為滿足文山市教育、衛(wèi)生系統(tǒng)事業(yè)單位工作急需，經(jīng)文山州人力資源和社會(huì)保障局批準(zhǔn)，擬面向省內(nèi)、外公開(kāi)招聘緊缺人才19名�，F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

　　一、招聘對(duì)象

　　省內(nèi)、外本科及以上學(xué)歷2014年普通招生計(jì)劃畢業(yè)生(部分崗位為2012年及以后普通招生計(jì)劃畢業(yè)生)，符合崗位條件所需的人員。

　　二、招聘崗位

　　擬招聘事業(yè)單位緊缺崗位專業(yè)技術(shù)人員19名，其中教育系統(tǒng)9名、衛(wèi)生系統(tǒng)10名。具體招聘崗位、人數(shù)、招聘條件請(qǐng)登錄文山人社網(wǎng)(www.ynwsrs.gov.cn)和文山市人民政府三七之鄉(xiāng)網(wǎng)(www.37.gov.cn)查看《文山市2014年事業(yè)單位緊缺崗位招聘計(jì)劃表》。

　　三、招聘基本條件

　　(一)堅(jiān)持四項(xiàng)基本原則，擁護(hù)黨的路線、方針、政策，擁護(hù)中華人民共和國(guó)憲法，無(wú)違法違紀(jì)行為，熱愛(ài)教育、衛(wèi)生事業(yè);

　　(二)具有良好的品行;

　　(三)具有正常履行職責(zé)的身體條件;

　　(四)具有符合職位要求的文化程度和專業(yè)條件要求;

　　(五)具備擬報(bào)考職位所需的其它條件。

　　四、招聘程序

　　2014年文山市事業(yè)單位緊缺人才招聘工作堅(jiān)持公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則，采取面試的方式進(jìn)行。由市人力資源和社會(huì)保障局指導(dǎo)、協(xié)調(diào)，用人單位及主管部門具體組織實(shí)施，紀(jì)檢監(jiān)察部門全程監(jiān)督，具體招聘程序如下：

　　(一)報(bào)名

　　1.報(bào)名時(shí)間。教育系統(tǒng)：2014年2月7日至4月30日;衛(wèi)生系統(tǒng)：2014年2月7日至昆明醫(yī)科大學(xué)人才供需洽談會(huì)結(jié)束時(shí)間。報(bào)名時(shí)間雙休日除外。

　　2.報(bào)名辦法。采取現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名的方式，經(jīng)資格初審合格后填寫報(bào)名表。由各招聘單位主管部門組織人員到省內(nèi)外部分高等院校及人才供需洽談會(huì)進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名;符合條件的畢業(yè)生也可以持相關(guān)證件到市教育局、市人民醫(yī)院人事科報(bào)名。

　　3.報(bào)名時(shí)須按崗位要求提供以下材料：本人身份證(或戶口簿)、學(xué)生證等相關(guān)證件(證明)原件及復(fù)印件、學(xué)校相關(guān)推薦、自薦材料，近期免冠小1寸彩色照片2張。非2014年畢業(yè)生需提供畢業(yè)證書、就業(yè)報(bào)到登記證原件及復(fù)印件。

　　特別聲明：應(yīng)聘人員提供的資料、信息必須準(zhǔn)確，保持報(bào)名時(shí)登記的聯(lián)系電話暢通，并適時(shí)上網(wǎng)關(guān)注招聘動(dòng)態(tài)，若因報(bào)考人員不及時(shí)上網(wǎng)或聯(lián)系電話不暢通而造成的后果，由本人自負(fù)。

　　(二)考試

　　1.考試方式�？荚嚥皇荛_(kāi)考比例限制，采取面試的方式進(jìn)行，總分為100分，成績(jī)當(dāng)場(chǎng)公布;面試主要考評(píng)應(yīng)試者的業(yè)務(wù)知識(shí)水平、溝通技巧、協(xié)調(diào)能力及儀表氣質(zhì)等方面。

　　2.考試時(shí)間、地點(diǎn)。教育系統(tǒng)：2014年5月8日，地點(diǎn)：市第五小學(xué)，請(qǐng)考生于5月5日至7日攜帶身份證到市教育局人事科領(lǐng)取準(zhǔn)考證;衛(wèi)生系統(tǒng)：電話或現(xiàn)場(chǎng)通知。

