一、招聘條件
1、具有較高的政治素質(zhì)和良好的道德修養(yǎng)、遵紀(jì)守法、身體健康。
2、熱愛醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)、服從組織安排、并且具有無(wú)私奉獻(xiàn)精神、團(tuán)結(jié)協(xié)作精神和創(chuàng)新工作意識(shí)。
3、具有從事醫(yī)療衛(wèi)生、科學(xué)研究工作的基本素質(zhì);有較強(qiáng)的專業(yè)知識(shí)和臨床技能;儀表端莊，有較強(qiáng)的語(yǔ)言表達(dá)能力，口齒清晰。
4、年齡在30歲以內(nèi)(1984年12月31日以后出生)。
二、招聘學(xué)歷
1、應(yīng)聘臨床人員必需具有西醫(yī)碩士研究生學(xué)歷和學(xué)位，并且第一學(xué)歷為全日制西醫(yī)普通統(tǒng)招本科。
2、本科和研究生階段所學(xué)專業(yè)一致，有較好的外語(yǔ)水平。
三、招聘時(shí)間
(一)凡屬“985”或“211”工程院校畢業(yè)的碩士研究生從即日起可以到周口市中心醫(yī)院人事科報(bào)名，醫(yī)院根據(jù)報(bào)名人員的個(gè)人信息立即進(jìn)行面試，不再參加集體面試，面試合格待體檢身體合格后可簽訂就業(yè)協(xié)議書。
(二)非“985”或“211”工程院校畢業(yè)的碩士研究生， 即日起可向周口市中心醫(yī)院人事科遞交簡(jiǎn)歷報(bào)名，醫(yī)院人事科登記個(gè)人報(bào)名信息，等待通知醫(yī)院集體面試。
面試時(shí)間：2014年3月25日全天現(xiàn)場(chǎng)資格審查，請(qǐng)報(bào)名人員攜帶身份證、第一學(xué)歷畢業(yè)證和學(xué)位證。3月26日面試，面試結(jié)束后立即公布面試結(jié)果。3月27日面試合格人員體檢。
聯(lián)系電話：0394-8269113
地址：周口市中心醫(yī)院人事科
四、招聘原則及程序
1、原則：堅(jiān)持公開、公正、平等、競(jìng)爭(zhēng)擇優(yōu)的原則。實(shí)行崗位公開，自愿申報(bào)，擇優(yōu)選拔的用人制度。
2、程序：
�、僦贫ü_招聘工作方案，確定招聘領(lǐng)導(dǎo)組名單;
�、诠颊衅感畔�;
�、蹐�(bào)名及資格審查;
�、苊嬖嚕褐饕己藨�(yīng)聘人語(yǔ)言表達(dá)能力，反應(yīng)速度及回答問題的判斷能力、準(zhǔn)確性以及個(gè)人基本條件;
�、莨济嬖嚱Y(jié)果及參加體檢人員名單;
�、摅w檢：根據(jù)招聘崗位人數(shù)1：1體檢，體檢在本院進(jìn)行;
�、哂烧衅割I(lǐng)導(dǎo)組最終確定招聘人員;
�、喙荆何以簩�(duì)擬聘人員在院內(nèi)公示欄公示，公示期間對(duì)擬聘人員有異議的在5個(gè)工作日內(nèi)進(jìn)行復(fù)查。經(jīng)公示無(wú)異議人員按人事管理有關(guān)規(guī)定和管理權(quán)限辦理相關(guān)手續(xù);
�、嵋娏�(xí)期制度：按國(guó)家規(guī)定對(duì)大學(xué)畢業(yè)生新進(jìn)人員實(shí)行見習(xí)期制度，見習(xí)期為1年，見習(xí)期滿并經(jīng)醫(yī)院組織考核合格者予以正式聘用，不合格者取消聘用資格。
五、待遇
享受周口市人事局統(tǒng)一規(guī)定的相應(yīng)級(jí)別的事業(yè)單位工作人員及醫(yī)院有關(guān)相應(yīng)待遇。按政策要求給予辦理相應(yīng)人事管理手續(xù)。
六、招聘領(lǐng)導(dǎo)組成
院領(lǐng)導(dǎo)及相關(guān)職能科室領(lǐng)導(dǎo)和部分專業(yè)技術(shù)科室領(lǐng)導(dǎo)組成招聘工作組，負(fù)責(zé)公開招聘。
七、紀(jì)律與監(jiān)督
1、招聘工作實(shí)行信息公開、過程公開、結(jié)果公開，接受各方面的監(jiān)督。
2、回避制度：聘用單位負(fù)責(zé)人和招聘工作人員在辦理人員聘用事項(xiàng)時(shí)，涉及本人有三代以內(nèi)旁系、血親關(guān)系、近姻親關(guān)系的或者其他可能影響招聘公正的也當(dāng)回避。
3、嚴(yán)格紀(jì)律：聘用單位負(fù)責(zé)人或參與招聘工作的人員有下列情形的，由紀(jì)檢、監(jiān)察部門嚴(yán)肅處理：指使、縱容他人**或在考核過程中參與**的;其他嚴(yán)重影響招聘公開、公正進(jìn)行的行為。
