因醫(yī)院臨床業(yè)務發(fā)展需要,急需招聘人才。根據(jù)《上海市事業(yè)單位公開招聘人員暫行辦法》【滬人社專發(fā)(2009)45號】,按照公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則面向院內外招聘以下人員。所需人員一經(jīng)錄用,屬事業(yè)單位編制,其工資、福利待遇按照本市事業(yè)單位有關規(guī)定執(zhí)行。
一、 招聘崗位及職數(shù):
1. 醫(yī)師崗位,職數(shù)60名;
2. 護理崗位,職數(shù)100名;
3. 醫(yī)技崗位,職數(shù)50名;
4. 科研崗位,職數(shù)13名;
5. 其他專業(yè)技術崗位,職數(shù)12名;
6. 衛(wèi)生管理崗位,職數(shù)20名。
二、招聘對象與條件
1.醫(yī)師崗位:臨床相關專業(yè)本科及以上學歷,具有醫(yī)師資格證書,獨立工作能力強,有良好的溝通能力、團隊協(xié)作精神和較強的科研能力,有三甲醫(yī)院工作經(jīng)歷者優(yōu)先考慮。
2.護理崗位:護理學相關專業(yè)中專及以上學歷,持有護士執(zhí)業(yè)證書,獨立工作能力強,有良好的溝通能力、團隊協(xié)作精神,有三甲醫(yī)院工作經(jīng)歷者優(yōu)先考慮。
3.醫(yī)技崗位:醫(yī)療技術相關專業(yè)大專及以上學歷,持有相關專業(yè)資格證書,獨立工作能力強,有良好的溝通能力、團隊協(xié)作精神,有三甲醫(yī)院工作經(jīng)歷者優(yōu)先考慮。
4.科研崗位:相關專業(yè)本科及以上學位,持有相關專業(yè)資格證書,有較強的科研能力,獨立工作能力強,有良好的溝通能力、有團隊協(xié)作精神,有三甲醫(yī)院工作經(jīng)歷者優(yōu)先考慮。
5.其他專業(yè)技術人員,如財務、設備、計算機專業(yè)技術人員等:相應專業(yè)大專及以上學歷,持有相關執(zhí)業(yè)資格證書,獨立工作能力強,有良好的溝通能力、團隊協(xié)作精神,有三甲醫(yī)院工作經(jīng)歷者優(yōu)先考慮。
6.衛(wèi)生管理崗位:具有衛(wèi)生管理專業(yè)或相關專業(yè)本科及以上學歷,獨立工作能力強,有良好的溝通能力、工作責任心強,身體健康,有工作經(jīng)驗者優(yōu)先。特別優(yōu)秀者,條件可適當放寬。
三、招聘辦法
1. 應聘
應聘者請崗位申請表(見附件)交到人力資源部。報名時間:即日起至2014年1月31日。
2. 資格審查
醫(yī)院根據(jù)收到的應聘材料進行篩選與資格審查,并擇優(yōu)通知面試及相關考試。
3. 面試和筆試
通過簡歷篩選,根據(jù)招聘職數(shù),按照一定比例,擇優(yōu)確定面試、筆試名單。筆試由單位組織,筆試內容主要為相關崗位的基本理論和專業(yè)知識。面試內容主要測試崗位專業(yè)知識、業(yè)務能力和綜合素質,可采取答辯、結構化面試、實際操作等多種方式進行。面試提問以主考官為主,其余考官可做補充性提問。
4. 體格檢查
按照面試或筆試成績從高到低排列,根據(jù)招聘職數(shù),按1:1確定擬聘人員進行體檢。體檢參照《國家公務員通用體檢標準(試行)》,統(tǒng)一組織到本院指定醫(yī)院進行體檢。
5. 考察
由醫(yī)院進行組織考察,主要考察應聘人員的思想政治素質、遵紀守法情況、道德品質和誠信記錄。
6. 擬聘人員的確定和公示
根據(jù)考核、體檢、考察結果,對擬錄用人員在21世紀人才網(wǎng)和本單位網(wǎng)上進行公示,公示時間為7天。公示無異議,報上級主管部門上海申康醫(yī)院發(fā)展中心審核通過后,再報上海市人力資源和社會保障局核準備案。公示如有異議、影響聘用的,根據(jù)查實結果確定是否錄用。
上海市兒童醫(yī)院
二〇一四年一月十五日
筆試試題推薦:事業(yè)單位招聘考試試題
筆試真題:事業(yè)單位招聘考試筆試真題
面試常見問題匯總:事業(yè)單位招聘考試面試常見問題匯總
面試真題:事業(yè)單位招聘考試面試真題
事業(yè)單位考試大綱:事業(yè)單位招聘考試大綱
教師招考專題:最新教師招聘信息發(fā)布區(qū)
公務員考試信息專題:最新公務員考試信息發(fā)布區(qū)