　　3.擬聘用人員的確定。面試設(shè)置成績(jī)合格分?jǐn)?shù)線。各崗位參加面試人員，成績(jī)須達(dá)到60分以上(含60分)，按成績(jī)從高到低依次確定進(jìn)入下一招聘程序人選。出現(xiàn)成績(jī)并列，無(wú)法確定人選的，按照州內(nèi)生源、省內(nèi)生源、省外生源的先后順序依次確定。

　　(三)審核和體檢

　　考試結(jié)束后，按招聘計(jì)劃數(shù)1:1確定意向人選，并由用人單位或主管部門與本人簽訂《就業(yè)意向協(xié)議書》，待考生取得畢業(yè)證后，由人社部門組織進(jìn)行審核和體檢。

　　1.審核。審核時(shí)考生必須提供畢業(yè)證、身份證或戶口冊(cè)、就業(yè)報(bào)到登記證、學(xué)籍檔案及崗位招聘條件要求提供的其他相關(guān)證書(證件)原件和復(fù)印件到市人力資源和社會(huì)保障局進(jìn)行資格審核，經(jīng)審核合格的，進(jìn)入下一招聘程序;不合格的，取消擬聘用資格。

　　2.體檢。經(jīng)審查符合招聘條件的人員須在市級(jí)及以上醫(yī)療機(jī)構(gòu)進(jìn)行體檢。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》及有關(guān)規(guī)定執(zhí)行，體檢費(fèi)用由擬聘人員自理。

　　3.審核與體檢時(shí)間：審核、體檢時(shí)間與2014年文山州事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員資格審核、體檢同步進(jìn)行，請(qǐng)考生及時(shí)登陸文山人社網(wǎng)(www.ynwsrs.gov.cn)和文山市人民政府三七之鄉(xiāng)網(wǎng)(www.37.gov.cn)查看相關(guān)信息。

　　審核及體檢結(jié)果作為是否聘用的依據(jù)。不按時(shí)參加審核和體檢的人員，視為自愿放棄擬聘用資格。審核、體檢不合格或自愿放棄擬聘用資格出現(xiàn)崗位空缺的，可在招聘崗位考試成績(jī)達(dá)60分(含60分)以上的其他人員中按從高到低的順序進(jìn)行遞補(bǔ)。

　　(四)公示和聘用

　　經(jīng)資格審查合格的人員將在文山人社網(wǎng)(www.ynwsrs.gov.cn)和文山市人民政府三七之鄉(xiāng)網(wǎng)(www.37.gov.cn)進(jìn)行公示，公示期為7天，公示期滿無(wú)異議的，由擬聘人員填寫《文山州事業(yè)單位聘用人員審批表》報(bào)市人力資源和社會(huì)保障局，按照規(guī)定的程序報(bào)州人力資源和社會(huì)保障局審批。

　　擬聘人員接到聘用通知后，必須在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)到招聘單位報(bào)到，辦理有關(guān)聘用手續(xù);無(wú)正當(dāng)理由逾期者，取消聘用資格。

　　五、組織領(lǐng)導(dǎo)

　　(一)招聘工作由各用人單位主管部門組織實(shí)施，市人社局做好指導(dǎo)協(xié)調(diào)工作，紀(jì)檢監(jiān)察部門全程監(jiān)督。

　　(二)工作人員與考生有回避關(guān)系的，實(shí)行回避。對(duì)違反招聘紀(jì)律的工作人員，視情節(jié)輕重，分別給予取消工作人員資格、調(diào)離招聘工作崗位或給予警告、記過(guò)、開(kāi)除等行政處分;構(gòu)成犯罪的，要依法追究刑事責(zé)任。

　　(三)對(duì)違反招聘紀(jì)律、填報(bào)虛假信息報(bào)名或在考試中弄虛作假的考生，視情節(jié)輕重，取消考試資格或聘用資格;已經(jīng)受聘的，一經(jīng)查實(shí)，解除聘用合同，予以清退;觸犯法律的，移交司法機(jī)關(guān)處理。

　　監(jiān)督電話：

　　文山市紀(jì)委監(jiān)察局：0876-2127335

　　招聘工作咨詢電話：

　　文山市人力資源和社會(huì)保障局：0876-2629229

　　文山市教育局人事科：0876-2143340

　　文山市人民醫(yī)院人事科：0876-2186352

　　附件：1.文山市2014年事業(yè)單位緊缺崗位招聘計(jì)劃表.rar

2.2014年文山市事業(yè)單位公開(kāi)招聘緊缺人才報(bào)名表.rar

　　文山市人力資源和社會(huì)保障局

　　2013年1月27日

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