為進一步推動和實施人才強縣戰(zhàn)略，優(yōu)化和充實事業(yè)單位人才隊伍，根據(jù)《黔南州事業(yè)單位新增人員公開招聘實施意見(試行)》(黔南委辦字〔2007〕24號)文件精神, 經研究決定，面向高校公開招聘事業(yè)單位急需緊缺人才。為順利實施急需緊缺人才招聘工作，特制定本簡章。
一、招聘原則
急需緊缺人才招聘工作堅持德才兼?zhèn)涞挠萌藰藴�，按照“公開、平等、競爭、擇優(yōu)、適用”的原則，實行崗位公開、自愿報名、擇優(yōu)聘用的人才招聘機制。
二、招聘職位及人數(shù)
我縣2014年面向高校公開招聘事業(yè)單位急需緊缺人才107名，具體招聘職位詳見《平塘縣2014年面向高校公開招聘事業(yè)單位急需緊缺人才職位表》。
三、招聘對象
符合急需緊缺人才招聘職位設置的學歷、專業(yè)及其他條件的全日制普通高校本科及以上學歷的應、往屆畢業(yè)生(部分特殊職位學歷放寬到全日制普通高校大專),不含委培生。
四、招聘人才條件
(一)具有中華人民共和國國籍，享有公民的政治權利，遵紀守法，熱愛祖國，品行端正，具有愛崗敬業(yè)的奉獻精神;
(二)具有符合招聘職位要求所需要的文化程度、工作能力和資格條件;
(三)年齡在18周歲以上(1996年1月31日及以前出生)35周歲以下(1978年1月31日及以后出生);取得碩士研究生及以上學位、中級及以上專業(yè)技術職稱的，年齡可放寬至40周歲(1973年1月31日及以后出生);
(四)身體健康，具有正常履行本崗位職責的身體條件。
(五)以下人員不得參加急需緊缺人才招聘：
1、平塘縣機關事業(yè)單位在職在編工作人員(含試用期、見習期人員);
2、定向到具體行業(yè)或單位的2014屆畢業(yè)生;
3、截止2014年1月31日仍實際在崗的“農村義務教育階段學校教師特設崗位計劃”人員;
4、曾因犯罪受過刑事處罰或受過勞動教養(yǎng)的人員;
5、曾被開除公職或被辭退未滿5年的人員;
6、在各級公務員招錄或事業(yè)單位招聘考試中被認定有舞弊等嚴重違反考試聘用紀律行為的人員;
7、聘用后的職位即構成回避關系的人員;
8、曾因貪污、行賄受賄、泄露國家機密等原因受到過黨紀、政紀處分或2011年以來在機關、事業(yè)單位年度考核中曾被確定為不稱職(不合格)的人員;
9、涉嫌違法違紀被調查尚未結束(結案)的人員;
10、不符合招聘職位要求的有關條件的人員;
11、有法律、法規(guī)規(guī)定不得聘用在事業(yè)單位工作的人員。
五、招聘程序
(一)發(fā)布急需緊缺人才招聘信息
報名前七個工作日在黔南人力資源網(網址：http://www.qnrc.gz.cn/)和平塘縣黨政信息網(網址：http://www/.ptjp.gov.cn/)發(fā)布公開招聘急需緊缺人才簡章。
(二)報名
符合急需緊缺人才招聘職位所需條件的應聘人員按指定時間到指定地點作報名登記，并提交畢業(yè)證書原件及復印件一份(2014年全日制普通高校應屆畢業(yè)生持《就業(yè)推薦表》)、有效《居民身份證》原件及復印件一份、本人近期同底正面免冠一寸彩色照片4張、教育部學歷證書電子注冊備案表等報名所需材料�？h外在職人員參加急需緊缺人才招聘須提供單位和主管部門同意報考證明，“農村義務教育階段學校教師特設崗位計劃”服務期滿人員提供縣教育局服務期滿及同意重新?lián)駱I(yè)的證明材料;
現(xiàn)場報名時間及地點：
現(xiàn)場報名時間：2014年2月10日—2月12日上午9:00-17:00
現(xiàn)場報名地點：平塘縣人力資源市場
(三)資格審查
由縣公開招聘工作領導小組辦公室牽頭，各招聘單位安排專人對應聘人員的基本條件、學習經歷、學術水平、綜合素質等方面進行現(xiàn)場資格審查。按報名人數(shù)與計劃招聘人數(shù)原則上不低于2:1的比例開展招聘。達不到比例的，調整人才招聘計劃數(shù)，或由縣公開招聘工作領導小組研究同意后可降低比例開展招聘。
資格審查貫穿整個急需緊缺人才招聘工作的始終，在公開招聘過程任一環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)應聘人員資格條件不符合急需緊缺人才招聘《簡章》要求的，隨時取消其應聘資格。
