崗位的人員暫不要求）、全國(guó)高校英語專業(yè)四級(jí)及以上或國(guó)家六級(jí)（425分及以上）英語等級(jí)證書（僅報(bào)考小學(xué)英語教師崗位的人員提供）、單位同意報(bào)考的證明(最遲在體檢前提供)，上述證明材料均要求提供原件及復(fù)印件1份。
報(bào)考資格復(fù)審合格的參加面試并當(dāng)場(chǎng)發(fā)放《面試通知書》，不合格的取消面試資格，并從該崗位筆試合格的人員中依筆試成績(jī)依次遞補(bǔ)。
面試收取費(fèi)用100元。
（四）面試由徐州市銅山區(qū)事業(yè)單位公開招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組組織實(shí)施，按照招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組制定的面試辦法執(zhí)行。被確定為有面試資格的考生，持《面試通知書》、《準(zhǔn)考證》、《身份證》參加面試，面試時(shí)間、地點(diǎn)見《面試通知書》。
面試內(nèi)容及面試成績(jī)計(jì)算：
1.小學(xué)教師、中專教師崗位：
（1）面試內(nèi)容
①課堂教學(xué)：在規(guī)定時(shí)間內(nèi)，獨(dú)立備課、設(shè)計(jì)教案（30分鐘），說課（10分鐘）。
②現(xiàn)場(chǎng)答辯：5分鐘。
（2）面試成績(jī)計(jì)算
面試總分100分，其中課堂教學(xué)80分、現(xiàn)場(chǎng)答辯20分。面試成績(jī)由監(jiān)督員當(dāng)場(chǎng)通知考生，面試成績(jī)60分為合格分?jǐn)?shù)線。
2.幼兒教師崗位：
（1）面試內(nèi)容
考核繪畫、視唱、答辯。繪畫：考生自帶繪畫工具，根據(jù)擬定的考題（兒童畫），現(xiàn)場(chǎng)作畫，時(shí)間30分鐘；視唱：考生根據(jù)擬定的考題（簡(jiǎn)譜兒歌），現(xiàn)場(chǎng)視唱，時(shí)間5分鐘（包括熟悉樂譜、視唱）；答辯：考生根據(jù)擬定的答辯題，現(xiàn)場(chǎng)答辯，時(shí)間5分鐘（包括熟悉答辯題、思考、現(xiàn)場(chǎng)作答）。
（2）面試成績(jī)計(jì)算
面試總分60分，繪畫、視唱、答辯各占20分。面試成績(jī)由監(jiān)督員當(dāng)場(chǎng)通知考生。
（五）總成績(jī)計(jì)算方法：
1.小學(xué)教師、中專教師崗位：面試成績(jī)?cè)诤细窬�以上的考生，按筆試成績(jī)占40%、面試成績(jī)占60%的比例計(jì)算總成績(jī)；
2.幼兒教師崗位：按筆試成績(jī)的40%加上面試成績(jī)計(jì)算總成績(jī)。
總成績(jī)?cè)谛熘菔秀~山區(qū)人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)上予以公布。
四、體檢、考察、選崗
面試結(jié)束后，根據(jù)報(bào)考人員總成績(jī)，按招聘崗位擬招聘人數(shù)1：1的比例從高分到低分確定參加體檢人員�？偝煽�(jī)并列，以面試成績(jī)高者優(yōu)先。小學(xué)教師、中專教師崗位面試成績(jī)?cè)俨⒘袝r(shí)，以課堂教學(xué)成績(jī)高者優(yōu)先，課堂教學(xué)成績(jī)?cè)俨⒘�，以筆試成績(jī)高者優(yōu)先，筆試成績(jī)?cè)俨⒘�，以筆試卷面高分題得分高者優(yōu)先；幼兒教師崗位面試成績(jī)?cè)俨⒘袝r(shí)，以繪畫成績(jī)高者優(yōu)先，繪畫成績(jī)?cè)俨⒘械�，以視唱成�?jī)高者優(yōu)先。
進(jìn)入體檢人員名單及體檢時(shí)間在徐州市銅山區(qū)人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)上予以公布。