4、對(duì)弄虛作假、偽造、涂改證件、證明或以其他不正當(dāng)手段獲取應(yīng)聘資格的，或在考核考試過程中**的等違反規(guī)定招聘的人員，視情節(jié)輕重取消聘用資格，有上述行為的受聘人員一經(jīng)查實(shí)應(yīng)予清退。
八、有關(guān)制度
新聘人員應(yīng)自覺遵守醫(yī)院的各項(xiàng)規(guī)章制度，相互團(tuán)結(jié)、積極進(jìn)取，為醫(yī)院發(fā)展做貢獻(xiàn)，提高學(xué)歷或進(jìn)修，按醫(yī)院有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
九、擬招聘人員一覽表(招聘人員計(jì)劃)
| 周口市中心醫(yī)院2014年碩士招聘計(jì)劃一覽表 | |||||
| 序號(hào) | 招聘科科室 | 招聘 數(shù)額 |
學(xué)歷 | 招聘專業(yè) | 備注 |
| 1 | CT室 | 1 | 碩士 | 影像專業(yè) | |
| 2 | N/PICU | 2 | 碩士 | 兒科專業(yè) | |
| 3 | RICU | 2 | 碩士 | 呼吸重癥專業(yè) | 男士?jī)?yōu)先 |
| 4 | 病理科 | 2 | 碩士 | 病理診斷專業(yè) | |
| 5 | 超聲科 | 2 | 碩士 | 影像專業(yè) | 第一學(xué)歷可放寬到專科（男士?jī)?yōu)先） |
| 6 | 兒科 | 1 | 碩士 | 兒童保健專業(yè) | |
| 2 | 碩士 | 小兒康復(fù)專業(yè) | 第一學(xué)歷可放寬到�？疲ㄡ樉摹⒖祻�(fù)治療專業(yè)優(yōu)先） | ||
| 1 | 碩士 | 兒科呼吸專業(yè) | |||
| 7 | 耳鼻喉科 | 1 | 碩士 | 耳鼻喉專業(yè) | 第一學(xué)歷可放寬到�？疲▽I(yè)做檢查） |
| 8 | 放療科 | 1 | 碩士 | 婦科腫瘤專業(yè) | |
| 1 | 碩士 | 腫瘤學(xué) | 腫瘤放射治療專業(yè)優(yōu)先 | ||
| 9 | 婦產(chǎn)科 | 2 | 碩士 | 婦產(chǎn)科專業(yè) | |
| 10 | 呼吸科 | 2 | 碩士 | 呼吸內(nèi)科 | |
| 11 | 康復(fù)科 | 1 | 碩士 | 臨床專業(yè) | 第一學(xué)歷可放寬到�？� 研究生學(xué)歷可為中西醫(yī)結(jié)合專業(yè) （男士?jī)?yōu)先） |
| 12 | 口腔科 | 2--3 | 碩士 | 口腔專業(yè) | 第一學(xué)歷可放寬到�？疲惺�?jī)?yōu)先） |
| 13 | 麻醉科 | 2 | 碩士 | 麻醉專業(yè) | |
| 14 | 泌尿外科 | 2 | 碩士 | 泌尿外科專業(yè) | 男士?jī)?yōu)先 |
| 15 | 內(nèi)分泌 | 2 | 碩士 | 內(nèi)分泌專業(yè) | 男士?jī)?yōu)先 |
| 16 | 普外科 | 1--2 | 碩士 | 普通外科專業(yè) | 男士?jī)?yōu)先 |
| 17 | 神經(jīng)外科 | 3 | 碩士 | 神經(jīng)外科專業(yè) | 男士?jī)?yōu)先 |
| 18 | 神內(nèi)科 | 1 | 碩士 | 神經(jīng)內(nèi)科專業(yè) | 男士?jī)?yōu)先 |
| 19 | 腎內(nèi)科 | 1 | 碩士 | 風(fēng)濕類專業(yè) | |
| 20 | 消化科 | 2 | 碩士 | 胃腸專業(yè) | |
| 21 | 心電圖室 | 1 | 碩士 | 影像或臨床專業(yè) | 第一學(xué)歷可放寬到�？疲惺�?jī)?yōu)先） |
| 22 | 心內(nèi)科 | 2 | 碩士 | 心血管內(nèi)科 | 男士?jī)?yōu)先 |
| 1 | 碩士 | 神經(jīng)電生理專業(yè) | |||
| 23 | 腫瘤外科 | 1 | 碩士 | 甲狀腺乳腺外科 | 女士?jī)?yōu)先 |
筆試試題推薦：事業(yè)單位招聘考試試題
筆試真題：事業(yè)單位招聘考試筆試真題
面試常見問題匯總：事業(yè)單位招聘考試面試常見問題匯總
面試真題：事業(yè)單位招聘考試面試真題
事業(yè)單位考試大綱：事業(yè)單位招聘考試大綱
教師招考專題：最新教師招聘信息發(fā)布區(qū)
公務(wù)員考試信息專題：最新公務(wù)員考試信息發(fā)布區(qū)