(四)考試
考試采取面試或專業(yè)技能測試的方式進行，資格審查合格人員進入考試，考試主要考察考生專業(yè)技能、學識水平。
考試時間、地點:另行通知
(五)體檢
按考試成績從高分到低分的順序確定參加體檢的人員，按擬聘用人數(shù)1：1的比例進入體檢。
考生體檢在縣公開招聘工作領導小組辦公室指定的縣級以上醫(yī)院進行，體檢標準參照《公務員錄用體檢通用標準(試行)》、《公務員錄用體檢操作手冊(試行)》及《關于修訂〈公務員錄用體檢通用標準(試行)〉及〈公務員錄用體檢操作手冊執(zhí)行〉(試行)的通知》(人社部發(fā)〔2010〕19號)規(guī)定執(zhí)行。體檢費用由考生自理，體檢時間另行通知。
(六)考核
體檢合格的列入急需緊缺人才招聘考核對象。
在考核中發(fā)現(xiàn)下列情況之一的，經縣公開招聘工作領導小組審定，不予聘用。
(一)不能堅持黨的基本路線，在重大政治問題上不能與黨中央保持一致;
(二)有犯罪前科和嚴重違法違紀行為，或被司法機關確定為犯罪嫌疑人;
(三)有政治、經濟和其它問題;
(四)組織紀律渙散，嚴重違反校規(guī)校紀;
(五)發(fā)現(xiàn)有其它較嚴重疾病;
(六)不符合急需緊缺人才招聘職位的資格條件;
(七)經縣公開招聘工作領導小組辦公室研究確定不能聘用的其他情況。
體檢、考核不合格的空缺職位，不再進行遞補。
六、聘用
經報名、考試、體檢、考核合格人員，擬確定為聘用對象�？h公開招聘工作領導小組辦公室將對擬聘用人員名單進行為期7個工作日的公示。
經公示無異議后，填寫《黔南州事業(yè)單位人員聘用審批表》，經招聘單位及其主管部門、縣人力資源和社會保障局審核后，報州人力資源和社會保障局審批，由縣人力資源和社會保障局按規(guī)定行文安排工作并在規(guī)定時間內到招聘單位報到，工資待遇及相關保險事項按國家有關政策執(zhí)行。
被列為擬聘用對象的往屆畢業(yè)生，必須在考察政審期間提交學歷證書、學籍檔案進行審核(學籍檔案從接到政審通知之日起，最遲不超過10個工作日提交)，逾期取消聘用資格;應屆畢業(yè)生須于2014年8月31日前提交畢業(yè)證書原件及學籍檔案材料進行審核(學籍檔案從接到政審通知之日起，最遲不超過10個工作日提交)，逾期取消聘用資格。
新聘用人員按規(guī)定實行見習期制度，見習期(一年)滿考核合格的，由縣人力資源和社會保障部門行文正式聘用;在規(guī)定時間內不按時到單位報到、見習期內或見習期滿考核不合格、見習期未滿自動離崗或發(fā)現(xiàn)聘前隱瞞病史且身體條件不符合崗位要求的人員，取消其聘用資格。聘用人員實行5年服務期(含見習期)。服務期未滿不得申請調出縣外或參加縣外的其它機關事業(yè)單位招考。新聘用人員由縣人力資源和社會保障局統(tǒng)一組織初聘培訓。
對在縣內開展急需緊缺人才招聘空缺的職位，另擇時間，按此簡章到省內外高校繼續(xù)開展招聘。
七、在急需緊缺人才招聘過程中，相關招聘信息都將在“平塘黨政信息網”上進行公布，請考生密切注意。網站公布的招聘信息，因考生未閱讀而引起的后果由考生自負。對發(fā)生因考生聯(lián)系電話變更、關機、停機、呼叫轉移或不接電話等造成招聘單位聯(lián)系不上考生的情形，引起的后果由考生自負。
八、未盡事宜由縣公開招聘工作領導小組研究決定，本招聘簡章解釋權屬貴州省平塘縣公開招聘工作領導小組
九、紀律監(jiān)督
急需緊缺人才公開招聘工作全程接受紀檢監(jiān)察部門及社會監(jiān)督。紀檢、監(jiān)察機關派人對急需緊缺人才招聘工作全過程進行監(jiān)督，如有違紀情況發(fā)生，經查實，將取消涉及的考生聘用資格，對違紀的相關人員進行嚴肅處理。
咨詢電話(工作時間)：0854-7228186(平塘縣招聘辦)
監(jiān)督電話(工作時間)：0854-7231930(平塘縣紀委監(jiān)察局辦公室)
附件：2014年平塘縣招聘事業(yè)單位急需緊缺人才職位表.rar
2014年1月17日
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