體檢由徐州市銅山區(qū)事業(yè)單位公開招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組統(tǒng)一組織實(shí)施，按照《教師資格認(rèn)定體檢檢查標(biāo)準(zhǔn)》、《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》和《公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)（試行）》執(zhí)行。
均符合上述標(biāo)準(zhǔn)的體檢人員認(rèn)定為體檢合格，對(duì)體檢合格人員由用人單位組織考察。根據(jù)體檢和考察結(jié)果，確定擬聘用人員。因體檢、考察不合格或其他情況出現(xiàn)崗位空缺時(shí)，一次性遞補(bǔ)人員參加體檢。
考察結(jié)束后，報(bào)考崗位代碼01-40的人員在所報(bào)相應(yīng)崗位范圍內(nèi)依總成績(jī)從高分到低分的順序進(jìn)行選崗�？忌x中的單位不得拒絕接收，考生拒絕選崗的，視為自動(dòng)放棄�？忌芙^選崗及選崗后放棄的均不再遞補(bǔ)人員。選崗由銅山區(qū)教育局統(tǒng)一組織實(shí)施，紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)監(jiān)督。
五、公示
擬聘用人員名單在徐州市銅山區(qū)人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)上公示，公示時(shí)間為7個(gè)工作日。舉報(bào)者應(yīng)實(shí)事求是地反映問題，提供必要的調(diào)查線索和聯(lián)系方式。對(duì)反映問題查有實(shí)據(jù)，不符合聘用條件的，不予聘用。
六、聘用
公示期滿，符合聘用條件的，由用人主管單位統(tǒng)一填寫《江蘇省事業(yè)單位公開招聘人員備案（審批）表》（一式三份）報(bào)徐州市銅山區(qū)人力資源和社會(huì)保障局辦理聘用手續(xù)。由用人單位與被聘用人員簽訂聘用合同，并嚴(yán)格按照聘用合同進(jìn)行管理。聘用人員采取試用期，試用期滿考核合格，予以定崗�？己瞬缓细裾�，解除聘用合同，個(gè)人自主擇業(yè)。
被聘用人員與原單位簽有勞動(dòng)或聘用合同以及其他協(xié)議的，由考生本人在規(guī)定的期限內(nèi)自行負(fù)責(zé)處理。
七、工作紀(jì)律
公開招聘工作要堅(jiān)持德才兼?zhèn)洹⒁缘聻橄鹊挠萌藰?biāo)準(zhǔn)。貫徹民主、公開、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則，做到信息公開、過程公開、結(jié)果公開，切實(shí)增強(qiáng)招聘工作透明度。加強(qiáng)考務(wù)管理，嚴(yán)肅考風(fēng)考紀(jì)，接受社會(huì)和群眾監(jiān)督。
對(duì)考生考試作弊或弄虛作假的，視情節(jié)輕重取消其考試或聘用資格，已受聘人員，一經(jīng)查實(shí)，解除聘用合同，予以清退；對(duì)工作人員徇私舞弊違反招聘紀(jì)律的，視情節(jié)輕重，調(diào)離工作崗位或給予處分，構(gòu)成犯罪的依法追究其刑事責(zé)任；對(duì)違反公開招聘的單位，由市公開招聘綜合管理部門，視情況責(zé)令糾正或宣布招聘結(jié)果無效。
所有招聘工作進(jìn)度信息在徐州市銅山區(qū)人力資源和社會(huì)保障網(wǎng)上（http://www.tshrss.gov.cn）公布，請(qǐng)考生及時(shí)上網(wǎng)查詢。因考生個(gè)人原因延誤的，考生本人承擔(dān)相關(guān)責(zé)任。
八、本公告由徐州市銅山區(qū)事業(yè)單位公開招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)解釋。
招聘政策咨詢電話：0516-80266953
網(wǎng)報(bào)技術(shù)咨詢電話：0516-83405982
招聘工作紀(jì)檢監(jiān)督電話：0516-83405089